1、2011届应届毕业生 管理培训生专场招聘会,公司简介,重庆小康汽车控股有限公司地处于重庆市沙坪坝区井口工业园，是一家集汽车、摩托车整车制造和汽车发动机、减震器生产于一体的大型制造型企业。公司现有员工上万人，年产值超过100亿人民币 。,小康汽车产业（集团）有限公司,渝安创新科技（集团）有限公司,东风小康汽车有限公司,集团简介,重庆渝安减震器有限公司成立于1996年，地处沙坪坝区井口工业园，生产建筑面积为60000平方米.现有员工2000余人,拥有一批减震器设计、制造和企业管理的优秀人才队伍。公司下辖：技术中心、检测中心、制造公司、销售公司和四大零部件制造分厂等机构。 2007年渝安减震产销量累
2、计突破1亿支，终端用户突破2500万！,在行业内率先通过ISO90012000质量管理体系认证，并于2006年通过ISO/TS16949质量管理体系认证。主要生产摩托车减震器和轻微型汽车、轿车减震器。拥有60余项国家专利技术，是中国率先引进国外技术开发油气悬浮式，磁流点液式，倒置式的减震器专业制造商。,主要客户：SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、钱江、宗申、建设、力帆、隆鑫等国内外名牌主机厂，远销欧美、中东、东南亚、非洲等100多个国家和地区。,重庆新感觉摩托车有限公司，正式创立于2002年，是首批全国通过国家生产准入审核的15家企业之一。公司拥有固定资产1700万元，现占地面积6万余平
3、方米，建有发动机生产厂、摩托车生产厂、摩托车研究所、销售公司、进出口公司。,公司具备年生产80万台发动机和30万辆摩托车的生产规模.公司现有员工600余人，其中工程技术人员100余人，是一家专业从事摩托车研发、生产、销售及服务的高科技企业，业务遍及海内外。 （包括摩托车、轻便摩托车、全地形车、摩托车发动机等）,重庆小康汽车动力有限公司成立于2004年，是由重庆渝安创新科技（集团）有限公司和山西淮海发动机有限公司组建的一家合资公司。公司现有重庆井口生产基地和长寿晏江生产基地，占地20万平方米，员工1000余人。现已形成年产50万台微车发动机的生产能力。,公司在成立6年时间里，累计生产销售发动机超
4、过50万台，与柳州五菱、合肥昌河、昌河铃木、秦川比亚迪、江南奥托、东风渝安等主机厂配套，发动机产品质量在同行业名列前茅。公司生产的YH474Q微车电喷发动机、YH464QE电子控制燃油喷射式发动机具有国际领先水平。汽车发动机产销量居行业前三强 ！,东风小康汽车有限公司,由东风汽车公司、东风实业有限公司、重庆小康汽车控股有限公司共同组建而成。公司现有湖北十堰、重庆沙坪坝井口和江津双福生产基地，共占地面积60万平方米,在职员工7000余人。公司致力于微型乘用车、商用车的研发、生产和销售。2005年2月建成投产，现已形成年产微型乘用车、微型商用车30万辆的生产能力。东风小康微车全国行业市场占有率10
5、%，列行业第3位 。,小康汽车荣誉,国家级,中国优秀诚信企业,中国民营企业500强,中国机械制造500强,中国驰名商标,小康汽车荣誉,市 级,重庆市工业企业50强,重庆市最佳诚信企业,重庆市民营企业50强,重庆市A级纳税户,小康汽车荣誉,行业地位,渝安减震器产销量居行业首位,汽车发动机产销量居行业前三强,东风小康产销量居微车行业前三强,公司发展,储 备 大量的人才,需要,为支撑公司事业发展目标的实现,为大学生就业与成长提供了宽广的发展平台！,27,小康汽车员工职业生涯双通道模型,1,28,职业生涯发展的五大职称类别,2,产品技术和现场操作与产品价值的实现直接相关，要“以制造为平台，以实物为主线
6、”，设计必须面向制造 专业人员围绕着产品价值的实现提供人力、物力、财力的保证 服务后勤为产品技术、制造现场操作和专业支持的实现提供后勤保障 负责管理与决策的领导干部对上述工作进行思想统领和运行控制,3,八大职称级别设置,职称评定标准,4,员工公寓,生活区域,生活区域,运动场,员工食堂,文娱活动,春节游园活动,“五一”运动会,文娱活动,青年联谊会,足球友谊赛,真诚欢迎您的加盟！,携手共进！,1、男女不限，本科以上学历，专业不限；2、形象气质佳，男身高172CM以上，女身高162CM以上；3、普通话标准，英语四级以上；4、具备较高的综合素质，优秀的沟通表达能力，学习能力强。,一、招聘条件,1、工资
7、待遇：硕士生：第一年转正以后年薪56万元，从第二年开始，按所从事岗位及技能确定工资标准。本科生：一般本科第一年转正以后月薪22002500元，“211”重点本科第一年转正以后月薪25003000元，从第二年开始，按所从事岗位及技能确定工资标准。转正以后评定职称，享受相应等级职称工资（不包含在工资内）。试用期三个月，劳动合同期限为三年。 2、安家补贴 ：本科生1000元，硕士生3000元，在进入公司一个月以后予以发放。,二、待遇 （工作岗位、地点不同，略有差异）,3、福利提供完善的社会保险和住房公积金（五险一金）；提供免费工作餐；提供住宿（四、六人间，有空调、彩电、热水器、独立卫生间，月费用60
8、元左右）。实行公寓化管理，统一提供并清洗床上用品，专人负责打扫公寓清洁卫生；提供免费交通车往返与公司各基地与市区之间；实行带薪年休假制度，每年夏季实行高温假确保员工的日常休息；提供健康关怀，为员工安排免费体检；部分节假日发放节日礼品。,二、待遇 （工作岗位、地点不同，略有差异）,4、奖励年终根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金；为满5年、10年、20年的员工颁发资历员工奖章；为先进员工提供带薪旅游奖励；举行主题活动，评选并奖励获奖者；员工推荐奖、小康报稿费等其他奖励。,本次招聘的管理培训生，将作为公司的重点培养对象，作为后备管理人才进行储备。公司将对管理培训生开展多项有 针对性的培训课程及轮岗机制，提供广阔的职业发展平台。,三、职业发展,1、以上招聘人员必须先在公司实习，实习时间不得少于一个月。 2、实习时签订实习协议书。 3、实习期间的待遇：、免费提供住宿（公寓：四、六人间，有空调、彩电、热水器），学生只付水电费。、每天提供生活补贴每人30元。、实习期间提供免费工作餐。 4、实习期间的要求见实习协议书。,四、实习,五、招聘流程,重庆小康汽车控股 重庆市沙坪坝区 电 话：023-89095530 秦老师 黄老师 传 真：023-89095580 公司网站： 邮 箱： ,七、工作地点、联系电话及联系人,经验分享,Thank You !,即兴演讲,
