1、管理顾问师是厂企的良师益友2003 年第 4 期(第 77 期) 佛山陶瓷 31除铁器功率一般都小于 lkw.利用隔离变压器把大电网与除铁器用电回路隔离,独立一个回路,除铁器外壳接地.现用隔离变压器的次级电压一般是 220V 或 1lOY.正常情况下,由于变压器次级没有接地,即使除铁器外壳对地,也不能与地构成一个回路,对人不会造成危险,生产还可正常进行.只有当隔离变压器次级断线,而且碰巧断线对地,除铁器同时也对地,才有可能构成回路(如图 4).这种情况在理论上是有可能的,但实际应用中几率极少.即使是这样,因除铁器外壳接地,人体电阻比除铁器外壳接地线路电阻大得多,漏电电流绝大部分从除铁器外壳的接
2、地线路流走,而流过人体的电流也很少,不会对人生命造成威胁.图 4 除铁器接地回路示意图采用这种保护方法,电工可在停产后,定期对除铁设备绝缘进行检测,发现不合格的可采取相应措施提高绝缘性.既可利用电除铁器的高效除铁性,不影响生产,又能起到安全保护作用.因为通常除铁器的功率少于 lkw,隔离变压器的成本也不会太高.考虑到实用性,电除铁器采用变压器保护方式较好.管理顾问师是管理顾问公司内专门从事企业管理顾问咨询工作的知识型人才.经常性的顾问项目有:管理体系(IS09001,ISO14001,OSHAS18001 等) 顾问辅导,GMP 顾问辅导,企业管理顾问辅导,人力资源辅导,管理培训,企业发展战略
3、咨询等.任何厂企遇到管理难题,都可以求助于管理顾问师.管理顾问师是组织的良师益友.一旦签订了顾问舍约.该管理顾问项目即将引入至组织.为达到良好的预期效果,顾问师会理解掌握该项管理模式的精神实质,结合组织的实际情况,消化吸收,进而提高组织的管理水平.管理顾问师是组织的“医生 “:管理顾问师通过与组织内的有关人员交谈,观察组织现场,检查相关记录,把组织的管理“瓶颈 “问题找出来 ,设计合理有效的管理模式 ,规范管理行为,从而提升管理水平.管理顾问师是老师:管理顾问师是释疑解惑的人,要就该顾问辅导项目的有关知识和经验教给组织内的有关人员,同时组织内的人员又可向管理顾问师提出难题寻求答案.管理顾问师是
4、学生:管理顾问师所辅导的组织运作情况千差万别,需要不断地学习,以期真正辅导好各个不同的组织.管理顾问师是教练:老师和导师更多的是教给学生理论知识,教练则更多的是教会实际工作如何做,学到的知识与经验即能运用.组织可以在管理顾问师的指导下,反复练习,不断思考,学会如何去做好该项管理工作,自己动手编写修改文件,实现提高管理水平的目的.管理顾问师是演员:管理顾问师同时辅导几家组织做Iso9001 顾问项目时,一般每周每个组织只能辅导一天 .在这一天内,管理顾问师会进入角色,全身心地融入该组织,自觉地以组织中的一名普通员工进入工作状态,以主人公的责任感考虑该组织的实际管理问题,聚精会神地“演“ 好当天角色所应该“演“ 好的 “戏“.管理顾问师是组织的同事好友:要做好管理顾问项目 ,要靠双方密切配合.管理顾问师到组织实地辅导,遵守组织的包括作息制度在内的有关规章制度,以该组织的主人公来要求自己,与同事一起,做好每一位员工应该做的工作,共同完成既定的工作目标.(深圳冠智达实业有限公司佛山分公司吴炎松)
