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公司员工开除通报.doc

杨凌中威置业有限公司关于对 XX 开除的通报公司各部门:公司行政办公室原后勤主管 XX,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层员工反映的问题漠然视之,完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育,XX 依然我行我素,置若罔闻。更严重的是,经查XX 在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益。2014 年 9 月 16 日,经分管领导与 XX 谈话后,XX 一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序, 公司现决定对原后勤主管 XX 予以开除。希望公司所有员工引以为戒,在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度,端正态度,做好本职工作,一切以公司和团队利益为重,与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量,发扬主人翁精神,勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。行政办公室二一四年九月二十三日

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