1、我的观点是同事之间不存在真正的友谊。友谊是真诚的对待对方，在你最困难的时候无条件的帮你，是彼此互相信任，理解，一起分享快乐，一起分担痛苦，心是靠在一起的。同事友谊建立在一起工作的情况下。大家交集最多的地方就是工作，同事在某种意义上就是竞争，在大家吃着同一碗饭，得多得少全屏个人实力的情况下，这就在无形之中就产生了竞争，有竞争就有矛盾。这个矛盾在很大程度上就是利益冲突。利益冲突有大有小，可以是几百块的小钱，也可能是升职的机会。现实中连夫妻之间都能因为利益冲突问题翻脸不当人，何况同事之间的友谊关系一开始当大家都是底层的小白，这种矛盾也许并不会很明显，大家还是能够快乐的在一起吃饭喝酒吹牛打屁。但是随着
2、工作时间不断增加，工作地位不断提升，双方之间的矛盾也就会被不断扩大。首先也许会产生 一个人的职位提升一个人却没有，那两人之间也就不再平等，也许大家会表示没什么关系 大家还是能一起像以前一样，但真的可以回到从前？再怎么说都是上下级的关系，有许多话有许多事都是需要收敛控制的。两个人之间的关系或多或少会变淡，哪怕两人还是很热情，高位者会认为你是在巴结，低位者会认为这是在同情，这种友谊就缺少了平等。还有也许大家是一起提升那么这个问题就更大了， 当职位不断提升，工作中所交往的人会越来越少，经理总是和经理产生交集，毕竟什么样的位置交往什么样的人。交往的人少了，利益交集就会增加，矛盾理所当然的会增加，矛盾增加同事之间的那种友谊也就是个笑话了。所以同事之间不存在真正的友谊
