1、幼儿园教师考核制度一、考勤1.教师按上班时间提前 10 分钟到。迟到、早退一次扣 10 元，当月迟到 3 次扣 50 元。达 3 次以上按每次多扣 10 元。(迟到半小时之内十元，之后一分钟一元，以此类推，特殊情况除外。如天气原因) 2.请假、病假需提前告知园领导批准（病假及时电话告知园长，来园补交请假条，事假未经园长批准视为旷工处理，当天请假视为旷工，特殊情况除外） 3.病假、事假一天扣 30 元，半天扣 20，无故旷工一天扣 50。 （无故旷工达 3 次以上视为自动离职，并不补发半月工资。 ） 4.每月如出现一次迟到、早退或一日病假免于处罚有出勤奖，事假免于处罚无出勤奖。（病假需出示医院证
2、明，否则一律按事假处理。 ）5.事假累计 2 次 3 天的，一天扣 50 元，事假累计超过 4 天包含 4 天免除各项奖金。二、教育教学1. 每周日前必须制定下一周计划，且在下午 5 点上墙。未按时完成者每次扣除奖金 5元，累计 3 次扣除 50 元。2.按周计划和一日活动安排进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除岗位工资 10 元，当月累计 3 次扣除 50 元。3.每周日将下周备课教案、本周各种记录交于前台接受检查，不按时上交的一次扣 10元，未完成者扣 10 元，当月累计 3 次者扣 50 元。出现备课环节不够、字迹不工整、记录不详细、不完整一次扣 5 元。4.每月对教师的上课效
3、果进行抽科抽课考核，有 20%的幼儿不及格扣教师 10 元；有40%的幼儿不及格扣教师 50 元，有 60%的幼儿不及格扣教师 100 元。连续考核两月不及格率达 50%（含 50%）以上，教师无所有奖金。5.如出现教师虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为，相关责任教师进行工作善后处理，并免除所有奖项，承担全部责任。6.如出现教师虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为，其他教师没有及时阻止和劝告，该教师扣当月岗位工资，并免除当月所有奖项承担全部责任。三、安全、护理1.因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤、磕碰出血等，视其严重程度，一次
4、扣 520 元（相关责任教师进行工作善后处理） ；出现缝合、骨折、烫伤等外伤事故一次处罚 50 元，且医药费用由责任人或看护老师全部支出。2.幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣 5 元，家长投诉属实的一次扣 30 元。3.幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助学习进餐的技能，培养幼儿文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，更不能与幼儿一起进餐，若发现一次扣 50 元。工作失职，出了责任事故或差错（如幼儿走失、抓伤、咬伤、摔伤、骨折、烫伤等事故） ，根据具体情况，对责任人作出相应处理，扣除当月奖金并赔付全部医疗费用。4.节约用电，放学以后未关开关，电源，灯或空调的一次扣
5、 30。5.幼儿户外活动时，不能将幼儿一人留在教室，若发现一次一人扣 10 元。6.幼儿午休时，班级老师全部睡觉或串班无人看管时一次扣 10 元。7.幼儿指甲要及时修理，如因检查不及时出现抓伤视情节严重给予 10-20 元处罚。8.当班老师没有晨检，幼儿携带危险物品造成安全隐患一次扣 10 元。四、卫生1.各班教师负责打扫整理各班教室、地面、墙壁、黑板、门窗、钢琴、用电设备、桌椅、玩具、等教室物品与卫生间、活动区卫生，不合格，一次扣除奖金 5 元，当月累计 3次扣 20 元。2.班级物品摆放不规范，每次扣除奖金 5 元，当月累计 3 次扣 20 元。3.放学时要仔细整理幼儿着装、面容（包括洗脸
6、、洗手、梳头）若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣 30 元。4.幼儿活动、入厕、老师要积极组织，合理安排，有序进行。幼儿单独来往或少数幼儿自由出入该班教师无人看管，一次扣教师 5 元。两次翻倍，以此类推。幼儿的衣帽不整、屎裤、尿裤未换、鞋子穿反、饭后不擦嘴，发现一人次扣教师 5 元。幼儿衣物丢失，责任教师扣 5 元并照价赔偿。5.教师地面，物品要定期消毒，给幼儿创造一个安全卫生的生活环境。五、工作态度1.不按时完成领导交给的任务一次扣效益奖金 20 元，故意拖延，敷衍了事一次扣效益奖金 30 元，致使工作无法开展本月无效益奖金。2.教职工之间出现吵架，无中生有，搬弄是非等不利于团结事件，根据情节的
7、轻重最低扣除工资 50 元，最高不限。3.对幼儿园造成严重的名誉损害的教师园方有权解除或取消聘用合同。教师不得与家长发生争执、争吵，对家长提出的各类问题应当合理、耐心回答或解释，凡出现争执、争吵行为的一人次扣 50-100 元。4.上课时要坚守岗位，不得擅离职守，严禁蹿班、与小学教师、熟人聊天、做私生活。严禁会私客、接打与工 作无关的电话，玩手机游戏、看新闻、发短信聊天等一切与工作无关的事情。违反以上规定，发现一次扣 10 元。5.教师穿着打扮不公正，披头发，浓妆艳抹的一次扣 10 元。6.不讲普通话，一次 10 元。7.在教室吃幼儿东西，坐桌子一次 10 元。8.出操时，所有教师务必出操，如发现一次 10 元。 （特殊情况除外）9.学习培训无故不参加者，一次 10 元，三次以上扣除当月奖金。10.缺勤的幼儿教师中午之前要及时打电话询问情况及原因。以上条款扣除部分奖金不够则从岗位工资中扣除。被扣所有工资不足 300 元的教师园方有权解除或取消聘用合同。工资发放日期每月 15 日。园长： 教师： 2016 年 月 日
