1、 长沙浩博建材贸易有限公司第 1 页共 1 页家装部经理 岗位说明书岗位名称 家装经理 部门 渠道部直接上级 渠道事业部总经理直接下级 家装业务员、家装部文员、家装客户专员工作范围： 负责家装部营销管理事务以及装饰公司、设计师公关事务。岗位描述： 营销计划事务；公关事务；设计师活动事务；市场调研事务；费用管理事务；团队建设事务；绩效考核事务。主要工作：一、 负责在公司营销战略指导下分析市场、客户定位、制定市场/客户开发方案并执行；二、 负责根据公司下达的销售任务分解到每个业务人员并监督执行；三、 负责装饰公司公关工作；四、 负责重点大牌设计师跟进事务；五、 负责装饰公司版块售后及投诉事件处理事
2、务；六、 负责组织市场调研活动，分析市场，收集相关信息，制定切实可行的市场营销战略；七、 负责设计师活动方案的规划、督导、实施工作；八、 负责协助装饰公司开展的各类促销活动，组织业务员积极参与、执行；九、 负责配合组织公司各品牌的促销活动，提高业务员士气，全力以赴，提升销售额；十、 负责部门费用控制管理事务，如：设计师招待费用、客诉处理费用等；十一、 负责健全部门组织机构、人力需求、规划和配置，家装部人员工作安排及有关监督管理制度完善以及员工培训组织、绩效考核管理等工作；十二、 部门间协调事情及临时性事务。岗位权限：一、对违反公司制度，规范的行为有监督、劝导、制止权；二、对本岗位职责范围内的事
3、务处理有协调、建议权。岗位责任：一、对本岗位工作目标实现负主要责任 二、对所属下级工作目标实现负领导责任 三、对工作失职或管理不善而造成的损失负经济责任 四、法律、法规规定应负担的责任和义务岗位素质要求:一、工作经验:有四年以上大型企业类似岗位经历；二、知识背景:市场营销管理、企业管理等专业知识；三、技能技巧: 管理、协调、沟通、组织、观察等能力优秀，市场感知、分析能力、逻辑思维能力强，优异的商务谈判能力；四、态度: 有事业追求目标，做事有激情，持之以恒，认真细致；重视学习，为人诚信、敬业付出，具有良好的职业道德操守。工作涉及的主要规范性文件：月工作计划与总结 年度工作计划与总结 公司业务工作流程汇编 考核标准汇编编制人员 审核领导 批准领导
