1、森林公安局领导班子 2013 年度工作目标1、根据我旗实际情况，结合群众关注的热点问题，2013 年度有针对性地开展专项斗争，严厉查处各类破坏森林及野生动物资源违法犯罪活动；2、充分发挥森林公安职能作用，全面做好全旗林业项目区、重点生态治理区禁牧工作和森林防火工作，有效保护森林资源不遭受破坏；3、全面深化平安林区建设，努力提升人民群众安全感和满意度，为有效改善生态和改善民生提供保障。加强森林公安党支部建设，切实发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。1、严格落实党风廉政建设责任制，努力建设学习型党组织和学习型机关。同时进一步加大党务、政务、警务公开力度，以公开促公正，以公正促廉洁。2、积极
2、开展“大走访”爱民实践活动，坚持做到把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众安宁作为第一目标，促进警民关系和谐化建设。坚持提升警务保障机制，推进森林公安信息化建设。1、2012 年森林公安局率先完成公安网接入率达 100%的目标，2013 年我局将继续推进信息化建设步伐，建立旗森林公安门户网站，完成视频会议系统和执法场所视频监控系统的建设和应用。2、为基层一线执法民警配备数字身份证书和执法记录仪等必要的信息化设备，推进信息化建设再上新台阶。坚持“政治建警、从严治警、素质强警”的方针，加强森林公安队伍建设，切实改进民警纪律作风和工作作风，实现队伍建设“零违纪”、执法活动“零错误”、
3、服务群众“零投诉”的“三零”目标,打造一支素质过硬的森林公安队伍。工作目标及任务（主要工作、重点工作、创新工作）全面加强基层基础建设，在完成森林公安局业务用房项目建设的基础上，全面完成巴林桥派出所、巴彦尔灯派出所、罕山派出所的改建工程，完成黄花派出所的迁建工程，打造 12 个园林庭院式派出所，使 6 个基层派出所全部达到标准化建设水平。保障措施1、结合我旗实际情况分时段、有针对性地开展各类严打整治行动，春季以禁牧工作为重点，层层落实管护责任，与苏木镇、国有林场层层签订禁牧工作责任状，将禁牧工作落实到具体地块和具体责任人，开展赛罕乌拉三号禁牧专项行动；开展违法采挖、运输苗木专项行动、滥伐林木专项
4、行动和保护百灵鸟专项行动；冬季开展打击乱捕滥猎野生动物专项行动，有效保护全旗森林和野生动物资源安全，保护来之不易的生态建设成果。2、开展森林公安机关纪律作风整顿活动，切实改进民警纪律作风和工作作风、密切联系群众。同时制定民警工作目标考核 ，把各项工作任务全部进行细化量化，每半年对民警日常工作、执法活动、纪律作风等方面进行综合考评，使人人肩上有目标，有力促进森林公安各项工作的开展。3、信息化建设是全面提升队伍管理和执法办案能力的重要举措，2013 年继续把信息化建设作为森林公安局的工作重点，大力实施科技强警，加强民警计算机培训，为警综平台应用提供保障。4、全面做好党支部工作、加强党员日常学习和集
5、中培训，不断增强党员意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，提高拒腐防变能力。以深入开展创先争优、“开门评警”深化“大走访”活动为载体，组织民警进社区、进村屯，综合运用问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，虚心听取广大干部群众对森林公安工作的意见和建议，认真梳理，集中整改，及时化解矛盾纠纷，维护稳定，保一方平安。 5、着力强化基础设施建设，积级争取旗委、政府和上级森林公安机关的关心重视和政策支持，努力改善派出所的办公办案用房条件，配备必要的警用装备和器材，为打击违法犯罪活动提供强有力保障。 森林公安局领导干部 2013 年度工作目标姓名：潘金 职务：局长分工分管工作负责森林公安局全面工作
6、，具体主管组织、指挥大要案侦破及重大警务活动的调动、协调工作。结合我旗实际情况分时段、有针对性地开展各类严打整治行动，春季以禁牧工作为重点，开展赛罕乌拉三号行动;违法采挖、运输苗木专项行动；滥伐林木专项行动，保护百灵鸟专项行动和冬季开展打击乱捕滥猎野生动物专项行动。目标任务 推动工作计划采取的主要措施（侧重本人组织落实和具体实施）3 月4 月开展打击违法采挖、运输苗木专项行动。近年来封山禁牧，使森林防火形式变得异常严峻，加强春季森林防火工作，确保林区内不发生重大火灾事件。1、由 6 个派出所轮流在大通道及赤大高速入口定点检查运输苗木车辆，严格控制旗内大苗采挖等破坏森林资源行为。2、在重要时段和
7、重点地段、进山路口设立警示牌，严禁携带火种入山，同时加强林区防火宣传工作。6 月7 月开展保护百灵鸟专项行动，切实保护好珍稀鸟类资源。1、对百灵鸟分布比较集中栖息地加强日常巡查，并与工商行政管理部门配合对集市进行检查，严厉打击猎捕百灵鸟行为。2、发放保护百灵鸟宣传单，增强群众保护意识，为它们营造安全的繁衍生息环境。10 月12 月开展打击乱捕滥猎野生动物专项行动 10 月12 月是乱捕滥猎高峰期，我旗野生动物主要分布在赛罕乌拉自然保护区。1、采取上山清查、巡护检查等方式，及时拆除林区内捕兽工具。2、严厉打击非法收购、运输、出售重点保护的珍贵濒危野生动物及制品，有效地遏制破坏野生动物资源犯罪活动
8、。3 月12 月开展打击乱砍滥伐、非法占用林场等破坏森林资源的违法犯罪活动。根据我旗案件发案规律，适时开展各项专项斗争。首先加强林地保护，没有林地就谈不上森林资源，通过宣传与打击并举，切实保护林地。其次要控制盗伐、滥伐林木行为，对木材加工场所加强管理，使盗伐、滥伐的林木无处销售，对各类破坏森林资源行为给予严厉打击。3 月12 月开展禁牧工作，重点做好旗赛罕乌拉自然保护区、索博日嘎镇、幸福之路苏木、西拉沐沦苏木和宝日勿苏镇禁牧工作；与苏木镇、国有林场层层签订禁牧工作责任状，将禁牧工作落实到具体地块和具体责任人。加强对全旗582 名专职护林员的培训工作，从而全面提高护林员队伍的整体素质和工作能力。
9、采取各森林公安派出所联合起来巡视检查的方式，有效的缓解执法难的问题，从而切实保护好来之不易的生态治理成果。加强基层基础建设，促进森林公安工作保障标准化。 2013 年我局将继续推进信息化建设步伐，1、建立旗森林公安门户网站，完成视频会议系统和执法场所视频监控系统的建设和应用。2、组织民警参加计算机培训，为信息化应用提供保障，推进信息化建设再上新台阶。森林公安局领导干部 2013 年度工作目标姓名：吕海锋 职务：政委分工分管工作负责森林公安队伍建设及政治思想工作，具体主管森林公安队伍日常管理及学习培训工作，警容警纪监督检查、党支部工作及涉林信访案件的办理。目标任务 推动工作计划采取的主要措施（侧
10、重本人组织落实和具体实施）开展森林公安机关纪律作风整顿活动，切实改进工作作风、密切联系群众。着力解决森林公安队伍中存在的“慵懒散乱”效率低下、执法不严、执法不公、宗旨意识不强、 “五条禁令”执行不彻底等突出问题，进一步加强全旗森林公安队伍管理，改进民警纪律作风和工作作风建设，增强民警政治意识、宗旨意识、法律意识、警察意识，提能增效。实现队伍建设“零违纪”、执法活动“零错误”、服务群众“零投诉”的目标。加强民警教育培训力度，提高民警业务水平和执法质量。按照“干什么、学什么” “用什么、考什么”的原则，侧重应知应会的法律知识培训，提高实际运用能力。由刑侦、法制部门就法律知识和办案技能对广大民警进行
11、培训和辅导，提高执法能力和办案水平，以培训为抓手全面提升森林公安队伍的整体素质和战斗力。加强党支部建设，切实发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。1、按照建设学习型党组织和学习型机关的目标要求，全面抓好党支部、党员日常学习和集中培训，使广大党员干部系统掌握中国特色社会主义理论体系，模范践行社会主义核心价值体系，不断增强党员意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，切实在服务中心大局、推动工作落实和加快科学发展中勇当先锋、勇挑重担。2、认真贯彻落实中央“八项规定” ，以专题民主生活会的形式开展自查整改。完善党务政务公开制度，提高工作透明度，接受广大干部群众的监督。 3、以贯彻落实中央“
12、八项规定”和创先争优活动为载体，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，开创我局党建工作的新局面。认真做好涉林信访工作，努力构建和谐警民关系。 1、畅通信访渠道，在办案大厅设立信访接待室，为当事人来信来访提供便利条件。2、加强案件审核，使所查办的案件经得起时间的检验，真正做到案结事了，尽量减少信访隐患。3、开展“开门评警”活动，召开警民肯谈会，努力帮助群众解决实际困难，化解矛盾，促进警民关系和谐化建设。加强基层基础建设,打牢基层工作基础。 1、完成巴林桥派出所、巴彦尔灯派出所、罕山派出所的改建工程，完成黄花派出所的迁建工程，打造12 个园林庭院式派出所。2、为基层一线办案民警购买笔记本电脑和便携式打印机方便民警执法办案，为使民警正常执法活动得到有效保护，为基层一线民警配备执法记录仪。
