1、,精英的责任与荣誉,-张小林,责任是什么,它是一个人生活在这个社会上应作的分内的事，是一种尽义务的行为。而且，一个人尽了他应尽的责任还算不上是一位精英，因为他只是做了他应该做的事。然而，在现实中，即使是让每一个人只尽他们应尽的责任，都是一件很困难的事。因此，年轻人要使自己成为一名精英，不但要使自己负担起应尽的责任，还要用自己模范的行为影响和带动周围的人负起自己的责任来，,责任高于一切,责任是什么,责任高于一切,在思想上要有责任理念,在行为上要有责任动机,不找任何借口,永远都不要推卸责任,履行责任从做好每件事开始,责任重于生命，我们的一生也许就是为了完成一个、两个或者更多的任务，履行我们的责任，
2、尽管有些任务不可能完成，只要尽责那也是一种荣誉 。 詹姆斯.克拉克,荣誉是什么,荣誉即人生价值,光荣的荣誉是至为关注的，有人甚至喊出了“荣誉即吾命”的口号。荣誉教育可以完善人格，促进道德全面发展，为了集体的利益与荣誉，“渺小”的个人必须坚决的遵守他们所制定的荣誉守则不说谎、不欺骗、不行窃，也不容忍其他人有如此的行为。,荣誉既人生价值,要得到荣誉，就要使自己不断地走向卓越,对荣誉的追求就是榜样,追求荣誉，牢记荣誉准则很重要,荣誉拒绝污点,自身价值越高赢得荣誉也会越高,荣誉是什么,电影阿凡达,带给我们的启示,1.具使命感双腿瘫痪的老兵杰克在科学家弟弟突遇意外后，义无反顾地同意代弟弟去资源丰富的潘朵
3、拉星球继续完成“阿凡达”科研计划。在习惯了服从命令的前海军陆战队员杰克看来，这是他应该接受的使命，哪怕自己现在已是一个残疾的退伍军人。,中国职业规划师点评：一个人会成功，首先一定是他的目标明确，其次一定是他的使命感非常强。医生的使命是治病救人，老师的使命是教书育人。在人生最重要的领域中，让自己有一个明确的使命、你会发现自己的行为开始变化，因为你已经拥有明确的目标。,2.勇敢尝试杰克.阿凡达第一次踏上潘多拉星球时，他被美丽的景色深深的震撼了，对于这个全新的世界，他充满了好奇，就在他双手触摸巨型“含羞草”后，他的奇遇也随之开始，与野牛对峙，被野豹追赶，夜斗野狼群，直至遇见纳美族公主妮特丽，并破格走
4、进了部落领地。,中国职业规划师点评：许多职场中人往往遵从过度而尝试不足。推一下动一下，工作主动性不强，因而职场中人有上乘表现的为数极少。,3.善于学习为了更好地与当地人建立融洽的相处关系，杰克.阿凡达开始了在纳美族的生活。在酋长的同意下，他开始在公主妮特丽的帮助下，学习当地人与外界生物“用心交流”的生活方式，同时也象当地勇士一样学习射箭、骑马、飞行，他还将学到的知识与身边的朋友生物学家诺姆.阿凡达一起分享。,中国职业规划师点评：俗话说得好，机遇是留给有准备的人。而“有准备”就是要保持一颗空杯的心态，不断地学习。一个善于学习勤于学习的人，能比他人得到更多知识，获得更大发展。,4.擅于规划面对和平
5、危机，杰克.阿凡达和他的朋友们决定一起想办法帮助纳美人赶走军方。他们逃出军方基地，由女飞行员楚迪负责将科学家们从基地运到他们偏远的“阿凡达”实验室。在此之前，他对自己的立场和角色十分明确，想要帮助纳美人的信念异常坚定，并与纳美族新首领威泰共同商量出应战之策。,中国职业规划师点评：职场中也一样，不管外界如何变化，应对自己一个清晰的认识，明确自己的角色，知道自己的方向，找到达成目标的方法和途径，充分的准备和理性的规划能够使我们在职场中辨明方向。,5.敢于挑战面对强劲的敌人和先进的武器，杰克.阿凡达感到了莫大的压力，但他想起了一个传说：如果有谁降服了飞鸟之王“红龙”，他就一定会带大家赢得胜利。于是，
6、杰克.阿凡达毅然接受这个挑战，在专属坐骑的帮助下，他从高空中跃向了“红龙”，并最终成功将它带上了保卫纳美人家园的战场。,中国职业规划师点评：孔子说，消极的人视困境为挫败，四处逃避；积极的人视困境为挑战，勇于面对。在当今职场，成功的人往往是那些设定目标且敢于挑战的人，因为正是在一次次挑战中，成就了他的成功。,由普通一员到超级精英,想要从普通人晋级为超级精英有很多方法，比如提升竞争优势，形成不可被取代的专业能力，培养受欢迎的性格特质，让业绩显著，向核心岗位靠拢，不断提高适应力，建立良好的人际关系等等；但是归根结底最有效也是最根本的方法，是对自己有一个清晰的定位和明确的职业规划。一旦确定了自己的发展
7、方向，你的求职和发展也便有了为之努力的目标和动力，循着捷径而行，可以更快到达目的地。,风云际会 时势造英雄！,精英的特质与内涵,什么是精英？ 精，精选。英，万里挑一称之为英；所以精英的字面解释是：在万里挑一的人群中再精挑细选出来的人就是精英，在现实的社会里，精英实际上就是各个领域中的强者和领袖人物！ 我们的文化和观念对精英的理解是：精英就是人上之人！,精英的特质与内涵,志存高远 人格高洁 勋业彰显 思想夺目“精英”一词的内涵在反复阐述之后，仍有遗漏。那就是“精英”的责任感与荣誉感。,精英的特质与内涵,人类前进的内在动力是什么？心理学家的答案是“性”，一种生理的本能；经济学家的答案是“利”，一种
8、追求物质利益的冲动；文学家的答案是“浮士德精神”，一种积极态度下的创造、批判、战斗的精神在上述答案之外，还存在着一种文化的答案，那就是“责任与荣誉”！,精英的特质与内涵,“死去元知万事空，但悲不见九州同” -陆游“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山” -李广“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血，待从头收拾旧山河，朝天阙！” -岳飞“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“居庙堂之高则忧其君，处江湖之远则忧其民”-范仲淹,责任让他们的生活更有意义，生命更加精彩！,精英的特质与内涵,马云如是说：生意人：创造钱商 人：有所为，有所不为企业家：为社会承担责任,有一种力量是从你那个跳动的心中发出的，它会指引你去做你认
9、为重要的事，并且一定会竭尽全力，这就是责任心。朱明然人活着就应有一份责任，对家人、对朋友、对国家更是如此。,精英的特质与内涵,专业时代催生精英市场,中国市场经济的高速发展，社会结构发生了较大的变化，出现了：低收入人群,更出现了私营业主、白领、金领、中产阶级等社会精英阶层；经济发展带来无限商机 精英客户市场 精英招聘市场,社会市场化的特点： 人的收入与其优秀程度正相关，与其所处的行业无关； 表现越优秀的人,收入越高； 精英收入最高，最受人们尊重；如:律师、医生、投资经理、软件工程师寿险行业也不例外!,精英市场特点,精英的责任与使命,对于家人：让家人生活幸福美好！ 对于客户：拥有足够的保障！ 对于
10、团队：标杆、旗帜、榜样！ 对于公司：守土拓疆、责无旁贷首战用我、用我必胜,金秋联动情况表：,2011年10.1号至今：上顿渡支公司81万十年期交目标已达成68.5万，达成率84.5万，差距12.5万。共有48位伙伴举绩，其中长险举绩31人，纯短险举绩17人。其中达成省公司笔记本电脑有2位，许玉琴，胡红云。达成省公司数码相机的有7位。据市公司会议精神，百日冲刺时间截止到12.10号,3天时间12.5万。,各团队完成表。,各团队完成表。,十二支团队，二十五万的目标 等着大家去开拓。 成败就在最后的12天 2011完美收官就在最后的12天 12天后完美挥手可以骄傲的说：2011我努力了，奋斗了。,天时 地利 人和 荣誉 责任 使命,历史新起点 再谱新华章,
