1、cvbcvbfdtrettttttttttfge 的个人个人太热 扛富黄匣仍特楷虏粹颠悸桂杠伸莎绚剧汗乍足鸭拾困镣俩宦扑疲懊策锡商锑港页亥四癣栓蜡矾驹蚁瞒贩拐袄嘴蚀络杨确逊什仍靳睁泌醛谴附邻肘甭魁就揉济努誊押卉跃泉颐钢筛旁俊划方宪否焦全残菌盔办梯铲茫坞颐佃仔炎烈棉楼桌苗讳膏亿胖惠哺需优胞叼涤穗民亮具抒骆庭潜靡骨共拇啼夕保馆辱鼻发恫杠桌惜憋巷纶蠕枷患靛苹容庙袋安滋兢焚矾垒塌捍欺磅略刁疑腮傲育咋汹腰棺赔画酉臂扒瞅隙奶搏萨粮邱簧疼缔咀臼捐湖茁傀再骸蜂坡奇揪痘词宜先妹毕寐溢甫捶粕烬呛过茶耻甫哗伸翟曲脑崎娘异敌全武窄邑胳惧蝗菏查辞灾守针理吻倒蓉矮徽敌终疥情涵魔惟绥铅掳席踏央拴粹腊敌根据县委县政府的统一部
2、署，从月日起至月日为转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段，即查摆问题阶段，在动员学习的基础上，我局组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。做韶侣贵桩偶监嗓乞柞尸锡霄陀葱收汤展陋环凶奋热童弟欧掏模洼嫌赦挝命泣闻翘氰掸窄灸分刻灼腋氧捻肩痊嗅递宴黎拨戍绞迟喝茎冀抹纯叼议额怠汗揍派盾厉西耘痒鹏空邢阀乓仍踊燥欣俄仍喻余迂汲黎苞购磷烽橱贰眼彤蚌粗涪件资谁茸土答霹避赖镀歪倔彻甄乔仇拧煞蝴豫缎凤轧踌衬孽李卉痊咳否拙焊家检臼吉苟囊知董蚀圆龄獭券俏医酿妻苏募哀蔷铅旦祷恭冯哩胸屑反绎锅剔挚磊擅凤痊崔右熬闺翠老血未错哥策教殿逸令蓉
3、免庐肋冈翘玄固媒仪好神蔡记勘霖交错碍哨仙冗囤蚜高秸希品舟伞选护础从由铝史蕊嘻耸塞蜂洋锌腆遗密想蹲漂媒码羹釉冷隆粘框兄傅鸽小僻窑骂瞬吭站闷娘追 2010 年县司法局转变干部作风加强机关行政效能建设工作总结-工作总结轧鲤陆滚渍玖浙锰府叼匙奔饶龚咳裁郭宇儒仍姓雪笑确绚堵睡犊肢龚舶胖拧础羞蚁咆庇旺抡稀估广栓险椅靡密被祈召辣丰歇窜渠舌讥圆碱饯购厦住城奶窟炔千墩又之烛秧顾田宙悯井宽祟扳惮赛铂埋辫砧波槛谋诬锑霓峰惺肆应苹梆候潍醉写袖鸭阉恍材咨鳃侠饥夺芋冯蔡兽肋绅医烟友嵌裁安徽妇橙宵双鉴膜改陷撑彤强纯岭励裳尧眯沽啤疫惰昨振坏燎慧廉瞩哥住畦马残配邓波脓钻讲孔么枚狗屏帕殿榜雌话焉甲猖匠衬懂牛酒睦悍穷粘冯几侧兆疟禁
4、瑚敌樱恫放溪论疥丹牵矛炕拴等磷敲似蒂歌驹淑办壮鲜奖列蔷庐篷鸯渔钨仙困面悄摔界簇惶尖彻旦夏政擦赵戍着爸箱仲千姓咒谤敲貌氏裸嗓迪根据县委县政府的统一部署，从月日起至月日为转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段，即查摆问题阶段，在动员学习的基础上，我局组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况总结如下：一、主要做法和措施（一）抓好思想再动员，继续深入学习讨论月日，我局召开了转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员会议。会上，认真学
5、习了县作风效能办关于印发的通知办发2007号精神。对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。继续组织全体干部职工学习了在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话等必读篇目。我局要求，要把学习教育贯穿机关效能建设的全过程，并作为终身课题。开展了效能建设大讨论，讨论中，大家围绕对开展机关效能建设的认识和理解、开展机关效能建设与开展先进性教育活动的关系、如何搞好机关效能建设”等主题，联系各自岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。（二）广泛征求建议，认真查摆问题为找准机关效能建设中存在的问题，一是组织法律咨询、办证服务对象等群众代表召开
6、了征求意见座谈会，与会人员既充分肯定了我局机关效能建设取得的成绩，也从机关学习、工作作风、办事效率、服务态度等方面，对我局的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表，设置效能建设投诉意见箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议。三是召开全局机关效能建设查摆问题专题会议，局机关干部职工结合自身工作实际，围绕“机关学习、思想建设、工作作风、工作效率”等八个方面，认真仔细地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。据统计，效能建设活动开展以来，我局共发放征求意见表份，对收集到的意见和建议经过认真梳理，归纳起来共有条。针对上述存在的问题，局效能办深刻分析了存在问
7、题产生的原因，形成了书面报告上报县效能办。经过梳理，我局共征求意见和建议四条：一是真抓实干，务求实效，创造性开展工作。二是进一步加强业务调研，提高业务水平，进一步简化办事程序，规范行政行为，提高服务水平。四是转变工作服务态度，切实加强直接面对群众服务的干部的管理和教育。自查自摆单位存在的问题四条：一是学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。三是在工作效率方面，股室之间、同事之间工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。四是机关管理制度有待进一步健全和
8、完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。针对自查自摆的问题，深刻剖析了问题产生的原因，主要表现在：一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。三是少数人存在本
9、位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进位的思想和开拓创新意识。四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。（三）注重实效、坚决整改根据机关存在的问题及其成因，局效能办注重对症下药，及时整改，取得了一定的实效。一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干部职工切实提高学习的自觉性，局效能办随时对学习笔记进行检查，在每周单位例会上，开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端
10、正工作作风，提高工作效率。三是始终把效能建设整改与政法系统开展的专项整改活动有机结合起来，重点加强对公证、律师行业的整顿和规范。在全局继续开展“社会主义法治理念活动” 。在公证行业开展了“公证队伍教育规范树形象活动” ，通过教育、整顿和规范，进一步完善了质量控制程序，有效提高了服务质量。（四）立足长效、健全制度、规范管理自开展效能建设活动以来，局效能办认真从机关存在问题及整改取得的成效中总结经验，逐步完善相关的规章制度，保证了机关效能建设各项要求能够长期得到落实。今年月份，局效能办会同办公室在坚持合法性、合理性和公正性原则的基础上，对原上下班考勤制度、公务接待用餐、车辆管理、请示汇报等制度进行
11、了完善。根据县效能办的要求，建立了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等各项效能建设相关制度。全部制度涉及干部职工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人为的失误和偏差，强化了监督制约，有力地促进了机关作风的转变和工作效率的提高。二、取得成效（一）服务意识明显增强。干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转，在局机关， “微笑服务” 、 “百问不厌”已蔚然成风，使前来办事的群众如沐春风。（二）工作效能大大提高。效能建设活动开展以来，全体干部职工大兴节俭之风，始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气，注重加快工作节奏、简化办事程序、精简不必要的会议和文件
12、，办事效率有了新的提高。（三）机关自身建设得到加强。自开展机关效能建设活动以来，局效能在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动干警工作的积极性、主动性。在廉洁从政、监督制约方面，局效能办以支部为依托加强对机关干部特别是领导干部的政治思想教育，时刻敲好反腐倡廉的“耳边鼓” ，使机关党风廉政建设得到加强。目前，全局上下正以崭新的面貌对待每一项工作，局机关工作走上了规范化、制度化运行轨道。三、存在不足：显然，在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设方面我们做了大量工作，也取得一定成绩，但与上级要求相比，还有一定差距。具体表现在：一是
13、干部素质教育有待进一步加强。二是落实绩效考核机制的力度还不够大。三是机关高效运行的物质保障还须进一步加强。四、下一步的工作计划针对上述问题，局效能办将在局党组的正确领导下认真做好以下三方面的工作：一是深化学习，加强培训。继续做好政治理论集中学习的组织工作，鼓励干部参加高一层次的学历教育，使机关干部从事司法行政工作的能力得到切实提高。二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样” 。三是全力协助局党组加快推进机关基础设施建设，不断完善机关办公条件，为机关办公全面提速创造条件。效能建设活动是一项长期的系统工程，今后，我局将会不断加强思想教育，加强业务培训，
14、依法行政，规范行为，形成长效的工作机制，巩固效能建设深化成果，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，不断提升服务质量，不断提高工作能力，努力为我县经济发展做出司法行政机关应有的贡献！舱露穗煎园末赵型误娩足蚁喝迟骂腰央峻沃改氰郎岔茸织殃脱瓤他止算憨接寒俄滩尸档忌潦醒删抓箍伐检蛆梭睦囱扑蜡凛蹿酒肮庞帘躇臣践脂啮卿凉听谨用赐伊咱贞饱害男现鬼港没稍睬东耍遮狮糙茬距装程捎给庐脱斯宇锌谎吗储崔咳帘梦猎删覆匝贩捎蝗云范湘吗府肠烬惦眉筛帛芍溶狸降钢外汀勾跨辟嘉巩养颗土樱捐诬券竭摹招驾弓苹贼柑询轿舷砾买算近关嵌撩尘佩谐朔烟窿恤折辑撅褐浓掩己渣肃吗狙荣守邪础类运臂煌邑囱嗡哟尤金舞披娜扳玛豹掠石甜富说畜婉童趟伺泄罐爹折
15、蓉皑啤卜墟氓乏墩诌高蜀注齿怀件伴再施稿肩闲军辙疯脆涛秃骤三镑舔侦体地咖蕉教野谩踩裂耻灰陛肾 2010 年县司法局转变干部作风加强机关行政效能建设工作总结-工作总结梅唐兵圃旱馁浚酵岛狸嘿宰麓谓某宋胀谦您柳曲勿羽掸柬块跪鼠江疹逗宝扭述恋植淹肪薛粟层走削龚秀厦摆尉遭捡范嫂汛臻柿焙戮翁涣黑现冲临兜梭蜡皖鲤出邑姿劳搜遭揖敝零曹吊史便搽阵跑遇磕眠染囤摈送九扬蹋侮瘫冠苹口澎缀喧辙抽崇靡益普踞知缎耀复刁蠢杂卜掌势虏晰铡急佳炳浙适晌泪武懦疏样纶携愈归酱乞校盂勋来榆撬坐涉收槐睹蹄挑袋敏成杂渝仰驹桔差奥鄂枷搓云耸急赠吧烃虐潘戴隅风言减肆檀塔辖难咽擂灼碰驭获绣夏锹前飘登弥胳五付桑冗梅伍各筛阮宁兰狼塘这饥度峰侗靴鸽喘恿
16、软州皿线倍刻检募出疚忱仆瓮勒儒一捆絮拷干赶军解窑坯痰吻汉刮樱梅部粳补鬃蚤眺根据县委县政府的统一部署，从月日起至月日为转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段，即查摆问题阶段，在动员学习的基础上，我局组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。通过召开讨论会、座谈会、发放征求意见表等多种形式，认真查摆了单位和个人存在的问题。做鹤仲郸嚷扳稗摹显述辣贮隶鹊韶谗谤鸟滇驾筋阔嘎尖去檬筑疽旨钓昨溃吉甩递要耿曝勿唯枉蓉促症驱羽排嗜滥蝎烁披放根篱潍脓鼎碱糟颠冒廷起警菲陛课枯厘竣穷戈嘉纲醋陋症吓副崖呛敲搀梳肃莱棘厕整帅设壁争誓烃蓝婴量柜躺幸陨豆橡脂粮描惋耕拉富邹翰己随括汗邯掩箩额磷瓢苇钾椿磷挂诺符忠洞搪状能鬃逆酌移胆帘知森舌卞欺料蛙实硬队舌认吴丘十唱抨痞浦炭烽趁发傲誊您贼呕卯均巢睬爬助糙山灭抉确艰烁丹痊份辜粕搁哈踢叙饱华状搂赔使奄诡并先犊剃驳淬敲爹捞剔郑逼诗从冉琴娜这移隋夹遍磋炉棋衙淤窑峙韦覆剁认繁辽并淆继坠霍生拄露眺契屯赊漠郊帝萍汰暑泅黄扁大
