1、集团公司燃料管理考评办法第一章 总 则第一条 为加强燃料管理，保障燃料供应，控制燃料成本，提高燃料管理水平，根据集团公司燃料管理办法和相关管理制度，制订本办法。第 二 条 本 办 法 适 用 于 集 团 公 司 各 分 （ 子 ） 公 司 ， 各 直 属 、 全 资 、 控 股 火 力 发 电 企业 。第二章 组 织 机 构第三条 集团公司成立燃料管理考评工作领导小组，对燃料管理考评工作进行组织、协调、监督和考核。领导小组成员如下：组长：集团公司分管燃料工作领导成员：集团公司燃料管理部、人力资源部、安全生产部、企业管理与法律事务部、监察部、工会工作委员会有关人员。领导小组办公室设在集团公司燃料
2、管理部。第三章 考 评 方 式第四条 集团公司对各分（子）公司进行考核评价并确定考评等级，分（子）公司对所属火力发电企业进行考核评价并确定考评等级，并将考评结果报集团公司考评工作领导小组。第五条 集团公司每年在考核良好的分（子）公司中评选燃料管理优秀单位，在火电企业中评选燃料管理优秀企业，在集团公司系统评选燃料管理先进个人。燃料管理优秀企业及燃料管理先进个人由分（子）公司推荐，集团公司燃料管理考评工作领导小组综合考评。燃料管理优秀单位原则上不超过分（子）公司数量的 25%，燃料管理优秀企业数量原则上不超过火电企业数量的 20%，燃料管理先进个人评选条件及名额，集团燃料管理考评工作领导小组根据年
3、度工作情况确定。第四章 考评内容及评价等级第六条 燃料管理考评内容：分（子）公司包括制度建设、保障供应、控制成本、基础管理、其他五个方面。火力发电企业包括制度建设、计划合同管理、调运管理、接卸管理、验收管理、耗用与储存管理、结算与成本管理、信息统计管理、廉政建设、集团公司燃料管理考评办法2其他等十个方面。考评满分均为 100 分，并按项目分解打分，每一项最低得分为 0 分。燃料管理工作有创新，成绩突出的给予适当奖励加分，最多不超过 5 分。燃料管理工作出现问题，给企业造成一定影响，给予适当扣分，最多不超过 5 分。第七条 考核评价等级分为良好、合格和不合格三个等级。考核评价得分为 90 分及以
4、上的，确定为良好；得分为 70 分及以上的，确定为合格；得分为 70 分以下的，确定为不合格。火力发电企业出现以下情况之一的，认定为不合格：1. 煤场盘亏数量较大的；2. 发生严重违法、违纪事件的；3. 因管理失误，对企业造成较大影响或重大经济损失的。第五章 燃料管理优秀单位（企业）必备条件第八条 获得燃料管理优秀单位称号必须具备以下条件。1. 认真贯彻落实集团公司燃料管理办法、各项规章制度和工作部署。2. 燃料管理人员到位、工作措施得力，能够有效地组织、指导、协调本区域内的燃料管理工作。3. 考核期内所属火电企业未发生由于主观原因造成的缺煤停机事件。4. 全年入厂入炉煤热值差累计不超过 0.
5、4MJ/kg（因反季节储煤造成影响热值差的在考核中单独核定，办法另行制定） 。5. 燃料管理数据、资料真实可靠。6. 所属火电企业没有发生较大数量的亏煤问题。7. 考核期内所属火电企业中未发生由燃料工作人员负主要责任的违法违纪事件。第九条 获得燃料管理优秀企业称号必须具备以下条件。1. 认 真 贯 彻 落 实 集 团 公 司 和 分 （ 子 ） 公 司 燃 料 管 理 办 法 、 各 项 规 章 制 度 和 工 作 部 署。2. 燃料管理机构设置合理、规章制度和监督约束机制健全，考核期内未发生由燃料工作人员负主要责任的违法违纪事件。3. 燃料采购、调运、验收、接卸、储存、耗用、结算等关键环节工
6、作顺畅，程序严谨。4. 考核期内未发生由于主观原因造成的缺煤停机和燃料质量原因引起的非计划停运事件。5. 全年入厂入炉煤热值差累计不超过 0.4MJ/kg（因反季节储煤造成影响热值差的在考核中单独核定，办法另行制定） 。6. 所有燃料管理数据、资料真实可靠。7. 考核期内不发生亏煤问题。集团公司燃料管理考评办法3第六章 考 评 程 序第十条 集团公司燃料管理考核评价工作每年进行一次，在次年 2 月底前完成。第十一条 集团公司对分（子）公司的考评程序：各分（子）公司每季度对照考评项目进行自评，并填写自查评分表（附件 1） ，于下季度第一个月 10 日前报集团公司燃料管理部。次年 1 月底前将上年
7、度燃料管理工作总结、分（子）公司燃料管理考评等级申报表（附件 3） 、燃料管理优秀单位申报表（附件 4） 、所属火电企业考评结果（附件 2）和燃料管理优秀企业申报表（附件 5）上报集团燃料管理考评工作领导小组。第十二条 分（子）公司对火电企业的考评程序：分（子）公司根据本办法制定本公司的燃料管理考评细则，审查确定所属火电企业的考核评价等级。在抓好日常管理工作的同时，每年最少对所属火电企业的燃料管理情况进行一次全面检查，查找存在的问题，制定改进措施，并及时向集团公司报告检查情况。第十三条 次年 2 月底前集团燃料管理考评工作领导小组根据各分（子）公司的上报情况，组织人员对分（子）公司及其推荐的燃
8、料管理优秀单位（企业）进行抽查，根据抽查情况对各分（子）公司及其推荐的燃料管理优秀单位（企业）进行综合评价，提出考评意见，推荐燃料管理优秀单位（企业）经领导小组审批，最终确定燃料管理优秀单位（企业）名单。第七章 奖 罚第十四条 根据集团公司荣誉称号授予及其管理办法（试行） 的有关规定，给燃料管理优秀单位和优秀企业颁发国电二级奖状，燃料管理先进个人颁发国电二级奖章，并给予表彰奖励。第十五条 年度考核评价等级为不合格的，给予通报批评，并责成限期整改。第十六条 各分（子）公司对申报材料要严格把关。凡发现弄虚作假的，要通报批评，已经发生奖励的，予以收回。第八章 附 则第十七条 本办法自下发之日起执行。
9、第十八条 本办法由集团公司燃料管理部负责解释。集团公司燃料管理考评办法4集团公司燃料管理考评办法5集团公司燃料管理考评办法6集团公司燃料管理考评办法7集团公司燃料管理考评办法8集团公司燃料管理考评办法9集团公司燃料管理考评办法10集团公司燃料管理考评办法11集团公司燃料管理考评办法12附件三：分（子）公司燃料管理考评等级申报表公司名称 联系电话公司地址 火电装机 MW年耗煤量 万 t 年度考评得分申报等级 申报负责人自查报告申报公司意见年 月 日 （盖章）集团公司审批意见年 月 日 （盖章）集团公司燃料管理考评办法13附件四：燃料管理优秀单位申报材料分（子）公司名称： （盖章）报送日期： 年
10、月 日集团公司集团公司燃料管理考评办法14燃料管理优秀单位申报表公司名称 联系电话公司地址 火电装机 MW邮编 年耗煤量 万 t年度考评得分 申报负责人企业自查报告申报公司意见年 月 日 （盖章）集团公司审批意见年 月 日 （盖章）集团公司燃料管理考评办法15附件五：燃料管理优秀企业申报材料企业名称： （盖章）报送日期： 年 月 日集团公司集团公司燃料管理考评办法16燃料管理优秀企业申报表企业全称 联系电话企业地址 装机容量 MW年度考评得分 年耗煤量 万 t申报负责人 来煤方式 火车、汽车火车、皮带企业自查报告申报单位意见厂长（总经理）签字：（单位印章）年 月 日分（子）公司审查意见年 月 日 （盖章） 集团公司审批意见年 月 日 （盖章）
