1、 2018 年党支部书记述职述廉报告今年以来，在闵行区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。一、主要工作。1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织” 。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党
2、员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。探索中层后备干部培养制度，选拔了 3 名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理
3、论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“闵行区文
4、明单位” （和谐校园）称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化内涵建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮闵行区文明单位（和谐校园） ，不断提升师生综合素质和学校文明程度。5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶段进行实施，对组内推荐的初步候选
5、人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵” 正式候选人 5 名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台” 、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出 4 名校“师德标兵” ，推荐出区“师德标兵”候选人 1 名，获得了区提名奖并进行了表彰。6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有 2 位预备党员转正，1 位发展为预备党员，确定了 2 位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一课” 、 “民主评议” 、 “党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。7
6、、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实廉政准则 ，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。8、全面实行公推直选。按照章程和基层组织工作条例的相关规定，按闵行区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参
7、加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。同时，按闵行区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届党代会代表的工作，并认真履行代表职责。9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织 11 月 16 日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。10、认真落实党务公开，密切党群联系。党支部结合学校实际，贯彻上级党组织关于党务公开的指示，重新调整党务公开网的栏目，围绕新时期、新任务，组织党员认真学习党的基本理论
8、和基础知识，学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展主题教育活动，坚持党员民主评议活动，落实党员学习计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，落实党务公开工作各项要求，树立党员的良好形象，密切党群联系。11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工之
9、家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。二、今后努力方向。1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十七届六中全会”关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻上海市委九届十六次会议提出的：
10、倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题，加强研究，要改变党建工作过程化、表面化的情况，要用科研意识研究学校党建工作，努力使党组织各项工作再上台阶。3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深
11、入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。 本人于 2005 年 9 月任上虹中学校长，2018 年9 月调至 xx 中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造“和谐、幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：一、德、能、勤、绩、廉情况：（一） 、学年办学目标和任务达成情况1、积极倡导民主当
12、家，谋划办学愿景，寻求内涵发展（1） 、引领全校师生共同制定了“上虹中学新三年发展规划”和“中长期发展规划” ，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题构建初中学校内涵发展“绿色-长效”机制的实践研究 ，本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建，以形成学校“绿色环境” 、 “绿色管理” 、“绿色师资” 、 “绿色教学”和“绿色德育” ，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。（2） 、积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。上半年的办学水平综合督导，是对 xx 中学前五年办学的大检阅，
13、站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力（1） 、加强教育教学研究，提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨” 、 “实践研究” 、 “校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来，上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期，xx 共有十多名教师申报的区级大、
14、小课题已立项。（2） 、搭建展能舞台，关注梯队培养。继续以学科组为主阵地，深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点，多角度推出有利于教师专业成长的发展项目，如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训，实现了教师专业成长。另外，定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座，提升了教师的专业境界。3、整合德育资源，拓展育人空间，打造德育亮点（1） 、充分挖掘教育资源，弘扬民族精神教育，完善“两纲”教育课程体系，推进未成年人思想道德建设。学校充分利用
15、节日、纪念日，开展形式多样、行之有效的主题教育活动，营造民族精神教育氛围，丰富学生校园文化生活，提高学生思想道德水平。（2） 、以心理健康教育和青春期教育为载体，积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校” ，坚持将心理健康教育作为德育主阵地，继续在初一年级开设心理拓展课程，设立“班级心理委员”工作制；编写于无声处调心法校本教材，并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划，确立构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育重点发展项目，顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作，年内承办市区级青春期教学研讨展示活动，并在区域内形成示范辐射效应。4、加强课
16、程管理，优化课堂教学，提高教学质量（1） 、加大课程管理，规范课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划，将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点，成立探究型学科教研组，确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片，阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了 xx 校园文化建设，四大文化主题节日已成为展现 xx师生风采的亮丽名片。（2） 、聚焦有效教学，实现减负增效。继续优化教学五环节，提高教学效益，将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意
17、度等调查，及时反馈信息，落实措施，实现“减负增效” ，各科成绩稳中有进，初三中考进步显著，其中数学均分跻身区前十行列。（3） 、加强科学管理，提高教学质量。拓展年级组管理功能，认真实施过程监控及学情分析，综合治理年级的教育教学问题。学校承办 “六校教研联合体”命题研讨活动，召集共同体内教师开展学科命题研讨交流，以命题研究为抓手，提高了教学针对性与有效性。通过共同努力，基本达成年度奋斗目标，实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上虹中学综合办学稳定在 A 级水平，多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号；两年来，学校师资队伍
18、建设成效显著，优秀骨干脱颖而出，教师先后获市“双名工程”提名 1 人，区师德标兵 1 人，一批区骨干、骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出；通过“绿色教学“实践研究，教学过程管理更科学，减负增效显成果；课程领导力与执行力明显增强，三类课程同步推进，科、艺、体、心理等校本课程形成特色，体教结合、艺教结合工作成果斐然，管乐社团成为区级特色“三团一队” ，并在区艺术节舞台上屡屡获奖，学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校” 、 “上海市校园足球一条龙联盟理事单位” ，富有特色的足球校园文化已逐步形成；学校教育生态不断优化，育人资源得到整合，心理健康教育已融入社区、家庭，办学质量得的家长、
19、社会广泛认可。在承上启下的关键期，xx 中学师生将以新一轮发展为契机，实行新的跨越，近期“和谐校园创建既党建专项督导”检查反响良好，刚结束的昆山国际发明展览会上，我校摘得 1 金 2银 4 铜，本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩，市中运会手球赛已跻入四强，区中学生集体舞赛获三等奖。（二） 、年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：1、经费预算执行：一年来，始终将学校财务工作列入重点，加强制度建设，加大财务管理，规范财务运作。认真做好相关预算，量入而出，做到合理支配，规范使用，上虹中学上半年公用经费能按上级规定使用；专项经费（校安工程）严
20、格按规定支付，认真完成了专项经费的管理。下半年，针对 xx 中学办学经费有缺口，且在年内务必清理的现状，积极与相关部门共同分析，寻找对策，多次与教育局相关领导沟通协商，已形成初步解决方案；为推进我校创新教育办学特色，拓展实践体验空间，经申请、沟通，30 万元专项经费已纳入局 2018 年预算，用于创新实验室建设。2、廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表，无论做人处事，都能严格要求，以身作则，树立榜样。在工作中讲原则、讲程序、树正气，按规定、规律开展行政工作，自觉履行廉洁承诺；工作中充分发扬民主，广泛听取师生建议、意见，体现以人为本，如，多次召开规模不等的研讨活动，采集教师对办学规划愿景设想、建
21、议，耐心解答教师存在的疑惑。能充分利用教代会、少代会契机，加强与师生沟通，倾听师生心声。以分管年级组、教研组为平台，亲临一线指导，在零距离互动中把握思想动态和教育教学现状。二、存在问题与努力方向：1、应进一步转变观念，加强学习研究，提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展，培养“合格+特长”的身心健康的接班人，相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡，特别应结合学校现状，将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合，形成课程开发与推进合力，提高课程建设综合效益。2、应进一步增强开拓意识，加快学校特色创建步伐。xx 中学创办五年，基础硬件、软
22、件已初步完善，学校文化逐步彰显，办学特色已经确立。站在学校发展的新起点，要进一步拓展思路，整合资源，全面规划具有 xx 特征的创新教育之路，重点培育师生创新素养，提高实践能力，将创新教育全面融入办学之中，在创新实践驱动下提升办学质量，实现跨越发展。3、应进一步联系群众，加强民主作风建设。正处转型发展期的xx，各项工作有待完善、提高，相关制度有待建立、优化，民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研，建立与一线沟通、互动平台，构建家校、社校联动机制，积极创设良好的教育大环境，打造办学合力。一年来，按市委相关要求和局党委年初下达的目标任务，认真履行工作职责，切实加强廉洁自律，较好地完成了各项
23、工作任务，现述职述廉如下。一、加强思想政治理论学习，深入基层开展调研认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省委十一届四次、五次全会，市委九届三次、四次全会精神，进一步增强了理论自信、道路自信、制度自信，坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，切实把思想和行动统一到“打造贵阳发展升级版，奋力走出一条西部欠发达城市经济发展与生态改善双赢的可持续发展之路”的总目标上来。今年来，多次深入局属基层单位开展党建工作调研，了解基层党建工作中的困难和问题，使自己工作思路更加清晰，工作效率不断提高。同时，多次到开阳县城关镇温泉村、高寨乡杠寨村等帮扶点开展调研工作。二、各项工作任务
24、完成情况（一）认真开展群众路线教育实践活动一是广泛征求意见。先后深入到各区（市、县）民政局、局属单位、局机关处室、驻村联系点党员干部、群众和服务对象中，收集意见建议 120 条。二是查摆“四风”问题。围绕“四风”突出问题，认真撰写个人对照检查材料，个人查找出“四风”突出问题 16 个，提出整改措施 16 条。三是抓好整改落实。按照中央、省委和市委关于做好 “整改落实，建章立制”环节工作的要求，制定整改措施并严格落实。（二）切实加强党的基层组织建设一是严格落实党建工作责任制，切实加强对基层单位党建工作的领导和指导。二是推进晋位升级，今年 35 个基层党组织自查评定结果均为“好”以上，同比得到大幅
25、提升。三是开展创建工作。继续做好“双百”增比竞赛、 “三化”党支部、 “四型”机关党组织、 “五好”基层党组织的创建工作。四是做好党员管理。严格落实党员干部到社区报到服务制度，党员评议合格率达 100%，今年共发展党员5 名。（三）全面完成组织人事工作一是完成了全局系统和局机关每月工资审批、GDP 报表、人事、劳资、岗位聘用等相关手续办理，局系统和局机关年度绩效考核工作。二是强化机构和编制规范化管理，完成机构编制工作年度目标考核工作。三是完成纳入市级教育培训 29 个班次、15 个讲座任务，培训干部职工 1100 余人次；完成国防教育、全民科学素质工作年度目标考核工作。四是认真落实民政专业技术
26、人员队伍和管理人员队伍建设等工作任务。五是认真开展局市管干部 13 年度考核和局党委干部任用“一报告两评议”工作，满意度分值逐年上升；认真开展局机关、局系统各单位“三超”配备干部和违规党政分设，干部职工在企业兼职（任职） ，及违规进人，冒充人头吃空饷，人事档案等清理工作；全面落实领导干部有关事项报告制度，建立全局系统科级干部基本信息登记制度；严格规范干部任用工作。（四）深入推进社工队伍建设一是积极采取措施鼓励有关人员参加社会工作职业水平考试。二是组织各区(市、县）民政局和社区服务中心分管社会工作的分管领导和工作人员共 200 余人参加了社工培训，取得较好的培训效果。三是深入推进一福、儿福试点，
27、大力探索“社区社工社团”模式，协助乌当迎接民政部、省民政厅调研相关工作。（五）全力做好驻村帮扶各项工作组织班子成员 13 次到帮扶点开展走访调研；组织 4 批 40 余人次，先后走访慰问了 59 名困难党员群众，发放 20000 元慰问金和价值3100 余元的米、油和棉被；为开阳县城关镇群兴小学、南凉小学、顶兆小学，开阳县高寨乡杠寨村小学，息烽县流长乡流长村小学等5 所学校发放困难留守儿童慰问金 50000 元；积极协调资金 150 余万元，帮助两个村改善基础设施，促进产业发展。（六）认真开展精神文明建设工作一是深入开展理想道德教育，在全局弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。二是组织干部职工参加
28、交通协勤劝导、保护“母亲”南明河等志愿服务活动。三是牵头负责关于涉及民政项目工作的台账收集整理，并顺利通过市创文指挥部和市文明办的初检。（七）广泛开展机关文体娱乐活动充分发挥工青妇群团组织的作用，组织干部职工参加市各类活动和比赛，参加市直机关第二届羽毛球比赛，取得男女团体第一名，男子单打第一名、第二名以及女子单打第一名、第二名；参加市直机关工委微型党课，获得一等奖；参加全市第十二届运动会，荣获团体二等奖并在篮球、羽毛球、象棋等多个项目上获得优异的成绩。三、廉洁自律情况严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断增强自律意识，履行廉洁从政行为准则。把开展教育实践活动与深入学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与深入贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”和市委 29 条实施细则紧密结合起来，严格遵守“三大纪律” ，切实做到“九个严禁” ， 密切联系民政工作实际积极转变工作作风、提高管理效能、推动科学发展、服务人民群众，进一步从思想上筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，自己没有利用职务之便谋取私利，没有为自己的亲属和身边共同工作的同志谋取利益，没有在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。
