1、1“活力绍兴智引全球”|人才政策篇一、高层次人才政策（一）人才引进培养1.国千人才资助自主申报入选 1000 万（项目资助 500 万、中央及省奖励200 万、配套奖励 200 万，房票补贴 100 万） ；直接全职引进400 万（年薪资助 5 年最高 300 万、房票补贴 100 万） ；创业项目引进落户 400 万（项目资助 5 年最高 300 万、房票补贴 100万） 。2.省千人才资助自主申报入选 580 万（项目资助 300 万、省奖励 100 万、配套奖励 100 万、房票补贴 80 万） ；直接全职引进 280 万（年薪资助 5 年最高 200 万、房票补贴 80 万） ；创业项
2、目引进落户280 万（项目资助 5 年最高 200 万、房票补贴 80 万） 。3.绍兴“海内外英才计划”A 类人才资助创业人才项目 580 万（项目资助最高 500 万、房票补贴 80万） ；创新人才长期项目 580 万（薪酬补助 5 年最高 500 万、房票补贴 80 万） 、短期项目薪酬补助 3 年最高 150 万。4.绍兴“海内外英才计划”B 类人才资助创业人才项目 360 万（项目资助最高 300 万、房票补贴 60万） ；创新人才长期项目 360 万（薪酬补助 5 年最高 300 万，房票补贴 60 万） 、短期项目薪酬补助 3 年最高 90 万。5.绍兴“海内外英才计划”C 类人
3、才资助 创业人才项目 260 万（项目资助最高 200 万、房票补贴 60万） ；创新人才长期项目 260 万（薪酬补助 5 年最高 200 万，房2票补贴 60 万） 、短期项目薪酬补助 3 年最高 45 万。（二）人才创业扶持1.银行贷款贴息入选绍兴“海内外英才计划”的人才创立企业，给予 1000万元贷款额，两年内按基准利率全额贴息。2.纳税销售奖励入选绍兴“海内外英才计划”的人才创立企业，每年给予纳税销售 1%的奖励，奖励时间最长 5 年。3.技术成果转化资助符合条件的项目按技术合同实际成交额的 10%给予资助，最高 50 万元。4.创新券支持高校院所、龙头企业、产业园区开放检测等科技创
4、新服务创业企业，每年最高可获得 20 万元创新券。5.税收优惠经认定的高新技术企业，减按 15%的税率缴纳企业所得税。（三）人才服务保障1.人才房票补贴国 内 外 顶 尖 人 才 （ 200 万 元 ） 、 国 家 级 领 军 人 才 （ 100 万元 ） 、 省 级 领 军 人 才 （ 80 万 元 ） 、 市 级 领 军 人 才 （ 60 万 元 ） 、高 级 人 才 （ 35 万 元 ） 、 副 高 或 高 级 技 师 （ 购 房 款 20%， 最 高20 万 元 ） 。2.住 房 公 积 金 贷 款按 规 定 支 付 完 首 付 后 ， 所 余 房 款 可 全 额 享 受 住 房 公
5、积 金 贷款 。3.租 房 补 贴3顶 尖 人 才 （ 10 万 元 ） 、 国 家 级 领 军 人 才 （ 5 万 元 ） 、 省 级领 军 人 才 （ 4 万 元 ） 、 市 级 领 军 人 才 （ 3 万 元 ） 、 新 引 进 高 级人 才 （ 1.5 万 元 ） ， 租 房 补 贴 最 高 发 放 10 年 。4.车 驾 管 理 服 务设 立 高 层 次 人 才 服 务 窗 口 ， 开 辟 绿 色 通 道 ， 开 展 一 对 一 服务 。5.高 层 次 人 才 “绿 卡高 层 次 人 才 可 凭 “绿 卡 ”享 受 医 疗 保 健 、 出 入 境 签 证 、人 事 代 理 、 住 房
6、 公 积 金 办 理 、 工 商 注 册 等 方 面 的 优 惠 政 策 。6.引 进 高 层 次 人 才 子 女 入 学高 层 次 人 才 子 女 在 幼 儿 教 育 阶 段 、 义 务 教 育 段 可 选 择 就 读学 校 一 次 ， 高 中 段 通 过 折 算 中 考 成 绩 可 转 入 相 应 学 校 就 读 。二、高校毕业生就业创业政策（一）就业扶持方面1.高校毕业生受邀来绍参加人才活动补贴免费提供为期三天两晚的食宿，按路程给予 200-1500 元的交通补贴。2. 先落户再就业应届毕业生来绍就业可凭毕业证书直接落户。3. 实习见习补贴本科以上为市区最低工资标准的 80%，专科（高职
7、）为市区最低工资标准的 60%。4. 社保补贴到小微企业就业，按企业为其实际缴纳部分给予 1 年的社保补贴；实现灵活就业的，给予个人实际缴纳社会保险费 50%的补贴，最多 3 年。5. 人才集合年金4按照企业为人才缴纳的 50%给予补贴，全日制博士研究生每年最高补贴 1 万元，全日制硕士研究生、全日制“985”或“211”高校本科生每年最高补贴 8000 元，补贴期限 5 年。（二）住房保障方面1. 人才房票补贴全日制博士研究生 35 万元；全日制硕士研究生（ 购 房 款15%， 最 高 15 万 元 ） ；全日制 “985”或“211”高校（含双一流高校）本科毕业生（ 购 房 款 5%， 最
8、 高 5 万 元 ） ；全日制其他普通高校本科毕业生（ 购 房 款 3%， 最 高 3 万 元 ） ；符合条件的夫妻双方都可以按对应标准享受人才房票。2.租房补贴全日制博士研究生给予 10 年每年 1.5 万元；全日制硕士研究生每月 1000 元、全日制“985”或“211”高校（含双一流高校）本科毕业生每月 600 元、全日制其他普通高校本科毕业生每月 400 元、全日制专科（高职）毕业生每月 300 元，补贴 3年。不能与人才房票同时享受。3.人才公租房企业引进本科以上人才免租金，机关事业单位引进本科以上人才按 50%收取租金，期限 3 年。（三）创业支持方面1. 创业担保贷款个人创业最高
9、 30 万元、合伙创业最高 50 万元、小微企业最高 300 万元，最长期限 3 年；10 万元以下可以申请免担保；财政全额贴息。2.就业创业补贴一次性创业社保补贴 5000 元；创业带动 3 人就业每年补贴2000 元，每增加 1 人每年再补贴 1000 元，连续补贴 3 年。53.创业租金补贴按照租房面积补贴 2 年，第一年每月每平方米补贴 8 元，第二年每月每平方米补贴 4 元。4.鼓励行业创业就业补贴自主创办养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业企业的，三年补贴 10 万元；在养老、家政、中高端人力资源服务业和现代农业就业的，给予 3 年 3 万元的就业补贴。5.创业创意大赛奖励一
10、般项目奖励 1000-3000 元，优秀项目奖励 3000 元-2 万元，落地项目奖励 5-30 万元。对入选创业创意项目资源库的给予一次性 2000 元奖励，入库被 3 人以上采用的，给予项目人一次性 5000 元奖励。（ 三 ） 高 技 能 人 才 政 策1.高技能人才来绍创新创业对首次新引进到我市企业工作的技能类高级人才和高级技师，分别给予每年 3 万元和 1 万元津贴，补助期限 3 年；在绍首次购房的，可按绍兴人才新政规定享受房票补贴。每 2 年认定一批市级技能大师工作室，给予 2 万元开办补助，年度考核为优秀的，给予领办人及团队 2 万元奖励。2.定向培养技能型大学生对 2017 年
11、 1 月 1 日以后招聘定向培养期 2 年以上技术技能型高校毕业生的企业，培养学生毕业后来企业工作满 1 年的，按照招收数给予每人 5000 元的补助，补助期限 2 年。3.鼓励技能人才能力提升获得高级（工）及以下、技师、高级技师技能等级的，分别按每人不超过 1000 元、2500 元、3500 元的标准给予职业培训补贴。每年选派高技能人才开展培训研修，每人最高补贴 16万元；企业自主选派职工出国参加技能培训并获得国际化技能水平资格认证的，每人最高补贴 2 万元。4.建立高技能人才与专业技术人才互通机制高级工、技师转换到专业技术岗位上，经所在企业推荐，可以直接申报为专业技术初级、中级职称。在技
12、能岗位上的初级和中级工程类专业技术人员通过实操考核的，可凭专业技术资格证书直接认定为同等级对应职业的高级工、技师技能等级。5.推行企业新型学徒制试行企业职工就读技工院校的弹性学制、学分制政策，在中级工（高中）教育阶段和高级工（大专）教育阶段，分别给予每人每年不超过 4000 元和 6000 元的补助，补贴期限 2 年。6.开展职业技能竞赛列入市级一类竞赛的项目资助 5 万元、列入市级二类竞赛的项目资助 3 万元；获得全国、省部级技术能手称号的分别奖励 1 万和 2000 元。7.推进技能人才自主评价通过企业评价产生的高级工，按照每人 600 元的标准给予组织单位培养补贴；评价产生的技师、高级技
13、师享受相应的职业培训补贴。8.加强职业技能培训平台建设被列入市级职业技能培训示范基地的，给予一次性 10万元经费补助。对完成年度职业培训任务的公办职业院校，实行教师社会职业培训成果绩效外奖励办法。9.优秀高技能人才激励每年认定 10 名市级突出贡献高技能人才，给予工作津贴 2万元；对高技能人才集聚示范企业聘任的首席技师，给予每年76000 元的岗位津贴，补助期限 3 年。（四）海外引智政策1.国外人才智力项目资助市级项目最高资助 4.5 万元；国家级项目 1：1 配套补助，同时再资助项目团队 10 万元。2.引智示范单位、成果示范推广基地奖励入选国家级奖励 10 万元、入选省级奖励 5 万元。3. 中介引智奖励中介机构引进项目获国家级外专项目奖励 1 万元、获省级外专项目奖励 8000 元、获市级外专项目奖励 6000 元。4. 高层次人才交通补贴欧美国家每人次不超过 1 万元、亚太地区国家每人次不超过 4000 元、省级领军人才以上人才按实全额补贴。
