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过来人教你在香港找工作心得.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:5179220 上传时间:2019-02-12 格式:DOC 页数:4 大小:196.50KB
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1、鑫泉出国 去香港工作,和去香港留学一样,都成为内地年轻人的首选。香港“优才计划”更是吸引了包括张涵予、汤唯在内内地一线明星的加盟。去香港工作难不难?是准备在香港找工作的人士问的最多的问题,本文针对这一点,结合香港找工作的形势,鑫泉留学编辑进行详细解答。前言:很多论坛上的人都说内地学生在香港工作难找,确实是不容易。但是并不是因为你是内地学生才难找,本地学生也一样,只是稍微好点而已。我问过科大的 Career Center 的老师,我问他几十份简历够不够?她说一般的本地学生发几百份简历才找到一份工作也是常事。所以真的是需要耐心和技巧才能够找到好工作。 Msc 和Mphil 就不用说了,和本科生起点

2、差不多。而 PHD,香港本身不是一个工业发达的地方,也许 PHD 相对来说没有那么多好找的工作。但是我想 PHD 应该着眼于世界范围,着眼于跨国公司,就像老师夸耀自己的 PHD 时经常会说他们去了什么大公司。香港最需要的是金融或者市场方面的人才,这个从职位空缺可以看出来,也因为香港是一个国际金融中心。对于像我这样一个学电信的 MSc 来说,真的是看不到就业市场上有什么机会,电信公司找的都是有经验的工程师,不会请没经验的人做 engineering trainee。没办法,只能干一些和专业不直接相关的工作了。另外很重要的一点,要懂广东话,不然可能面试都过不了。职位空缺:香港有很多提供职位信息的网

3、站,但是却不会像内地那样举办招聘会,最多也就是某个公司到学校来搞career talk。因此网上申请是最主要的渠道。当然了,如果有熟人或者老师介绍的不在此限。我自己就是一穷二白,全靠自己找信息。下面是几个常用网站。1. Classifed Post Online鑫泉出国 2. JIJIS3. JobsDB4. Job85. 求职广场6. 招职其中 2 对于准毕业生和没有工作经验的人来说最适合。其他的大都是立即需要上班且需要一定工作经验的。其中又以 1 和 3 比较著名,多职位信息。我主要用的就是 JIJIS,这个网站基本上每天都会更新,而且这里面的信息经过审核,相对比较可信,还会有薪水多少的信

4、息。另外大部分公司都希望你进行 Email 申请,这个方式比较方便省钱。Cover Letter 和 Resume这两个东东是一般的申请所必需提交的。Cover Letter 是一封很正式的商业信,包括你的地址和对方地址。以及正文:你为什么想申请这个,简单叙述。注意不要写无关的内容,最好能根据对方的要求来写,他要求什么样的技能你就写上你相应的技能。Resume 则是简历,需要将你的各种信息以及履历写上去。这两者具体写作内容及技巧在此不再赘述,大家可以多多上网取经。两个东西最好都不要超过 1 页纸, 我那时候是学习本地学生的简历,另外多问问 career center 的老师也很有用。这些信函的

5、写法和内地找工作很不同,内地好像简历做得很花哨,而且无关信息比如业余兴趣爱好一大堆,在香港都不适用。另外就是不同公司一定不要直接发送重复的文件,一定要根据相应的要求进行修改。鑫泉出国 另外某些公司可能要你提供成绩单和推荐人。成绩单很好弄,把你以前的成绩单扫描附在 resume 之后就可以了,不过要记得在 cover letter 里加上 Enclosed: transcript。 推荐人的话和申请学校的情况差不多,最好找在香港的推荐人,这样公司比较放心。等待投完简历没啥,就是等,等电话或者 email,一般来说过了 7 天还没消息就可以认为没戏了。没关系,大量疯狂的投吧,总有一定的概率是会有回

6、复的。 我大概从去年 11 月开始到现在投了不下 70 份简历,有回复的4 个,录取的也就一个,其他 3 个好像都是说因为他们现在就要人,而我至少 7 月份才能上班(办证件耗时间),所以没有录取。总之等到叫你 interview 的电话是最开心的,呵呵。面试之后该做什么?想尽办法让别人尽快作决定吧(以下是我的申请统计)申请个数回复%2005.11300.00%2006.19 1 11.11%2006.22015.00%2006.325210.00%2006.43 0 0.00%Total 60 4 6.67%我找到的公司鑫泉出国 找到这个公司试用期人工大概 10k, 3 个月试用期过后会根据表现正式定人工。13 个月工资(双粮) ,有强积金和医疗保障(这是法律规定所必需的)。公司一开始不知道内地学生可以在这里工作,还要给他解释一大通签证的问题,然后打消他的顾虑,就可以了,老板什么还是很好说话的。去香港工作,语言关是必须要度过的。在香港找工作,还需要做足功课,包括自身综合素质的提升,香港找工作面试时的礼节,最关键的是,工作能力和学习能力的培养。此外,去香港工作面试的时候,细节也是要非常注意的,考官通过行为举止的细节动作,很快就会了解一个人的好坏优劣,虽然有些武断,但这是目前为止最有效的考察方法之一。

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