1、党委书记述职报告模板述职报告应该以实际出发，用事实说话，以下是小编为大家搜集整理的党委书记述职报告模板，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目! 党委书记述职报告模板( 一)20xx 年是学院跨越赶超取得重大突破的关键一年，是学院党风、政风焕然一新的一年，也是我工作最繁忙的一年。按照省委安排，我于 2015 年 2 月起由 xx 经济学院党委副书记、院长转任党委书记。随后一年里，新领导班子空前团结、奋发进取，党建工作得到有力加强，政治生态得到极大改善，学院十二五提出的 省部共建、新校区建设、更名大学三大目标基本实现，教育教学改革、创新创业教育、开放合作办学等工作蜚声省内外，各项工作都取得了
2、长足进步。这些成绩的取得，主要是党委班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生奋力拼搏的结果。作为党委书记，我主要是把握好方向，维护好大局，做了些出谋划策、集思广益的工作。现述职述廉报告如下：一、加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养我高度重视理论学习，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持对党忠诚和信念的坚定。在工作和事业面前，始终以党员干部的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众观，为学院的改革、发展、稳定尽职尽责。一年来，我重点学习了
3、习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，并就学习中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例和贯彻落实全省高校领导干部座谈会及高校党委书记、校长暑期培训班精神等召开了党委专题学习研讨会。同时，我还积极参加了中央和省委举办的各类学习培训，于 10 月 26 日 11 月 6 日参加了第七期全国高校党委书记校长专题培训班;7 月 14 日 7 月 16 日参加了河北省委高校书记校长暑期培训班。二、紧紧扭住 抓好党建就是最大的政绩这个关键，全面促进学院各项事业又好又快发展作为学院党委主要负责人，抓好党建工作，是我的本职工作，也是最重要的工作。一年来，围绕党建工
4、作，我重点抓了以下三个方面：( 一)以狠抓班子建设为突破口，切实提升带动全院跨越发展的能力和水平作为学院一把手,我始终把带好班子作为自己的首要职责。一是狠抓思想建设。抓班子建设首先要抓好理论武装。因此，我带头加强理论学习，做到先学一步、多学一点、学深一点。一年来，我主持了党委中心组学习 10 次，邀请了教育部高等学校社会科学发展研究中心主任王炳林教授，作了题为关于高校意识形态工作的几个问题的报告;河北省委党校党建部副主任杨东广教授，作了题为不断提高讲规矩、讲纪律的自觉性和坚定性的报告;河北省委党校学术委员会副主任陈春生教授，作了题为培养领导素质，提升领导能力的报告。此外，我和班子成员都分别以三
5、严三实专题党课的形式为不同层面的干部师生作了学习辅导报告。通过学习，切实提高了自己的理论水平和履行职责的自觉性和责任感。二是狠抓班子作风建设。要求班子成员坚持 24 小时带班和重大活动、节假日班子成员轮流值班制度，及时处理突发事件;坚持院领导接待日制度，班子成员轮流接待来访群众，倾听群众的诉求和建议，解决群众的问题;坚持新闻发言人制度、座谈会制度和走访调研制度，及时向教职工通报工作进展和动态，听取师生意见，深入到师生中，关心他们的学习、工作和生活，积极化解矛盾，及时部署并做好关键时期和重要节点的 WW 工作，把各种不稳定因素消灭在萌芽之中;坚持重大节日慰问走访老专家、困难职工和一线工作人员制度
6、、深入基层调查研究制度，进行调研、谈心等活动 80 余次，密切了与群众间的联系，树立了党员领导干部关心民生、勤政为民、求真务实的良好形象，得到了师生的一致好评。三是狠抓班子民主建设。坚持重大问题集体研究决策，全年共主持召开了党委常委会、党委全委会、党政联席会议 31 次，坚持民主集中制原则，按照新制定和修改的各项会议议事规则对三重一大 的事项和工作进行集体讨论、集体决策，保证了学院重大问题决策的民主、科学;坚持班子民主生活会制度，去年底召开了三严三实 专题民主生活会，我代表院领导班子进行了对照检查，8 名班子成员分别进行了个人对照检查，并开展了相互批评。领导班子和班子成员聚焦 不严不实问题，动
7、真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳到了麻骨,会议开出了质量、开出了水平、开出了成效，切实提高了领导班子发现和解决自身问题能力，提高了领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。此外，班子成员之间还能够经常开展谈心交心活动，真正做到了坦诚相见、开诚布公，营造了团结协作、共谋发展、风清气正、干事创业的良好氛围。一年来，我们可以看到，班子的作风有了进一步的转变，办学治校能力有了进一步的提高，工作方法更加有效，处理困难棘手问题更加得心应手。( 二)以三严三实专题教育、解放思想大讨论活动为抓手，努力提升干部队伍的整体素质2015 年，三严三实专题教育和解放思想大讨论是中央和省委最重要的两项干部
8、教育活动。我在工作中，把狠抓干部作风、抢抓历史机遇、力促学院发展作为突破口，以 严明党员领导干部的政治纪律和政治规矩为目标，突出教育主题、强化问题导向、切实整改落实，把这两项活动作为从严治党的重要任务，作为深化作风建设的重要抓手，作为锤炼学院干部队伍的重要契机，作为落实省委巡视反馈意见的重要方式，确保三严三实专题教育和解放思想大讨论全面、扎实、深入开展，取得实实在在的成效。在工作中，我主持召开了专题党委常委会、党委全委会 5 次，专题学习研讨 8 次，要求班子负责同志组织召开了三严三实专题教育联系会议 4 次，解放思想大讨论领导小组办公室会议 3 次，编发了 三严三实专题教育联系会议纪要4 篇
9、，制定并下发了各类指导文件 14 件。组织了基层党组织专题学习研讨 60 余次，举办了中层干部培训班 1 期;原汁原味地梳理出反映院领导班子的意见 26 条，反映院领导班子成员的意见 53 条，反映中层领导班子和班子成员的意见 200 余条;建立了三严三实专题教育联系会议成员联系点，深入开展了三严三实专题教育特色活动十学、十查、十改活动;开通了专题网站，刊发了新闻动态 51 条，编发了工作简报32 期;成功组织召开了院领导班子专题民主生活会，指导了会计学院等联系单位完成了专题民主生活会。通过卓有成效的学习教育，全院党员干部在理论上有了新收获、思想上有了新进步、作风上有了新转变、能力上有了新提高
10、、服务上有了新层次，极大地促进了干部队伍建设工作。去年，在进一步规范选任程序的基础上，通过竞争上岗的方式，选拔了1 名中层正职干部，2 名中层副职干部，交流调整了 6 名中层干部。各二级党组织选拔了三级机构正副职人员 158 名，其中管理岗位正副职 52 名。经过层层选拔，学院推荐了 1 名厅级优秀年轻干部培养对象。全省一共选拔出 20 名厅级优秀年轻干部培养对象，我院推荐的人选能脱颖而出，充分展示了我院干部队伍的整体素质，更是我院准确把握中央和省委最新用人导向的体现。此外，还推荐了 1 名中组部、团中央博士服务团成员，1 名赴 xq短期工作的骨干教师和 6 名驻村扶贫工作干部。( 三)以省委
11、巡视整改落实、巡视整改试点、把纪律和规矩挺在前面试点为契机，强力扭转学院的政治生态2015 年是学院党风廉政建设任务最重的一年：我院是全省首批被巡视高校，是省委教育工委巡视整改试点单位，是省纪委、省委教育工委把纪律和规矩挺在前面试点单位。从省委巡视反馈意见来看，我院在遵守政治纪律和政治规矩，执行中央八项规定，科研经费管理、选人用人、财务管理、基建项目等方面存在严重问题，有些甚至触目惊心;同时，在政治生态、党的建设、反腐倡廉、内部管理、干部作风等方面也存在着严重不足。面对繁重而复杂的整改工作任务，我认真履行整改第一责任人的职责，带领院领导班子成员及广大党员干部，第一时间召开党委常委会，部署整改工
12、作;第一时间成立领导小组，提出严格要求;第一时间制定整改方案，明确目标责任。几个月来，带领相关人员，加班加点、分析研讨、检查督办;组织人员积极配合省纪委、检察机关的调查取证工作。先后召开了 1 次党委全委( 扩大)会，5 次党委常委会， 1 次书记办公会， 3 次中层干部会，8 次各类专题研究会;共制定并下发了关于严明党员干部政治纪律和政治规矩的 十五不准 、 关于加强基层党组织建设的意见 、 二级学院(系、部) 党政联席会议制度 、 关于落实中国共产党中央全面推进从严治党要求的实施意见等规章制度 27 件，完善了 24 件，废止了 2 件。就政治规矩和廉政纪律与 79 名正处级干部进行了集体
13、谈话;就党组织作用弱化和党员作用发挥不到位问题集体约谈了全院28 党总支(党委、直属党支部)书记和学生思想政治辅导员;个别约谈了重要处室负责人、涉嫌违纪干部所在处室负责人、新媒体管理员等有关人员 18 名;撤销了 8 个党政机关管理及科研机构的行政级别或处级建制，免职处理了 28 名处级、科级干部。通过狠抓纪律和规矩建设，学院的政治生态得到了进一步净化，民主政治生活得到了进一步加强，切实提振了师生信心。一年来，我以上述这三项工作为契机，力促学院各项事业取得跨越式发展。学院成功更名为河北地质大学,实现了几代师生的夙愿;新校区建设取得重大进展，获得了土地使用权证、建设用地规划许可证和固定资产投资项
14、目核准证，为早日开工建设奠定基础;教学改革工作实现新成绩，大学英语的四有 、四无颠覆式教学改革方式成功复制到内蒙古、河南、贵州等多所高校。计算机的卓越人才培养模式改革、数学、物理的 分级教学 模式改革等教学改革工作也在稳步推进;创新创业教育树立了良好品牌，在全院全面普及创业教育的基础上，学院联合北京、陕西、山东等地的高校成功举办了设计思维工作坊，在云南、内蒙古、贵州等地为近 60 所高校开展了创新创业教育的师资培训，为河北省 100 余家企业进行了创新创业培训，还主办了中国重庆全球创业教育国际会议，极大地提高了学院的知名度和美誉度;开放办学工作取得新进展，学院抢抓与国家一带一路 战略的融合，与
15、美国、德国、英国、韩国、新加坡、中东欧部分国家签订了联合办学的合作交流协议。同时，作为省内唯一高校应邀参加了省政府主办的中捷友好合作工作会谈和文化交流活动，并成功举办了首届中捷论坛.捷克共和国总理在访华期间，专门为我院捷克研究中心 揭牌，省委省政府、省委教育工委领导专程出席并共同揭牌。三、狠抓党风廉政建设主体责任，带头遵纪守法，全面推进依法治校 我始终坚持廉洁办学，勤政理教的工作理念，立足于抓好党建促发展，抓好廉政促建设，在党风廉政建设和反腐败斗争工作中切实履行主体责任，认真落实廉政建设责任制。在具体工作中，建立健全完善了一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调的领导
16、体制和工作机制。同时，我切实履行第一责任人职责，做到了四个亲自 ,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。还坚持把廉政工作与学院年度工作同部署、同落实、同检查、同考核。去年初，在召开年度工作会议的同时，于 5 月份召开了党风廉政建设工作会议，全面部署本年度学院党风廉政建设工作任务，研究制定年度学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工 ，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，具体落实到班子成员和全院各单位，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。一年来，我主持召开院党委常委会专题研究部署了党风廉政建设相关工作 3 次;与班子成员、二级单位党政负责人
17、签订了党风廉政建设责任(承诺) 书 ，在全院 28 个党总支(党委、直属党支部 )设立了分管纪检、党风廉政建设的委员 28 名; 建立了党风廉政监督联络员 15 名;加强了对各类问题线索、案件的批示、查办力度，亲自批示督办案件共计 3 件，协助省委巡视组、省纪委、检察机关，对涉嫌违法和违纪的多个案件进行了查处。同时，我个人也能够带头遵守党纪国法，带头落实中央八项规定精神，带头执行中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党纪律处分条例的各项规定，管好自己、配偶、亲属和身边工作人员，充分发挥廉洁从政的表率作用;个人办公用房面积未超过标准，未出现公车超标及私用现象，公务接待未出现超标现象，按照规定报告了个
18、人重要事项;能够坚持正确的权利观，作风严谨、遵章守纪、廉洁自律。过去的一年，学院取得了很不平凡的成绩，获得了长足的进步和发展，作为我个人，尽了一份力，做出了一份贡献。但在这里，更要感谢各位领导和同事们，广大中层干部及全院师生对我精神上的鼓励、工作上的支持和生活上的关心，是我满怀激情，努力工作的源泉和动力。我深知自己在工作中也存在着一些不足，如理论学习不够深入，有时工作操之过急，与班子成员深入进行思想交流不够等。在今后工作中，我将以更加强烈的事业心和崇高的历史使命感，进一步解放思想、攻坚克难、凝心聚力、扎实工作，为全面推进学院和谐、快速、持续发展做出新的更大贡献。述职人：20xx 年 xx 月
19、xx 日党委书记述职报告模板( 二)一年来，作为公司党委书记，我从公司发展全局出发，牢记使命，切实履职。在工作中充分发挥党委的保驾护航和精神动力作用，积极配合和支持总经理工作，带领泉州 1000 多名干部员工，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，通过抓、聚、强、求四项工作，取得了四新成效，为公司发展做出了应有的贡献。主要工作如下：一、抓党建，保廉洁，创先争优，公司党建展现新风貌。1 、持续深入推进解放思想，推动跨越发展大讨论活动。以买总变革创新、锐意进取，以新一轮解放思想推动福建联通新一轮跨越发展动员报告为指导，全力开展新一轮解放思想大讨论活动，组织 50 余场讨论学习，收集到 238 条
20、重点项目措施，活动结束后实际解决生产中的问题共计 187 条。围绕一个中心、两个全面、三个保证、四个转型、五个要求的总体要求，在抓好党建工作的同时，虚功实做，以党建促发展，助力公司经营工作实现新的突破。2 、认真组织党委换届选举，确保党组织政治核心作用。今年，我司组织召开了公司第一次党员大会。大会遵照中国共产党章程和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例的规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举出公司党委委员、纪委委员和出席省公司党代会代表，会后，各委员及时确定分工，保证了党委工作的正常开展，确保党组织的政治核心作用。3 、扎实开展创先争优活动，深化文明创建工作。2014 年，公司 1 位党
21、员获得集团级荣誉， 9 人获得省公司荣誉， 11 人获得市公司荣誉，6 个党支部被评为省、市级优秀基层党组织。其中，XX 党支部获得市直创先争优先进基层党组织称号，XXX 同志获得集团级创先争优优秀共产党员称号，XX 分公司员工 XXX 同志荣获省级优秀共青团干部称号。文明创建方面，我司获得 2009-2011 年度福建省文明单位荣誉称号;在全省创建文明行业优质服务指数测评中，我司以满分的成绩位居全市各参赛行业第一及全省各地市分公司第一。XX 分公司在市公司党委的指导下获得县级文明单位称号。发挥纪检监察作用，开展三重一大自查工作。全年组织招标及竞争性谈判项目 30 余项，缩减成本约 69.5
22、万元，自主立项开展节能减排效能监察工作，预计节省资金 229 万元。在五一、十一、校园等促销活动及渠道政策落实检查中，由监察室牵头成立督导组，重点强化落地端对营销政策的执行力。二、聚人心、练队伍，凝聚力量，员工队伍展现新活力。以和谐企业为目标，做好工会工作，凝聚人心，推动公司士气实现新风貌。1 、造气氛：以快乐工作健康生活为主题，制作并上墙招贴画近 400 张，并对市公司、县分公司及乡镇的办公场所进行统一的宣传布置。营造良好的企业文化宣传环境。2 、烘氛围：平均每月组织 1-2 场员工喜闻乐见的文体娱乐活动，如五一男子篮球、女子拔河赛、六一儿童游园、中秋博饼等活动，营造了快乐、融洽的工作氛围。
23、3 、促关爱：带队走访慰问及患病困难职工 30 多人次，发放救济金 5 万元左右，发起金秋助学活动共募集助学金 53078 元。4 、强队伍：开展一系列培训、竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动。其中，秋季校园促销工人突击队共计200 多场次近 70 名人员积极投身促销大潮，号召全员参与，助推今年校园促销新增用户发展实现同比翻番。三、强支撑、保安全，精耕细作，后端支撑再上新水平。以支撑保障为宗旨，提升管理水平，强化支撑，推动公司后端支撑上新水平。1 、缩成本：有效推进节能减排工作，市公司三座办公楼电费同比去年节省约 4.6 万元;设立物流配送中心，节省车辆使用费约 8 万元;2 、重保障
24、：保质保量完成了中泉办公场所改造等十余项重大基建建设工作和近 40 家专属渠道的改造建设任务;3 、保安全:全年共下达安全隐患整改通知书 50 份，在全省安全生产标准化达标行动中走在前列，全区所有县分通过县经贸局市级一级达标复核，全年用车安全行驶超 150 万公里，未发生重大安全事故。四、求创新，深转型，优势带动，集客业务实现新突破。以跨越发展为动力，促突破，变革转型，项目带动，推动集团业务实现新突破。1 、保先进：截止 10 月集客主营收入 1.5 亿元，同比增长55%，较全省平均水平高 16PP，排名全省第一;占大盘比(19.3%)同比去年提升 3.1PP。3G 用户累计净增 3.8 万户
25、，同比提升37%，净增完成率 69.6%，排名全省第一。截至 10 月份，集客专业绩效考核全省排名第二。2 、促发展：名单制渗透率较去年提升 10PP，3G 百户级整体转网新增 105 家，重大项目完成情况列全省第一。成功签约：47 个一卡通项目，年合同金额达到 2538 万元，同比增幅 429%;7个绿色平安信使项目，年合同金额达 514.6 万元，同比增 257%;班班通项目 415 个班级，年合同金额达 548.16 万元;签定泉州云计算软件园及智能泉州信息化战略合作项目，与市政府在加快电子政务发展转型、提升行业信息化水平、拉动产业升级等方面开展深度合作。一年来，虽然我分管的各项工作取得
26、一定成绩，但与省公司跨越式发展的要求仍有差距，一是改革创新意识、统筹能力需要进一步加强。二是在公司新的发展形势下，工作方式和手段需进一步改进和提高。2015 年是公司跨越式发展最为关键的一年，如何进一步解放思想，做好组织保证，加强后端支撑，服务跨越式发展是党委书记职责所在，我将不断总结经验，克服不足，以更加饱满的工作热情，一如既往做好四个角色的工作，即班子成员面前做好帮手，促团结、讲奉献，工作到位而不越位;在员工队伍面前做好助手，重帮扶、谋福利，尽心尽力尽职尽责;在任务指标面前做好号手，鼓士气、聚神力，善学善战敢拼敢赢;在瓶颈困难面前做好冲锋手，勇担当、讲方法，全心全力亲力亲为，协助 XXX
27、同志为泉州联通更大跨越贡献力量。主要工作思路为：1 、进一步把握方向，党工妇团齐头并进，推动公司软实力提升，助力公司跨越发展。以助推经营发展为中心，以贯彻十八大会议精神、永葆党员先进性为主线，推进党、工、妇、团四项工作，着力开展百人十场党员座谈会、党员主题教育、创建五好支部、搭建建言献策平台、举办心理咨询与疏导培训班、开展岗位练功比武活动及知识竞赛等活动，做好党建带三建，四建齐力促跨越，快速提升公司软实力;在纪检监察方面，完善三重一大制度，并着力抓好执行;同时，加强学习型组织建设，着力做好管理岗位干部职工的服务意识和业务技能双项提升工作，为经营发展做好支撑保障工作。2 、进一步完善集客体系，聚
28、焦两个目标市场客户，建好两支队伍，推动集客业务占比提升，助推公司跨越式发展。聚焦名单制大客户和中小企业两大目标市场，调整专业市场定位，细分目标客户，中小企业四大目标市场调整划入网格公众市场;建立集团大客户名单，对现有名单制客户以行业为主线，启动全名单资源建设规划，分类分级组织拓展;建好社会合作代理商和自有团队两支队伍，扩大集团社会代理商覆盖面，培育标杆社会合作代理商。通过对现有代理商管理及扶持，市、县联动，鼓励代理商壮大销售队伍，做大做强，推进社会合作渠道建设的新局面;在自有团队建设上，强力打造高级集团客户经理队伍，通过考核激励政策，真正培养一支专心、专注、专业地拓展行业客户、集团客户市场的队
29、伍。通过以上措施，争取 2015 年集客收入占大盘比再提升 6个百分点，达到 25%。2015 年，本人将做好本职工作，一如既往做到四尽：即在班子团队建设上，讲团结、比奉献尽心;在员工队伍带领上，聚人心、鼓干劲尽力;在集团客户经营上，抓营销、谋突破尽职;在贯彻执行力上，求落实、重实效尽责，为泉州联通实现新一轮跨越贡献力量。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日 党委书记述职报告模板( 三)按照县委要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况述职如下：一、履职工作特色和亮点( 一)定标明责，全面落实党建工作责任制。一是明晰主责，齐抓共管。突出主责主业，坚持书记抓、抓书记责任制
30、，年初与各党支部签订目标责任书，年中召开党建工作现场观摩促进会，年底落实双述双评制度。镇党委与各党委成员签订了一岗双责抓党建工作责任书，形成齐抓共管工作格局。二是健全机制，严格奖惩。建立健全了支部书记月汇报制度，镇党委月研究制度和季督查制度。党建考核排名最后一名的村列为后进村实行末位整顿，对连续两年排名最后一名的村坚决调整支部书记。( 二)强化措施，夯实基层党建工作基础。一是狠抓党员干部队伍建设。实行村社干部目标管理责任制，扩大双述双评工作面;注重村级后备人才培养，建成了 28 人的村级后备干部库;坚持三会一课制度，依托远程教育站点，举办各类培训班 32 期，全面提升党员素质。严把发展党员入口
31、，今年共培养入党积极分子12 人，发展党员 3 人。二是狠抓党建示范点建设。着力打造庙坪产业新村、柳林 企地和谐两个党建示范点。庙坪村积极探索 支部+合作社+农户发展模式，发展苗木 400余亩，栽植优质核桃 1000 亩，发展土元养殖户 20 余户，特色产业蓬勃发展;柳林村积极推行支部+企业+农户 发展模式，由支部搭桥，与企业协调提供就业岗位及临时务工岗位 40余个，协调企业为农户发放生产帮扶资金 42 万元，促进了企地和谐共建。三是狠抓软弱涣散党组织整顿。对后进村杏树村制定下发整顿方案，投资 4 万元对活动室进行了全面整修提升，完善服务功能。切实加强班子整顿，规范运行机制，提升服务水平，建成
32、了 300 余亩烤烟示范田，硬化村社道路 1.5 公里，整顿成效明显。四是狠抓党建与精准扶贫深度融合。找准基层党建与扶贫攻坚的切入点，推行支部+X党建扶贫模式，加强对驻村帮扶队管理考核，发挥党员示范带动作用，带动发展规模养殖户 25户，建成育苗基地 2 个，新成立专业合作社 2 个，发展烤烟 350亩，充分发挥了基层党组织在精准扶贫中的核心作用。( 三)创新载体，加强服务型党组织建设。一是强化阵地建设。投资 180 余万元，新建庙坪、谢坪 2 个村级组织活动室，配套建设了活动广场，(范_ 文_先_ 生_网)正在进行规范化布置，力争建成两个功能完备的高标准村级便民服务中心。二是搭建服务平台。对全
33、镇无职党员设岗定责，公开承诺服务事项 401 件，为群众代办各类事项 300 余件，调解民事纠纷 90 余件，在七一 前组织开展了红色电影进村社等丰富多彩的主题党日活动,积极为党员服务群众搭建平台。二、存在的主要问题及原因( 一)抓党建工作创新不足。我个人作为党建工作第一责任人, 在主抓过程中重常规，缺创新，工作思路及模式按部就班，更多依靠经验，缺少创新性的方法，缺乏创造性的见解，尤其在两新党组织党建工作方面缺乏创新和探索。( 二)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。个别村级组织凝聚力不强，服务水平不高，工作理念和方法还停留在传统模式;部分党员干部致富带富能力不强，奉献意识差;个别偏远村村级活动场
34、所使用率低，整体功能发挥不充分;个别支部在党建助推精准扶贫工作中缺乏主动谋划意识 ,支部引领作用不强。( 三)流动党员管理方式不能适应新形势的需要。个别支部书记对外出流动党员管理教育的重要性与紧迫性认识不到位，管理存在 空白点.短信平台、微信、QQ 群等流动党员管理新媒体的使用率不高，用传统的管理方式已经无法适应新形势下流动党员跨地区与频繁流动的需要。针对存在的问题，认真反思，归纳总结，主要原因有以下点：一是抓党务工作缺乏深入钻研的劲头。在工作中主要精力还是放在完成工作任务上，对党建工作思考不足，怕动脑筋，钻研探索不够，习惯于常规办法，新思路较少。二是抓组织生活和党性培养缺乏经常性。定期检查多
35、，平常督导少，个别支部墙上有制度，纸上有记录，但实际工作成效不明显，流于形式。对于党员的思想教育尤其是党性培养欠缺，党员的整体素质有待提升。三是考核追责不严。缺乏硬性考核指标，对党委成员抓党建、村支部书记抓党建工作不力的问责不够严厉，造成认识不足，工作落实不到位。三、下一步工作思路和主要措施针对存在的问题，在今后工作中，我将认真履行好第一责任人职责，与班子成员齐心协力，加强学习，做好调研，明确重点，(本文来自于范 -文-先-生- 网)继续推进全镇1253党建工作思路，即：一个落实(落实党建工作责任制) ，两个强化(强化督查考核、强化经费保障) ，五项重点 (党支部书记队伍建设、党员教育管理、党
36、建示范点创建、后进党组织转化提升、基层服务型党组织建设)，三个从严 (从严监督管理干部、从严规范党内生活、从严执行党的制度)，认真抓好薄弱环节的整改，推动柳林镇党建工作再上新台阶。( 一)继续落实好党建主体责任。牢固树立主责意识，坚决履行 第一责任人 职责，认真抓好全镇党建工作主动脉;严格实行党建工作目标管理，明确目标任务，强化工作措施，狠抓工作落实。要创新和完善党建工作绩效考核评价体系，建立更加科学合理，操作性强的考核指标，严格兑现奖惩。( 二)继续发挥好党建引领作用。一是积极创新党员服务载体。探索制定和完善支部和党员的激励机制，激发工作热情和工作活力。深入推行党员公开承诺和无职党员设岗定责
37、制度，切实发挥党员先锋模范作用。组织开展主题党日活动，丰富活动载体，激发广大党员的责任感和荣誉感。二是强化支部助推精准扶贫力度。紧紧围绕1236扶贫攻坚工作思路，继续深化基层党建与扶贫攻坚的结合点、着力点，持续 支部+合作社+基地+ 农户、支部+ 网店+农户、支部+企业+ 农户等党建扶贫模式，把支部建在产业链上，扩大两新组织的党建覆盖面，发挥支部在产业发展中的引领发用。加强与驻村帮扶工作队管理协调，细化村级产业发展思路，落实帮扶措施，按期完成脱贫任务。三是加大典型培育推广力度。以五个好 为标准，在全镇基层党组织中培育 1-2 个示范带动作用突出的先进党支部;以五带头为标准，深入实施农村党员领头
38、雁工程，在全镇党员中培育一批带头发展产业、模范遵守公德、热心公益事业的优秀党员，对先进典型大力宣传推广，激励先进，鞭策后进，推进基层党组织和党员干部服务水平不断提升。( 三)继续探索创新流动党员管理模式。要针对流动党员管理中出现的新问题，面对的新情况，借助新媒体，充分利用微信、微博等方式强化与流动党员交流，及时掌握思想动态。进一步建立健全流动党员追踪体系，实现对流动党员动态监管。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日 党委书记述职报告模板( 四)各位领导：根据市委要求，我就今年 1 月以来，我公司党建工作开展情况扼要汇报如下：一、深入学习十八大精神，不断提高党群工作水平为进一步深入学习和贯彻
39、十八大精神，深刻理解会议精神的重要内涵，努力提升党建工作水平，我们为党员订购了中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编和十八大报告辅导读本等学习资料，组织广大党员员工把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，深刻领会精神实质。结合岗位工作实际，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕公司项目建设、安全生产、经营管理等加强学习、开展工作。同时，利用政治学习、党团组织生活会、召开座谈会、研讨会等形式，组织广大员工学习、讨论，进一步谋划工作思路、强化工作措施，全身心投入到集团公司发展建设工作中去。二、结合企业发展和实际，不断加强企业党的组织建设为加强党建工作，健全企业党的纪律检查工作体系和机制，促进企业健康和
40、谐发展，我们申请成立纪律检查委员会，为公司的进一步长远发展保驾护航。为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步建立健全党员承诺践诺制度，促进创先争优常态化、长效化，更好的为集团公司生产经营服务，我们印发了关于深入开展两承诺三评议活动的通知 ，要求党员紧紧围绕中心工作，立足岗位职责公开承诺。在此基础上，各基层党支部制作了党员承诺展示板，将党员照片和承诺公开上墙，接受员工群众的监督和评议。随着企业的建设和发展，对基层党建工作提出了新的要求。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的工作水平，月对个基层党支部开展了一季度党团工作检查，对基层党建工作开展检查评比，就发现的问题提出整改意见，评比表彰
41、了名党员责任区优秀责任人和名团员五佳人员。年初，印发年度党员发展计划 ，进一步做好入党积极分子的培养，吸收管理骨干、技术人员、生产一线员工加入党组织，通过党内分工负责、指定专人培养帮助。三、加强群团工作领导，努力开创群团工作新局面我们按照工会法 落实工会的各项职能，参与企业方针、政策和改革方案制定，发挥职工代表参政议政的作用，维护职工和企业的合法权益。2 月，组织召开了职工代表大会，经过平等协商，签订了工资专项集体合同 、 劳动安全卫生协议等四项合同。为活跃了员工业余生活，开展了庆三八妇女趣味运动会、第届春季越野赛和第届乒乓球、羽毛球运动会;工会牵头，各业余协会主办，开展了三人制篮球赛、摄影比
42、赛等活动。通过各种活动，加强了精神文明建设，增强了企业活力。重视发挥共青团的生力军作用，加强青年的组织教育和引导，组织参加了市青春绿动美丽主题志愿服务、青年车友会环保滨河行等活动。5 月初，开展了庆五一迎五四表彰大会，公司拿出万元，表彰奖励了标杆班组个、先进班组个、先进团支部个、劳动模范名、十佳青年名、优秀共青团干部名和优秀共青团员名，通过重奖，营造了一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在企业中形成了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚，进一步增强了员工的创业精神和主人翁意识。四、下一步工作思路一是进一步深入学习十八大精神，月开展一次主题党课讲座;二是继续深入开展创先争优活动，重发发挥党员的模范带头作用;三是努力提高基层党务工作者水平，七一期间组织基层党支部书记外出参观学习，瞻仰革命圣地，接受传统革命教育;四是不断探索创新，努力提升企业党建工作水平;五是加强党群工作指导，维护好员工合法权益，做好青年教育引导。述职人：20xx 年 xx 月 xx 日推荐阅读：县党委书记述职报告党委书记述职评议报告基层党委书记述职报告党委书记个人述职述廉报告乡镇党委书记年度述职述廉报告小编特别推荐党委书记述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党建述职报告
