1、于对干部作风五个方面突出问题进行“严治严问”的自查自纠报告为了进一步规范我校教师队伍工作行为，优化服务意识，把治“治庸问责”活动再推进、再强化，双沟镇中心学校多措并举向不良作风“亮剑” ，树立良好教育形象，努力办好让人民满意的教育。一、存在的问题1、少数干部工作不尽责，只能完成任务，但完成任务质量不出色。2、个别干部开拓创新精神不强，工作平平淡淡。3、个别学校招待费较高，廉洁自律意识较差。4、少数党员干部课余时间参与“带彩”打牌和赌博5、少数干部不能坚持住校。 二、整改措施1、进一步组织全镇党员干部学习了双沟镇中心学校治庸问责工作实施方案 ，做到“五个结合”：一是坚持与思想教育结合起来，着力从
2、思想上治理庸懒散软。二是坚持与完善机制结合起来，着力从制度上治理庸懒散软。三是坚持与行风建设结合起来，着力从作风上治理庸懒散软。四是坚持与当前重点工作结合起来，着力从行动上治理庸懒散软。五是坚持与督察问责结合起来，着力从监管上治理庸懒散软。要求全体干部对照自己的工作实际，查找问题，开展批评和自我批评，公开向社会承诺，写出书面整改报告，并将措施落实到教育教学工作中去。2、继续组织全体党员干部学习关于全区机关干部学习“科学发展干部读本”的实施意见 、党的方针政策和各级领导讲话、 中小学教师职业道德规范 、中国共产党党章 、 廉政准则和上级治庸问责文件精神。结合党员干部师的工作实际，找出自身的不足和
3、闪光点，写出深刻的反思，用反思来鞭策，提高党员干部的责任心；用反思来激励，重塑师德形象；用反思来更新观念，融入到“比奉献、比服务” ，以爱岗敬业来践行教师职业道德规范。3、采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。主要采取到被检查单位（服务窗口）现场查看、录音录像、走访座谈、组织评测、查阅资料、电话查询、询问当事人、核对办事记录等方式进行，全面了解和掌握各单位存在的“庸懒散”等突出问题及开展治庸问责工作的情况和成效。对问题严重的部门和单位，由中心学校治庸问责工作领导小组办公室下发整改通知书，提出限期整改要求，督促整改。4、以先进标兵激励人。评比全镇十位“教书育人先进个人”和“
4、学生最满意的教师” ，激励教师增强坚定的教育信念，把教书育人当成自己的精神追求和奋斗目标，教育教师在工作中不计个人得失，任劳任怨，敬业爱生，为学生的健康成长，默默奉献，也为全校教师树立典范。5、学校领导要认真总结经验教训，面对新形势、新任务，认真研究学校工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展学校的各项工作。三、整改要达到的效果1、将把以“树形象，树正气，树新风” （以下简称“三树” ） 、服务“三区”建设为主题的大学习、大讨论活动与推进学校管理的各项制度建设紧密结合起来，用科学发展观的理念带领广大教师以实际行动转变作风，进一步增强广大教师为人民服务的意识，做一名人民满意的教师，树立起“一切为了学生，为了一切学生”的思想，塑造光辉的教师形象。2、使广大党员干部牢固树立科学发展观、正确的人生观和价值观，使党员干部都把“三个代表”重要思想作为教书育人的工作指南，用科学发展观来分析解决工作中的问题，树立教书育人、无私奉献的观念，为奋力推进我校教育教学上新台阶打牢坚实的思想基础。不断克服心态浮躁、安于现状、因循守旧、不思进取的意识，克服畏首畏尾、按部就班的意识。
