1、1教 师 奖 励 性 绩 效 工 资 考 核 细 则 （ 定 稿 ）为 正 确 评 价 教 职 工 的 德 能 勤 绩 各 方 面 的 表 现 ， 激 励 教 职 工 干 事 创业 的 积 极 性 ， 提 高 职 业 道 德 素 养 和 业 务 素 质 ， 提 高 学 校 教 育 教 学 质 量 ，促 进 教 职 工 个 体 专 业 化 成 长 ， 按 照 登 教 【 2010】 22 号 、 4 号 文 件 精 神和 要 求 ， 结 合 学 校 实 际 情 况 ， 遵 照 客 观 、 公 平 、 公 正 、 公 开 的 原 则 ，主 要 从 班 主 任 工 作 、 工 作 量 、 教 育 教
2、 学 管 理 、 师 德 、 考 勤 、 工 作 实 绩等 六 个 方 面 ， 对 教 师 进 行 全 面 考 核 ， 以 充 分 发 挥 绩 效 工 资 的 激 励 作 用 ，实 现 学 校 和 教 职 工 的 和 谐 发 展 ， 特 制 订 以 下 细 则 ：一 、 工 作 量 （ 占 奖 励 性 绩 效 工 资 的 30 ）1、 课 时 工 作 量 计 算 办 法语 数 英 ： 周 课 时 数 1.2体 音 美 品 德 科 学 ： 周 课 时 数 1.1其 它 学 科 ： 周 课 时 数 12、 岗 位 工 作 量 ： （ 系 数 均 为 1）岗 位 工 作 量（ 标 准 课 时 ） 岗
3、 位 工 作 量（ 标 准 课 时 ） 岗 位 工 作 量（ 标 准 课 时 ）级 主 任 3课 时 /周 报 纸 分 发 3课 时 /周 心 理 咨 询 室 3课 时 /周教 研 组 长 4课 时 /周 保 管 5课 时 /周 一 年 级 语 数 2课 时 /周图 书 管 理 5课 时 /周 包 级 领 导 5课 时 /周 卫 生 室 5课 时 /周空 间 安 全 5课 时 /周 党 建 工 作 5课 时 /周仪 器 管 理 3课 时 /周 大 队 辅 导 员 5课 时 /周3、 一 二 年 级 作 业 批 改 每 天 按 1课 时 ， 三 至 五 年 级 每 天 按 2课 时 ，六 年 级
4、 每 天 按 3 课 时 。4、 临 时 工 作 量 ： 由 领 导 组 按 实 际 情 况 ， 酌 情 予 以 增 加 工 作 量 。早 读 、 午 读 、 课 外 活 动 按 一 课 时 ， 期 中 、 期 末 复 习 临 时 课 程 按 实有 课 时 ， 代 替 出 差 和 请 假 教 师 上 课 按 实 有 课 时5、 年 满 50周 岁 ， 担 任 语 、 数 、 英 者 ， 增 加 1 课 时 /周 。6、 节 假 日 学 校 外 派 学 习 、 公 差 的 ， 每 天 按 8个 课 时 计 算 工 作 量 。7、 科 学 、 品 德 跨 课 头 跨 年 级 加 两 课 时 。二
5、、 教 学 管 理 （ 占 奖 励 性 绩 效 工 资 的 20 ）21、 导 学 案 ： 按 优 良 中 差 四 个 等 级 每 次 分 别 记 20、 15、 10、 5 分 /次 。 （ 期 末 各 次 得 分 相 加 为 个 人 该 项 最 后 得 分 ， 不 交 按 0 分 计 ， 每 期 不少 于 两 次 。 ）2、 以 教 研 课 为 主 对 教 师 的 课 堂 教 学 效 果 进 行 综 合 评 价 ， 分 为 优 良中 差 四 个 等 级 ， 分 别 记 10、 9、 8、 6 分 。 （ 期 末 各 次 得 分 相 加 为 个 人 该项 最 后 得 分 ）3、 作 业 及
6、校 本 作 业 ： 作 业 按 优 良 中 差 四 个 等 级 每 次 分 别 记 20、15、 10、 5 分 /次 。 （ 期 末 各 次 得 分 相 加 为 该 项 最 后 得 分 ， 不 交 按 0 分计 ， 每 期 不 少 于 两 次 ） ， 完 成 校 本 作 业 的 年 级 每 人 记 50分 。4、 教 研 活 动 ： 全 员 参 与 ， 效 果 良 好 ， 记 录 齐 全 每 次 每 人 记 2分 。5、 听 课 以 记 录 为 准 ， 符 合 要 求 的 每 节 计 2 分 ； 评 课 参 与 一 次 记 录完 整 计 2 分 。6、 业 务 学 习 ： 以 笔 记 为 准
7、 ， 每 次 不 少 于 300字 。 按 优 良 中 差 四 个等 级 分 别 记 20、 15、 10、 5 分 /次 ， （ 期 末 各 次 得 分 相 加 为 个 人 该 项 最后 得 分 ， 不 交 按 0 个 计 ， 每 期 不 少 于 两 次 ） 。7、 政 治 学 习 ： 以 笔 记 为 准 ， 每 次 不 少 于 300字 。 按 优 良 中 差 四 个等 级 分 别 记 20、 15、 10、 5 分 /次 ， （ 期 末 各 次 得 分 相 加 为 个 人 该 项 最后 得 分 ， 不 交 按 0 个 计 ， 每 期 不 少 于 两 次 ） 。8、 教 科 研 ：a 作
8、课校 内 公 开 课 50分 /次 ； 中 心 校 公 开 课 100分 /次 ；登 封 市 级 公 开 课 200 分 /次 ； 郑 州 市 级 公 开 课 300 分 /次 ；省 级 公 开 课 400 分 /次 ； 国 家 级 公 开 课 500 分 /次 ；b 发 表 文 章 ： 嵩 阳 教 育 投 稿 上 交 10分 /篇 ， 刊 登 50分 /篇 ；登 封 市 级 100 分 /篇 ； 郑 州 市 级 200分 /篇 ；c 论 文 ： 县 市 级 及 以 上 50分 /篇d 课 题 ： 县 市 级 100 分 /项 ； 郑 州 市 级 200 分 /项 ；省 级 300 分 /项
9、； 国 家 级 400分 /项 ；f 教 师 个 人 辅 导 奖 及 辅 导 的 学 生 获 奖 加 分 标 准 ：级 别 优 秀 辅 导 教 师 学 生 获 奖3中 心 校 10 分 /人 次 1 分 /人 次 ；登 封 20 分 /人 次 2 分 /人 次 ；郑 州 30 分 /人 次 3 分 /人 次 ；省 级 40 分 /人 次 5 分 /人 次 ；国 家 100 分 /人 次 10分 /人 次注 ： 以 证 书 原 件 为 准 ， 复 印 件 存 档 ， 作 课 、 发 表 论 文 、 课 题 必 须经 学 校 逐 级 上 报 ， 证 书 必 须 加 盖 教 育 主 管 或 业 务
10、部 门 公 章 。9、 计 划 、 总 结 、 反 思 随 笔 及 日 常 工 作 完 成 情 况 ： 凡 学 校 要 求 按 时上 交 材 料 及 限 期 完 成 的 工 作 ， 三 个 处 室 根 据 质 量 分 为 两 个 等 级 分 别 记10分 /次 和 5 分 /次 。 不 按 时 交 则 酌 情 扣 分 ， 不 交 则 为 0 分 。10、 业 务 素 质 测 试 ： 每 学 期 由 教 导 处 对 教 师 进 行 专 项 考 核 ， 满 分50分 。三 、 工 作 业 绩 （ 占 奖 励 性 绩 效 工 资 的 40 ） ：1、 文 化 课 考 核 ：市 级 抽 考 :个 人
11、成 绩 ： 在 市 级 调 研 中 获 得 A 级 评 价 ， 在 中 心 校 的 基 础 上 加 100分 。 其 他 评 价 不 再 加 分 ， 按 中 心 校 奖 励 课 时 数 的 方 法 进 行 计 算 。 不 参与 中 心 校 评 比 ， 在 市 抽 考 中 获 得 A 级 评 价 奖 励 300 分 。中 心 校 级 :个 人 成 绩 ： 以 中 心 校 简 报 为 准 ， 语 数 英 个 人 单 科 评 比 获 得 四 关 前 N名 的 教 师 （ N为 四 关 班 数 最 少 那 个 年 级 的 班 数 ） ， 奖 励 课 时 数 的 计 算 办法 为 ： 个 人 周 标 准
12、 课 时 数 （ 25- X +1） (X为 个 人 名 次 ， 每 一 课 时 按1 分 计 算 )。当 X N时 （ 即 N名 之 后 的 教 师 ） 不 分 年 级 均 按 N名 计 算集 体 成 绩 ：1 年 级 总 评 ： 全 处 前 2 名 者 ， 分 别 奖 励 该 级 语 数 英 教 师 每 人100 分 、 80分 ， 奖 励 包 级 领 导 和 级 主 任 各 50分 、 40 分 ；2 单 科 总 评 ： 全 处 前 2 名 者 ， 分 别 奖 励 本 科 教 师 每 人 50分 、40分 ， 奖 励 教 研 组 长 各 30 分 、 20分 ；校 内 考 试期 中 、
13、期 末 组 织 考 试 ， 中 心 校 不 统 一 评 比 的 年 级 ， 语 数 英 单 科 班4级 平 均 分 ， 分 别 奖 励 260、 240、 220、 190、 160、 130分 。班 级 语 数 英 总 评 ： 校 内 以 班 为 单 位 进 行 评 比 ， 从 高 到 低 依 次 奖 励该 班 语 数 英 教 师 各 60、 50、 40、 30、 20、 10分 。英 语 按 单 班 名 次 奖 励 课 时 数 的 计 算 办 法 积 分 。2、 校 本 课 程 考 核 ： 对 语 文 教 师 进 行 写 字 、 课 外 阅 读 考 核 ， 每 学 期 进 行 一 次 ，
14、 每 项考 核 分 别 计 入 ： 对 数 学 教 师 进 行 课 外 活 动 、 经 典 诵 读 考 核 ， 每 学 期 进 行 一 次 ，每 项 考 核 分 别 计 入 ：六 个 班 级 60、 50、 40、 30、 20、 10四 个 班 级 60、 40、 30、 10 如 遇 学 校 安 排 大 型 展 示 活 动 ， 对 语 数 教 师 进 行 考 核 ， 按 照 成 绩分 别 计 入 ：六 个 班 级 60、 50、 40、 30、 20、 10四 个 班 级 60、 40、 30、 103、 第 二 课 堂 活 动 考 核 ：每 学 期 对 语 数 教 师 的 第 二 课 堂
15、 活 动 和 非 语 数 教 师 的 兴 趣 小 组 分 组进 行 一 次 考 核 ， 按 效 果 分 别 计 入 ：4、 综 合 实 践 活 动 团 体 奖 （ 奖 辅 导 教 师 ） ：中 心 校 级 ： 第 一 名 200 分 ；登 封 市 级 ： 第 一 名 300 分 ， 第 二 名 200 分 ， 第 三 名 100 分 ；六 个 班 级 60、 50、 40、 30、 20、 10四 个 班 级 60、 40、 30、 10优 秀 良 好 一 般60 40 205郑 州 市 级 ： 第 一 名 400 分 ， 第 二 名 300 分 ， 第 三 名 200 分 ；省 级 ： 第
16、一 名 500 分 ， 第 二 名 400 分 ， 第 三 名 300 分 ；国 家 级 ： 第 一 名 600 分 ， 第 二 名 500 分 ， 第 三 名 400 分 ；注 ： （ 不 是 全 部 学 校 队 员 的 按 队 员 比 例 折 算 ）5、 非 语 数 英 学 科 教 师 、 职 员 绩 效 考 核 办 法 教 师 个 人 该 项 应 得 绩 效工 资 计 算 办 法 ：期 末 工 作 结 束 ， 非 语 数 英 学 科 教 师 和 职 员 在 教 师 代 表 和 领 导 组 会议 上 进 行 述 职 ， 由 与 会 代 表 进 行 综 合 评 定 。 第 一 名 底 分 由
17、 领 导 组 商 议 ，前 五 名 每 10分 递 减 ， 从 第 6名 开 始 每 20分 递 减 。6、 每 学 期 家 长 对 教 师 进 行 评 价 ， 家 长 评 价 教 师 的 平 均 分 即 为 该 教师 的 绩 效 分 。四 、 考 勤 ：按 照 上 级 有 关 文 件 精 神 ， 结 合 学 校 实 际 ， 特 制 定 如 下 教 职 工 考 勤暂 行 办 法 ：1、 考 勤 2500元 ， 产 假 1500元 ， 每 周 一 公 示 。2、 事 假 ： 必 须 履 行 有 关 手 续 。 请 假 一 天 扣 40 元 。 一 学 期 事 假 累计 超 过 1 个 月 的 ，
18、 不 再 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。3、 病 假 ： 必 须 履 行 有 关 手 续 ， 附 带 诊 断 证 明 。 住 院 治 疗 期 间 ， 不扣 考 勤 ， 但 返 校 时 须 交 病 例 和 住 院 一 日 清 单 。 不 住 院 者 按 事 假 处 理 。一 学 期 病 假 累 计 超 过 三 个 月 的 ， 不 再 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。4、 迟 到 、 中 途 离 岗 、 早 退 一 次 扣 10元 ；5、 升 旗 、 例 会 、 校 内 集 会 、 教 研 、 重 大 活 动 、 缺 勤 1 次 扣 20元 。6、 上 班 期 间 ， 查 岗 时 不
19、 在 岗 又 无 办 理 相 关 手 续 者 每 次 扣 100元 。7、 外 出 监 考 、 评 卷 、 学 习 等 活 动 ， 迟 到 、 早 退 1 次 扣 10 元 ； 外出 活 动 缺 勤 一 次 扣 20元 。8、 旷 工 ： 5 天 以 内 者 ， 每 天 扣 100 元 ； 5 天 以 上 者 ， 不 再 享 受 奖励 性 绩 效 工 资 ； 超 过 10天 者 按 登 教 20104 号 文 件 执 行 ， 解 除 合 同 。9、 婚 假 、 丧 假 ， 按 相 关 法 律 规 定 时 间 为 准 ， 在 允 许 时 间 内 ， 不 做缺 勤 处 理 。10、 空 间 管 理
20、 缺 勤 一 次 扣 20元 。五 、 师 德 ： （ 奖 励 性 绩 效 工 资 的 10%）61、 师 德 量 化 基 础 分 数 100分 人 。2、 每 学 期 组 织 领 导 组 成 员 及 教 师 代 表 对 全 体 教 师 进 行 评 议 ， 每 个年 级 按 教 师 人 数 的 30%评 出 优 秀 ， 优 秀 者 每 人 加 20分 。3、 出 现 体 罚 、 变 相 体 罚 、 有 偿 家 教 、 向 学 生 推 销 辅 导 读 物 、 向 家长 索 要 或 变 相 索 要 财 物 的 ， 若 有 人 举 报 并 经 查 实 者 ， 每 次 扣 50分 ； 后果 严 重 者
21、 扣 除 师 德 考 核 的 全 部 得 分 ， 并 取 消 本 年 度 、 评 先 表 优 晋 级 资格 ， 本 年 度 考 核 定 为 不 合 格 ， 不 再 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。4、 教 师 在 教 育 教 学 活 动 中 ， 因 疏 于 管 理 造 成 事 故 者 师 德 师 风 按 0分 计 ， 不 再 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。5、 办 公 时 间 上 网 聊 天 、 打 游 戏 、 打 牌 等 现 象 ， 发 现 一 次 扣 20分 。6、 组 织 、 参 与 考 试 作 弊 者 ， 不 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。7、 在 工 作 场 合
22、 凡 参 与 黄 、 赌 、 毒 、 邪 教 活 动 或 传 播 不 健 康 言 论 者 ，师 德 师 风 按 0 分 计 ， 其 它 责 任 自 负 。 不 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。8、 品 行 不 端 ， 侮 辱 他 人 （ 特 别 是 学 生 ） ， 影 响 恶 劣 的 ， 师 德 师 风按 0 分 计 ， 不 享 受 奖 励 性 绩 效 工 资 。9、 在 维 护 学 校 形 象 及 荣 誉 、 关 爱 学 生 、 关 心 帮 助 同 事 方 面 有 突 出表 现 ， 社 会 影 响 较 大 的 奖 励 10-50 分 。10、 学 校 政 治 学 习 每 次 记 2 分
23、 ， 心 得 体 会 、 征 文 等 每 次 记 5 分 ，每 学 期 累 计 汇 总 记 入 政 治 学 习 积 分 。六 、 奖 励 性 绩 效 工 资 计 算 办 法 ：1、 每 位 教 师 每 学 期 该 项 工 作 考 核 总 分 为 1000 标 准 分 ， 全 校 教 师考 核 总 标 准 分 =教 师 人 数 1000。 其 中 工 作 量 、 教 育 教 学 过 程 管 理 、 工作 业 绩 、 出 勤 、 师 德 各 占 30%、 20%、 30%、 10%、 10%。2、 教 师 各 项 考 核 得 分 折 算 办 法 ： 全 校 教 师 工 作 量 总 标 准 分 全
24、校 工 作 量 积 分 教 师 个 人 工 作 量积 分 =教 师 个 人 工 作 量 所 得 标 准 分 全 校 教 师 过 程 管 理 总 标 准 分 全 校 过 程 管 理 积 分 教 师 个 人 过程 管 理 积 分 =教 师 个 人 过 程 管 理 所 得 标 准 分 全 校 教 师 工 作 业 绩 总 标 准 分 全 校 工 作 业 绩 积 分 教 师 个 人 工作 业 绩 积 分 =教 师 个 人 工 作 业 绩 所 得 标 准 分 全 校 教 师 出 勤 总 标 准 分 全 校 出 勤 积 分 教 师 个 人 出 勤 积 分 =7教 师 个 人 出 勤 所 得 标 准 分 全
25、校 教 师 师 德 总 标 准 分 全 校 师 德 积 分 教 师 个 人 师 德 积 分 =教 师 个 人 师 德 所 得 标 准 分以 上 五 项 得 分 相 加 即 为 教 师 个 人 考 核 最 后 得 分 （ 标 准 分 ） 。3、 教 师 个 人 考 核 绩 效 工 资 =全 校 奖 励 性 绩 效 工 资 （ 扣 除 班 主 任 津贴 及 值 班 费 之 后 剩 余 部 分 ） 全 校 教 师 总 标 准 分 教 师 个 人 考 核 最 后得 分 （ 标 准 分 ）4、 教 师 个 人 奖 励 性 绩 效 工 资 总 额 =教 师 个 人 考 核 绩 效 工 资 +全 勤 奖金 +班 主 任 津 贴 +值 班 费 。（ 本 细 则 所 说 奖 励 性 绩 效 工 资 均 为 扣 除 班 主 任 津 贴 和 值 班 费 之 后剩 余 部 分 ） 2017年 9 月登 封 市 滨 河 路 小 学
