1、*有限公司岗位职责说明书 编号：QC/Q3-5.5.1-12生效日期：2017.05.20 版本：B/0岗位名称 生产部经理 属性 无 所属部门 生管部上级关系 总经理 下级关系 车间主任、计调科长、 设备科长、动力组长职责：1、贯彻公司有关生产调度、安全生产等方面的规章制度；2、负责做好本部门有关规定的制订与审定，按月向正（付）总经理提供生产报表；3、做好本部门质量目标的制订、展开、检查和落实；4、做好本部门的工作计划，布置监督下属部门的工作，作好部门之间的协调； 5、搞好生产例会的召开，及时协调、解决生产中所出现的问题；6、根据生产计划和生产需要,与相关部门就需解决的问题共同解决、协商一致
2、；7、对车间工人进行工艺和安全教育，督促生产工人执行劳动纪律和工艺纪律。8、搞好本部员工的队伍建设，负责本部门员工业务水平的培训与管理，并作好对部门的考核；9、组织处理重大设备事故，按时准确填报有关统计报表；10、编制本部门的办公费用及生产资料的消耗，按规定作好报批手续；12、协助领导处理突发事件，完成临时交办任务；13、年终向上级领导提交述职报告。权限：1、对全厂的生产有指挥权机械；2、新进本部门员工使用期后是否留用有裁决权和本部需增聘人员有申报权；3、对本部员工加薪、奖惩和免、调有申报权；4、对本部门员工的加班有审定权和对本部门员工 3 天以内请假有批准权；5、本部门员工的工作安排和调度有指挥权；9. 对除钢材之外的生产资料请购有审批权；10、对部门奖金有分配权。资格要求：1. 相当大专以上专业知识, 实际相关工作经验五年以上；2. 具备较高的组织、分析和协调能力。编制 审核 批准
