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试用期工作总结 人寿.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:2419790 上传时间:2018-09-15 格式:DOC 页数:3 大小:14.50KB
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资源描述

1、试用期工作总结 人寿试用期工作总结 人寿人力资源试用期工作总结2016 年 12 月 3 日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:一、期间主要学习1、 积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。2、 平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔

2、记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。3、 公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读劳动法 、 劳动合同法等。4、 来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。二、开展工作由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:1、 招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一

3、边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。2、 员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员*的辞退工作,以及新员工*、*劳动合同的签订办理。3、 其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定试用期工作总结试用期工作总结自 20

4、16 年 11 月 24 日加入公司,回顾这三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将这三个月来的工作情况和存在的不足总结如下:一、日常服务工作在工作初期,我认真了解公司的发展情况以及保险经纪行业的业内环境及发展情况,并学习了公司的管理规章制度,业务操作流程等,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,以全新的姿态迎接工作的挑战。1、协助完成 2016 年中国华电集团公司贵州公司及贵州乌江发电有限公司的续保收尾工作, 在部门领导及同事的悉心指导下了解并熟悉了续保安排的工

5、作。2、定期对每一个客户进行电话回访,了解客户风险变化及服务需要,及时跟踪协调解决问题。3、协助索赔,根据客户提供的出险材料,核查原始承保资料,对于不属于保险责任范围的,在请示部门领导后向客户解释说明;对属于保险责任范围的,递交保险公司,积极协助客户办理索赔手续。并与保险公司进行沟通,定期查询理赔进度。4、保单维护 ,对所有保单进行审核,发现其中保险标的的坐落地址有误,及时通知保险公司重新更改地址。5、做好风险提示工作,由于今年 1 月份贵州凝冻天气,在收到试用期工作总结试 用 期 工 作 总 结(图书馆 XXX)院领导:您们好!从 2016 年 8 月 24 日来公司报到上班,转眼间三个月就

6、过去了,在这段期间内,作为图书馆成员的一分子,本人积极发挥自己的主观能动性,努力提高自己的思想政治素养、专业工作知识水平,在XXX 老师的悉心指导下不断积极适应新环境和新角色的转变,和同事之间和谐相处,共同努力提高图书馆的服务工作水平。承蒙各级领导和同事们的关心、职称和帮助,完成了一些工作和自身素养的一部分提高,现总结如下:思想政治素养方面:作为图书馆的一名工作者,本人能够坚持正确的政治方向,坚持社会主义的教育方针,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真学习和领会社会主义荣辱观, “八荣八耻”教育,领会构建社会主义和谐社会的精神,坚持图书馆工作“一切为了读者”的服务宗旨,坚持民主团结的工作作风,实事求是的工作态度,积极进取的精神状态,能够按照校党委的重要决议,决定来指导和践行图书馆的各项工作,通过不断的学习,增强思想政治素质和组织工作能力。业务工作能力方面:到了新岗位,首先认真学习岗位职责,了解自己的职责和工作范围,并到图书馆各部门虚心向老领导和老同事学

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