1、文明素养大提 质，教学质量大提升2013 年郴州市亚星学校“十佳文明学校”评选申报材料郴州市亚星学校创办于 2003 年，是经郴州市教育局批准的九年一贯制义务教育民办学校，隶属苏仙区教育局管理。现在在校学生 1000 多名，18 个教学班，教职员工 40 多人。自创办以来，学校始终秉承“诚信、勤奋、求实、创新”的校训和“责任、精神、技能、细心、高效”的工作作风，建立了一支爱岗敬业、结构合理、学历达标、业务精华湛、乐于奉献的教师群体，多年来，我校被评为市、区“优秀学校” 、 “教育教学目标管理先进单位” 、 “诚信学校” 、“优秀办学单位” 、 “湖南省建设性规范化学校” 、 “郴州市骨干民办学
2、校”等荣誉称号。在“两城” 、 “三创”和提高教育教学质量等方面取得了优异的成绩，全校师生文明素养大提质，教学质量大提升，充分得到了上级领导的肯定、社会的认可、家长学生的赞许。根据郴州市城区 2013 年“十佳文明学校”评分标准的有关条件，我们通过自评特向上级申报“十佳文明学校” 。一、深入开展思想道德教育，提升师生素质文明。1.认真学习党的教育方针、国家法律法规、教育教学理论，贯彻落实十八大精神，高举马克思、列宁主义伟大旗帜，坚持以毛泽东思想、邓小平理论为工作指导，践行“三个代表” ，落实科学发展观。以“弘扬职业道德，做最美亚星人”为主线，以新课程改革为契机，利用每周星期一下午我们组织校委会
3、成员、全体教师紧跟形势、与时俱进，认真学习有关上级文件、法律法规、教育教学理论从不间断，努力提高师生员工的政治思想水平。2.切实加强师生员工的思想道德建设，严格管理制度，规范管理机制，严格执行教师、学生的考核制度，令行禁止，为人师表，坚决执行师德“三不准”：不准在校园抽烟、喝酒，不准体罚变相体罚学生，不准乱收取学生任何费用2和有偿辅导学生。规范全体师生员工的仪表和素养要求。我们坚持每学期开展一次师德民意测评调查，通过上级部门、学生、家长的调查测评，教师工作满意度均达 95%以上。师德师风深受社会的高度评价二、加强党的建设，深化组织的核心作用。1.抓好学校党组织的建设，深入开展争先创优活动，学校
4、在上级党委的关怀指导下，已经成立了郴州市亚星学校党支部，现在学校有 6 名党员，在学校教育教学工作中，党组织能充分发挥先锋模范作用，大大推进了学校各项工作的民主建设。2.通过对党员的思想政治教育，严肃了组织纪律和工作作风，规范了组织管理，吸引了大部分中、青年教师要求进步的渴望，他们在用不同形式积极向党组织靠拢。3.狠抓党风廉政建设，严格实行校务公开，设立了郴州市亚星学校教育教学意见箱 。同时，领导共青团、少先队积极开展各种主题教育活动。4.积极投身于郴州市“两城” 、 “三创”工作，学校认真搞好校园绿化、美化，大力投入资金完项教学设备、设施，积极开展大型活动，推进学校精神文明建设，在“两城”
5、、 “三创”工作中形成了科学合理的有效的长效机制，打造了文明校园、平安校园、和谐校园、诚信校园的良好氛围。三、坚持可持续发展，全面提升教育教学质量。1.在新形势下，学校始终坚持注重学生个性发展和行为习惯的培养，让学生享受公平教育的办学理念。认真、科学制定实施学校中、长期发展规划：把学校办成“小而特、特而优”的优秀民办学校。2.学校在注重学生的个性发展和学生行为习惯培养的基础上，更注重教师，特别是青年教师的职业道德、业务水平的培训，班主任工作的培训，学校每年3假期组织班主任、中青年教师进行业务学习培训，在学期中我们邀请上级领导、专家来校讲座指导教育教学工作，并积极参加省市区各项培训，使教师形成终
6、身学习的氛围，对教育教学工作起到了有效的促进作用。3.学校率先在苏仙区民办学校推行了新课程改革，严格执行国家规定的课程计划，教育教学管理制度、考核制度健全，几年来有数十篇教育教学论文在国家级、省级、市区级各类竞赛、刊物上获奖，音体美课外活动活跃，成绩斐然。4.学校依法依规治校，健全民主管理，全面实行责任管理，执行责任追究制度，两项常规执行、检查严格，在上级两项常规检查中 90%的教师被评为优秀。四、各项主题教育引领校园文化，全面丰富学校精神文化。1.学校文化实施完项，宣传长廊、校园板报、校园广播、艺术教育教学实施齐备，每期要组织广播员培训，坚持每月一期黑板报评比，每天一次校园广播播音、每周一次
7、升国旗仪式，管理有序、操作规范，互联网校园全覆盖，给师生带来丰富多彩的精神文化生活。2.学校音体美兴趣小组建设如火如荼，特别是美术在各类竞赛中荣获多项金银铜奖，积极参加各类体育竞赛活动。3.积极深入开展各种主题教育，如：“争创三好学生” 、 “四好少年” 、 “争做最美亚星人” 、 “争做苏仙好孩子” 、 “开心上学、平安回家”等道德实贱主题教育活动，阳光体育进校园、高雅艺术进校园也收到良好效果。学校各部门举行的各类（演讲、文艺演出等）竞赛，贯穿了“践行职业道德，争做最美亚星人”的特色文化品牌，使全校师生广泛认同。五、校园环境优雅，教育教学次序平安和谐。41.学校把安全工作始终是摆在首位，管理
8、机制、制度、考核机制健全、完项，各种安全排查记录清楚，各种紧急预案、安全演练随时启动，公共场所都有各种醒目的标识、提示。上学放学次序井然有序，学校实行分层放学、举牌排队放学，始终坚持文明交通护学行动，学校行政值班人员全程跟踪放学情况，学校养成了南北、马路三条线放学回家的良好习惯，深受家长、社会的好评。学校自创办以来，重大安全事故零记录报告。学校把“开心上学、平安放学”的主题教育作为学校安全的重点。2.学生健康教育是思品课、健康课、科学课、班会课的重点内容，通过以上课程和知识讲座、板报、国旗下讲话、校园广播等形式对学生进行心理生理卫生常识教育，经常测试学生视力，有效防止手足口病、H7N9 等流行
9、疾病的发生，全体学生健康全部达标。3.认真做好后勤服务工作，食堂人员服务质量大大提升，设备设施日益改善，食品食物采购帐单、留样清楚，各类证件齐全，制度规范，操作严格，从未发生过食物中毒等安全事故，学校食堂零利润，饭菜质量、品种数量、服务态度得到了师生的好评。4.深入开展环境保护、节能教育，学校学生食堂就餐纪律严明、规范，食堂无脏乱差现象，校园环境卫生始终保持干净整洁，室内规范洁净，乱扔乱涂乱改现象，校园绿化不断提质，生活环境不断提升，节约用水用电形成师生习惯，为创造环境友好型生态节约型社会做出了应有贡献，为学生创造了优美舒适的教育教学环境。六、全力打造亚星学校新形象，文明素养大提质、教育教学质
10、量大提升。1.学校以党员先锋模范岗、共青团、少先队监督岗为契机，建立并深入开展各种志愿者服务活动，如：帮助环卫个人打扫街道卫生，帮助交通警察维护5交通次序等，赢得了城管部门、交通部门等领导的高度赞扬。2.家校联系合作愉快，学校各处室、班主任、科任老师通过家校网向家长发布各种信息、通知、重大活动内容，学校坚持每学期举行“家庭教育研讨会”，学校行政人员、班主任、科任老师定期不定期的家访，学校与家长的沟通100%，副校长每天接待家长大 10 人以上，家长会、信息交流、家访得到了家长的广泛赞誉。3.积极参加社会各类公益活动，信息倡道“一方有难，八方支援”的美德，向灾区奉献爱心，通过不同形式的主题教育活动深入开展爱国、爱家、爱校等感恩教育，积极参与社区文明建设，社区共建等取得了一定成绩。经过学校自评，我们认为在参加“郴州市城区 2013 年十佳文明学校 ”评比中得分：94.5 分。郴州市亚星学校2013.06.19.
