1、渑池县国土资源局2018 年纪检监察工作要点及任务分解2018 年纪检监察工作总体要求: 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大战略部署, 按照十九届中央纪委二次全会、十届省纪委三次全会、七届市纪委三次全会和十二届县委四次全会决策部署,忠诚履行党章和宪法赋予的职责, 以政治建设为统领 ,全面推进党的各项建设, 深化监察体制改革, 持之以恒正风肃纪 ,深入推进反腐败斗争, 营造风清气正的良好政治生态, 强化自我监督、自觉接受监督, 打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军队伍, 为打造“三县一城 ”、决胜全面小康、建设社会主义现代化新渑池提供坚强保证。按照中
2、共渑池县纪委关于印发 2018 年全县纪检监察工作要点及纪委全会任务分解的通知要求，结合我局实际，现将任务分解如下:一、营造风清气正的政治生态1.紧紧围绕保证党中央权威和集中统一领导这一首要政治任务, 严格执行新形势下党内政治生活若干准则, 加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制贯彻落实情况的监督检查,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到坚决贯彻落实,对“七个有之”问题高度警示,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人两面派,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,推动全局党组织和全体党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以
3、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主要措施：一是加强政治理论教育，使广大党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”；加强法纪和党风党纪教育，使党员干部增强遵纪守法的意识，切实增强个人的自控能力，从思想上筑起拒腐防变的防线，在腐朽思想面前能经得住考验。二是加强制度建设，不断完善反腐倡廉制度体系。规范和完善局中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。三是注重宣传教育，建立预防机制。党支部与职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配
4、合，紧紧围绕国土资源工作中心，注重源头防治，坚持预防为先，认真贯彻落实党风廉洁建设责任制，深入推进惩防体系建设，做到职能清晰、权责一致，有责必问，失责必究。同时，进一步加大对干部的日常管理，使干部职工不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责，有力地促进全局党风廉政建设责任制各项工作的进一步落实。不断加强广大党员干部对自身主观世界的改造，进一步坚定马克思主义信念，坚定中国特色社会主义信念，坚持科学发展观，增强宗旨意识，按照党风廉政建设“八项规定”和国土资源系统工作人员“五条禁令”的要求，使全局党员干部能自觉执行廉洁从政各项规定，自觉接受党组织和职工群众的监督，自觉加强党性锻炼和党性修养，自觉抵御各
5、种腐朽落后思想观念的侵蚀，提高拒腐防变和抵御风险的能力，永葆党的先进性。 完成时限：2018 年 12 月 31 日2.聚焦中央、省、市和县委决策部署贯彻落实,持续深化“三个助推”,通过专项督查、常态监督, 严查有令不行、有禁不止、工作不力行为,确保上级决策部署不折不扣贯彻落实。主要措施：一是落实好“一岗双责”，形成建设合力。单位主要负责人要认真履行第一责任人的职责，对反腐倡廉工作亲自抓、负总责。领导班子其他成员按照分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设。细化和量化党风廉政建设责任分解，逐级签订党风廉政建设责任书，形成责任网络。严格考核部门的党风廉政建设情况，奖罚分明，并以此作为党员干部奖励惩处和选
6、拔任用的重要依据之一。二是完善监督考核制度。制定年度目标责任考核办法和考评细则，明确考评和督查内容、领导责任、督查程序和评分方法等，完善日常考核机制、领导督办机制、预警机制、专项督查机制，强化目标执行过程的督查督办力度，确保工作目标责任“到人到位”。按照年初下达的目标任务，建立督查台帐，定期督查通报。坚持周一工作例会制度，分管局领导汇报任务完成情况，跟踪重点工作推进情况，部署下周工作计划，落实到部门负责人，确保工作任务落到初处。完成时限：2018 年 12 月 31 日3.开展修复优化政治生态“回头看”,聚焦近年来我县副科级以上党员领导干部违纪违法典型案例和省市县巡视巡察反馈的突出问题, 在全
7、局各部门开展一次大检查, 逐项查问题, 逐条抓整改。主要措施：一是多渠道开展警示教育，不断提高党员干部综合素质。 2018 年，各支部将按照党组的统一部署，建立领导干部带头讲党课教育制度，举办讲座、观看廉政宣教片、组织参观等形式，开展理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观; 开展宗旨教育，教育党员干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，用人民赋予的权力为人民谋利益;开展法律法规教育，教育党员干部自觉遵纪守法;开展示范教育，用榜样的力量引导广大党员干部做廉洁从政的模范;二是结合“以案促改”开展警示教育，通过典型案例，警示全体干部职工，吸取教训。三是开展对巡视巡察中发
8、现问题集中整治，围绕违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义和官僚主义、扶贫领域腐败和作风问题、公职人员涉黑涉恶等五个方面，认真开展自查自纠，对发现的问题建立整改台账，立行立改，切实使干部职工知敬畏、存戒慎、守底线。完成时限：2018 年 12 月 31 日4.切实把影响政治生态的病因找出来,把党的纪律和规矩立起来, 把风清气正的从政环境树起来。主要措施：严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，将选人用人情况作为日常监督的重点，认真落实党中央“纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查”的要求，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用，把好党风廉政意见回复
9、关，动态更新廉政档案，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。完成时限：2018 年 12 月 31 日5.发展积极健康的党内政治生活,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观, 坚决抵制商品交换原则对党内政治生活的侵蚀.主要措施：一是严格落实“三会一课”制度。定期召开党小组会、支委会、支部大会、组织生活会、民主生活会，开展党员活动日，按时班子成员上党课。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，开展好批评和自我批评。继续加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。紧盯“关键少数”，督促全局干部职工自觉加强党性锻炼，强化政治担当。发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。完成时限：2018 年 12 月 31 日
