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招标专员述职报告.docx

上传人:weiwoduzun 文档编号:3552894 上传时间:2018-11-13 格式:DOCX 页数:5 大小:19.55KB
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1、XXX 有限公司招标中心述职报告报告期: 年报告人: 年 月 日述职报告到 招 标 中 心 工 作 近 半 年 了 , 在 公 司 领 导 及 各 位 同 事 的 支 持 与帮 助 下 , 我 尽 快 熟 悉 部 门 工 作 流 程 , 各 种 规 章 制 度 , 严 格 要 求 自己 , 完 成 自 己 的 本 职 工 作 , 在 此 对 公 司 各 位 领 导 及 各 位 同 事 表 示 衷心 的 感 谢 , 感 谢 公 司 给 我 一 个 展 示 自 己 的 机 会 。 通 过 这 段 时 间 的 工作 与 学 习 , 在 专 业 技 能 上 、 思 想 上 都 有 了 较 大 的 改

2、变 , 现 将 这 半年 的 工 作 情 况 总 结 如 下 :一 、 招 标 工 作 完 成 情 况 全 年 部 门 共 开 展 招 标 工 作 XX 多 项 , 公 开 招 标 XX 项 , 我 个 人独 立 完 成 的 招 标 工 作 有 XX 项 , 公 开 招 标 XX 项 , 组 织 议 标 项 目 XX项 , 配 合 部 门 其 他 人 员 完 成 XX 项 招 标 项 目 , 以 上 招 标 项 目 包 含 了材 料 采 购 、 机 械 设 备 采 购 、 劳 务 分 包 , 已 完 成 的 中 标 总 金 额 约XXX 万 元 , 从 总 体 上 说 以 上 数 字 上 已

3、经 体 现 了 我 半 年 的 工 作 任 务 和完 成 的 工 作 量 , 在 完 成 这 些 项 目 的 同 时 , 业 务 能 力 、 服 务 水 平 、 认知 能 力 、 把 握 项 目 全 过 程 的 能 力 等 方 面 有 了 显 著 的 提 高 。每次招标,从最开始的招标申请,到最后招标资料整理、扫描、存档和投标保证金的退还等事宜,都 可 以 锻 炼 自 己 的 耐 性 及 对 工 作的 认 真 负 责 态 度 , 通过不断的接触和参与招标的各个阶段的工作,让我不断的熟悉招标工作的流程。以 前 我 认 为 自 己 不 能 胜 任 这 项 工作 , 但 在领导和同事们的热心帮助和自

4、己的努力下,我 发 现 自 己 现在 可 以 克 服 这 个 障 碍 , 招 标 工 作 没 那 么 可 怕 , 开 始 喜 欢 上 了 这 项 工作 , 逐 渐 找 到 了 自 己 的 方 向 ,也 许 我 不 知 道 明 天 会 发 生 什 么 , 但 是我 清 楚 自 己 今 天 应 该 做 什 么 。在参与评标的过程中也是一个学习的过程,在面对评委评标时提出的问题,和评标的时候遇到的问题都可以令我深思和反省,跟领导学习怎么处理问题,才能让评标顺利。在每次开标评标结束后都要养成总结问题和分析问题的习惯,提醒自己和同事下次不要犯同样的错误。 今后在工作上要更加的注意细节,大意之人可能在细节

5、上予以漠视,这样就会让小问题阻碍工作的顺利完成。平时工作中我要求自己注重细节,精益求精,在做任何资料时都要用心。每到一个招标的工作流程都要细心做好工作,因为这是为下一个工作流程作好准备。二 、 工 作 不 足 和 下 年 工 作 打 算“用 心 工 作 、 踏 实 做 人 ”, 一 直 是 我 的 座 右 铭 。 尽 管 我 在 工 作中 兢 兢 业 业 , 但 完 美 离 我 总 有 一 步 之 遥 , 经 过 半 年 来 的 努 力 , 工 作没 大 的 起 色 , 也 没 大 的 失 误 , 平 庸 的 成 绩 使 我 更 清 醒 地 看 到 了 自 身存 在 的 问 题 :(一)加强业

6、务知识学习,提高业务工作能力作为一名招标专员,我深知要想做好工作,必须要有一定的专业知识,在认真做好本职工作的同时,不断加强业务知识的学习,提高业务能力和服务水平。在以后的工作中,要努力学习招标工作知识,争取成为招标工作能手,所以学习始终是不能放松,要以自学为主,做到学以致用,为今后的招标工作奠定良好的基础。(二)自我解压,调整心态工 作 情 绪 波 动 大 , 有 些 懒 散 。 这 些 思 想 情 绪 一 度 使 我 的 工 作处 于 低 迷 状 态 , 也 制 约 了 自 身 的 发 展 。 心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天

7、的工作和挑战。(三)协调沟通能力,提高自身素质沟 通 协 调 能 力 有 待 提 高 。 在 招 标 工 作 中 更 多 用 到 的 是 人 与 人 之间 的 沟 通 、 交 流 , 我 认 为 做 好 招 标 的 第 一 步 就 是 学 会 与 陌 生 人 交 往 ,增 强 自 信 能 力 , 在 这 方 面 我 做 的 不 够 好 , 在 以 后 的 工 作 中 我 要 多 看些 这 方 面 书 籍 , 提 高 自 身 的 理 解 能 力 , 以 便 于 提 高 自 己 的 协 调 沟 通能 力 。(四 ) 工 作 中 缺 乏 创 新 思 维不 管 是 日 常 生 活 中 还 是 工 作

8、中 , 大 家 都 需 要 相 互 协 助 , 相 互 帮助 , 只 有 这 样 才 能 更 好 的 干 好 工 作 , 充 分 发 挥 每 个 人 的 潜 力 。 通 过半 年 来 的 工 作 , 领 导 和 同 事 都 很 热 心 的 给 予 了 我 工 作 上 的 理 解 和 帮助 , 从 而 使 我 顺 利 完 成 了 自 己 的 各 项 工 作 。 让 我 提 高 了 对 工 作 的 谨慎 态 度 , 养 成 了 凡 事 要 问 清 楚 , 做 事 前 想 要 有 所 借 鉴 的 习 惯 。 工 作的 积 极 性 和 主 动 性 是 建 立 在 对 工 作 负 责 的 态 度 上 ,

9、 而 不 是 建 立 充 分地 出 色 完 成 工 作 的 基 础 上 , 这 样 便 会 限 制 自 己 主 观 新 思 维 的 发 生 。按 部 就 班 地 去 工 作 只 是 一 名 称 职 职 工 起 码 要 做 到 的 事 , 而 他 永 远 不可 能 成 为 一 名 优 秀 职 工 , 真 正 的 优 秀 职 工 是 需 要 有 创 新 意 识 , 在 工作 方 式 、 工 作 效 率 上 的 不 断 革 新 。 对 于 这 一 点 , 我 也 需 要 在 日 后 的工 作 中 让 自 己 慢 慢 转 变 , 自 我 挖 掘 有 利 于 工 作 开 展 的 思 路 。三 、 工 作

10、 建 议1、 随 着 项 目 的 增 多 , 招 标 中 心 也 在 不 断 的 成 长 , 每 次 开 标 会结 束 , 就 感 觉 是 打 了 一 场 胜 仗 , 但 在 这 场 所 谓 的 战 争 中 也 会 发 现 一些 需 要 改 进 的 地 方 , 不 断 改 进 、 创 新 才 能 更 好 的 发 展 , 所 以 建 议 在以 后 的 工 作 中 , 能 够 做 到 每 次 总 结 整 个 开 标 过 程 中 的 不 足 , 并 采 取有 效 的 措 施 进 行 改 正 , 从 而 达 到 好 的 效 果 。 2、 部 门 之 间 要 进 行 沟 通 , 不 要 因 沟 通 不 足 工 作 而 造 成 隔 阂 。沟 通 方 式 是 多 样 的 , 但 不 能 流 于 形 式 , 要 落 于 实 处 。在 今 后 的 工 作 中 , 我 会 更 加 努 力 学 习 业 务 知 识 , 提 高 自 己 的 工作 技 能 , 不 辜 负 公 司 各 领 导 的 关 怀 与 帮 助 , 以 及 各 位 同 事 的 大 力 支持 与 帮 助 , 加 强 学 习 , 认 真 负 责 , 为 公 司 的 发 展 贡 献 自 己 的 一 份 力量 ! 最 后 祝 愿 公 司 的 明 天 更 加 美 好 !

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