1、1附表一淮安市企业高技能人才评价试点企业申报表单位全称通讯地址 邮政编码负责人姓名 办公电话 移动电话 E-mail联系人姓名 办公电话 移动电话 E-mail试 点 企 业 基 本 情 况在岗职工总数（人）在岗的技能劳动者总数（人）在岗的技能劳动者中持有国家职业资格证书的职工比例（%）当年提取的职工教育培训经费占企业工资总额（%）年均用于开展职工培训鉴定的经费数量（万元）企业目前主要职业（工种）在岗职工总数（人） 技术工种数量（个）技术等级 高级技师 技师 高级工 中级工 初级工岗位合理配置标准（人）技术工种在岗职工持职业资格证书人数在岗职工总数（人） 辅助工种数量（个）技术等级 高级技师
2、技师 高级工 中级工 初级工岗位合理配置标准（人）辅助工种在岗职工持职业资格证书人数高级工程师（人） 工程师（人） 助理工程师（人） 专职教师（人）专业技术人员理论教室（个） 多媒体教室（个） 实训场地（个） 年均培训能力（人）培训 条件试点企业申报意见签字盖章： 年 月 日主管部门或县（区）劳动保障部门意见 签字盖章： 年 月 日市职业技能鉴定中心意见 签字盖章： 年 月 日2附表二淮安企业高技能人才业绩评审表姓名： 职业： 等级：项目 考核内容 具体评定内容 得分技术成果技术创新50 分能解决本岗位关键技术难题，并取得相应的成果，为企业创造较高的经济效益技术水平优秀，在学习、推广、消化、应
3、用国内外先进技术方面，或在企业产品升级换代过程中解决重大技术难题，取得创新成果工作实绩70 分 业务水平传授技艺20 分掌握本岗位、本职业的应知应会，能认真学习本岗位“四新”技术知识，理解、观察、判断、推理能力强能积极参加车间、班组的培训学习，能指导本职业高级工以下人员进行实际操作，并传授专业技术理论知识，所授徒弟多人取得较高的职业资格证书能独立解决本岗位技术难题工作纪律5 分遵守劳动纪律，严守工作规程、安全操作规程、工作规范，遵守员工考勤管理，无违规违纪现象工作主动性5 分 爱岗敬业，自觉服从工作安排工作质量15 分 完成的产量、质量及工作效率高工作表现30 分团结协作5 分以集体利益为重，
4、与同事、用户相处融洽，具有良好的沟通能力，虚心听取他人的各种合理化建议和意见，工作中团结合作，在所在车间、班组富有感召力参加技术改造或技术改革获奖省级 45 分市级 34 分企业 13 分奖励加分 参加竞赛、技术比武获奖省级 45 分市级 34 分企业 13 分总 分备注：1、工作表现、工作实绩累计满分为 100 分，工作表现基本合格分为 18 分，工作实绩基本合格分为 42 分，这两项均为否定项；2、工作表现由班组、车间（工段） 、单位分别打分，最后取均分；工作实绩和获奖加分由专家组根据业绩记录进行打分，最后取均分；3、本表所列具体评定内容，各有关单位可根据企业自身工作实际进一步细化、3量化
5、。企业可设立否定项（如出现安全、质量事故，可一票否决） 。4、评审成绩 90 分以上（含 90 分）为优秀，60 分89 分为合格。评审组组长签名： 评审组评委签名：附表三淮安企业高技能人才评价申报表姓 名 性别 出生年月 文化程度 身份证号码 参加工作时间 原证书职业及等级 授证单位 授证时间 毕业院校 毕业时间 所学专业 申报职业 (工种) 申报等级本职业 （工种）工龄破格申报条件通讯地址 邮编 电话 企业资格初审意见单位（盖章）： 年 月 日 4职业技能鉴定中心复查意见年 月 日备注：申报时须附有相应的证明材料且为智遨泊淮安人才网公布的正式表格。附表四淮安企业高技能人才业绩记录表姓 名
6、性别 出生年月 申报职业 工作岗位 申报等级参与的项目技术难题或技术革新过程中存在的问题、采取的对策、解决的方法个人所起的作用 负责独立完成 主要参加一般参与5创造的效益单位评价单位盖章： 年 月 日附表五淮安企业高技能人才工作表现自述表姓 名 性别 出生年月 申报职业 工作单位、部门、岗位申报等级6最近一年工作表现（可另附页）单位（或部门）评价意见单位盖章： 年 月 日7附表六200 年 淮安企业高技能人才评价人员一览表单位（盖章）： 年 月 日序号 姓名 性别 身份证号文化程度申 报职业（工种）等级专业工龄原技术等级单位初审意见备注填表人： 电话： 审核人： 电话：8附表七淮安企业高技能人
7、才工作业绩公示表姓 名 性别 出生年月 学历 工作部门岗 位申报职业 职业等级 职务 公示时间 年 月 日至 年 月 日序号 参与项目 解决的技术难题或技术问题 本人所起作用备注：1、本人所起作用指负责、独立完成、主要参加和一般参与；2、公示的业绩是指在取得相应资格后，希望晋升或破格晋升上一等级资格期间获得；3、对公示过程中有疑问可向考评办公室反映：电话 ，联系人 ，也可向市职业技能鉴定中心反映：电话 ，联系人 。4、表格由智遨泊淮安人才招聘网所发布的正式版本，淮安地区请直接使用即可。9附表八淮安地区职业技能鉴定国家题库理论知识试卷注 意 事 项1、考试时间：120 分钟。2、请首先按要求在试
8、卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。一 二 三 四 五 总分 统分人得分得 分评分人一、填空题 (第 120 题。请将正确答案填入题内空白处。每题 1 分，共 20 分。)（试题录入均用宋体 5 号字）1234567891011121314 1516 1718 1920 得 分评分人二、选择题(第 2130 题。请选择一个正确答案，将相应字母填入括号内。每题 2 分，共 20 分)21.A、 B、 C、 D、考 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区姓 名单 位
9、名 称准 考 证 号1022. A、 B、 C、 D、23. A、 B、 C、 D、24. A、 B、 C、 D、25. A、 B、 C、 D、26. A、 B、 C、 D、27A、 B、 C、 D、28A、 B、 C、 D、29A、 B、 C、 D、30A、 B、 C、 D、得 分评分人三、判断题(第 3140 题。请将判断结果填入括号中，正确的填“”错误的填“” 。每题 1 分，共 10 分。)（ ）31.（ ）32.（ ）33.（ ）34.（ ）35.（ ）36.（ ）37.（ ）38.（ ）39.（ ）40.得 分评分人四、简答题(第 4144 题。每题 5 分，共 20 分。)414
10、24344得 分评分人五、论述题（第 4547 题。第 45 题必答，46、47 题任选一题，若三题都作答，只按前两题计分。每题 15 分，共 30 分。 ）45464711附表九职业技能鉴定国家题库试卷职业操作技能考核试卷考件编号： 姓名： 准考证号： 单位： 本题分值：考核时间：考核形式：具体考核要求：否定项说明：试题 2、本题分值：考核时间：考核形式：具体考核要求：否定项说明：试题 3、本题分值：考核时间：考核形式：具体考核要求：否定项说明：12附表十江苏省职业资格鉴定报名与合格人员登记表单位（盖章）： 级别： 序号 姓名性别 出生年月日 身份证号 学历专业工龄原等级及授证时间知识成绩技
11、能成绩 证书号码职业（工种）此表一式两份，一份留存鉴定所（站） ，一份报鉴定中心填表人： 填表日期： 年 月 日附表十一13江苏省企业内鉴定情况一览表（ 年 季度）申报等级（人数） 鉴定等级（人数）初级中级高级技师高技合计比例初级中级高级技师高技合计比例企业名称1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14备注合计填报说明：1、本表为季表，请于每季后 15 日前报省鉴定中心。2、本表填报数均为截止日年累计数。3、高技能人才比例 7=（3+4+5）/6*100%；高技能人才比例 14=（10+11+12）/13*100%；大于 30%为合格。填报单位盖章： 填报人： 填报日期： 年 月 日
