1、- 1 -附 件 3西 北 农 林 科 技 大 学 助 理 岗 位 聘 用 协 议 书甲方： （课题、项目、示范试验站负责人或聘用单位）乙方： （受聘毕业生）性别： 身份证号：_ 学历：_ 专 业： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议，共同遵照履行。一、聘用期限本协议期限为 年，自 年 月 至 年 月 日止。二、权利义务、薪酬及待遇（一）甲方聘用乙方在 岗位从事助理工作。（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（三）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（四）乙方应严
2、格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。- 2 -（五）甲方根据国家政策和学校有关规定付给乙方劳务性费用，乙方劳务性费用标准如下：。劳务性费用按照实际工作日于次月发放。（六）如果乙方的个人档案关系在杨凌示范区人才交流中心，甲方按照国家和杨凌示范区的有关规定，按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及大病医疗保险。保险费用由甲方和乙方按照国家有关政策按比例共同承担。甲方承担的社会保险金按月由计划财务处从单位经费中代扣，按期转杨凌示范区社保中心。乙方个人应缴纳的社保金从乙方工资中代扣，按期统一办理有关手续。三、聘用协议的解除（一）甲方、乙方
3、双方经协商一致，可以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本协议：1、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的；2、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；4、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。5、乙方考核不合格。- 3 -（三）有下列情形之一的，乙方可以随时申请解除本协议：1、考入普通高等院校的；2、签订到新的就业单位的；3、依法服兵役的。四、双方约定的其他事项（一）（二）五、争议处理甲乙双方因履行聘用协议发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起 60 日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起 15 日内向甲方所在地或者聘用协议履行地的基层人民法院提起诉讼。六、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定有关规章制度，并以适当方式公告，作为履行本协议的依据。乙方应当熟知相关规章制度，并严格遵守。2、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，就业指导中心存档一份。甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：年 月 日 年 月 日
