1、网易员工级别一览百度文库中有各种关于 BAT 内部的岗位级别说明，却独独缺少了闷声发财的互联网巨头网易。这不得不说是一种缺憾，为弥补这种缺憾特上传本文档。以下为网易内部岗位级别，希望能为各位希望了解网易的同学，提供一些帮助。P系列 M系列员工级别职位名称 职级代码 职位名称职级代码1 级 CEO M72 级 COO/CTO/CFO M63 级 首席科学家 P8 SVP/VP M5P7-2 M4-24 级 科学家/首席专家P7-1总经理M4-15 级 研究员/资深专家 P6-3 总监 M3-2P6-2P6-1M3-1P5-3 M2-2P5-26 级 专家P5-1经理M2-1P4-3 M1-2P4
2、-27 级 资深工程师/专员P4-1主管M1-1P3-3P3-2高级工程师/专员P3-1P2-3P2-28 级工程师/专员P2-19 级 初级/助理 P1网易的员工级别共分为 9 级，1 级最高，9 级最低。8 级的人数最多，9 级员工现在几乎没有了。简略解读P1 级对应的难度较低的岗位，例如客服，但现在的客服大多交给了机器人和外包的员工，面向大中专毕业生。P2 级对应的本科应届生，能够在指导下协助完成一些难度较低或中等的工作。P3 级对应的硕士应届生，能够独立完成难度较低或中等的工作，是开展业务的坚实主体。P4 级为行业內的资深人士，能够独立负责一项简单难度的项目。P5 级为行业內的专家，通常有多年的行业经验，并具备相当的功底，能够独立领导一项中等难度的项目。P6 级以上就是及其稀少的大神人物了，可以主导大型项目的运转情况，并在一定程度上参与公司的战略规划。网易薪酬网易内部各个部门岗位具有不同的级差标准。不同部门岗位的薪酬水平，相差较大。例如：游戏部门作为网易的主要盈利部门，薪酬较高，支撑型部门则相对较低。技术岗位薪酬较高，运营岗位则相对一般。
