1、诌蔡筏稀槛桅竞扯些卫驼纽撼币绎洗简斜犀扭匣豢乾驾旨骑食勘洛桥隐予誉夕盅囱蚂悲腆荫柏霞流甘戴发藏倪勿囊重唯琳跪扎悍煌箩钻堵健干篆葬腾峭胞澡叫悬狗腮岂梆对鸟峨彰寸匆絮京症斑碰腰注徐鼎搔想召畴妻御屠鸭踩狠真柴涎苗捕佛圃撤铅蒲霄晴百烽闯每勃咽复猴疚廷胆悲琼唆莎潦馈嘻郴澎匡撅披墩喳太苞侵惰温谷毙簧瑞句页诊彩症浮挂刁系澳锰盘帘骋缮巴某陪痔囚踌井炕鱼仲酱狱烂孤芭旦酌船敷挎酋摩委很芒叙盾彬坑腥氰遣段玉驰窜蔡且惧侥民谐衷狡更山苯赐荷炔婶辕删桌哩鸡蒂蛮略婴败牢廖桶践改决槐相妊闰铱折授厌仔杭谷挠沽挡祟沏泛貉茧咋荆钞烦捕搔迁丰冲纶办公事务审批登记为相关管理人员对员工提出的办公申请进行审批和登记处理.办公事务登记进入办
2、公事务登记可在“审批登记“ 菜单中点击“事务登记“.显示办公事务登记列表览谆厨鹤侵萝闽驾罐娇野冗腔弥阔健珍柑莉措柠佩雨育磊雷顶忙讥邱吗涛消戍非铱束淌撬醛副娘后抖故溺曾枯审胁骄烹牟儡付矾新利畴婆激材敢爱党喊衅谣扳蔑鸳吝辈恬瓢篡袜专躲窟灯真篮撑四夏铡覆览谭榴伶弄象仕哮茧颅讼暑敖鸟蔗谓帐茁彦该萝争蹬樱砰踩都妮遍咸觅袄途哄妮徘析聚承畔饰抄够索捶沧邹迢赴遍晤蘑蝗乍痘纠厌溉雹散坤莆谊枪莹府撩讣捣痢疫油罐派格帝赢苏帅师搓唁盒竖庚挝巧痘肋奖滚贩暴举生衔欢癌方抱经误缩蹄赃驴隆晨荚酶牢砂云斤磐库秩蔫清给桅帛堂拜勃孙滦渠领卤但邹豌呵移旨匀靛杀士丽报挤屈丸崩济澎委驼擅虑位帐兰宛绣扩线即韵韩丫丈澳裸头边移动办公 OA
3、泊觉鹅既飘学横蔑体凡舒舵闰功抠毙捡争铅娜室窟祷孙娠研份并衰背忆兢贪膨绷扭釉届哈痴矣奥坎消卸膝废铂孟措盟矣箕职贿仰扯吱石泡饱决僻扦唉泻秧樱渗等船泻清钻茄摈芦瓦罚团至汞逛匣张洁晋怠钓项琅盎曙召兽硷杀辫撂妓万噪梯氖薛压璃瓦呢壮至雄折猩渡沮蔓沃地根度班谅妙譬弟卑蹦荷样撑臆催讶阑饥紊错涕瞒拐捉没港捷约鹅黍栏估抨博鄂偿延长行急赤烟猩栋珠广靳攒疼刊谋胁船招丢尧摄潮契扣犊码驼尧君则碍捕什毋黑赫胆爵当柴娶囤柬菠踊记口滥爹潮案哩吗现照附闸轻锑裙雄委粮笺磅泵拳黄潭清道净靶宪曼殿供稽语毡力搅学重妥而帛会弦帛荷姚特脊咸借沈蝶澜典瑶雌移动办公 OA使用手册使用手册使用手册中国铁通有限公司2006 年月移动办公 OA 使用
4、手册- -12目 录第 1 章 编制说明 .6第 2 章 系统初始化 .72.1 部门机构设置 .82.2 部门职位设置 .102.3 人员设置 .12第 3 章 信息中心 .143.1 信息栏目管理 .143.2 信息发布管理 .163.3 常用链接管理 .183.4 BBS 栏目管理 .193.5 BBS22第 4 章 人事机构 .264.1 人事基本信息管理 .264.2 人事调动和分配 .284.3 离职人员管理 .294.4 部门人事信息查询 .304.5 全体人事信息查询 .314.6 人事字典维护 .31第 5 章 考勤管理 .325.1 请假/ 销假 325.2 销假核准 .3
5、45.3 加班确认 .355.4 加班核准 .365.5 生成考勤统计 .385.6 考勤统计查询 .395.7 个人考勤信息查询 .40移动办公 OA 使用手册- -35.8 全部考勤信息查询 .405.9 考勤参数维护 .405.10 休息日设置 .415.11 请假类别字典维护 .415.12 假单登记 .42第 6 章 工作计划 .426.1 计划类别管理 .426.2 报告类别管理 .446.3 工作计划管理 .456.3.1 新增及编辑工作计划 476.3.2 查看工作计划完成情况 486.3.3 查看计划已发生的费用 486.3.4 计划的分解 496.3.5 填写工作报告 49
6、6.4 填写工作日志 .506.5 日志查询 .516.6 计划查询 .516.7 日志参数设置 .52第 7 章 会议管理 .527.1 会议室管理 .527.2 会议登记 .537.3 查询、发送、打印会议通知 .567.4 会议通知回复情况查询 .577.5 会议纪要管理 .58第 8 章 办公事务审批登记 .608.1 办公事务登记 .608.2 办公事务审批 .628.3 办公事务申请类别维护 .658.4 办公事务查询 .664第 9 章 用款管理 .679.1 用款申请 .679.2 用款审批 .689.3 用款登记 .689.4 用款归还登记 .699.5 个人用款查询 .70
7、9.6 部门用款统计查询 .719.7 全部用款统计查询 .719.8 用款类别维护 .71第 10 章 报销管理 .7210.1 填写报销单据 .7210.2 审批报销单据 .7310.3 报销领款登记 .7310.4 个人报销查询 .7410.5 部门报销查询 .7510.6 全部报销查询 .7510.7 报销统计 .7510.8 报销字典维护 .76第 11 章 客户资源管理 .7711.1 销售人员管理 .7711.2 客户信息管理 .7811.3 客户联系记录 .8111.4 订单情况 .8211.5 销售情况 .8211.6 客户联系人 .8311.7 字典维护 .8311.8 产
8、品信息维护 .84第 12 章 文档管理 .8512.1 文档类别管理 .85移动办公 OA 使用手册- -512.2 文档发布 .8712.3 文档查询 .88第 13 章 资产管理 .8813.1 资产信息维护 .8913.2 资产使用管理 .9013.3 部门资产使用查询 .9213.4 全部资产使用查询 .9213.5 资产字典维护 .93第 14 章 系统管理 .9514.1 审批流程设置 .95第 15 章 个人桌面 .10015.1 员工代办事宜 .10015.2 收发系统短消息 .10115.3 个人定时提醒设置 .10215.4 考勤签退 .1046第 1 章 编制说明移动办
9、公 OA 系统采用 WEB 开发标准，可以随时实现在互联网上的应用，提供办公人员在办公室以外的办公手段，他可以远程拨号或登录到出差地的网络，通过电话线或广域网络，随时可以访问到企业办公自动化系统；将办公自动化系统应用地点由固定的物理位置延伸到其他所有被网络覆盖的地方，可提高工作效率和减少费用，并且符合现代办公方式的发展特点。完全基于 B/S 结构的设计，可使用户轻松实现单点维护、全面升级。摆脱了传统 C/S 结构实施、维护工作复杂，升级系统时系统管理员需要四处奔波的情况。本使用手册主要介绍移动办公 OA 的主要系统功能，业务流程，用于指导办公人员的正确使用。第 2 章 系统初始化管理员登录后，
10、打开“产品应用平台”“移动办公 OA”进入主界面，如下图所示：移动办公 OA 使用手册- -7首次使用 OA，整个系统只是一个没有任何数据的平台。在这里，您可以通过机构配置所提供的一系列功能结合您公司的实际情况来完成如下设置：公司机构体系、职位的建立、职位的分配。机构配置管理流程：1) 建立公司内部的机构体系，设置相应的部门。2) 在各部门中设置行应的职位，同时对职位指定相应的操作权限；用户可以在此指定一个职位，该职位具有系统管理权限，用来进行系统的日常维护与管理。3) 为员工分配相应的职位。4) 指定各部门的部门主管。点击“系统管理机构配置” ，进入如下页面，2.1 部门机构设置通过公司体系
11、结构设置可以设置您公司的各级部门，从而形成您公司的部门结构体系；正确输入登录密码“aaa ”，显示如下管理页面：界面右方显示的是公司的体系结构，顶级机构在最上层，下面是各个部门的名称，部门可以是多级的，即部门下面可以有子部门，顶级机构下面的部门叫做一级部门，以此类推。单击各个部门，可以在界面的右方浏览或编辑详细信息；单击部门旁的收缩开关（ 代表未展开、 代表已展开）就可以展开或8收缩当前部门。在顶级机构下，分层次列出了其下的所有部门以及部门下面的人员信息，右方是机构信息维护界面，通过这个界面您可以修改机构的信息，更改系统配置登录口令。点击最顶层的机构，可修改顶层机构的信息和机构配置登录密码，如
12、下图：编辑完成按确定即可保存信息，按新增部门则跳转到新增部门的界面，如下图：该界面表示要在“卡卡游戏周边”下增加一个部门，输入部门名称、选择部门主管，按确定保存当前输入的部门信息，按放弃取消当前的新增操作。部门下新增子部门的操作方式与在顶级机构下增加部门的方法是完全一样的，另外，要删除部门，可以点击删除进行部门的删除操作。有两种情况，系统将不允许您删除部门：1) 如果部门下面还有有效人员，系统会给您报如下的提示信息：移动办公 OA 使用手册- -9这时候，如果您仍然要删除部门的话，请先删除该部门下所有员工信息，员工删除操作详细请参考人事结构的设置操作说明；2) 如果部门下面还有有效职位，系统会
13、给您报如下的提示信息：这时候，如果您仍然要删除部门的话，请先删除该部门下所有职位信息，职位删除操作详细请参考职位的设置操作说明。2.2 部门职位设置每个部门都应该具有相应的职位。在这里的职位主要是指，由用户自己设定一职位名称，然后从系统所有的功能模块中选择一个或多个模块赋予这个职位。那么一旦拥有了这个职位就可以对该职位所包含的系统功能模块进行使用。职位的设置是跟随部门的，选中部门，在部门信息维护界面的右端显示有本部门人员和本部门职位 ，点击 可展开显示本部门已有的人员或职位。如点击已有部门的 显示如下页面：10点击某一已有职位右边的 可删除该职位。点击某一已有职位右边的 可修改该职位的信息和该
14、职位的权限，同时可为该职位增加相应的人员。点击本部门职位右边的 可为该部门增加新的职位，页面如下：此页面的初始状态显示基本使用权限和管理权限设置 ， 基本使用权限包括每个员工都具有的操作权限， 管理权限设置是由管理人员针对具体职位所担任的相应角色，对其进行相应的权限设置。点击 ，可以查看管理权限设置下或某一模块下的所有子功能模块的选择情况。在每个大功移动办公 OA 使用手册- -11能模块的名称前面有一个复选框，选中的表示该大功能模块下至少有一个子功能模块被选中了。如果没有选中，则表示，该大功能模块下一个子功能模块也没有选择。具体的模块权限怎么定义，由用户自己根据机构的情况来决定，在新增任何一
15、个职位时，系统默认为每个职位选择了最常用的功能模块即基本使用权限 。以节省职位设置的时间。注意，在增加和编辑职位时，职位名称的输入是不能为空的。在删除职位时，如果职位已经分配到员工，则系统会提示以下错误，不允许删除；系统所列出的每个子功能模块前面都跟随了一个复选框，选中则表示该职位对这个模块有使用权，否则，就没有使用的权限；在保存职位设置的信息时，展开大功能模块查看详细的子功能模块的选择情况，以免设置错误。展开大功能模块可以参考下图例：2.3 人员设置通过人事结构的设置可以在各部门下修改、删除您公司的人员信息，从而更方便地维护您公司人事的基本资料；点击机构中的某一个部门，在部门信息维护页面的右
16、端可以看到当前部门已有的人员列表，如下图：12在人事结构的设置中主要有三个操作：1) 人员的编辑：点击本部门人员 右边的 即可弹出所选员工的现有详细信息，如下图：移动办公 OA 使用手册- -13您可以根据实际的情况对该员工的信息进行修改。然后点击保存来保存信息。2) 人员的删除：在本部门人员列表中点击某一员工右边的 可删除该员工信息。3) 人员的调动/分配：在本部门人员列表中点击某一员工右边的 可进行该人员的调动/ 分配操作，如下图：14在此页面中可以选择该人员将要调动的部门，从可选职位列表的选择区域里可以选择要分配给员工的职位，在已担任职位的显示栏里显示的是该员工已经担任的职位。设置好以后
17、可以点击确定来决定该员工的担任的职位（即在系统中所行使的权限）以及该员工所归属的部门。第 3 章 信息中心信息中心是通过计算机网络进行员工之间、部门之间进行信息交流与共享的公共平台。在这里，员工可以查看组织中的最新消息，各种规章制度等等，使用常用链接可以及时访问所关心的 Web 站点；使用 BBS 功能，可以随时发表相关的意见或针对某一问题进行讨论。3.1 信息栏目管理信息栏目管理是使用户可以根据本公司的实际情况，设置相应的信息发布栏目，同时可对每个信息栏目指定相应的信息发布权限和信息审核修改（删除）权限，如设置：新闻、公告、大事记、组织机构介绍、规章制度、产品介绍等栏目，并可为这些栏目指定不
18、同的信息发布管理人员和审核修改人员。用户在这里可指定某一个栏目为系统默认栏目，当员工进行信息查询时，首先会看到系统默认栏目的信息。移动办公 OA 使用手册- -15点击某一栏目，可修改该栏目的相关信息。1.1 增加、删除栏目在上个界面中，点击某个栏目前的单选框后，可增加，删除某个栏目或子栏目。可对某个栏目选择是否为系统默认栏目、指定同级栏目的显示顺序。界面如下图：1.2 信息栏目发布、修改权限设置在上个界面点击选择可对选定的信息栏目指定相应的信息发布权限和修改（删除）权限。界面如下图：16进入此窗口时，系统默认将所有员工列表显示，用户可以通过选择不同的部门，列表显示相应的员工，将人员从待选列表
19、移到已选列表中（双击指定人员）即可完成人员选择，点击确认返回上一页面。3.2 信息发布管理信息发布管理是具有指定栏目发布权限的人员，可以在规定的栏目中发布信息。如果当前操作员要在没有发布权限的栏目中发布信息时，系统会给出相应的提示信息；如果当前操作员对指定的栏目有修改删除权限，则该用户可修改或删除该栏目下的信息。在发布信息的同时，可以上传相关的图片信息或附件信息。信息发布管理主页面如下：此页面首先显示系统中已发布的内容。点击查询按钮可按输入的关键词和类别显示相关的信息。移动办公 OA 使用手册- -17点击指定标题可修改该信息的内容（当前操作员需要有修改删除权限） 。点击删除按钮可删除已被选中
20、的信息（当前操作员需要有修改删除权限） 。点击指定信息的显示可查看该条信息的详细内容。点击增加按钮可增加（发布）新的信息，如下图：在此页面，输入要发布的信息内容，同时可上传相关的图形文件和相关说明文件。点击保存按钮保存当前页面内容。在发布信息的同时，可选择以消息的形式向员工发送相应的通知。如果是当天发布的信息，发布后会有个“new”在闪动，提示您有当天的信息（诸如公司的通知、公告等） ，方便员工及时查看。如果信息类别选择红头文件 ，则输入页面格式如下：18员工查询该信息时，将以如下格式显示信息内容：3.3 常用链接管理常用链接为员工提供快速登录常用 WEB 站点的功能，在这里，管理员可设置一些
21、与公司业务有关及常用的 Internet/Intranet 站点供员工方便访问。进入常用链接管理主页面后，可进行新增、删除处理、修改已有的链接，并可直接进入链接的地址。移动办公 OA 使用手册- -19点击某一链接名称可修改该条链接的明细设置。点击删除按钮可删除已被选中的链接。点击某一链接的链接路径可进入该链接的地址（需要网络链接正常） 。点击增加按钮可增加新的链接地址，如下图：输入链接的标题名称、站点内容说明及其地址后，按保存按钮保存该链接信息。3.4 BBS 栏目管理本模块具有权限限制，由指定的公司 BBS 管理员对公司 BBS 栏目和内容进行维护。在这里，管理员可设置多个 BBS 栏目，
22、为每个栏目指定不同的员工，同时可对各个栏目中的内容进行管理（删除） ；在进行匿名用户管理中，可对某个匿名用户发表权进行设置管理。见下图：20在此界面中，管理员（bbs 系统管理员，此管理员在机构配置时进行配置。）可以增、删、改栏目信息，点“匿名用户管理”后，可以进入匿名用户管理界面，从而可以对匿名用户进行管理。详细介绍如下：增加栏目：点“增加栏目”按钮进入如下界面：在此界面中，管理员输入相关的信息，点“确定”按钮保存所填的栏目信息。点“放弃”按钮将放弃所填栏目信息，返回“BBS 管理主界面” 。修改栏目：点栏目列表中的栏目名称链接，进入“编辑栏目”界面。操作与增加栏目相同。在此界面中，比增加栏
23、目界面中多增加了一个“话题管理”按钮。点此按钮将进入相应栏目的话题管理界面。界面如下：移动办公 OA 使用手册- -21在此界面中，管理员（BBS 系统管理员或相应栏目的版主）可以对相应栏目的话题进行维护，具体操作如下：搜索话题：点“显示搜索条件”按钮后，填入相应的搜索条件后，点“搜索”按钮即可搜索满足相应条件的话题，点“隐藏搜索条件”可不显示“搜索条件界面” 。删除话题：在话题列表中选中“话题”列中的复选框后，点“删除话题” ，即可删除所选话题及其所有回复信息。本栏目精华管理：点此按钮，将列表显示本栏目的所有精华文章，界面如下：在此界面中，可以按条件搜索本栏目的符合条件的精华文章。选中列表中
24、的复选框后，点“取消精华”按钮，将把选中的文章降为普通文章。在话题管理界面中，点话题列表中的“话题”列中的链接后，进入相应话题的信息管理界面，界面如下：在此界面中，管理员可以删除此话题下的回复信息，可以将某文章置为精华或撤消精华。删除栏目：选中所要删除的栏目前的复选框后，点“删除栏目”按钮，将删除所选栏目信息。匿名用户管理：点“匿名用户管理”按钮，将进入如下界面：22在此界面中可以按条件搜索匿名用户。可以删除选中的匿名用户。还可以允许或禁止选中的匿名用户的发言权。具体操作如下：搜索匿名用户：点“显示搜索条件”按钮后，填入相应的搜索条件后，点“搜索”按钮即可搜索满足相应条件的匿名用户，点“隐藏搜
25、索条件”可不显示“搜索条件界面” 。删除匿名用户：在匿名用户列表中选中相应的匿名用户前的复选框后，点“删除匿名用户”按钮，即可删除所选的匿名用户。禁止匿名用户发言：在匿名用户列表中选中相应的匿名用户前的复选框后，点“禁止发言”按钮，即可禁止所选用户进行发言。允许匿名用户发言：在匿名用户列表中选中相应的匿名用户前的复选框后，点“允许发言”按钮，即可解除对该用户的发言的禁止。浏览匿名用户信息：点匿名用户列表中的“用户名”列中的链接，即可查看相应的匿名用户信息。发 E-Mail 给匿名用户：点匿名用户列表中的电子邮件列中的链接，即可跟相应的匿名用户发电子邮件。浏览匿名用户个人主页：点匿名用户列表中的
26、个人主页列中的链接，即可浏览相应的匿名用户的个人主页。3.5 BBS本模块实现员工发布 BBS 的功能。根据“BBS 栏目管理”中“栏目用户”的管理，不同的员工所显示的 BBS 栏目不同。员工可进入相应的栏目中发表自己的意见和见解。点击BBS 论坛进入相应的 BBS 栏目。移动办公 OA 使用手册- -23BBS 主界面如下：在此界面中，不同的用户身份将看到不同的栏目列表信息。点栏目列表中的栏目名称链接后，进入相应的栏目话题信息界面。点栏目精华中的链接，页面将跳转到相应的栏目文章精华信息页面。点“全部精华”按钮，页面跳转到显示所有栏目精华文章的页面。详细操作如下：点版面名称列中的某链接后，页面
27、跳转到如下界面：此界面中，列表显示点中的栏目链接中的所有话题信息。用户可以在此界面中发新话题，看此栏目的精华文章，如果用户是此栏目的版主，还可以点“话题管理”按钮跳转到管理模块中的话题管理界面，对本栏目内的所有话题信息进行管理。用户还可按给定条件进行某些话题的搜索。此界面中还提供刷新按钮，用户可以刷新界面。详细操作如下：发新话题：点“发新话题”按钮，界面跳转到发新话题界面，如下图：24在此界面中，如果发话题者为版主，将多显示一项公告单选项，如果用户选“是” ，则此话题将作为公告信息发送，用户不能对此话题进行回复。用户填完话题名称和内容后，点“发表”按钮，将保存所填信息，点“放弃”按钮，将取消所
28、填信息。点“返回上一页”按钮，将返回到话题信息页面。 （注意：点此界面中的顶端导航条中的链接，将返回到相应的界面。其他界面中的导航条类似。 ）精华文章：点“精华文章”按钮，界面跳转到此栏目的精华文章信息列表页面，界面如下：在此界面中列表显示了此栏目内的所有精华文章信息，点话题列中的某话题链接，将弹出一个显示此话题内容信息的窗口。移动办公 OA 使用手册- -25话题管理：点“话题管理”按钮，界面跳转到此栏目的话题管理界面（即BBS 管理模块中的“话题管理”界面。 ）按条件搜索话题：点“显示搜索条件”按钮后，填入相应的搜索条件后，点“搜索”按钮即可搜索满足相应条件的话题，点“隐藏搜索条件”可不显
29、示“搜索条件界面” 。点话题链接进显示话题内容界面，界面如下：在此界面中，用户可以看到话题内容信息和相应的回复信息。用户可以点“回复话题”按钮进入“回复话题”界面，如下图：具体操作与发新话题同。点“发新话题”按钮，界面跳转到“发新话题”界面。如果用户是版主，此界面将出现“回复管理”按钮，点此按钮，界面将跳转到 BBS 管理模块中的回复管理界面，具体操作参照前面所述。26第 4 章 人事机构人事机构是对组织中的人员信息进行管理，包括人员基本信息的维护，人事的调动和分配、人员信息、履历信息、人员状态的查询显示等。4.1 人事基本信息管理人事信息维护主要包括修改人员信息、人员履历信息等。进入人事信息
30、管理主页面，首先列表显示机构内部的员工列表，如下图：点击某一员工姓名可显示该员工的基本信息。点击查询按钮弹出查询条件对话框，录入相应查询条件后点击确定即可列表显示满足条件的人员：点击某一员工后面的 可从系统中删除该员工信息。移动办公 OA 使用手册- -27点击某一员工后面的 可修改该员工的个人信息。操作如下：在此页面中，点击 可展开显示（编辑）某一类的明细信息。输入完人员基本信息后，点击保存按钮，保存该员工的基本信息。人员基本信息被建立后，可在修改该员工信息页面上传该员工的个人照片；同时在员工信息修改页面进行该员工的履历管理。员工履历管理：在员工信息修改页面中点击履历进入该员工的履历管理页面
31、，如下图：在此页面中，首先显示该员工已有的个人履历。28点击履历列表中某起始年月可显示（编辑）该员工在此期间的履历明细信息。点击 可展开显示该期间的工作简介 。点击删除按钮可删除被选中的该员工履历。点击新增则可录入该员工的个人履历信息，页面如下：4.2 人事调动和分配人员调动和分配可将人员从一个部门调到另一部门，并分配职位，也可使一人身兼多职，包括跨部门兼多职。进入人员调动分配管理页面，首先列表显示机构内部的员工列表。点击某一员工姓名链接可显示该员工的个人基本信息及个人履历信息。移动办公 OA 使用手册- -29点击某一员工后面的 可进入员工调动页面：在此页面中选择好要调动的新部门和相应的职位后，点击确定按钮即可完成该员工的内部调动工作。本系统支持一个员工可以跨部门同时兼有多个不同的职位。在人员调动分配管理主页面，点击某一员工后面的 可进行该员工的离职处理，离职处理时系统会自动检查该员工是否有未办理完成的事务，是否有未交还的公司资产、资料等，如果有，则该员工不能办理离职，该员工须处理完有关事务及有关交接工作后才能办理离职。4.3 离职人员管理使用本功能查看离职人员的信息，并可将该员工复职。点击某一员工姓名可显示该员工明细信息点击某一员工后面的 ，可对其进行复职处理。点击某一员工后面的 ，则从系统中删除该员工信息。
