杨凌中威置业有限公司关于对 XX 开除的通报公司各部门：公司行政办公室原后勤主管 XX，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极；对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾；上述问题经分管领导多次批评教育，XX 依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查XX 在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。2014 年 9 月 16 日，经分管领导与 XX 谈话后，XX 一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序， 公司现决定对原后勤主管 XX 予以开除。希望公司所有员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同发展；同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。行政办公室二一四年九月二十三日
