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第一讲—就业形势分析及心理调试.ppt

上传人:saw518 文档编号:4509689 上传时间:2018-12-31 格式:PPT 页数:16 大小:1.16MB
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1、大学生职业发展与就业指导06级系列课程之三,就业形势分析及心理调试,主讲:余卉 国家职业指导师,410万,559万,495万,一、就业形势,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。,1、毕业生人数,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在中国就业战略报告2004一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面: 一、大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。 二、大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。 三、大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业,愿到欠发达地区工作的较少。,2、2008大学生就业率及薪资水平调查,针对2007届毕业生的调查显示,全国本科毕业生半年后就业率比高职

2、高出7%;2007届毕业生半年后的薪资平均水平,研究型大学为2949元、其它本科为2287元、高职/专科为1735元,全国平均水平为2324元。,3、专业就业前景与方向分析,1、求职择业中的常见问题,(1)理想远大,过于自信,(2)攀比过剩,(3)都市情节,二、求职择业,2、求职择业中的心理障碍,(1)矛盾、焦虑心理 P187,(2)依赖心理 P188,(3)自卑、挫折心理 P188,(4)盲目、急噪 P186,讨论:心态决定一切结合自身经历,举例分析,3、出现问题的主要原因,(1)矛盾的选择 P189,(2)社会经验的缺乏 P189,(3)心理与生理 P189,(4)外因影响 P189,某高

3、校打出横幅“到私营企业去,到西部去,到祖国需要的地方去”。有人认为是对的,有人认为是不对的。你有什么看法?,4、自我调适与提高,(1)转变观念,调整期望值 P190,(2)全面认识、评价自我 P190,(3)调节、激励等 P190-191,5、以积极的心态面对就业,(1)正视现实、努力适应 P192,(2)勇于竞争、积极进取 P193,(3)迎接挑战、迎难而上 P193,有人说“积极的态度无非就是阿Q精神”,就这种观点,谈你对“积极心态”的认识。,四点希望:(1)希望大家能抓住机遇,如“西部计划”,“村官计划”,“农村教育硕士项目”等机遇有着深远的意义; (2)希望大家能积极面对区域性挑战; (3)希望大家能提早准备,有一个明确的就业目标; 期望同学们能强化自身素质,提高品德修养,积极适应市场需求。 (4)希望大家能转变传统观念,主动出击。,愿大家 成就美好 人生!谢谢,再见,

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