1、企业会计管理存在的问题与对策 10 篇企业会计管理存在的问题与对策 10 篇第一篇一、企业会计管理存在问题分析缺乏法治观念造成会计信息存在失真问题企业在会计管理中存在着对法制观念了解不足的问题，使企业会计管理过程中存在会计信息失真问题。缺乏会计法制观念会造成企业会计管理过程中出现不公平行为，造成企业资金链出现问题。会计法制观念的缺失与监督机制法律法规不健全有着直接影响，法制观念的不足会使企业会计管理人员在执行力上存在不足。就目前企业管理模式来看主要是一种经营与所有一体化经营，但目前监督管理需要强调的是企业经营与管理分开。现阶段企业管理中规范性与严肃性不足，这对企业综合发展实力的提升以及长远战略
2、目标的实现都有着制约影响。较多企业会计管理中都出现过会计信息失真问题，而长期的信息失真会造成企业内部财务出现问题，并造成企业内部整体运行出现紊乱现象。企业内部长期受到国家会计信息的监督与管理，部分会计管理人员由于综合素养不高，对会计行为执行出现改动。会计信息失真主要体现在核算环节失真，由于受到利益的有诱惑较多会计人会为了利益进行造价，忽视国家与企业利益，虚假筹资等。会计账目中的虚假信息，会计信息失真是会计管理中的严重问题，对企业发展与国家利益都有着不良影响，因此，加强对该问题的管理至关重要。机制建设水平不足企业发展中，受到规模与市场经济发展环境影响，经营权与所有权往往会集中于一体这就会造成企业
3、实际发展与经营管理过分集中，会造成会计部门的工作量与工作压力集中，从而会严重影响工作主动性。员工自信心也会在这个过程中受到打击。同时，也会导致企业的自由决策以及会计监管能力都出现下降的情况。社会独立审计与政府当中的审计监督受到能力影响，也就不能够对企业当中可能存在的问题及时发觉，一些企业并不具有自审能力，势必影响监督工作开展。企业会计基础工作缺乏规范性企业在经营管理过程中，会计部门需要对财会信息进行分析与整理，并对价值进行必要引导。现代企业发展当中审计以及擦无审查能够发掘企业会计在进行相关工作的操作阶段，并不具有规范性。企业会计相关基础性工作的实际调查与开展，也存在问题，为此，企业会计发展面临
4、巨大障碍，严重阻碍企业发展。企业当中会计工作开展更多表现在了对内部的监管控制机制建设方面，内部监督机制体制建设可以改善企业的盈亏效果，并能够实现核心竞争力水平提高。一方面，针对企业经营活动当中的成本费用结构进行明确，根据费用支出以及相关开支与原则进行使用。对购买的单位用品、出差报销等由于审查不严等现象，甚至利用虚假发票进行报账，形成了一种不良的社会风气，渐或发展成为一种行业潜规则。二、企业会计管理问题的对策研究企业会计管理坚持原则1.独立性企业管理需要建立在一定的原则基础性进行，实施中应当结合企业发展实际情况，并根据独立性原则实施与开展。独立性原则主要是指企业会计信息在实施管理阶段，企业管理行
5、为所具有的独立性部分。企业会计管理工作部分不需要受到其他部门或者环节的控制与影响。会计部门具有独立性，其功能也不会受到来自其他部门或者事件产生的干预，更加不会受到组织当中个人或者集体方面的影响。会计部门对专业性的决策可以始终保持独立性，并进行独立运行。客观性企业会计管理当中，需要坚持可挂性原则，也就是在会计信息记录以及会计报表等具有经济性业务工作方面，应当坚持的重要原则。例如对企业当中财务状况以及实际经营成果的反映，因为在经济活动当中企业的经济发展情况会受到多种因素的影响，会计也就不能够提供较为准确的信息，为此，会计核算结果也就不能够被十分精确的判断出来。在形成过程中会计需要进行估计，最终确定
6、较为客观、可靠的数据信息内容。3.公正性主要是指企业当中会计信息管理单位在对企业管理财会信息进行管理时，需要确保能够保持公正性，需要可以形成标准公正性规范。企业会计管理问题对策分析1.明确会计立法企业当中的会计部门在进行管理时，需要进一步加强对会计管理职责进行明确，对会计信息管理工作当中存在的问题与不足等进行分析。企业想要获得发展，就应当立足会计管理体系结构，明确会计工作开展情况，掌握会计法当中所存在的优缺陷。同时，也需要借鉴会计法当中的基础知识内容与准则，能够有效规范企业当中会计工作，引导会计形成科学发展观以及会计发展智能，同时也能够提升企业当中对会计管理机制建设的水平。为实现企业会计管理打
7、下扎实的基础。此外，也能够提升企业会计从业人员具有法律意识，通过管理角度看问题，为企业会计管理质量增强，为经营决策提供依据等提供帮助。提升企业会计控制机制建设水平企业当中进行内部控制机制制度建设，主要可以划分为内部管理以及内部会计控制两种类型，其中内部会计控制机制建设主要应当从资产保护方面加强管理，因此实现对会计信息准确性的提升。在进行会计控制机制建设方面，具有可以形成几个方面的内容：首先，内部会计控制机制建设需要确立基本目标，也就是对企业发展过程中短期以及长期效益，局部与整体利益方面的调节与控制。除此之外，也是实现企业社会效益以及经济效益协调发展的重要保障。其次，需要对企业内部控制范畴进行扩
8、展，企业当中的高层、中层以及基层员工都应当被纳入到内部会计控制机制建设当中来，只有这样才能够促使企业发展的和谐、稳定、高效。3.会计核算的优化监督职能企业在制定发展规划时，一项至关重要的方面就是对会计核算方面的监督与管理，并形成高效的内部控制与管理机制，提升管理能力。企业还需要对会计核算当中的具体方法进行优化，通过对会计基础策略出发，根据相关法规规定，详细且准确的分析当前阶段需要实施的会计准则与要求情况。并落实会计管理当中相关机制，形成科学化的核算措施。确保会计核算信息内容能够更加准确与真实。能够直接表现出企业经营实际效果。同时，还需要进一步加强对会计监管方面的职能，第一，提升会计工作人员的综
9、合素质，实现行为管理。采用动态监管的形式，优化企业资金流管理，尽可能最大限度提升企业资金使用效率，优化企业成本管理的水平。第二，针对利润分配采取更加科学的对策。兼顾可持续发展与企业的实际利益。三、结束语综上所述，现代企业管理中加强会计管理对企业综合发展有着至关重要的影响。在市场经济发展新时期，会计管理工作要顺应企业现代化发展形势，结合企业实际发展情况和会计需求，注重会计内部控制制度的构建。严格的会计内部控制机制能够促进会计管理人员从理念上认识到会计管理的重要性，以企业战略方向为指导，提高会计管理工作效率。在今后的企业会计管理工作中要加强管理目标的明确，从企业内部构建良好的会计管理环境，有效规避
10、企业管理风险，促进企业长远健康发展。作者:姜波 单位:沈阳国有控股集团有限公司第二篇一、企业会计核算中存在的问题（一）对会计集中核算的认识不足我国经济制度由计划经济到市场经济的转变历时较长，转变较晚，导致企业对集中核算的理念和方法认识不足，不能真正了解会计集中核算的意义和重要性。所以很多企业对会计集中核算都持观望态度，即使在企业财务管理中应用会计集中核算，也没有真正的了解其应用意义，并且对会计集中核算的具体职能不够了解，对如何发挥其应用价值没有系统的把握，使会计集中核算不能在企业中发挥其应用价值，这也造成资源的浪费。而且企业的下属单位，对于会计集中管理容易产生抗拒心理，因为会计集中管理需要将各
11、单位和部门的会计核算工作集中到总部进行统一核算，并对各部门财务实行监督，导致各部门财务工作受到一定的影响，所以下级单位极容易对此产生消极情绪。这些错误的认识使得企业会计集中核算难以顺利进行。（二）企业会计集中核算的操作不规范在实行集中核算的企业中存在核算结果不准确的现象，这主要是由以下两方面原因导致的。其一，下属单位的财务报账与核算中心的衔接不畅。这主要是因为在实行会计集中核算后，下属单位基本不再配备全套财务人员，只保留基本接单员，此举会导致的优秀核算人员选拨到核算中心，从而使下属单位的财会人员出现空缺，而弥补这些空缺的人员多数是非专业人员，他们对财务报账业务生疏，在报账的过程中，不能够按照财
12、务正规分类进行填写，从而造成核算结果不准确。其二，集中核算工作与财务管理衔接不畅。企业在实行会计集中核算后，会计核算工作就统一在核算中心进行，这就使得会计核算工作与企业的经营管理出现距离感，不能够及时的参与到企业的经营管理中，在核算职能逐渐扩大的同时，管理职能削弱。这就导致会计在核算过程中不能有效的把握核算事项的整个过程，从而无法准确辨别报账员的账单填写和财务舞弊行为。会计账务不能得到有效处理，使核算的结果缺乏准确性。（三）企业会计集中核算的监督不到位企业的财务管理中极容易出现管理漏洞，从而为企业带来财政危机，所以监督机制在企业的财务管理中具有重要的作用。但是部分企业在实行会计集中核算过程中，
13、往往忽视了监督作用或者监督手段不够严格，而且核算中心设在单位外部，不能及时的了解单位的经济往来，更无法对其进行监督。这就为企业中唯利是图的人提供了钻空子的机会，这些人会为了利益，在财政收入、成本上虚设假账，从而影响会计集中核算人员的工作，导致企业中存在贪污腐败的现象。二、企业会计集中核算的优化措施通过对实行会计集中企业的调查和基础理论，我们看到了会计集中核算的优势，但是由于我国会计集中核算起步较晚，所以在实际应用中还存在很多的问题，导致会计集中核算无法发挥其应用的作用，所以为了能够促进会计集中核算的应用和发展，本文提出了以下优化措施。（一）提高对会计集中核算的认识会计集中核算在我国的起步较晚，
14、所以很多企业还不能对其有深刻的认识，导致核算工作无法得到有效的落实。这就要求在实行企业会计集中核算时，要对核算的本质、职能、意义有深刻的认识。首先，企业领导要提高对会计集中核算的重视，并且通过对其它成功企业的学习，来增加对会计集中核算的了解。其次，在领导的重视下，开展和组织会计集中核算学习，使企业的财务会计核算人员能够掌握集中核算的要领，认清其本质和职能，从而更好的应用到现实工作中。最后，制定相应的会计集中核算制度，并逐渐完善会计管理体系，在管理中明确职责划分。并对下属单位进行会计集中核算宣传，增强下属单位对集中核算的认识，了解其优势，从而赢得下属单位的支持，使会计集中核算工作能够顺利的进行。
15、（二）加强对会计人员的培训，规范核算操作会计核算人员是会计集中核算的主要实施者，对企业核算体系的运行有着极其重要的作用。但是，由于会计集中核算对单位会计人员的调整，导致企业下属单位中财务人员的素质参差不齐。在报账的过程中，不能按照规范进行填写账单，从而使会计核算出现问题。针对这个现象，企业要加强对对财务人员在业务和技能上的培训。首先，在人员调整过程中，企业要加紧开发财务管理的后备力量，使会计核算人员抽调后，单位仍然具有业务和技能较强的会计核算人员，作为单位的报账员。其次，对所有的会计核算人员进行系统的培训，使其能够更好的适应各自的岗位，同时在核算中心出现人员紧缺时，下属单位可以随时抽调人员予以
16、补充。然后，要注意会计人员完成从核算人才到管理人才的转变，从而在根本上转变核算机构的职能，使核算中心能够更好的发展，并能够充分发挥其作用。（三）加强财务监督管理财务系统中的监督工作对财务管理和公司的发展都具有重要的意义。所以在财务管理中建立完善的会计核算监督制度非常必要。严格规范会计核算的流程，加强对会计集中核算的内审工作。针对企业的实际发展和核算的具体工作制定相应的管理制度，使内审工作具有权威性，对审计工作制定严格的标准，使其能够在财务监督的过程中实现其应用价值。及时发现核算中的风险和弊端，并制定相应的解决措施，从而避免企业出现经济损失。三、结语综上所述，会计集中核算是目前企业财务管理中比较
17、先进的核算模式，同时也是市场经济下会计核算发展的必然趋势。尽管目前会计集中核算已经得到普遍的认可，但是在实际应用中仍存在一些弊端，这就需要企业的领导和财会人员加深对会计集中核算的认识，进而对其更好的应用，提高企业的财务管理能力，为企业的发展提供有力的经济保障。作者:林环英 单位:福建纳川管材科技股份有限公司第三篇一、企业食堂、宿舍工作人员工资核算在企业核算食堂、宿舍工作人员工资时，企业财务人员面临一个难题，按照财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企242 号），其中有关于职工福利费扣除问题，具体规定“实施条例第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：尚未实行分离办社会职能的企业，其
18、内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 ”食堂宿舍工作人员工资应在支付时，计入“应付职工薪酬-职工福利费” 。而对企业管理层而言，对员工整体的工资薪金管理是管理的一个重要方面，一般根据企业的经营状况进行总额控制。这部分支出是企业工资总额的一部分，应纳入工资核算和统计。如财务核算未在“应付职工薪酬-工资”中体现，似乎工资总额少了一块。因此，一些企业财务人员在支付食堂、宿舍工作人员的工资、奖金支出时，先计入“应付职工薪酬-工资” ，再转入
19、“应付应付职工薪酬-职工福利费” ，以满足财政部门的核算要求和企业管理层管理的要求，如此核算，在“应付职工薪酬”这样一级核算科目开看，食堂、宿舍工作人员工资这部分进行了两次核算，从这个较多看，这样核算是不正确的。企业应对食堂、宿舍的人员工资收入直接计入“应付职工薪酬-职工福利费” ，作为福利费核算，已满足财政部门的要求；而对于管理层对工资总额的管理核控，应转入表外管理进行统计，以满足管理层的管理需求。二、季节性亏损所得税核算企业财务人员在面对企业季节性亏损所得税核算时，可能会有疑惑：企业盈利时按照账面利润和适用税率按月计提企业所得税费用，确认企业负债，当企业季节性亏损时如何处理?理解这个问题，
20、需要清晰基本的概念，现在的企业所得税会计核算基础是以资产负债表为根本出发点，以业务发生时以对资产负债表的影响为尺度考虑会计核算的方法。当企业当期盈利时，发生纳税义务，按照盈利金额和适用税率计算所得税费用，在资产负债表上体现冲减未分配利润，相同金额贷记应交税费-企业所得税，在资产负债表上体现的是负债的增加。当企业会计期间实现盈利，需计提企业所得税费用，是基于发生了纳税义务，需确认应付税款这样的原因。正常情况下，企业经营期间因经营不善导致亏损时，不会产生对资产负债表负债项目有影响的事项，因为不存在因企业经营亏损，产生了税务局向企业负债这样的逻辑。所以一般企业亏损，财务会计不能确认负数的所得税费用，
21、借记应交税费-企业所得。需要说明的是，有一种情况下，即企业在一个纳税年度中，前几个月份企业经营实现了盈利，企业按月计提所得税费用，确认了应交税费-企业所得税，并按期缴纳了税金，但在年度后续的经营月份中，如出现了季节性的亏损，按照年度累计报表统算企业的应纳税额时，企业前期已多提多交的所得税，企业财务人员应按照年度累计数，冲减前期多提多记的企业所得税。举个例子，比如在某企业前三季度盈利，第四季度亏损，企业应交税费-应交企业所得税年终科目余额出现借方余额，表示年度汇算清缴时，税务局应退或企业可抵扣的所得税款。三、企业房屋租赁账务处理近一段时期，部分企业响应政府鼓励企业建设廉租房的要求，在企业闲置的厂
22、区空地上建设职工公寓式住房。该房产产权属于企业，员工在企业就职工作期间，可以申请以廉租的形式享受房屋居住权，企业参照政府廉租价格标准收取房屋租赁费。对于这部分房产，企业是否因其租赁这样的形式将其归入投资性房地产核算，一些财务会计人员拿不准。企业会计准则对投资性房地产定义是：“投资性房地产” ，是指为赚取租金或资本增值，或两者兼有而持有的房地产。投资性房地产应当能够单独计量和出售。准则规范下列投资性房地产：一是已出租的土地使用权。二是持有并准备增值后转让的土地使用权。三是已出租的建筑物。从这个定义字面理解，企业似乎应将出租给员工的廉租房应归类到投资性房地产核算。理解企业自建廉租房资产分类，应回归
23、投资性房地产和企业自用房屋本质区别。二者的根本区别在于资产的收益产生的现金流来源和方式不同。投资性房地产未来收益的现金流来自于房屋资产的增值和租赁收入，而企业自用房屋未来资产的收益现金流来自企业的生产经营。企业自建廉租房供企业员工租用，目的不是为了增值或收取租金来获利，真实的目的是维持正常的生产经营，该资产未来收益的现金流依然应是企业生产经营产生的现金流。财务人员不能依照员工付租金这样的形式将其划归投资性房地产。在各地的实践中，当企业以员工廉租的价格申报房产税计算基础时，各地地方税务局并不认可，一般会坚持企业以房屋账面价值为基础申报房产税，这也是“实质重于形式”原则在会计实务工作中的一种实践吧
24、。作者:朱世成 单位:杭州娃哈哈集团有限公司财务部第四篇一、税务筹划概述税务筹划，是指通过一定的方式使纳税人尽可能的减少缴税金额或者递延税款。一般包括了合法和非法两种形式，此处所说的税务筹划是指合法的税务筹划在企业中的应用。具体来说，本文中的税务筹划是指在合法的前提下，运用一定的手段，或者通过对企业业务及其他方面的安排，尽可能的减少企业纳税额的一种方式。它包括了三个方面的作用：促进我国税法的科学性、对国家税收经济的杠杆调节作用、减轻企业税务负担，促进企业经济科学发展的作用。税收对于国家的财政具有重要的意义，是国家财政收入的重要来源。而税务筹划必须要在保证国家税收的前提下尽可能的降低企业的税收负
25、担。通过税收政策的调节，调节企业的经营模式和发展方向，进而促进企业经济的发展，促进国家税收的增加。二、税务筹划在企业会计处理中应用的原则（一）经济性原则税务筹划在企业会计处理中的应用，需要坚持经济性原则。企业在税务筹划的过程中，必须要考虑到经济性的问题。如果税务筹划不能减轻企业的税务负担，便失去了其本来的意义。企业的会计人员要对企业近几年以及未来一年的税务进行统计和估算，保证税务筹划能够使企业的收益大于筹划成本，能够为企业减轻税务负担或者增加企业的经济收入。（二）遵守法律原则税务筹划在企业会计处理中的应用，需要遵守相关的法律。一般来说，企业运用税务筹划的目的，是为了减轻税务负担，降低企业成本。
26、然而目前有部分企业为了获得更高的经济利益，不惜通过偷税漏税骗税的方式达到目的。这样不仅不利于企业的长远发展，也对政府税收造成了不良影响。（三）坚持整体性原则税务筹划在企业会计处理中的应用，需要坚持整体性原则。企业会计人员要从企业的全局出发，制定整体性的税务计划。一般来说，企业实行税务筹划，主要目的在于在合法的前提下，尽可能的减轻企业的税务负担，使企业的经济利益达到最大化。此处的经济利益和税务负担，不应当只包括企业的经济收入或者企业每年或每季度的缴税额。而应当是在企业整体经济的基础上计算出的企业的净利润，或者企业的整体经济收入减去缴税额、开展税务筹划的开支等等。这样才能最为客观的评价企业的税务筹
27、划在企业税务管理中的作用。三、税务筹划在企业会计处理中的具体应用方法（一）投资核算要在企业中进行税务筹划，需要进行投资核算。这样能够对企业的投资进行分类，将投资的项目的税务情况、政府政策、市场前景等等都进行详细的分析。一般来说，核算的方法有两种，权益法和成本法。如果企业的该项投资所占比重在百分之二十五到百分之五十，就使用权益法进行企业投资核算；如果投资的比重在百分之二十五以下，就使用成本法进行企业投资核算。而在企业先亏损后收益的特殊状况中，无论投资比重多少，都应当使用成本法进行企业投资核算。（二）收入结算收入结算是企业进行税务筹划的又一个关键所在。在企业的收入结算中，需要选择合适的结算方法。一
28、般来说，企业收入结算的方法是根据确认时间不同来划分的。具体分为三种结算方法。第一，根据双方签订的合同确定结算方法，并且将具体的收款时间作为企业的收入时间；第二，依据税法中的法律条款确定收入结算的方法，以销售方收取货款的时间作为收入时间，并且在收入的同时将提货单交付给货物的买受方，完成收入和结算；第三，如果双方约定以银行委托的方式完成结算，则在销售方完成各项委托手续，并且发货后，就完成了交易，而收入结算的时间便是发货的时间。（三）存货计价存货计价的方法是根据企业的具体经济情况以及当时商品的前景以及市场情况来决定的。存货计价的方法直接影响着企业税务筹划的效能。一般来说，具体有以下几种计价方法，加权
29、平衡、先进后出、计算毛利率、个别计算这几种计价方法。而要用哪一种计价方法进行计价，则需要考虑具体情况。比如，在企业投资的某种货物的市场价格普遍下跌后，需要采用先进先出的计价方法；如果某种货物的市场价格上升，则需要采用先进先出的计价方法。这样能够最大限度的延缓缴税的时间，对于企业的资金周转有重要的作用，尤其是对于一些缴税额度较高的企业，更是相当于获得了较大数目的无息贷款，能够在一定程度上缓解企业的资金周转情况。（四）列支费用要在企业中实行税务筹划，需要将企业的费用列支出来，这样能够一目了然的找出企业经营中的损益，并且列出可能出现的亏损。这样在没有确定的情况下，可以暂缓缴费的时间。在列支费用时，要
30、对发生额的费用以及损失进行入账，在不能确定的情况下需要对其进行估算，必须要预留出相应的款项。比如企业的公益费用、企业经营中的招待费用等等；除此之外，还需要将企业本期内已经产生的各项开支进行列支，并且进行核算，以便查明企业的经验状况、是否有亏损、是否有坏账等等；同时要最大限度的减少摊销时间。这样能够尽可能的减少企业的缴税额，并且延缓企业缴税的时间，从而发挥税务筹划在企业税务管理中的作用。（五）折旧和摊销企业所得税的计算，需要扣除企业的无形资产、资产摊销、资产折旧等等。因此，如果企业的无形资产、资产摊销、资产折旧的数额越大，企业所得税就越少。而一般来说，企业的资产摊销和资产折旧的方法能够自己选择，
31、这边为企业的减税提供了机会。一般企业使用的是折旧加速法。这一方法的具体运用方式主要是加速企业资产的折旧。但是这里所说的加速不是指将企业资产的实际使用寿命缩短，而是在统计中，将企业部分资产的理论使用寿命缩短。对于一些有固定使用寿命的资产，不能运用这一方法；我们的折旧加速法针对的对象主要是一些具有弹性的资产，如企业中并没有明确规定折旧年限或使用年限的资产，可以使用折旧加速的方法实现资产的理论使用寿命的缩短。这样能够将企业的前期折旧额增加，从而拖延企业的税款，进而能够让企业可以有更多的可支配资金，为企业的资金周转提供帮助。（六）亏盈抵补企业的亏盈抵补对于企业的发展和企业的税务筹划也较为重要。企业在税
32、务筹划的过程中，必须要做好亏盈抵补，尽可能的实现企业的收支平衡，在最短的时间内将企业上一年度的亏损抵补。如果企业连续五年亏损，便会造成极其严重的后果，甚至可能导致企业破产。因此，企业要尽快获得盈余，用以抵补上一年度的亏损。企业的经营本身就面临着极大的风险，亏盈本是常事，但是要想使企业获得长远的发展，就必须要尽可能的控制企业的亏损，实现企业的盈利。如果在实在难以维持的情况下，已经没有挽回的余地，比如因投资失误、市场情况的变化、政府政策的改变等等一系列因素的影响，导致企业在这一年度出现亏损，企业便需要做好亏盈抵补计划，尽可能在下一年度将亏损抵补回来，如果不能抵补，就需要做一个几年的抵补计划实现企业
33、的亏盈抵补。这样才能够最大限度的保证企业的经营状况，并在此基础上最好企业的会计处理。四、结束语总之，税务筹划对于企业的税务管理和国家税收的调控都有着重要的作用。目前我国很多企业会计处理中对于税务筹划的应用还停留在理论层面，要将其合理的科学的应用于实践之中，需要坚持经济性、法律性、整体性的原则，掌握好投资核算、收入结算、存货计价、列支费用、折旧摊销、亏盈抵补的方法。在此基础上做好企业的税务筹划，做好税务筹划在企业会计处理中的应用。从而使税务筹划真正实现在企业中的价值。作者:贾雪冬 单位:吉林省建设集团有限公司第五篇一、前言近年来，随着 ERP、财务管控、员工报销系统上线应用，整个会计核算模式和管
34、理方式发生巨大变化，传统的手工核算模式转变为业务部门发起、财务信息系统集成的记录方式，核算职能弱化，管理职能凸显，这一变化给会计基础工作带来了巨大冲击，同时也提出了更高要求。本文从分析县级供电企业会计基础工作存在的问题入手，就如何规范会计基础工作，提升财务管理水平提出了几点建议。二、县供电企业会计基础工作现状及存在的问题多年来电力企业对会计基础工作十分重视，取得了一定成效，但个别单位在会计基础工作规范化管理仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面。1.原始凭证填制不规范目前大部分业务是由前端发起，报销信息填写的正确性和完整性直接影响到会计凭证的规范性；部分从外单位取得的原始凭证不符合要求，基本要
35、素不齐全，摘要、大小写、日期、单位名称等相关事项不按规定填写；随意填写会计记账凭证。会计监督不规范会计人员没有严格履行对原始凭证进行审核和监督的职责，审查力度不够。3.会计机构或会计人员方面的问题会计人员业务水平不高，职业判断能力不强。三、加强会计基础工作规范化管理的几项措施1.加强原始凭证与重点费用报销管理，完善报销审批流程一是财务部门组织费用归口管理部门、各业务部门负责人及报销专责，共同学习国网公司和省公司原始凭证规范化管理要求，培训人员范围应由以前的财务人员扩大到前端业务人员，推动会计基础规范管理理念向前端业务延伸。二是各业务部门在业务发生后，根据要求将发票等业务单据粘贴整齐形成报销凭证
36、，经本部门主任审核后报费用归口管理部门主任审核，审核通过后，报销凭证流转至财务部稽核专责审核。三是财务部稽核专责接到报销凭证后，按照原始凭证规范化管理意见要求稽核原始凭证的真实性、合规性及报销手续的完备性，对于不符合规定的单据拒绝报销；对于手续不完备的报销凭证返回业务部门进行补充完善，审核通过后提交至财务部主任进行再次审核，审核通过的报销凭证报公司领导审批；出纳根据经审核的记账凭证进行付款，会计核算人员进行记账；档案管理人员整理装订凭证，确保凭证装订整齐美观，资料、手续完备。加强会计基础工作管理培训，细化培训内容一是规范原始凭证粘贴。为避免在日常报销工作中出现粘贴票据太多、太乱现象，应统一规范
37、凭证粘贴格式：一是票据按类粘贴，同类票据（如火车票类、公共汽车票类、出租车票类等）应尽量贴在同一张粘贴纸上。二是票据粘贴纸使用统一的“XX 单位凭证粘贴纸”，粘贴在其上的票据不能超出该纸张的范围。三是票据粘贴应与粘贴纸右边对齐，从右至左，从上至下均匀粘贴，避免重叠；粘贴在一张纸上的票据合计金额写在右下角金额处，并正确填写粘贴的票据张数；一张粘贴纸最多粘贴 20张，不得超张数粘贴。二是规范附件单据。财务部门梳理国家电网公司原始凭证管理办法 ，列出重点及常用章节，并将收入、成本费用、资产、负债、所有者权益中的各类业务所要求的单据及单据的规范说明进行统一要求，并以表格形式列示，以更加直观的效果向业务
38、经办人员展示每类业务应附什么单据，该单据应包含哪些信息。3.严格做好凭证审核，强化会计监督职能一是强化审核力度。财务部门稽核专责应严格按照国家电网公司原始凭证规范化管理意见把关，对不符合要求的报销凭证坚决退回整改或直接拒绝报销；对弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改原始凭证的违法行为，立即扣留凭证，并及时向公司领导汇报，作严肃处理。二是细化审核内容。首先，判断业务发生的真实性、合法、合规性；其次，审核报销凭证的规范性；再次，审核报销审批流程的完整性。具体审核内容如下：（1） 审核凭证“要素” 。在确认原始凭证是财政、税务部门允许使用的发票、收据、车船票等反映经济业务发生的有效书面证明的基础上，进行其基
39、本构成要素的完备性审核。即审核凭证的名称；凭证填制日期和编号；接受单位名称；经济业务内容；数量、单价和金额；填制凭证单位名称等；审核凭证“抬头”是否与本单位名称相符，有无添加、涂改的迹象，防止将其他单位或私人购物的发票拿来报销；发票为个人到税务局代开的，应在发票上个人名处签字或盖章。（2）审核“经济内容” 。审核行业专用发票与填写的经济内容是否一致，审核报销凭证的附件支持文件是否与发票开具内容相符，业务发生的支持资料是否充分等。私自改变发票的使用范围，跨行业使用发票，是虚假原始凭证的重要特征。（3）审核“印章” 。主要是检查印章是否符合规定。这里所说的印章，是指具有法律效力和特定用途的“公章”
40、 ，即能够证明单位身份和性质的印鉴，包括业务公章、财务专用章、发票专用章、结算专用章等。虚假发票印章一般特征表现为：印章本身模糊，或盖章时故意用力不够以致不清晰。（4）审核“开支标准”：根据公司现行财务制度和财务预算的规定，严格审查车辆费、会议费、招待费、差旅费、电话费等各项费用是否合理和符合预算开支标准。（ 5） 审核“发票号码” 、 “开票日期” 、 “报销日期”：审核同一人报销的出租车发票是否出现较多连号现象；审核报销日期是否早于开票日期，或者编号较小的发票日期晚于编号较大的发票日期。（6）审核是否“报销联” 。审核原始支出凭证时，要注意发票“联次” ，看清是“发票联” 、 “记账联”还
41、是“抵扣联” ，避免同一项业务重复报销。4.加强财务人员素质建设，尽快提升财务人员专业水平积极开展多形式、多层次教育培训，坚持以考促培，鼓励参加中、高级职称和执业资格考试，努力拓宽知识面，在业务能力上，积极由“单一型”向“多能型” 、“专业型”向“复合型”转变。财务人员确保一举一动都严格要求自己，形成良好习惯，不大意、不投机、不存在侥幸心理，遇到问题严格照章办事，保证一切行为合理、合规，不断提升会计基础工作规范化质量，提升财务管理水平。作者:阎正喜 单位:国网山东诸城市供电公司第六篇一、企业会计内部控制制度的内涵企业为了贯彻其生产经营理念，实现预期的经营成果、保障资产使用的安全性、会计数据的真
42、实性和准确性而建立的约束、评价和和规划的措施、手续和方法就是内部控制制度，企业会计内部控制制度应该能够维持内部生产经营活动的有效和经济，其主要目的就是促进管理水准和经济效益的提升。商品经济管理不断强化的需要促使了会计内部控制制度的发展，也就是说它是伴随着市场经济的发展而不断创新和升级的。我国企业在市场经济发展的过程中不断扩大规模，企业内部组织结构越来越复杂，经济活动越来越繁多，企业会计内部控制在这种情况下应该不断完善制度，和现代企业会计制度相匹配。会计内部控制制度和外部审计业务具有高度的相关性和衔接性，二者是相互促进的和互补的关系，内部控制工作完善，外部审计业务工作的质量能获得更多的保证。社会
43、审计的存在对于提升会计内部审计工作的质量和运行的效率起到促进作用和推动作用。二、企业会计内部控制制度存在的问题首先，企业内部对会计控制制度的重视程度不足。我国很多企业在管理上都存在着一个严重的弊端，那就是高层管理者对内部控制理论知之甚少，对会计内部控制制度的建设毫无概念。在这样的基础上，他们对会计内部控制制度的建设自然就很不重视因此笔者在针对各个企业调查的过程中发现，很多企业内部会计控制制度处于缺失状态，一些企业虽然进行了会计内部控制制度的建设，但是对会计内部控制的本质了解不透彻，导致了制度建设最终变为一纸空文，流于形式，成为一种走过场的形式。还有一些企业会计内部控制制度建设片面化和零散化严重
44、，建设的会计内部控制制度缺乏系统性和全面性。其次，企业内部会计信息质量比较低。我国企业虽然也按照会计准则的规定进行会计信息披露，但是所披露的会计信息质量是有待商榷的。很多企业披露的会计信息根本不能真实反映其财务状况和经营成果，有一些企业受到利益驱使存在会计信息造假的动力和趋势，对自身生产经营中的风险进行掩饰。一般来说企业通过随意变更会计政策、虚构交易、资产的转换来进行会计信息造假，这严重地影响了我国市场经济发展的秩序和稳定性。第三，会计人员素质低下。我国经济快速发展，企业规模几何式增长，但是相应地会计人员的素质却没有跟上经济发展的步伐。他们的职业道德素养、专业技能都存在诸多不足之处。一些会计人
45、员法律意识单薄，无视财经法规，工作中为了一己私利而弄虚作假，造成会计信息严重失真；一些会计人员思想陈腐、不思进取，在经济进步的过程中不能及时进行知识体系的更新，难以适应会计工作新要求，企业内部的教育和培训流于形式，会计人员在思想上没有意识到内部控制的重要性。最后，我国企业执行会计内部控制制度的力度不足。会计内部控制制度不仅要在设计上完善，还要保障执行的力度。从这一点上来看，企业的执行力是很差的。我国很多企业将主要精力放在内部控制制度的建设上，但是在执行和监督的力度上却严重忽视。我国企业内部审计人员专业素质较低，独立性和客观性较差，对企业内部存在的会计内控制度存在的问题问题不能公正、客观的对待，
46、会计内控制度形同虚设。会计内控制度出现问题，企业管理者往往不能进行有效的奖惩和处罚这直接导致了执行力难以得到有效保障。三、完善企业内部控制制度的有效方法第一，企业内部管理者应该加强对会计内部控制制度的认识。企业管理者的风险意识和管理态度直接决定了会计内部控制制度的完善情况和执行效果。市场经济不断发展的过程只会加深对会计内部控制制度的需求程度，所以企业的管理者应该充分认识到这一点，加强对相关理论知识的学习，明确自身的任务和职责，为会计内部控制制度的完善和有效实施保驾护航。第二，提升会计内部控制制度的执行力度，构筑完善的绩效考核体系。企业管理中考核体系是非常重要的一部分，在会计内部控制之中运用绩效
47、考核体系也是很有必要的。建立会计内部控制问责制，便于对会计内部控制制度的运行情况进行考核，出现问题及时解决，企业应该对会计内部控制度执行效果优秀的部门进行奖励，而那些执行效果比较差的部门则要进行处罚。第三，加强外部监督。会计内部控制制度的实施会收到企业内部因素影响，难以合理保证会计信息的真实性和准确性，在这个过程中建立外部监督机制是非常重要的。政府和社会监督机构的监督作用是重要的外部力量，企业的财务报表应该交给外部监督力量审核，对财务报表中出现的问题及时问责。那些不通过鉴证的财务报表应该不具有任何效力，这样可以将信息失真、内幕交易的可能性将至最低，让会计内部控制职能得到恰当发挥。第四，完善内部
48、控制监督力度。企业一方面要对日常的会计处理和经济业务进行监督，另一方面要对内部审计的工作进行监督，相关的实践经验表明了加大对内部审计的监督力度能够促进会计内部控制制度的执行力。第五，要加强风险管理。对于现代企业来说，造成其未来目标的不确定性因素都可以称之为风险。加强企业的风险管理是促进会计内控制度的完善的一个重要前提，企业在生产经营管理中面临的风险其各种各样的，有的来自于企业内部，有的来自于企业外部。内部风险因素来自于企业改组、作用新的会计方法和雇佣新的员工等等；外部风险来自于技术和科技的进步、客户需求变化和法律法规的转变等等。这些风险都可以在会计内部控制制度中得到反映，风险控制的效果关系到经
49、营的成败，而会计内部控制是风险管理的重要手段。第六，加强对会计人员的培训。企业内部要重视提升会计人员的专业素质和职业道德素养，培训的方式可以是多种多样的，包括研讨班、培训班和会议形式。会计人员要学习市场经济理论和会计理论，在此基础上提升自身业务水准。对于企业财务部门出现的模范人员和先进事迹要大力宣传，给使广大财务人员自觉重视职业道德的修养的机会，以崇高的职业道德做好本职工作。总而言之，会计内部控制制度的重要性已经在市场经济发展过程中逐渐显现出来，它是会计职能的重要补充，能够在经济效益和管理水准的提升上起到不可替代作用。市场经济发展趋势使得完善内部会计控制成为大势所趋。企业必须认清自身在管理与控制上的不足，尽快建立和完善相应的内部控制制度，运用信息化手段来加强内部控制，才能保证企业在市场经济中拥有较强的竞争力，实现可持续化发展的控制目标。作者:雷晓阳 高智美 刘锁艳 单位:山西汾西新阳煤业有限责任公司高阳煤矿财务科第七篇一、会计信息质量的概念和特征会计信息质量主要是对搜集到的信息进行加工处理，形成真实可靠的财务信息，为企业领导人提供重要的决策依据，能够有效提高企业的经营管理水平，对企业内部的财务情况有一个整体的了解和掌握。即是使会计信息真实有效，能全面反映企业生产经营状况，为管理决策提供依据。会计信息质量要在一定程度上达到财务报告信息所要求的质量标准，满足会计信息使用
