管理层年终评估表（此表适用于分部门经理、主管级人员）姓 名： 员工编号： 部门/分部： 职 位： 职 级： 入职日期： 评估日期： 年 月 日至 年 月 日评 价： A-优秀 B-良好 C-一般 D-合格 E-不合格1、 遵守酒店规章制度，能以身作则（含仪容仪表、礼貌礼节、服务意识）2、业务知识和培训能力 3、工作责任心/主动性 4、工作质量和工作效率 5、沟通协调能力 6、团队合作精神 7、进取精神 8、创新能力 9、管理能力 10、善于发现问题，并能提出合理化建议 综合评估：优秀 良好 一般 合格 不合格部门经理/总监/日期 行政人事部经理/日期 副总经理/ 总经理/日期综合评语：评估人签字/日期：被评估人意见：被评估人签字/日期：优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格优秀 良好 一般 合格 不合格
