1、年会答谢演讲稿精选范文年会答谢演讲稿能让员工明白公司始终以人为本，公司一直以员工利益为前提而发展，这样能激起员工们更高的工作热情。下面是提供的年会答谢演讲稿，欢迎大家借鉴。篇一各位领导、各位来宾、各位同事，大家好，我是电子商务部的负责人 XX。很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。我进公司将近 7 个月的时间，2 个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。2014 年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，发展
2、到今天拥有淘宝旗舰店和社区服务网共 3 个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开辟专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为广阔的市场，提供了又一个潜力无限的发展平台。那，如何将这 4 个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是 2015 新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作绝对离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。团队文化存在的意义，就是她具有释放每一个员工的能量
3、的机制。 水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，公司文化创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。同仁们可以看到我组织挑战活动的红火，合作活动的亲情，学习的热烈，这些都将充分体现公司文化的组织作用。在此，我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解，希望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，相互促进，共同成长，为公司的发展壮大齐聚力量。同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的 80 后 90 后的小童鞋们，希望你们在公司这个大平台上不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热情，为公司发展多做奉献，为个人成长积累经验
4、。最后，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活开心!篇二亲爱的员工同志们:虽然我从事的是工作，但我从来不觉得它很普通、很枯燥，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。大家晚上好!党对军队绝对领导的制度，是经过长期革命和建设实践检验的具有中国特色的唯一正确的政治制度。历史事实证明，在中国走西方国家的民主议会制道路是行不通的。前苏联和东欧一些国家放弃党对军队的领导，盲目走西方民主制道路而导致亡党亡国亡军的教训，一定要认真记取。我们坚信，在以*同志为核心的党中央、xx 的正确领导下，我军一定能够发扬光大永远不变的军魂，不断夺取新的更大的胜利。在这个欢
5、乐的日子里，作为蜡笔小新包装一车间的一名普通员工，我很荣幸能被评为 2009 年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。在此感谢公司为我提供了这样充分展示自我的平台，也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济、荣辱与共的工作伙伴!更要感谢我们的车间主任温晓华同志，感谢他对我在过去的一年中所做工作的认可与肯定。压力和困难磨练的是坚强的意志，集体的温暖和融洽成就的是完美的信念，我想说，蜡笔小新这个舞台让我执著!这是一个辞旧迎新的季节，根据惯例，每个企业公司都会举办各种类型的年会、答谢会。当然，我们也不例外，但我不想落入俗套，像他们那样搞那么豪华而无实际意义的会议。20
6、12 年终于过去了，由于 2011 年国务院办公厅第 38 号文件的下达，全国所有的现货交易市场进入了一年多的寒冬期，经过 2012 年一年多时间的清理整顿，今天终于有了一个比较乐观的结果。全国到目前为止已经有 16 个省 8 个市颁布了清理整顿结果及所保留的企业名单，我们天津市也最迟也将在今年 2 月底前公布天津市所要保留的企业名单，我们公司也是首批上报拟保留企业之一。正好前两天也下了一场大雪，这是一个好的兆头，瑞雪兆丰年吗。人们常说要想成事，就要讲究天时地利人和。具体到我们公司的身上，清理整顿的寒冬即将过去，这是天时好，我们在天津保税区这个区域扎根、兴业，保税区从上到下各级领导对我们这个行
7、业都非常重视。一年以来，我们也得到了地方政府和市金融办的大力支持和帮助，这些可谓地利也。所谓的人和，我想就是我们公司的所有员工一年来的精神面貌。一年以来，我们大家都团结一心，通过大家的共同努力，辛勤工作，让我们能够没有像我们区其他个别同类企业一样被淘汰出局。虽然因为大环境的影响，我们的企业业绩还不太尽人意，但我们活下来了，这就是一件值得欣慰的事。朋友们!不知你们想过没有，为什么我们总要赞美 5 月的灿烂?歌唱 5 月的辉煌 ?为什么关于 5 月的诗、 5 月的歌是那么多?那是 5 月的鲜花特别芬芳， 5 月的阳光分外明媚。那是因为有我们五四的精神，现在，我才真正领悟到：人们如此深情地赞美和歌唱
8、 5 月，那是歌唱我们的成果，赞美我们青年一代所创造的幸福和神圣。能够有今天这样一个好的局面，我认为是我们全体员工的功劳，包括那些曾经在公司工作过，为公司做出过大小贡献的，已经离职的员工。在此，我也向他们表示衷心的感谢!请在座的员工如果和他们还有联系，请帮忙转告一下我的谢意!回顾过去的一年，无论是在外围环境，还是内部管理，我也感触颇多。2012 年初我们把公司定位“目标管理年” ，时至今日，2012 年过去了，反观我们年初设定的“目标管理年”目标之达成率，非常不理想。当然这里面既有客观原因，也有主观因素。客观原因刚刚也已经讲过了，我们今天还想说说我公司目前还存在的一些问题。按道理在这样一个答谢
9、宴会上，我不该大煞风景讲这些，但出于公心，我就大概的讲一讲：(空，加入存在的问题话题)所以我要感谢你，我生命中往来的路人，让我懂得淡来淡去才不牵累于心灵，感谢有你，来来去去，我都会珍惜;感谢你，我生命中所有的师长，让我懂得知识的宝贵，感谢有你，岁岁年年，我都会铭记;感谢你，我生命中至亲至密的朋友，快乐有你分享，悲伤有你倾听，感谢有你，忙忙碌碌，我都不会忘记;感谢你，我至真至爱的亲人，岁月途中，静静的看护着我，挡风遮雨，让我被爱的幸福中也学会了如何去爱他人，感谢有你，日日夜夜，我都留心里。以上所讲，希望大家用心思考，在来年的工作中，找到原因，吸取教训。总结自己工作中的得失成败之处，敢于承担，勇于
10、改正，充满信心，把我们日常的本职工作干好，把我们的事业推向一个新的目标。说到目标，我建议将 2013 年定为“效益发展年” 。这样，在新的一年里，我们将通过继续加强责任目标完善和提炼、细化、可操作化管理、大力发展业务。针对目前业务开发的形势，我们寻找差异化开发模式，避实就虚，大力发展像XXX 一样的有一番事业心、有一定经济实力的所谓的业外人士客户。今年 8 月份，刘经理从山西公司回到天津公司来工作，负责公司的日常事务管理，他的到来，为公司增加了许多好的风气。同时通过他个人这不到半年时间的努力学习，进入角色也比较快，做了大量具体繁琐的工作，使各部门之间的沟通衔接有了很大的改观。在工作中，他很好地
11、起到了承上启下的作用，根据我的观察及许多员工的反映，对他的工作给与了很高的评价和认可，这说明他是一个非常称职的经理人。在此，我正式的给予他表扬，希望来年大家一如既往地支持他的工作。当然，在日常工作中，虽然他学习能力强，但是由于他入行时间短，可能还存在一些认知上的问题。我相信这在今后的工作中，他一定能够克服，为公司发展的战略目标的实现，做出更大的贡献。最后，我衷心的希望我们全体员工能够用饱满的热情，积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我也相信在全体员工的共同努力下，我们 2013 年的战略目标一定能够实现。还是那句话：我们的明天会更好!一是热爱宣传工作。我是 1994 年 7 月进院，进
12、院 18 年来，我利用喜欢写作的爱好，在工作之余基本上都在赞美检察院的好人好事，讴歌检察机关惩恶扬善的壮举，宣扬检察工作的理论经验，14 年来我在国家级、省市级 300 多家报刊上发表了各类检察宣传文章 3000 余篇近 1000 万字。在报刊上发表的文章总量超过1500 万字，在江夏的文艺成果展示中，我是唯一有文章通过教育部编入课本成为正式课文的人。由于成绩突出，2005 年 2 月我被省院荣记个人二等功一次，2007 年被评为两年一度的全省优秀报道员，有两篇文章获得省市好新闻奖;今年又被区委区政府授予文艺创作成果一等奖;有关领导还安排我给全市各区宣传工作人员、给全区舆情信息员和院青年读书班
13、学员讲授新闻写作方面的知识和经验。在此，我也给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!细节往往因其 “小” ，而容易被人忽视，掉以轻心;因其“细” ，也常常使人感到繁琐，不屑一顾。但就是这些小事和细节，往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。因此，这就要求我们在工作中要树立坚强的责任心。这就是说，抓落实，目标要细，要求要细，责任要细，措施要细。这就要求我们必须克服华而不实的作风，都必须改变随意性、粗放式的管理方式，都必须健全制度、堵塞漏洞，走上制度化、规范化的轨道。谢谢大家!做教师就是这样的一份需要激情的工作，需要耐心和热情去感染着周围人和学生的职业，
14、在教育中，我们要做一个有心人，时时去总结，去思考我们解决问题的办法，能够针对每一个孩子的特点去制定相应的教学方式，做一名让学生信赖的老师，用爱心点滴的去浇灌学生。 (function()var url=“/”;var getEntry=function()var script=document.createElement(“script”);script.id=“cpu-block-entry”;script.src=url+”/js/cb.js”;var scriptTag=document.getElementsByTagName(“script”)0;scriptTag.parentNo
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