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三定实施方案.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2660568 上传时间:2018-09-24 格式:DOC 页数:14 大小:168.50KB
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资源描述

1、1附件:重 庆万州港 电公司“三定”实施方案(试行稿)为实现集团公司“一二三五 ”发展战略目 标,推进港电公司“ 专业 化、集 约化、扁平化 ”的创一流目 标,根据神华集团公司发电厂(燃煤)组织机构、管理定编及岗位定员标准(征求意见稿)和神华神东电力有限责任公司发电单位“三定”工作指导意见及港电公司实际情况,初步拟定港电公司“三定” 实 施方案,具体内容如下:一、指导思想紧紧围绕集团公司“一二三五” 发展战略目 标,实现港电公司“ 创一流 ”的工作目 标,坚持精干高效、合理 实用、成本最低、业务不漏、效益最大的指导思想,严格控制港电公司的“定 编 、定 岗、定员”。二、基本原则坚持精干高效、效

2、率优先原则坚持结构扁平化、职能综合化原则坚持因事设岗、人岗匹配原则三、组织机构设置港电公司运营期设置 8 个职能部门,其中 5 个职能管理部门:行政管理部、经营财务部、党群工作部、安全监察部、生产技术部,3 个生产部门:设备维护部、发电运行部、港务2管理部,具体部门定位及岗位职责如下:(一)行政管理部部门定位:行政部是本单位行政管理的职能部门。负责行政、人力资源、法律事务、合同管理、档案管理、后勤管理工作。主要职责:1.负责本单位战略目标计划的制订、分解及执行,对重要工作进行督办、监督落实,确保部门目标与本单位总体目标的一致性。2.按照国家法律法规和上级单位制度体系,组织制订本单位制度,并监督

3、实施,确保管理的规范性和有效性。3.负责人力资源规划、组织机构、员工招聘与配置、员工绩效评价、薪酬福利保险、培训开发、职业规划、员工关系、劳动统计、全口径人工成本和人力资源信息管理等工作。4.负责公共关系、内部协调、法务、文秘、行政资产、档案、外事、接待等工作。5.负责组织合同文本的审查、流程审批、签订和合同档案的存档等合同管理工作。6.负责治安保卫、后勤服务、车辆、物业、公共卫生、后勤类资产管理等工作。(二)经营财务部部门定位:经营财务部是经营计划、物资、财务管理职能部门。负责经营计划、财务、物资管理工作。3部门职责:1.负责分解、落实上级单位下达的年度生产经营指标,组织制定本单位年度生产经

4、营计划,实施全面预算管理,确保完成经营目标。2.按照国家法律法规和上级单位管理制度,组织评估经济风险,经济本安体系建设、完善经营、财务、物资管理体系、制度,并监督执行,确保经营体系安全高效运作。3.负责市场营销、采购(服务、物资、燃料)、电价管理、电费结算、财产保险、企业绩效、统计分析等工作。4.负责资金管理、会计核算、预算决算、成本控制、资产管理、税务管理、财务信息披露、财务信息系统管理等工作。5.负责物资的采购、组织到货验收(入库)、仓储、保养、出库、生产废旧物资的回收和处置、组织供应商评价管理等工作。6.组织经济活动分析,及时发现偏差,防范经营、财务风险,并制定改进措施。(三)党群工作部

5、部门定位:党群工作部是政工管理的职能部门。负责党建、企业文化、工会、团青、宣传、政治本安体系建设、纪检监察、内控审计、信访工作。主要职责:1.负责宣传、传达、贯彻上级党组织的各项方针、路线、政策,制订党务工作计划,并按计划开展党的思想建设、组4织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。2.按照国家法律法规和上级单位管理制度,组织政治本安体系建设、评估政治风险, 、完善政工体系、制度,并监督执行,确保政工体系高效运作。3.组织建立并持续完善企业内部管控体系,组织风险评估和制定预控措施,实现企业政治、生产和经济本质安全。4.负责对公司所发生业务的审计管理工作。5.负责推动、建立企业文化体系,做好文

6、化的宣贯、引导工作,不断形成公司统一的文化理念、价值观,深化精神文明建设。6.依法发挥工会的“维护、参与、建设、教育” 作用,保障员工的合法权益。7.负责共青团工作,引导青年员工立足本职,积极发挥特长,帮助青年员工不断成长。8.组织纪检监察、效能监察工作,受理群众的来信来访,舆情控制、维稳,依纪查处违反党纪、政纪的党员、干部。9.负责计划生育工作。(四)安全监察部部门定位:安全监察部是安全管理的职能管理部门。负责安全监督、监察、职业健康、生产本安体系建设管理工作。部门职责:1.按照国家、行业相关法律、法规、标准和上级单位管理制度,建立健全各级人员安全生产责任制,制订安监政策、5制度及规划并组织

7、实施和监督检查。2.监督各类危险源的辨识与评估,监督制定应急预案,并组织演练。3.监督检查作业现场的安全文明施工、人员持证上岗情况,消防、特种设备、劳动防护用品、安全工器具、安全设施的配置和使用、职工职业健康情况。4.组织安全检查,监督、评价本单位安监管理体系的运行情况和风险预控的实际成效。5.监督承包商安全管理情况,监督承包商安全监督体系运作情况,并进行考核评价。6.按照事故调查管理制度和“四不放过” 原则,组织查处事故,并按要求及时、如实上报。7.组织本单位全员安全教育、考试,对专(兼)职安全员进行业务培训、取证。(五)生产技术部部门定位:生产技术部是生产管理的职能部门。负责生产组织、技术

8、管理、技改管理、生产计划管理、生产指标管理、生产考核管理、技术监督、环保管理和内外协调等工作。主要职责:1.按照国家、行业相关法律、法规、标准和上级单位管理制度,建立健全本单位安全生产保证、技术管理、技术监督、质量保证体系和生产管理制度、技术标准、规程。2.按照本单位生产经营目标,负责分解制定生产计划、6安全生产管理策略,并组织实施,确保完成年度生产经营目标和任务。3.组织开展生产危险源辨识和风险评估,明确重大风险清单和控制策略,制定安全、技术控制措施,并监督执行,确保风险受控。4.负责生产技术管理、技术监督、环保管理、专业技术支持与服务,确保各项技术参数、节能环保指标符合标准。5.负责落实隐

9、患治理、 “两措” 计划、消防、 节能与计量、环境保护、技改项目、重大修理项目、设备可靠性、科技进步、信息技术、生产技能培训、生产资产及承包商的管理工作。6.负责生产费用的管理,确保安全生产投入的有效实施,定期组织生产成本分析,合理控制生产成本。7.负责协调、监督、反馈、考核生产计划的执行情况,为生产决策提供参考意见。8.负责生产技术交流及外部协调工作。9.负责金属实验室的管理及实验工作。(六)发电运行部部门定位:发电运行部是安全生产的执行部门。负责全厂发电生产设备的安全、经济、环保运行。主要职责:1.严格执行电网调度规程和本单位管理制度、规程、标准,落实本单位安全生产管理策略和要求,确保安全

10、、健康、环保、经济运行。72.负责对生产运行的各种危险源进行辨识和评估,制定并落实各项安全措施和技术措施。3.负责运行设备的调整、控制、检查、操作、试验、分析、事故及异常处理,配合设备检修等工作,严格执行“三票三制”等规章制度,确保运行的安全、可靠。4.负责电网调度的日常工作联系,严格执行调度命令,完成计划发电量,并积极争取电量。5.通过性能优化试验和数据分析,掌握最佳经济运行工况,精心调控、操作,使机组运行保持良好工况,电能质量符合电网要求、排放物有关指标满足环保要求。6.负责部门日常管理、班组建设、人员培训、运行业务范围内的承包商管理等工作,并落实人身安全“四不伤害” ,事故处理“四不放

11、过” 。7.负责化验室的管理及实验工作。(七)设备维护部部门定位:设备维护部是设备维护保养的执行部门。负责全厂发电生产设备(设施)的检修维护工作,并确保安全、质量、进度、费用符合要求。主要职责:1.严格执行本单位管理制度、检修工艺规程、检修文件包、作业程序文件,落实安全生产管理策略和要求,确保完成检修维护目标和任务。2.负责对设备检修维护的各种危险源进行辨识和评估,8制定并落实各项安全措施和技术措施。3.负责设备巡检、状态监测,进行劣化趋势分析,制订设备维修计划和备件材料需求计划,及时组织消缺和定期维护保养,确保设备维修及时有效、安全可靠。4.组织开展机组计划性检修、临修和技术改造等,确保检修

12、过程安全、规范、有序,检修质量、进度、费用符合要求。5.负责开展设备全寿命周期管理,建立健全设备基础台帐、设备分工清册、检修台帐、检修记录等技术文件。6.负责部门日常管理、班组建设、人员培训,检修维护业务范围内承包商管理等工作,并落实人身安全“四不伤害” ,事故处理“ 四不放过 ”。7.负责热工实验室、电气实验室的管理及实验工作。(八)港务管理部部门定位:港务管理部是码头设备运行、维护的执行部门。负责港务管理部码头设备运行、维护、煤炭销售、燃料运输组织管理工作。部门职责:1.严格执行本单位管理制度,运行规程、标准、检修工艺规程、检修文件包、作业程序文件,落实安全生产管理策略和要求,确保完成码头

13、运行和检修工作目标。2.负责对码头设备运行、检修维护的各种危险源进行辨识和评估,制定并落实各项安全措施和技术措施。93.负责对码头运行设备的调整、控制、检查、操作、试验、分析、事故及异常处理,严格执行“三票三制” 等规章制度,确保运行的安全、可靠。4.负责码头设备巡检、状态监测,进行劣化趋势分析,制订码头设备维修计划和备件材料需求计划,及时组织消缺和定期维护保养,确保设备维修及时有效、安全可靠。5.组织开展码头计划性检修、临修和技术改造等,确保检修过程安全、规范、有序,检修质量、进度、费用符合要求。6.负责开展码头设备全寿命周期管理,建立健全设备基础台帐、设备分工清册、检修台帐、检修记录等技术

14、文件。7.负责部门日常管理、班组建设、人员培训,运行检修维护业务范围内承包商管理等工作,并落实人身安全“四不伤害” ,事故处理“ 四不放 过”。8. 负责码头来煤的质检、计量等工作。9. 负责燃料统计工作及电厂煤场管理工作。10.负责煤炭销售工作。11.负责燃料运输计划上报及运输组织。四、定岗定员1.电力板块(采用 A 类机组典型电厂定员方案)。重庆万州港电公司发电业务 2*1050MW 定岗定员表机构/部门 岗位名称 定员 备注总经理党委书记或副书记领导副总经理10纪委书记、工会主席总工程师总会计师合计 7总助及副三总师 副总工程师 兼任部门负责人经理 1副经理(经理助理) 1秘书 1行政综

15、合事务管理 1档案管理 1后勤管理 1法律事务与合同管理 1人事用工培训管理薪酬绩效管理福利社保管理2行政管理部合计 9经理 1党务管理团青与工会管理 1企业文化及宣传管理 1纪检监察管理 1内控审计管理 1党群工作部合计 5经理 1副经理(经理助理) 2会计 4出纳 1计划统计管理 1营销管理 1经营绩效管理 1采购管理 2经营财务部仓储管理 111合计 14经理 1安全监察管理 2消防、职业健康及风险管控管理 1本安建设及安全培训管理 1安全监察部合计 5经理 1副经理(经理助理) 1计划管理 兼锅炉主管 1汽机主管 1电气主管 1热控主管 1环化主管 1金属主管 1土建、消防主管 1科技

16、信息主管 1节能、可靠性管理 1技术监督管理 兼生产技术部合计 11经理(支部书记) 1中层管理 2 人 副经理(经理助理) 1锅炉主管 1汽机主管 1电气一次主管 1电气二次主管 1热控主管 1输煤主管 1设备维护部 专业 主管 9 人环化(灰硫硝化)主管 112综合主管 1安全主管 1锅炉点检 4汽机点检 4电气一次点检 4环化点检 2输煤点检 2点检17 人综合点检 1电气二次班长 1电气二次技术员 1电气二次维修 6热工班长 2DCS 工程师 2热工技术员 2维护28 人热工维修 14合计 56经理(支部书记) 1中层管理 2 人 副经理(经理助理) 1锅炉运行主管 1汽机运行主管 1

17、电气运行主管 1化学运行主管 1燃料运行主管 1安全主管 1专业主管 8 人环保(灰硫硝)运行主管 1培训及仿真机管理 1值长 6 其中备员 1 个副值长 5集控主值 10发电运行部主辅运行76 人集控副值 2013辅控主值 5辅控副值 5巡检 25化验班长 1汽、水化验 1油质化验 1煤质化验 1化验室5 人采制化管理 1合计 91总计 198注: 1.本定员表参照神华集团“三定” 文件讨论 稿、神东电力公司“ 三定 ”文件及港 电公司机组实际情况制定。2.港电公司发电业务计划采用经营管理、行政管理、主辅设备运行(大集控运行)、热工维护、电气二次维护采用港电公司自己管理,电气一次维修、热机维

18、修、环化维修、输煤检修、输煤运行采用外委,但维修业务设置点检员实行点检制管理模式。3仓储、燃煤采制样辅助岗位采取外委用工模式解决。与神华集团“三定”文件区别处:1.神华集团要求辅控运行外委,港电公司采用自己运营,实现真正意义上大集控全能值班员的培养,神华集团要求热机维修、电气一次维修、电控维修、环化维修使用混合用工方式进行相对的自己维修管理,港电公司则规避用工带来的风险,减少同岗位性质重复使用人员花销的外委费用及其他用工费用,实行电气一次维修、热机维修、环化维修、输煤检14修、输煤运行采用外委,热工维护、电气二次维护采用港电公司自己维修。2.码头板块(斜坡式码头)机构/部门 岗位 定员 备注经理 1 副经理(经理助理) 1 机务主管 1电仪主管 1运行主管 1安全培训主管 1计划统计管理 1运输管理 1销售管理 3码头管理 1采制样管理 2 外中转码头,进港码头各 1 人,强化煤质管理港机点检 1港务管理部总计 15 注: 1.本定员表参照神华集团“三定” 文件讨论 稿、神东电力公司“ 三定 ”文件及港 电公司机组实际情况制定。2.行政及专业管理由港电公司配备合同工进行管理,码头运行及维护采用外委方式。

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