1、 保育员工作职责 1、积极认真参加政治、业务学习，热爱幼儿,尊重幼儿,爱护幼儿，把幼儿的生命安全放在工作的首位.努力学习专业知识，具有一定的文化水平和工作能力，能够遵守教职工职业道德规范和园规园纪，落实岗位职责，品德良好，为人师表，身体健康。 2、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，按规定完成工作任务，培养幼儿良好生活习惯。 3、认真按照保健标准和园卫生检查标准，有计划地做好本班房舍、设备及责任区的环境卫生工作，保持班务环境卫生经常化，每周卫生检查工作达标，认真做好幼儿餐具、用具的卫生消毒工作。室内设置每日 84 消毒液擦试，5 分钟后再用清水擦试一次。幼儿床上用品及图书一周太阳暴晒消毒一次。
2、幼儿毛巾、水杯专人专用，每日清洗并放入消毒柜消毒。 4、在教师和保健医生指导下，精心细致照顾幼儿生活，培养幼儿良好的常规，并有目的、有计划地配合和协助本班教师参与指导幼儿教育活动，组织好幼儿一日生活。 5、虚心接受保健医生和本班教师指导，掌握有关的安全知识和防患措施，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，全面负责幼儿生活管理，掌握本班幼儿身体健康情况，耐心细致地做好幼儿生活护理工作，并向幼儿进行教育，保证安全无事故。 6、协助保健医生做好幼儿健康检查,预防接种和保健工作，各项检查结果达到要求。7、遵守幼儿的生活作息制度，认真组织好幼儿的进餐活动，确保幼儿三餐一点（三餐两点）正常进食量，培养幼儿良好
3、的进餐习惯。认真贯彻幼儿一日生活常规，并协助保健医生护理好班上病儿。 8、认真负责本班设备、用具及幼儿一切用物的保管，无丢失、无差错。 9、做好家长联系工作，虚心听取家长意见，不断改进服务态度。 10、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教学活动，并配合本班教师做玩教具以及室内装饰。 教师工作职责 一、热爱幼教事业，有良好的职业道德，为人师表，尊重幼儿，关心爱护每一位幼儿。 二、在分管园长的带领下，坚持各种业务学习，积极参加各种教研活动，努力使自己成为理论与实际相渗透、教研科研齐发展的复合型人才。 三、工作中坚持正面教育的原则，严禁体罚和变相体罚幼儿，如出现上述情况，一经查实，
4、将处以停职反省等处理，以确保每位幼儿在园身心和谐发展。 四、注重个人整体素质的提高，敬业爱岗，刻苦钻研业务，把对幼儿的爱心、耐心和责任心体现在一日工作中。能创造性地完成各种工作任务，能运用各种现代化的信息技术和现代理念，创设与幼儿发展相适应的良好环境，使幼儿在园三年受益终身。 五、积极主动地开展好家长工作，热情地为家长服务，让家长放心地把孩子送入园。及时和家长互通信息，了解幼儿在家的教育环境和方法，帮助家长有针对性、科学的提高育儿水平。 六、对幼儿进行力所能及的安全及生活能力教育，提高幼儿的分辨能力。对班组存在的不安全因素及时发现、及时报告、及时处理，确保幼儿在园的安全保障。 七、教师坚持“以
5、儿童发展为本”的宗旨，认真组织好各项教育教学及游戏、区域活动等，认真执行一日活动常规，保证幼儿二小时的户外活动时间，动静交替，寓教于乐，做好活动记录和活动反思。定期接受检查，集中教学活动中必须要有相应的教具和必要的学具。 八、上班时间必须做到：坚守工作岗位，不擅自离岗、串岗，不干活（这句删掉吧），不闲聊，不会客，随时将幼儿置于自己的视线之内。如遇特殊情况须请病、事假者要提前写好请假条，经领导同意后方可休假，不可电话请假（这句是不是有点过了？） ，否则以旷工论处。 九、上班时间注意做到仪表整洁，举止端庄，不披头散发，不穿奇装异服和拖鞋，不浓妆艳抹，言行堪为幼儿表率。 十、协助保育教师为幼儿三餐创
6、造轻松愉快的环境，确保吃饱吃好。值午睡班时要勤走动、勤检查，发现异常情况及时与值班领导联系，妥善处理。值午睡时在幼儿都入睡的情况下拖洗走廊、卫生间地面，如发现值午睡时躺、卧床上，按事故一次处理。 十一、每周按区域大扫除一次，做到处处无积灰、塌灰、蜘蛛网、窗明几净，无垃圾。 十二、严格执行晨午晚检制度。认真记录带药情况，幼儿午睡起床后，检查衣服穿带是否整齐、摸额头是否发热并观察其精神状态。晚点后对幼儿仪容、着装、精神面貌进行检查。 十三、把好幼儿入离园关，严格坚持接送卡使用制度，如因未使用接送卡造成幼儿走失或错接等事故，将处以停职或开除公职的处分。 十四、晚放学时协助保育教师组织乘车幼儿有秩序候
7、车、上车。早上负责在大门口迎接本班乘车幼儿，确保乘车幼儿安全、有序地进入班组活动。 十五、在班级教师请假情况下，服从领导安排，另外两位教师协助完成班级工作，确保正常的教育教学顺利进行。 十六、在当班期间要随时关注幼儿，根据天气变化随时为幼儿增减衣服，为大小便失禁的幼儿及时换洗衣裤 园长工作职责。 幼儿园园长对幼儿园工作全面负责。 1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。负责制定幼儿园的发展规划和园务工作计划，组织各部门实施。深化幼教改革，推行素质教育，不断提高办园质量和办园效益。 2、建立科学的管理网络，逐级签订工作目标责任状，发挥各分管园长的作用，建立、修改并组织执行
8、各项规章制度，明确教职工岗位职责，运用管理激励机制，团结协作，形成合力。 3、根据上级有关文件规定，制定幼儿园聘任制方案，按规定程序组织实施，结合幼儿园工作实际，负责聘任、调配教职工。 4、每天深入教学、后勤“第一线”,负责组织教职工的考核、评价工作，指导、检查和评估其工作质量，并给予奖惩。 5、负责办园经费的使用管理。审批幼儿园的大额财务开支，管好、用好园舍设备和财产，搞好教职工福利。关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，维护他们的正当权益。 6、负责召开园务会等，尊重和支持教职工行使民主管理的权利，接受园务会的监督。 7、加强教职工的思想政治工作，并为教职工的政治、文化、业务进修创造必要的
9、条件。 8、开展多种形式的家长工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。幼儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制在 3以下。 教育副园长岗位职责 1、协助园长认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。负责制定和组织实施全园教育教学工作计划，深化幼教改革，推行素质教育，确保教育教学质量。 2、组织保教人员业务学习、培训进修等工作，主动提出开展教改和业务活动的举措，合理调配各班师资力量。 3、组织与指导保教人员开展课题的实验与研究工作。论文、教案、优质课力争获国家、省、市级奖励，办好艺术团，努力使幼儿文艺节目获省、市级奖励。 4、每天深入教育活动第一线，控制全园教育活动
10、动态，对教师定期组织检查、考核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。 5、负责组织安排幼儿园的各项教育活动，即集中教育活动、游戏活动、区域活动、“六一”庆祝活动、幼儿运动会、幼儿春秋游活动等。丰富幼儿一日活动的内容，促进幼儿全面和谐地发展。 6、办好家长学校，定期召开家长会和出家长宣传栏，争取家长配合支持。 7、发挥省级示范园作用，负责组织接待外园参观、学习等活动。 8、加强教师队伍管理，保持队伍的稳定，做好保教人员的思想工作，为保教人员开展工作创造良好条件。 9、提高保教质量和社会信誉，幼儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制在3以下。 分管保育领导岗位职责 1、协助园长认真贯彻执行国
11、家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。负责制定和组织实施全园保育工作计划，对全园幼儿的安全负责，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 2、组织保育人员业务学习、培训等工作，主动提出开展卫生保健活动的新举措。 3、每天检查各班保健、卫生制度的落实情况，发现问题及时纠正。对保育员定期组织检查、考核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。 4、做好各季节传染病的预防工作，发现传染病及时处理、隔离、消毒。防治传染病在园内集体传播、漫延。 5、指导各班幼儿体格锻炼，保证两小时的户外活动时间，其中一小时体育活动，做好户外活动监护工作，确保幼儿安全，促进幼儿身体正常发育。 6、做好卫生保
12、健知识宣传，定期组织保教人员和幼儿家长上卫生保健课，每月出一期卫生保健宣传栏。 7、做好保教人员的思想工作，保持队伍的稳定。为保育员开展工作创造良好条件。 8、领导保管室工作，负责管理好教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书及各类生活用品的发放、保管等工作。 9、领导洗衣房工作，保证床单、被罩等幼儿生活用品按规定换洗、消毒。 10、提高保教质量和社会信誉，幼儿家长满意率达到 95以上。一般事故率控制在 3以下。 分管后勤副园长岗位职责 1、协助园长认真贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级主管部门的规定。负责制定和组织实施全园后勤工作计划，参与决策，当好参谋。 2、组织后勤工
13、作人员进行业务学习、培训等工作，定期组织、布置卫生、安全、消防等工作。 3、每天检查后勤各岗位的安全、卫生制度的落实情况，发现问题及时纠正。对后勤 4、加强儿童食堂的管理，确保幼儿食品质量、食品卫生、食品安全，做到万无一失。 5、进一步优化教育环境，开源节流，改善办园条件。 6、推行财务公开，财务收支情况要每月汇总，通过公告栏的形式向全体教职工公开。 7、做好后勤工作人员的思想工作，保持队伍的稳定。为后勤工作人员开展工作创造良好条件。 8、认真落实综合治理目标，强化安全意识，定期检查大型玩具和用电设施等，切实保证幼儿在园内的安全，杜绝重大责任事故的发生，一般事故率控制在 3以下。 工作人员定期
14、组织检查、考核评估、实施奖惩，充分调动教职工的积极性。 教研组长岗位职责 1、协助业务园长管理保育和教育教学全面工作，深入一线听课、评课，指导检查考核各项教学任务的完成情况。2、定期审阅各班教师制定的计划、备课本、教育笔记和各种记录，管理好教师的各种文字档案。3、负责教研、科研和各项实验工作，做好记录检查。根据教研活动开展情况，向分管副园长提出教改建议。4、负责全园各班一日生活常规管理、检查考核、做好记录。 5、负责保教工作总结、提交各项报告和有关资料。6、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。7、组织医务、炊事人员制定好每周食谱，定期召开伙委会，征求保教人员和家长对幼儿伙食的意见和建议。
15、8、协助保教园长做好其它工作。 5、负责保教工作总结、提交各项报告和有关资料。6、负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。7、组织医务、炊事人员制定好每周食谱，定期召开伙委会，征求保教人员和家长对幼儿伙食的意见和建议。8、协助保教园长做好其它工作。 后勤管理员岗位职责 1、负责全园水、电、暖等设施的管理和养护工作。保证水电畅通、下水道不堵，水龙头、水管不漏，小修当天完成，大修一周内完工，维修保证质量。 2、定期检查家属区及门面房用户的水、电表。向职工进行安全用电和节约用水的宣传。 3、定期检查大型玩具及电器等，发现问题及时处理。 4、协助后勤园长搞好全园的安全综治工作，搞好安全防范。定期检查
16、门卫、夜班人员的工作情况。 5、对全园教职工进行消防安全等知识教育，组织好全园防火、交通、防暑降温、防寒保暖及除害工作。 6、协助后勤园长抓好全园后勤工作。 财务主管、会计岗位职责 1、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度。 2、做好幼儿园年度预决算的编制工作，认真做好月末年终会计报表。3、及时登记帐目，按照电算化的要求做到日清月结。4、编制好各种统计报表，做到数字准确、帐目清楚、内容真实，资料完整，报送及时，手续完备。5、妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料。 6、督促固定资产及其它财产的登记统计。 7、每月向园长汇报财政收支情况，协助园长搞好幼儿园经费的各项开支。8、定
17、期公布帐目，做到财务公开。9、加强对幼儿食堂的管理，搞好伙食成本核算，每月底盘存一次，将伙食帐目公布于众。 10、协助出纳发工资、收费等。 11、协助园长做好其他有关工作。 、妥善保管各种会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料。 出纳岗位职责 1、按照国家现金管理制度和各项规定办理款项收付，做到不作支、不挪用公款、不开空头支票。严格执行现金管理制度，管好钱，用好钱，库存现金超出规定时应及时送交银行。2、坚持原则，执行制度，认真审核结帐单据，认真填写记帐凭证，记好现金帐及银行存款帐，真正做到帐票、帐款相符，按时核对帐目，做到日清月结。3、管理好收据、支票、印章、保险柜等，保守财务秘密，确保无
18、失盗现象。 4、认真做好幼儿学费等收费工作和工资、奖金等发放工作，做到收支准确。5、定期向领导汇报工作，接受监督。 6、领用现金支票需主管领导批示签字方可支付。7、提高对假钞鉴别能力，不误收假钞。8、认真做好职工社会保险、公积金的交费、管理等工作。 9、协助园长做好其它工作。 教学班长岗位职责1、贯彻执行幼儿园工作规程和幼儿园管理条例 ，负责本班的全面保教工作，使幼儿在体、智、德、美诸方面全面和谐发展。2、依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，负责制定和执行教育教学工作计划，完成教育教学任务。3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合配班教师、保育员管理本班幼儿学习生活和
19、卫生保健工作。共同组织好幼儿入离园、进餐入睡及户外活动等一日活动中的每个环节。 4、负责每周一公布周计划，督促教师每日公布教学内容及学习效果。负责公布每一主题网络内容，并做好教师与家长等方面的衔接工作。 5、积极创设与教育目标相一致的环境，提供丰富活动材料，使之具有操作性、趣味性、可变性、参与性。6、认真做好家长工作，与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务，使家长放心、满意。 7、全面了解每个幼儿的发展情况，并有分析记录，建立本班幼儿教育档案。8、注意幼儿生活游戏活动的安全，防止意外事故的发生。9、定期召开家长会，向家长汇报，听取家长的建议
20、。 10、根据班级工作需要及领导的安排，组织开好班务会并认真做好记录配班教师岗位职责 一、协助班长开展好班级的各项教育教学工作，在班长制定计划时提供合理、有价值的参考意见。 二、全面了解幼儿的年龄特点及生理、心理特点，充分发挥工作中积极、主动性，能够为班级工作承担一定的职责，如遇班长不在班时能起到一定的组织协调作用。 三、认真完成日常教学工作外，能够生成出与幼儿发展相关的有益主题，能为班级计划做好延续工作。 四、在工作中以班组工作为重，互相团结，互相协作。工作中没有贵贱之分，只有分工的不同，齐心协力搞好班级工作。健医生岗位保职责 一、负责幼儿园卫生保健工作。认真贯彻执行规程及纲要中对卫生保健工
21、作的要求及卫生部门对卫生保健工作的规定，贯彻执行卫生保健工作制度。二、负责制定卫生保健计划，并加以实施指导，按时写总结。三、负责建立健全各项卫生保健工作制度，检查各部门的执行情况，并给予分析、评价，做好记录。 四、经常检查指导班级的卫生保健工作，督促各班、厨房做好环境卫生和个人卫生，严格检查执行卫生消毒制度，负责发放消毒用品。 五、负责供给幼儿合理的营养，负责制定更换食谱，计算营养，每天深入厨房检查食谱落实情况，深入班级了解幼儿进餐情况。六、负责配合召开伙委会，研究改进提高膳食质量，并做记录。 七、贯彻“预防为主” 的方针，密切与当地卫生保健机构联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作，负责传染病
22、的检疫工作。 八、负责幼儿晨检、午检工作，收发健康卡，查阅幼儿出勤及交接班记录，并做好出勤率、发病率的统计。 九、负责全园幼儿、教职工的体检工作，把好幼儿入园体检关。十、负责幼儿生长发育的测查工作，测量准确，进行分析、评价，并做记录。 十一、检查指导各班贯彻执行生活作息制度的情况，观察并记录幼儿户外体格锻炼情况，做好检查记录。十二、负责体弱儿和慢性病幼儿的管理及矫治，指导各班对发育不正常的幼儿加强护理。十三、负责处理发生的外伤事故，作到及时治疗处理，不可误诊。认真分析，找出原因，并登记上报有关部门十四、负责向家长宣传保健、防病知识。 十五、负责填写、整理幼儿体检表，按时做好各项记录，卡片、报表
23、测算分析，数据要准确，资料保存完整。 十六、负责督促老师给带药幼儿吃药，妥善保管医疗器具、保健用品、消毒药物。 十七、刻苦学习专业知识，钻研保健工作的科学方法、规律，掌握幼儿的生长特点、常见病、传染病的症状及治疗方法，不断提高业务技能。幼儿接送教师、电教员、网管员岗位职责 1、负责幼儿园各种电教器材的管理，维护并建立器材台账。 2、熟练掌握电教软件的性能使用、保管等知识。不断充实、完善软件库使之系列化、规范化。爱护各种电教设施,每周对设施进行一次全面检测,调试工作。 3、经常配合教学、辅助教学、服务教学、深入教学征求意见，不断完善电教工作,建立幼儿成长档案,为幼儿制作电子相册。 4、根据教学需
24、要,积极收集编制电化教学资料,为教学服务.对各种教学中电教手段的使用情况进行跟踪调查和电教使用率的统计，做好记录建立档案，期末总结汇报。 5、经常检查电教器材的性能及存放，利用情况。因使用出现破损、故障的器材要及时维修保养，并做好详实记录报告负责人。 6、照相、 录像设备、电教器材只供本园专用,不得私自外借，凡因管理不善造成损坏或丢失，按规定予以赔偿。 7、做好安全保卫工作，做到人走拉闸,防火、防盗，并注意电器的正确使用，避免违反操作造成事故。 8、负责教学上有关资料的打印工作。 9、做好幼儿园网站的管理、服务工作，主动、及时、全面、准确地在网上发布幼儿园需要公开的信息。加强与家长的沟通、联系
25、。加强与省市教育网站的联系。 10、坚持坐班制,随时提供电教服务,随时接受并按要求完成领导布置的各项工作。 11、负责东线车幼儿的接送工作，在接送过程中一定要认真负责，耐心、细致，确保幼儿安全，做到万无一失。炊事班长岗位职责 一、负责执行、监督、检查卫生“五四制”的落实情况，确保食品安全、卫生，保证食品质量。 二、负责安排食堂的全面工作，人员的分工及人员的思想工作，协调好内部关系。 三、负责协调制定好每周营养食谱，确保供给幼儿必需的营养，幼儿伙食费做到专款专用。 四、负责有计划的采购有市场准入标志的合格产品，认真审验色、味、质的，确保食品新鲜、质量上乘，并做到物美价廉。 一、负责执行、监督、检
26、查卫生“五四制”的落实情况，确保食品安全、卫生，保证食品质量。 二、负责安排食堂的全面工作，人员的分工及人员的思想工作，协调好内部关系。 三、负责协调制定好每周营养食谱，确保供给幼儿必需的营养，幼儿伙食费做到专款专用。 四、负责有计划的采购有市场准入标志的合格产品，认真审验色、味、质的，确保食品新鲜、质量上乘，并做到物美价廉。炊事员岗位职责 一、认真执行食品卫生法及各项规章制度，严把卫生关，伙食费专款专用，保证幼儿所需营养量。 二、炊事人员必须每年体检一次，必须具有食品行业健康许可证，严禁传染疾病人员从事炊事工作。 三、负责伙食调配，保证食谱的落实。 四、管理好食物库房，保证食物不坏不霉，不被
27、虫鼠咬，室内清洁整齐，掌握库量，做到既有余用但不久存。 五、实行班长、保管员、操作员验收食品，严格遵守验收制度。 六、严格把住幼儿营养摄入量，按量下锅，按量分饭菜到班，每周到班巡视饭菜质量 12 次，并有记录和改进措施。 七、主食：保证米饭、面条软硬适合不同年龄班幼儿的特点，面食配料科学适度，不断变换花样，做到色、香、味美，幼儿爱吃。 八、副食：蔬菜、肉、鱼、鸡、鸭等洗净、切细，烹调要做到色、香、味、美、鲜、适中（咸、甜） 、严格遵循食物营养规律，注意保存营养素。 九、做好本岗位卫生区工作，严格做好炊具清洗 、清毒工作，节约用水、电、煤。 十、选料保证新鲜，在烹调，分发过程中防止污染，防止一切
28、操作及责任事故。 十一、不得随便变更食谱，特殊情况经允许方可变更，严格遵守开饭时间，延误开饭时间一次扣除责任人 50 元，做好饭菜保暖和降温工作。 十二、严格遵守食品卫生“五四制”，杜绝制作变质食品，确保幼儿饮食安全。 十三、爱护公物，爱惜炊事机械和设备，熟练掌握新炊事机械的使用方法，规范操作，注意安全，杜绝事故。 十四、主动做好营养、保健的参谋，协助制定符合幼儿身体需要、深受家长喜欢的食谱。 十五、努力学习业务知识，提高烹调技术，不断创新，保证幼儿伙食质量和良好的社会声誉。司机班长岗位职责 一、负责早晚按时接送幼儿，不迟到，不擅自离岗。工作热情，态度和蔼，遇事耐心和家长解释，杜绝争吵行为。
29、二、服从领导，听从安排，加强司机班管理，按时按派车规定出车。 三、文明行车，安全第一，慢启动、缓停车。严禁酒后开车，不开英雄车，不带情绪上车，不带故障上路，确保行车安全，做到安全无事故。 四、实行用油划卡登记制度，做好节油工作（每周加一次油，平时不得随意加油，不准将油转送他人，用油量月、学期、年度考核公开，节约有奖） 。 五、爱护车辆，精心使用，提高业务能力，做到小修自己处理，大修及时处理，严格遵守交通规划，确保安全行车和安全使用，违反交通规则而受罚者，罚款由个人承担。 六、经常清洗打扫车辆，定期消毒，保持车内外清洁卫生。 七、妥善管理车辆和保管汽车工具，每天按时把车停放车库，做好一切安全防范
30、工作，如有丢失，负责赔偿。 八、按时办理年审、交纳养路费、车辆保险等事项。 九、安全工作后闲暇时，协助搞好玩具城卫生清扫、整理修剪花卉、搬运物品等事务性工作。每天帮厨 2 小时，上午 9：0011：00，如遇复杂饭菜下午帮厨随叫随到。司机岗位职责 一、负责早晚按时接送幼儿，不迟到，不擅自离岗。工作热情，态度和蔼，遇事耐心和家长解释，杜绝争吵行为。 二、服从领导，听从安排，按时按派车规定出 306 车。 三、文明行车，安全第一，慢启动、缓停车。严禁酒后开车，不开英雄车，不带情绪上车，不带故障上路，确保行车安全，做到安全无事故。 四、实行用油划卡登记制度，做好节油工作（每周加一次油，平时不得随意加油，不准将油转送他人，用油量月、学期、年度考核公开，节约有奖） 。 五、爱护车辆，精心使用，提高业务能力，做到小修自己处理，大修及时处理，严格遵守交通规划，确保安全行车和安全使用，违反交通规则而受罚者，罚款由个人承担。 六、经常清洗打扫车辆，定期消毒，保持车内外清洁卫生。 七、妥善管理车辆和保管汽车工具，每天按时把车停放车库，做好一切安全防范工作，如有丢失，负责赔偿。 八、按时办理年审、交纳养路费、车辆保险等事项。 九、安全工作后闲暇时，协助搞好玩具城卫生清扫、整理修剪花卉、搬运物品等事务性工作。
