1、1农业局依法行政工作汇报农业局依法行政工作汇报一、强化领导机构根据2008 年度全县依法行政工作百分考核办法文件的要求，我局切实落实行政执法责任制，成立了依法行政工作领导小组，局长为第一责任人，对本局推进依法行政工作负总责，发管局长为直接责任人，各有关股、室负责人为成员，下设办公室，由分管局长任办公室主任。制定了本年度依法行政工作计划，并建立了行政执法评议考核机制。同时设立了法治创建办，配备专人负责法制工作。二、落实学法制度我局建立领导干部和职工普遍学习，执法人员强化学法，采取集中与分散相结合，中心学习组与各单位层层学的学法制度。局领导带头学习农业法 、 种子法和农业行政处罚程序规定等法律法规
2、，积极参加县普法办组织的“五五”普法学习和考试。通过学习，普遍提高了大家的法治观念，增加了法律知识，收到了良好的效果。三、规范行政执法行为我局农业执法部门严格按照行政许可法和农业行政处罚程序规定的规定，做到主动执法、公正执法、公平执法、廉洁执法。2进一步完善执法档案的治理，对行政处罚、行政许可征收的档案、卷宗做到科学规范、及时归档；严格实施行政执执法人员资格谁和持证执法制度。四、加大普法宣传力度，提高法制意识采取灵活多样的形式，大力开展普法教育。一是组织执法人员深入各乡镇村，开展“放心农资下乡进村宣传周”活动。二是通过县广播电视向农民宣传法律法规。我局今年 3 月份在县广播电台进行了一档“政风
3、热线”栏目，就农民普遍关心的种子、农药、肥料等问题进行了回答。三是多次组织农业执法人员、专家开展现场咨询活动，从农资识假辨假，选购、使用常识和农资监管法律法规等方面进行面对面讲解，提高了广大农民对假劣农资识别能力和农业法律法规意识。五、加大市场监管力度，维护农民合法权益今年上半年，我局农业执法大队出动农业执法人员 46 人次，深入开展农资市场检查，查处违规农资 7938公斤，价值 20.32 万元，挽回直接经济损失 66.5 万元。查处举报种子案件共 2 起，并按照程序进行了处理。六、完善行政监督制度为保证行政执法工作的公正、透明，我局制定了服务承诺 ，将行政执法和行政许可的依据、标准、举报电
4、话等事项向社会公开，接受群众的监督。并按照上级要求，通过县人民政府网站平台，认真做好政府信息公开工作，以便群众更全面地了解我局依法行政工作的开展情况。我局依法行政工作虽然取得了一定的成绩，但还有3许多实际困难和问题，我们将在今后工作中加以克服和解决。县发展改革和经济贸易局依法行政工作汇报一、建立决策机制，完善工作制度我局始终从中心工作和经济社会发展大局出发，强调法制建设对发改工作的保障和促进作用，将法制工作纳入年度工作计划。我局制定了依法行政工作计划，召开了全局干部依法行政工作会议，对全年法制工作落实目标责任制进行具体的部署，明确各科室法制工作目标和任务，确定法制工作责任人，贯彻落实“定人、定
5、责、定岗”的法制工作领导责任制。发改经贸局肩负着价格行政执法和计划行政执法双重职能。部门领导非常重视依法行政工作，为规范工作程序，结合工作实际，进一步建立和完善了内务和对外行政管理、行政执法相关工作制度,做到对内部事务处理有据可依，对外行政管理、行政执法有章可循，逐步实现了行政管理、行政执法工作用制度管人，用制度管事。同时，我局实行集体研究决策，提高了行政决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误，提高了自身依法行政能力。4二、加强队伍建设，提高执法素质我局非常注重加强执法人员法制教育及素质教育，经常组织各业务人员结合科室工作实际学习相应的法律法规。通过各项学习提高了
6、工作人员的思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，增强依法行政的自觉性，保证公务活动依照法定权限和法定程序的进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。同时我局积极组织本部门组织执法人员参加通用法律知识（新办证）培训，组织执法人员参加法律知识轮训，按照全县统一安排的培训计划组织全员专业法律知识学习。目前，全局执法人员均持证上岗、亮证执法，无聘用人员执法等情况。三、加强管理，规范执行在开展行政执法的过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立发改新形象为目标，做到“亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，健全和完善行政执法程序,
7、并将价格监督检查工作从以重处罚向以批评教育为主的形式转变，对存在的价格违法行为多采取了提5醒、告诫的方式，强调单位企业自查自律。到目前为止没有发生行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。四、明确执法权限，认真落实行政执法责任制建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政。在实际工作中，我局要求各科室对各自执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理，一方面将其在政务网站上进行公示；另一方面对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于本科室行使的执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。五、加强领导，认真完成规范性文件清理工作任务规范性文件清理工作
8、是进一步提高依法行政能力和文件规范化管理水平的重要工作。为了更好的开展此项工作，严格按照县委、政府的文件要求进行工作部署，经过部门工作人员的共同努力，我局的规范性文件清理工作取得了良好的效果。六、健全各项制度，强化行政执法监督6首先抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考核的结果，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。其次做到执法工作公开透明。要求各科室将自己的职责、相关的法律、各阶段的工作公布在政务公开网站上，以备各部门监督检查。我局在平时的工作中注意对对口企业的相关工作人员进行法律法规的宣传教育工作。一方
9、面使行政相对人更加了解相关的法律法规，另一方面也有利于行政相对人根据掌握的法律知识对我们的执法行为进行监督。基本做到行政执法责任制较健全、权责清晰、制度完善，目前，没有出现不按程序办案或办错案等现象，做到了执法公正、执法严明，群众满意、政府放心、上级好评。七、2014 年工作计划2014 年，我局将会根据工作形势的发展，结合本部门的工作实际，集思广义、开拓思路，不断的完善工作制度和方法，使依法行政工作长期、有效的开展下去。71、进一步加强依法行政能力，落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高依法行政的能力和水平。2、进一步建立健全机关各项法律知识学习制度，加强部门人
10、员的法制教育工作，组织学习相关的法律法规知识，提高部门人员的法制意识。3、进一步规范执法行为，严抓持证上岗，积极组织执法人员参加有关部门组织的培训，提高部门人员的执法素质。4、进一步加强部门法律、法规的宣传力度。通过各种手段使辖区内各族群众对发改经贸局的具体职能有更加感性的认识。5、继续完善物价方面收费管理制度，健全收费档案。6、继续做好市场价格监测工作，打击市场上缺斤少两、以次充好、掺杂使假的不正当价格行为，维护我市市场的稳定。87、认真做好接待投诉、价格咨询工作。公开价格举报电话，认真接待群众来电和来访，切实解决群众的实际困难，努力把问题解决在基层，解决在首办环节。风景区管委会依法行政工作
11、汇报2011 年，黄山风景区管委会依法行政工作在市委、市政府的领导下，在市法制办的指导下，坚持深入贯彻国务院关于加强法治政府建设的意见和XX 市依法行政和法治政府建设第十二个五年规划 ，按照XX 市人民政府2011 年度依法行政工作考核方案要求，依法履行职责，规范行政行为，取得了一定的成绩，现将 2011 年有关工作情况作汇报如下。一、2011 年依法行政工作开展情况2011 年，黄山风景区以科学发展观为统缆，围绕打造国际精品旅游景区、建设世界一流旅游目的地的目标，以景区保护管理系统化、数字化、精细化、人性化建设为重点，结合“解放思想当先锋、跨越发展做标兵”主题实践活动，大力推进依法行政工作，
12、进一步规范景区保护管理行为，1-911 月，共待游客 267.76 万人，同比增长 8.99%，超额完成全年任务 3 个百分点。其中，境外游客 26.42 万人，同比增长 8.35%。集团公司实现经营收入 17.35 亿元，同比增长5.10%，完成年计划的 96.39；实现税前利润 4.07 亿元，同比增长 3.43%，完成年计划的 116.3；上缴税收 2.11 亿元，同比增长 7.03%，完成年计划的 95.91。实现了旅游经营和依法治山的双赢，依法行政各项工作取得了显著成绩，为景区经济建设和社会发展营造了良好的法制环境。（一）加强组织领导，推进依法行政管委会始终将依法行政工作作为事关社会
13、稳定、经济发展的重点工作来抓。针对景区人事变动，及时对依法行政领导组进行调整，成立了一名管委会副主任为组长，各主要职能部门负责人为成员的依法行政领导组，加强对全山依法行政工作的统一领导。领导组下设办公室，加强对全山依法行政工作监督指导和检查。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门配合抓的齐抓共管的工作格局。同时管委会将依法行政工作列入对各单位年终目标责任考核，确保了景区依法行政工作有组织、有计划、有步骤、有目标地推进。10（二）加强法制学习，强化队伍建设管委会不断加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习，认真总结“五五”普法工作经验，采取多种形式，组织开展了“法律进机关”、 “法律进企业
14、”、 “法律进景点”等系列活动。全年，管委会举办了XX 省生产安全事故报告和调查处理办法知识培训、廉政风险防控管理理论基础与实施方略知识培训、景区机关办公室工作业务培训班等。年终还组织各部门负责同志进行依法行政知识考试，各处室局也结合各自工作特点开展各类培训活动。通过组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律、法规，建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平，提高了依法决策、依法行政和依法管理的能力。（三）加强制度建设，提高管理水平一是完善了制度。如：进一步完善了政务公
15、开与政府信息公开 13 项相关工作制度及黄山风景区森林植物检疫检查管理办法 ，修订了黄山风景区毗邻地区检疫检查站及11林业站松材线虫病防控考核暂行办法 ，制定了黄山风景区稽查队员管理办法等，坚持用制度管人管事，规范行政管理。二是规范了文件。管委会进一步加强了规范性文件报送备案工作，提高规范性文件报备率、及时率和规范率。景区规范性文件出台前，法制办都参与审核把关。同时，出台了黄山风景区生态建设与环境保护“一票否决”实施办法 、 黄山风景区用电管理暂行办法 、 黄山风景区重大事项社会稳定风险评估工作操作规程和黄山风景区个体承包经营户文明诚信经营管理暂行办法 （试行）等文件。三是加强了调研。通过调研
16、，今年景区向住房和城乡建设部提出了关于风景名胜区法律层次提升的建议。开展了黄山风景名胜区管理条例修订调研，提出了黄山风景名胜区管理条例修改建议。四是制定了方案。如制定了黄山风景区继续深化“安全生产年”活动实施方案 、 黄山风景区突发性地质灾害应急预案等。（四）加强队伍建设，提高人员素质管委会始终把加强行政执法队伍建设作为一项基础性工作来抓。一是强化机构。为了适应景区管理需要，在市政府的关心重视和省、市法制办的大力支持下，我们抓住今年机关事业单位机构改革的契机，将计财处改为了经济发12展局、将综合治理办公室调整设置为综合执法局，目前正在就执法人员、执法范围、执法权限等事宜，向上级作汇报，争取早日
17、得到批复，进行实质性的运作。二是强化培训。一年来，全山各有关单位 102 名行政执法人员参加培训。2011 年度全山行政执法人员的年审及执法证件网上办理工作圆满完成，同时按照省市主管部门的部署和要求，积极组织人员参加了省市举办的行政强制法培训，建设法制培训、旅游行政执法资格认证培训和水资源行政执法证件的培训考试等。三是强化管理。各执法单位进一步加强了行政执法队伍的培训和管理，严格行政执法队伍的资格管理，要求行政执法人员持证上岗、亮证执法，提高执法人员素质，推进队伍规范化建设。（五）严格行政执法，提高服务水平2011 年景区法制办完成代理诉讼 2 起，各部门、各单位也不断规范行政执法，提高执法效
18、率及服务水平。如：政治处加大食品卫生检查力度，加强计划生育管理；园林局依法强化森林植物检疫，狠抓松材线虫防治和防火工作；规划土地处以景区重点项目为中心，开展监管工作，认真落实景区总体规划，做好详规编制；综合执法局加强旅游执法，尤其是加强对驴友的管理；经济发展局在价格执法13中采取“专项执法检查和联合执法检查并用、横向联合执法与纵向联合执法并存”的执法模式；景区公安局审核行政处罚案件 50 起，涉及取保候审强制措施的刑事案件 14 起，保持了多年来没有发生行政案件复议被变更、撤销和行政诉讼败诉情况，为黄山旅游健康发展营造了稳定的社会治安环境；交通局转变行业监管模式，开展货运源头治超工作，加强运输
19、市场整治力度，全年处罚违法违规行为 16 起，办理行政许可 2 起；工商局共办理一般程序案件 44 件，核审率 100%，并按照 XX 省政府皖政199766 号文的规定认真履行行政处罚告知和听证制度。全年无一起行政复议和诉讼案件。(六）加强行政监督，规范行政行为管委会继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。通过对规范性文件备案审查，从制度上规范了抽象行政行为，从源头上减少了违法行政行为的发生。聘请 7 名特邀行政执法监督员，加强行政执法活动监督工作。自觉接受人大政协监督与新闻媒体监督，全年共接受政协提案 6 件，全部办结，见面率、满意率均 100%。2011年，景区执法人员在
20、执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的都有合法依据，作14出的具体行政行为均符合法律规范和程序。全年，景区的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。6 月份，省法制办党组成员、巡视员程利民率省法制办调研组一行来山景区的综合执法工作进行调研，对景区综合执法工作取得的成绩给予了高度肯定；7 月份市委常委、副市长李忠率市政府法制办调研组来景区调研督查依法行政工作。在听取管委会及管委办、公安局、交通局、工商局等有关部门的汇报和座谈讨论后，李忠副市长对黄山风景区管委会依法行政工作给予了表扬。2011 年景区依法行政工作自查满分。2011 年，景区在推行依法行政工作方面取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求、广大职工和游客的期望相比还有一定差距，主要表现在：管委会管理机制还不能完全适应新形势下全面推行依法行政的要求；推进依法行政在全山不同行业、不同部门进展不平衡；景区法制队伍建设需进一步加强；景区部分行政执法主体缺失，综合执法有待于进一步探索和研究等等。15
