解除劳动关系告知书同事：您于 年 月 日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有 天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司员工手册以下规定：一、根据公司员工手册第*条第*点规定：“请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理” 。二、根据公司员工手册第*条第*点规定：“员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料（或物品）交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理” ，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。现特通知您于 年 月 日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。公司年 月 日
