1附件 1：管理岗位竞聘推荐表（主管及以上人员适用）姓名 性别 年龄 户口所在地 籍贯最高学历 所学专业 政治面貌 毕业学校个人爱好及特长 计算机 水平参加工作时间 工作年限 在本公司工作年限现 任 职部门 职务 聘任日期： 年 月 日 累计聘任 年限 年 个月拟 晋 升 职 位晋升 拟晋升部门（公司）推荐：后备领导者 拟晋升职务推荐理由及晋升原因员工自评（优劣势）2部门负责人意见职 缺状 况是 否后备人才 其它考核成 绩历年考核成绩达规定的标准是：具备推荐职务基本资格条件，同意晋升:尚有不足，建议先代理职务或延期 办理；同意推荐为储备领导者: 审 核意 见建议其他部门 职务 人事行政部任职资格审查签名:日期:公司领导意见:签名:日期:说明:“推荐理由及晋升原因”栏，员工自荐时，由员工本人填写并签名；公司（部门）推荐时，由公司（部门）负责人填写并签名。
