1、企业薪酬调查表（外部）此次调查为 HR 资源共享、共同受益的公益举措，主要为企业制定有竞争力的薪酬与福利政策而提供依据，绝不会泄露您及您企业的隐私。衷心地感谢您宝贵的时间付出和真实信息的提供。此问卷仅在本次调查活动中做分析依据使用，并且为匿名进行，请放心作答。作为活动的参与者，您将第一时间免费得到我们的调查成果，帮助您了解相关的行业信息，更好地为本职工作服务。请大家留下常用邮箱，调查结果出来后，会第一时间分享给大家！感谢您的支持与参与！公司名称： 公司人数： 电 话： E-mail： 一 、细目部门 职务试用期工资（税前） 基本工资（税前） 浮动 补贴 福利 年奖总经理 总经理助理 总经理秘书
2、行政副总业务副总技术副总总经办总工总监 经理主管 人力资源部 职员 总监经理主管职员司机保洁行政部厨师总监财务部 经理 主管会计 出纳 总监 经理 主管销售部职员 厂长（总经理） 副厂长（总助） 主管 班组长 生产部一般工人 经理助理采购部 专员二 、您现在单位的薪酬构成有 （多选）A 基本工资 B 岗位工资 C 绩效工资 D 工龄工资 E 提成 F 全勤奖金G 特殊奖金（请列举）： I 福利（请列举）： J 津贴（请列举）： 三 、您的单位为员工缴纳的社保及其他福利有 （多选）A 养老保险 B 工伤保险 C 失业保险 D 医疗保险 E 生育保险 F 大额补充医疗保险 G 住房公积金 I 企业
3、年金J 其他（请列举）： 四 、您的单位设定的试用期标准为 A、1 个月 B、2 个月 C、3 个月 D、6 个月 E、其他（请注明）： 个月五、除年终奖，公司浮动薪酬比例是高层管理（ ） 、60%以上 B、50%左右 C、30%左右 D、10%-20%中层管理（ ） A、 40%以上 B、30% 左右 C、20% D、10%以下基层员工（ ） A、 30%以上 B、20% C、10% D、无浮动六、公司各类岗位占总人数比例是中层以上管理人员（ ） A 、30% 以上 B、20%左右 C、10% 左右 D、10%以下技术研发类人员（ ） A、50% 以上 B、30%左右 C、20% D、10%以下市场营销类人员（ ） A、30% 以上 B、20%左右 C、10% 左右 D、10%以下生产制造类人员（ ） A、50% 以上 B、30%左右 C、20% D、10%以下再次对您的参与及支持表示由衷的感谢！谢谢，祝您生活愉快！
