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股权设计不慎导致的后果.docx

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1、股权设计不慎导致的后果有了创业合伙人,就要设定好股权结构。因为股权设计不合理就会带来意想不到的后果。老大不清晰,企业容易进入争斗股权结构存在不合理的地方,企业就容易产生斗争,代表案例就是“真功夫”。“真功夫”在 1994 年之际创立,其主要创始人蔡达标称得上是一个经营奇才,他让“真功夫”从一个路边小餐馆经过十几年的时间,最终发展成为全球最大的中式快餐连锁企业。2010 年,在烹饪协会公布的快餐钱五强中,“真功夫”成了其中唯一的中国本土快餐品牌,位列第五,也就是说在本土品牌中,“真功夫”是名副其实的第一。自从“真功夫”在 2007 年引入了风险投资之后,公司更是进入了高速发展的时期。然而,200

2、9 年爆发的股东大战,使 “真功夫”差点遭受了灭顶之灾。先是蔡达标的前妻潘敏峰发现蔡达标居然背着自己在外面有了一个 9 岁的私生子,他的妻子一怒之下将蔡达标告上了法庭,要求追究其重婚罪,并重新分割夫妻共同享有的“真功夫”股权。在 2006 年两人离婚的时候,夫妻共有的 “真功夫”50%的股权全部落入了蔡达标的手中。后来,另一个创始人潘宇海和蔡达标矛盾激化,两方最终大打出手,公司陷入一片混乱。本来在 2009 年,“真功夫 ”已经准备收购福记食品,借壳上市,可现在,上市已经变得遥遥无期。“真功夫”每个月的纯利润,从以前的 800 多万元,急剧下滑到 2011 年 5 月的 6 万元。“真功夫”一

3、共有 400 多家直营店,月进 6 万元,等同于每家门店一个月才挣150 多元钱,收入还比不上一个接头捡破烂的老太太。蔡达标自己呢?因为股东矛盾,爆出职务侵占罪,挪用资金罪及抽逃注册资本罪,在2011 年 4 月被警方逮捕,直到现在还呆在广州的看守所里,等待法院的最终裁决。蔡达标的前妻,不管在什么场合发言时,都是以泪洗面,悲痛欲绝蔡达标的女儿,还在读高中。她在微博上几乎是哭喊着写到:“我求求你们,别再争斗下去了!”两家风投公司,“今日资本”与“中山联动”,他们无论如何也没有想到,自己投资的公司,并非因为战略问题,也不是因为产品与服务问题,更不是因为经营管理问题,而是因为股东的内耗与争斗,弄到了

4、濒临破产的悲惨境地。“真功夫”时间发生后,在国内引起了巨大的轰动。下面我们看一看“真功夫”存在的股权结构问题。2007 年以前, “真功夫”的股东就 2 个人,一个是蔡达标,一个是其妻弟潘宇海,双方各持有 50%的股权。这种股权结构,我们称之为平衡股权,及其常见,可是它是十分有害的股权结构之一。平衡股权结构下,两个人股份相当,对公司的实际影响都很大,只要一方持方队意见,决策就很难作出,或者很难执行。积极主动之时,两个人各执己见,可能互不相让;消极之时,都往后退,互相观望,反正赔钱也有你的一半。为何他们这种股权能持续十几年相安无事。原因就是蔡达标和潘宇海之前是妻舅关系,也就是一家人。蔡达标和潘敏峰离婚后,这种关系出现了显著的变化,从一家人变成了两家人,少了几分亲情,增添了几分怨恨。较为奇怪的是,2007 年公司重组,引入 “今日资本” 与“中山联动”两家投资公司,股权变为蔡达标与潘宇海各占 47%,两家风投各占 3%,平衡股权还是没能打破,事实上还是两个大股东不想上下,这样的股权结构,可以预料到早晚出事。

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