1、科研报告 编号：LuAn-HRMis-026潞安集团人力资源管理信息系统设计报告（6）党组织管理系统中国矿业大学(北京)潞安矿业集团有限公司2006 年 12 月30 日潞 安 项 目 课 题 组课题组组长：郭金刚 谭章禄潞安矿业集团有限公司部分：课题组副组长：薛利民 范世民 王李夫课题组组员：李荣欣 贾晓文 闫庆生 付江华 秦迎生牛秋林 宋信华 张贵平 刘克功 肖亚宁课题组参与人员：王丽玫 郑宝印 连俊琴 邓 莉 刘豪杰师曙光 邸红英 章 清 张宙峰 张发录高东龙 郭灵云 宋空军 王 洁 徐 杰马 慧 王晓灵 潘国杰 丁际交 解 霞中国矿业大学（北京）部分：王 宁 张 玎 徐 亮 车彦巍 赵
2、 荣李 涵 刘凯华 张同建 贾文学 葛 晶孔志平 穆 霄 菅冠杰目 录1 党组织管理子系统功能描述 72 子系统功能模块结构 73 总体流程图 84 “党员管理”功能模块 .94.1 “党员管理”模块的功能描述 94.2 “党员管理”模块的流程图和流程描述 94.3 “党员发展”子模块 104.3.1 “党员发展” 子模块的功能描述 .104.3.2 “党员发展” 子模块的流程图和流程描述 .104.3.3 “党员发展” 子模块的界面图示和操作描述 .144.3.4 “党员发展” 子模块所用表结构 .144.4 “党员管理”子模块 144.4.1 “党员管理” 子模块的功能描述 .144.4.
3、2 “党员管理” 子模块的流程图和流程描述 .144.4.3 “党员管理” 子模块的界面图示和操作描述 .144.4.4 “党员管理” 子模块所用表结构 .144.5 “信息统计”子模块 144.5.1 “信息统计” 子模块的功能描述 .144.5.2 “信息统计” 子模块的流程图和流程描述 .144.5.3 “信息统计” 子模块的界面图示和操作描述 .144.5.4 “信息统计” 子模块所用表结构 .145 “党务活动”功能模块 .145.1 “党务活动”模块的功能描述 145.2 “党务活动”模块的流程图和流程描述 145.3 “党组织信息管理” 子模块 145.3.1 “党组织信息管理”
4、 子模块的功能描述 .145.3.2 “党组织信息管理” 子模块的流程图和流程描述 .145.3.3 “党组织信息管理” 子模块的界面图示和操作描述 .145.3.4 “党组织信息管理” 子模块所用表结构 .145.4 “党组织考核” 子模块 145.4.1 “党组织考核” 子模块的功能描述 .145.4.2 “党组织考核” 子模块的流程图和流程描述 .145.4.3 “党组织考核” 子模块的界面图示和操作描述 .145.4.4 “党组织考核” 子模块所用表结构 .145.5 党务活动信息管理 .145.5.1 “党务活动信息管理” 子模块的功能描述 .145.5.2 “党务活动信息管理” 子
5、模块的流程图和流程描述 .145.5.3 “党务活动信息管理” 子模块的界面图示和操作描述 .145.5.4 “党务活动信息管理” 子模块所用表结构 .146 “党务宣传”功能模块 .146.1 “党务宣传”模块功能描述 146.2 “党务宣传”模块的流程图和流程描述 146.3 “留言板”子模块 146.3.1 “留言板”子模块的功能描述 .146.3.2 “留言板”子模块的流程图和流程描述 .146.3.3 “留言板”子模块的界面图示和操作描述 .146.3.4 “留言板”子模块所用表结构 .146.4 “宣传栏”子模块 146.4.1 “宣传栏”子模块的功能描述 .146.4.2 “宣传
6、栏”子模块的流程图和流程描述 .146.4.3 “宣传栏”子模块的界面图示和操作描述 .146.4.4 “宣传栏”子模块所用表结构 .14附件一：组织部管理部门职责 14组织部工作职责 14组织部组织科职责 14组织部干部科职责 14附件二：党员党龄计算方法 14附件三：党员档案对口管理部门（同人事档案中管理部门） 14附件四：党员考核民主测评表 14附件五：思想政治工作人员专业职务任职资格申报表 14附件六：党员档案传递存根与通知单 14附件七：入党积极分子考察登记表 14潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 7 页 共 85 页1 党组织管理子系统功能描述党组织管理主要进行党
7、员基本信息管理、党员活动信息发布、党务宣传、党干部管理等，通过系统的连接和信息的共享，实现包括党员发展、党组织考核、职称评定等日常管理工作，用户可以通过查询功能可以对党组织、党员基本信息进行条件查询、修改、分析；通过报表管理功能可以对各种党员及党组织信息进行汇总、统计及与各种统计报表的输出等。在党员管理中反映党员及入党申请人的员工基本资料信息等；对党员及党组织进行考核，并与绩效管理模块相连接；记录党员的转岗信息、转岗原因等。这个模块需要用员工资料、党员信息、入党申请人员信息、党组织信息等基本数据表。该模块可通过系统设置子系统对不同的用户组和不同用户进行访问权限设置，对重要操作进行跟踪和记录；并
8、通过对职位进行权限及范围设置，做到对事不对人的管理。当员工改变职位时，其相应的权限及管理范围也会因职位改变而改变，无需再次进行设置。其各个模块的功能分配如下表：新增 修改 删除 审核 弃审 查询 统计党员管理党员发展 党员管理 统计分析 系统管理党组织信息管理 党组织考核 党务活动信息管理 基础数据留言板 公示栏 2 子系统功能模块结构党员管理子系统的业务模块结构如图 1-1 所示：潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 8 页 共 85 页党组织管理 党员管理 党员发展党员管理党务活动 党组织信息管理党组织考核党务宣传 留言板公示栏统计分析党务活动信息管理图 1-1 党组织管理子
9、系统的业务模块结构图3 总体流程图党组织管理的基本职能包括党员发展、党员管理、党组织管理、党务活动管理和党务宣传，其总体流程图如图 1-2 所示：发展党员党员管理各级党组织入党申请书思想汇报自传统计清单统计清单党组织管理统计清单党务活动 公告、通知党务宣传 公告、通知图 1-2 党组织管理子系统的业务模块结构图潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 9 页 共 85 页4 “党员管理”功能模块4.1 “党员管理 ”模块的功能描述党员管理包括党员发展、党员管理、统计分析三个子模块，本模块涉及到的详细信息包括以下信息集，注意分类：基本信息、职务信息、教育信息、培训信息、党籍信息、职称信
10、息、组织关系、民主评议、奖惩信息、其它党团、工作岗位信息。涵盖了党员教育管理的主要内容。目前，公司对于党员的管理，主要由组织部负责。对党员的管理，主要由集团组织部以及对应的基层组织部等相关科室完成。其基本职能包括发展党员、党员考核、政工培训、党政职称评定以及入党申请人和党员信息的查询、统计、分析等。4.2 “党员管理 ”模块的流程图和流程描述1党员管理流程图党员管理流程图如图 1-3 所示：集团总部 基层单位组织部人事处 档案管理基层科级以上党员档案管理基层科级以下党员劳资处集团党员党组织党员管理基层党员党组织组织部劳资科人事科集团处级以上党员集团处级以下党员集团党员党组织团委、工会发展党员基
11、层党员党组织团委、工会图 1-3 党员管理流程与管理职能部门的对应关系2党员管理流程描述（1）首先，发展党员，确定入党积极分子、预备党员，并对各项资料进行录入。（2）其次，对党员进行管理、考核、职称评定。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 10 页 共 85 页（3）对党员资料进行归档整理，该部分与人事管理系统中档案信息管理模块相连接，并分别对应相应管理部门。4.3 “党员发展 ”子模块4.3.1 “党员发展”子模块的功能描述党员发展模块的主要功能是对发展对象、入党积极分子以及申请入党人的信息进行查询、统计和分析，并对发展党员工作流程进行规范化和制度化。4.3.2 “党员发展”
12、子模块的流程图和流程描述1.党员发展的流程图党员发展的流程图如图 1-4 到图 1-8 所示：潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 11 页 共 85 页入党申请人入党积极分子发展对象预备党员正式党员向党组织递交入党申请书党小组推荐（或团组织推优）经支委会研究，确定为入党积极分子对入党积极分子进行一年以上的培养教育考察经支委会研究，确定为发展对象对发展对象进行政审对发展对象进行集中培训对发展对象进行公示对入党积极分子进行一年以上的培养教育考察经支委会研究，确定为发展对象报上级党组织，对发展对象进行预审召开支部大会，讨论接收预备党员图 1-4 发展党员工作流程图潞安人力资源管理信息
13、系统设计报告 党组织管理系统第 12 页 共 85 页入党申请人入党积极分子向党组织递交入党申请书党小组推荐（或团组织推优）与申请人谈话入党申请书教育申请人端正入党动机经支委会研究，确定为入党积极分子征求党内外群众意见党支部书记、组织委员和其他支委党组织党小组或团组织党支部支委会操作程序 实施主体确定培养联系人定期考察思想汇报培养和教育 培养联系人 党组织培养联系人党支部支委会培养人每季度考察一次党支部每半年考察一次入党积极分子考察表图 1-5 发展入党积极分子工作流程图潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 13 页 共 85 页入党积极分子听取培养联系人意见征求党内外群众意见党
14、小组讨论研究，提出意见操作程序 实施主体集中培训鉴定表召开支委会，研究决定 支委会党支部党小组党小组发展对象对发展对象进行政审个人自传综合性政审材料向上级党组织报告对发展对象进行短期集中培训公示结果说明对发展对象进行公示对发展对象进行预审党支部党支部基层党委党支部上级党组织图 1-6 培训发展工作流程图潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 14 页 共 85 页确定入党介绍人填写入党志愿书操作程序 实施主体党总支审议意见入党介绍人指导党组织指派或发展对象自己约请预备党员支部大会讨论决定入党志愿书支部大会决议党委审批党总支审议上级党组织指派专人谈话下发发展新党员通知单党委会上级党组
15、织党总支委员会支部大会上级党组织在实际操作中，将填写入党志愿书环节后移至此图 1-7 预备党员发展工作流程图潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 15 页 共 85 页将预备党员编入党的组织对预备党员进行培养、教育和考察操作程序 实施主体培养联系人党组织上级党组织正式党员提出转正申请预备党员考察表转正申请书支委会审查党小组提出转正意见征求党内外群众意见下发预备党员转正通知单支委会党支部党小组预备党员上级党组织每季度考察一次入党宣誓 党组织预备期满召开支部大会，讨论决定支部大会宣布党总支审查党委审批党支部书记党委会党总支委员会支部大会材料归档通过未通过 延长预备期或取消预备党员资格
16、图 1-8 预备党员转正工作流程图2.档案的流程描述（1）首先，申请人递交书面入党申请书潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 16 页 共 85 页（2）对入党积极分子进行确定、培养、教育和考察（如图 1-5 所示） 入党申请人向党组织正式提出书面入党申请书之后，党组织应该帮助入党申请人认真学习马克思主义理论，并通过实践锻炼，教育入党申请人端正入党动机； 对已递交入党申请书的申请人，在申请人具备入党积极分子条件时，招开党小组会研究时讨论，由党小组长负责向党支部提各推荐。申请入党人是共青团员的一般还要经过团组织的推荐； 由支部书记、组织委员和其他支部委员同申请人谈话； 征求党内外群
17、众意见：一是听取入党申请人所在单位党小组的讨论意见，二是听取其他党小组的意见，或找一些党员了解情况；三是听取其所在单位领导的评价及党外群众的意见及反映；四是对反映出来的问题，党支部要认真负责了解清楚，作出正确的评价； 支部委员会讨论研究，决定是否确定为入党积极分子。 申请人被确定为入党积极分子后，党支部要及时指定 1-2 名正式党员作为培养联系人负责对其培养。 对入党积极分子进行培养和教育 培养联系人每季度要对入党积极分子进行一次谈话考察；党支部每半年在对入党积极分子进行一次考察。要全面考察入党积极分子的政治立场、思想觉悟、学习工作表现、组织纪律观念、群众观念等方面的情况。 考察内容要及时填写
18、入入党积极分考察表 。（3）入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。并对发展对象进行确定、政审和培训（如图 1-6 所示） 党小组听取培养联系人汇报对入党积极分子的培养考察情况。 党小组要对入党积极分子在培养教育期间内的表现进行认真的讨论研究，提出能否列为发展对象的意见。 征求党内外群众意见。党支部应召开党内外群众座谈会，征求党内外群众意见。对群众反映出的问题支委会要进行调查核实,并把有关情况向群众反馈。 召开支委会，将党小组的意见和党负内外群众、培养联系人的意见进行综合，经过讨论研究，决定是否确定为发展对象。
19、对发展对象进行政治审查。政审主要内容是：一是对党的路线、方针、政策的态度；二是本人的的政治历史和在重大政治斗争中的表现，特别是在文化革命期间的表现及对”潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 17 页 共 85 页法轮功”邪教组织的态度；三是直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审方式包括：同本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的外调和函调。在听取本人介绍和查阅有关材料后情况清楚的可不再外调和函调。政治审查要形成综合性政审材料。 基层党委要对发展对象进行短期集中培训。时间一般为五天到七天（或不少于四十个小时） 。培训的主要内容包括：学习党的基础知
20、识，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习党的重要会议精神和党章，学习党的路线、方针、政策等。培训结束，要进行测试。并将发展对象在集中学习期间的表现填写入集中培训签定表 。因客观原因不能集中进行培训的，党组织应安排他们学习指定的文件，并搞好辅导。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。 在发展对象被接收为预备党员之前，党支部要对其基本情况、党组织对其培养、教育和考察等情况在本单位进行公示。公示时间为 10 天左右。公示情况，要形成书面报告。党支部对公示期间党内外群众反映的情况要认真调查核实。调查核实后，对问题严重的，不予发展；有一定问题但不严重的，暂缓发
21、展，继续培养教育；没有问题的，及时吸收入党。 在政审、集中培训、公示等程序完成后，党支部要及时将发展对象的有关材料报上级党组织，进行审查。 上级党组织要对党支部上报的发展对象材料进行认真审查，并深入到发展对象所在的基层单位了解其思想和表现。（4）接收预备党员（如图 1-7 所示） 确定入党介绍人，一般应由负责培养的联系人担任，也可由发展对象自己约请或党组织指定。 填写入党志愿书 ，并由入党介绍人指导，发展对象认真填写。 召开支部大会，讨论决定（见党务活动流程图） 。支委会在召开支部大会讨论发展对象的入党问题之前，一般要做好以下工作：广泛征求党内外有关群众对发展对象的意见；由支部书记或者组织委员
22、同发展对象进行谈话，进一步了解他对党的认识、入党动机以及其他需要了解的情况；召开支委会，听取入党介绍人关于发展对象的情况汇报，对发展对象填写的入党志愿书和有关问题进行审查；经支委会讨论，确认发展对象具备入党条件，手续完备后，决定提交支部大会进行讨论。 党总支部大会通过接收的预备党员进行审议，审议内容包括：潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 18 页 共 85 页 发展对象的入党志愿书填写是否符合要求，入党材料是否齐全，手续是否完备。 通过同发展对象谈话和听取党内外群众意见等，对发展对象的入党动机、思想觉悟和在生产（工作） 、学习等方面的表现进行考察。 对发展对象是否符合党员条件
23、进行充分讨论，并提出能否接收为预备党员的决议。 在审议中，如发现发展对象不符合党员条件或手续不完备，要及时调查处理，并向党委报告。 党委审批前，要指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，并同发展对象进行谈话，作进一步的考察。谈话人应将谈话的情况和自己对发展地象能否入党的意见，如实填实在入党志愿书上，并向党委汇报。 党委审批预备党员，必须召开党委会，进行集体讨论表决。党委主要审议发展是否具备党员条件，入党手续是否完备。 党委审批预备党员的会议结束后，应及时将党委审批意见填入入党志愿书相关栏目，并填写发展新党员通知单及时通知报批的党支部。（5）预备党员的教育、考察和转正（
24、如图 1-8 所示） 将预备党员编入党的组织，并通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。 入党宣誓，入党宣誓仪式一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。入党宣誓一般有以下程序：唱国际歌 ；党组织负责人致词；预备党员宣誓；预备党员代表讲话；党组织负责人讲话。 培养、教育和考察。党支部要为预备党员确定预备期的培养联系人。预备党员的培养联系人一般由入党介绍人担任。党组织要根据预备党员的特点，通过上党课、过组织生活、短期知识培训等多种形式进行教育。并定期对预备党员进行考察并作出鉴定。对预备党员的考察、鉴定，由培养联系人、党小组和党支部分别负责。在党委审批后，从支部大会通
25、过之日起每季度进行一次。考察、鉴定结果由培养联系人、党小组长和支部书记分别填入预备党员考察表中。预备党员要每半年以书面形式向党支部汇报一次思想、工作、学习等方面情况。 预备党员在预备期满前一周左右主动地以书面形式向党组织提出转为正式党员的申请。并在预备党员期满后，由所在党小组及时讨论，并向党支部提出按期转正的意见。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 19 页 共 85 页 党支部要通过召开座谈会或个别谈话等形式，广泛征求党内群众对预备党员的意见。 根据预备党员的申请、党小组的意见、党内外群众意见以及在预备期间支部对其进行教育、考察的情况，召开支委会进行综合分析，认真研究和提出预
26、备党员能否转为正工党员的意见，提交党支部大会讨论。 召开支部大会，讨论预备党员转正（见党务活动） 。预备党员在预备期满时，不完全具备党员条件，党组织认为需要继续考察和教育的，可以延长预备期。延长预备而不用期的时间最多不能超过一年，最短不能少于半年。延长期满仍不能转为正式党员的，应取消其预备党员资格。对预备期满、不具备党员条件的党员，作出延长预备期或取消预备党员资格的决定，都必须由党支部及时召开支部大会讨论研究，做出决议，并报上级党组织批准。 设有党总支的，党总支委员会应及时对党支部上报的转正决议及有关材料进行审查，并将审查意见填入入党志愿书 。 党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应在三个月
27、内讨论审批。审批必须经党委集体讨论决定。党委审批后，应及时向党支部下达预备党员转正通知单 。党委审批后，党支部对党委的审批结果要在支部大会上宣布，并由党支部书记找本人谈话，告知党委审批结果和党龄起算时间，并勉励其继续努力。（6）预备党员转正后，党支部应将有关入党材料交给上级党组织，及时归入个人档案。4.3.3 “党员发展”子模块的界面图示和操作描述1界面图示人事管理人事管理招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理党组织管理党员管理添加 编辑 删除 查询 统计 潞安系统党组织管理潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 20 页 共 85 页党员发展党员管理信息统计党务活动党组织信息管理党组织
28、考核党务活动信息管理党务宣传留言板宣传栏人事法规系统设置员工 ID 号 姓名性别 籍贯出生日期 民族身份证号 新社会阶层人员参加工作日期 所在部门所在岗位 一线情况是否出国出境 出国出境日期出国出境原因教育情况：学历入学日期毕（肄）业日期学位学位授予日期开始日期截止日期编辑删除 工作情况：任职机构职务名称职务说明该职务级别多职务排序批准任职日期批准免职日期编辑 删除 技术资格：专业技术资格获得资格日期专业技术职务聘任起始日期聘任终止日期编辑 删除 入党情况：所处状态 所在党支部申请入党日期 入党培养人列为入党积极分子日期 列为发展对象日期最近培训日期 最近培训结果组织培养培训备注支部大会通过日
29、期 上级组织批准日期转正日期 转正情况备注操作员 编制日期提交 放弃版权所有 2006-2008XXXXXX中国潞安集团XXX2操作描述（1）进入界面潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 21 页 共 85 页用鼠标单击菜单【党组织管理】下【党员管理】的【党员发展】 ，进入个人党员发展管理界面。（2）录入、查询、修改、删除录入时，进入操作模块，根据所需操作选择【添加】 ，直接在空白处填写，填写完毕根据情况选择页面下方的【提交】或【放弃】 。查询时，选择【查询】后直接选择相关人员进行查阅。修改，在查阅界面下选择【编辑】 ，之后对应修改处直接进行修改，修改完毕可选择【提交】或【放弃】
30、 。删除，如因该人员岗位调动等原因需要删除，直接点击【删除】 ，确定即可。请注意，删除后该操作无法恢复。4.3.4 “党员发展”子模块所用表结构1入党申请人登记表（Hr_Applicant）表 1-1 入党申请人登记表列名 字段 数据类型 长度 允许空 备注Id 员工 ID 号数值型 NName 姓名字符型Sex 性别字符型Birth 出生日期数值型Origin 籍贯字符型Nation 民族字符型Join_Job_Date参加工作日期数值型Units 所在单位字符型Identity_No居民身份证号数值型潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 22 页 共 85 页Social_l
31、evel新社会阶层人员字符型包括以下几种类型a) 民营科技企业技术人员b) 受聘于外资企业管理技术人员c) 个体劳动者d) 城镇个体劳动者e) 私营企业主f) 中介组织从业人员g) 自由职业人员Line_level 一线情况字符型包括以下几种类型a) 企业生产第一线b) 农村生产第一线c) 教学第一线d) 科研第一线e) 机关第一线Abroad_no是否出国出境字符型Reason_abroad出国出境原因备注型Date_abroad出国出境日期数值型Qualifications 学历字符型Date_admission 入学日期数值型Date_graduate毕（肄）业日期数值型Degree 学
32、位字符型Date_have_degree学位授予日期数值型Job_start_date 开始日期数值型Job_end_date 截止日期数值型Status 工作岗位字符型Organization任职党组织或行政机构字符型Duty_name 职务名称字符型Duty_explain 职务说明备注型Duty_level 该职务级别字符型潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 23 页 共 85 页Duty_schedule 多职务排序数值型 仅在有多个职务时使用Duty_start_date批准任职日期数值型Duty_end_date批准免职日期数值型Technology专业技术资格字符
33、型分为以下高、中、初三级，可用下拉菜单选择Higher 高级职称字符型Mid 中级职称字符型Junior 初级职称字符型设置为下拉菜单选项Date_qualification获得资格日期数值型Duty_qualification专业技术职务字符型分为以下高、中、初三级，可用下拉菜单选择Higher_duty 高级职务字符型Mid_duty 中级职务字符型Junior_duty 初级职务字符型设置为下拉菜单选项Engage_start_date聘任起始日期数值型Engage_end_date聘任终止日期数值型Join_step 所处状态字符型即该申请人现在为申请人、发展对象、积极分子的位置App
34、lication 申请入党人字符型指符合中国共产党章程第一条规定，向党组织正式提出入党申请的人员。Activists入党积极分子字符型指经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会（不设支委会的支部大会）研究同意，列为入党积极分子的申请入党人员。Candidates 发展对象字符型指经过一年以上的培养、教育，党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论，基本具备党员条件，准备发展的入党积极分子。Own_branch 所在党支部 字符 当前负责培养该入党申请入党人的潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 24 页 共 85 页型 基层党组织
35、代码。不管该人是多次申请入党还是出党后重新申请入党，所在党支部都是当前接受该人入党申请书的基层党组织。Apply_date申请入党日期数值型系指该人向中共基层组织递交入党申请书的日期。如果该人有多次提交入党申请书的情况，只采集首次提交日期；如果该人是出党后重新申请入党，那么采集出党后首次提交入党申请书的日期。Train_man 入党培养人字符型系指对该人进行培养教育的党员姓名。Date_activists列为入党积极分子日期数值型系指该人被列为入党积极分子培养的起始日期。Date_candidates列为发展对象日期数值型系指该人被列入发展对象的起始日期。Train_memo组织培养培训备注备
36、注型系指接收该人入党申请的基层党组织对该人培养教育情况的记述。Newtrain_date最近培训日期数值型系指该人最近一次参加入党前培训的日期。Newtrain_result最近培训结果字符型系指基层党组织对该人参加入党前培训过程的评价。分为”0 不合格、1 合格”两种类型。Passdate_branch支部大会通过日期数值型系指基层党组织召开支部大会讨论通过吸收该人入党的日期。Passdate_high上级组织批准日期数值型系指上级党组织批准该人为中共预备党员的日期Transfer_date 转正日期数值型Transfer_condition 转正情况备注型a) 按期转正b) 延长预备期满转
37、正c) 预备期满尚未讨论或审批d) 延长预备期e) 预备期满被取消预备党员资格f) 预备期未满被取消预备党员资格Memo 备注备注型 整理过程中发现的问题潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 25 页 共 85 页4.4 “党员管理 ”子模块4.4.1 “党员管理”子模块的功能描述主要功能是对党员信息进行输入、维护和查询。包括党员信息的增加、修改和删除，并对组织关系的转移和人员状态的变化进行管理，包括对党员的考核、培训、政工职称的评定。分别阐述如下：（1）党员组织转移包括转入、转出，并可在成功转出关系时开具介绍信；（2）党员关系变动包括入党和出党；（3）对党务人员进行政工职称评审
38、；（4）对党员的培训计划；（5）与绩效考核、薪酬福利、升迁调任、档案管理等子系统对接，及时更新员工党籍信息；（6）提供接口，以备相关部门或人员查（借）阅党员资料。4.4.2 “党员管理”子模块的流程图和流程描述1.党员关系调动流程图党员关系调动流程如图 1-9 所示：党员关系转递通知党员管理党员关系转递岗位调动通知调令接收单位党组织管理部门接收党员关系回 执填写介绍信介绍信图 1-9 党员关系调动流程图2.党员关系调动流程描述（1）首先，由相关单位出具调令，人事处或劳资处根据调令发岗位调动通知。（2）收到调动通知后，党员管理组织部门出具党员关系转递通知。并填写介绍信。（3）相关人员持介绍信到接
39、收单位组织管理部门。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 26 页 共 85 页（4）接收单位接收党员关系并填写回执。3.党员考核流程图（主要指矿处级领导干部的考核）党员考核流程如图 1-10 所示：成立考核组考核组组长各小组组长进驻被考核人所在部门/单位现场会议个别谈话干部档案管理 薪资管理员工个人发展民主测评表结果汇总撰写报告组织部考核组成员人事处组织部纪检部审计部工 会考核计划通知考核组谈话记录考核组组长考核登记表考核报告党委班子决定处理结果书记党委会图 1-10 党员考核流程图4.党员考核的流程描述（1）年底 11 月或 12 月下发文件，提出考核要求；（2）组成考核小组
40、，进驻被考核人员单位，并召开考核会议，现场发放考核表格，进行考察；（3）与被考核人进行谈话；（4）汇总考核结果并汇报给书记、党委会；（5）由党委班子决定对考核结果的处理方法。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 27 页 共 85 页*注：有考核测评表，考核在 2 个月左右完成，共分 4 个档次，对于结果靠后的，一般直接找分管领导谈话。5.职称评定的流程图职称评定流程如图 1-11 所示：职称评定通知主管机关报名资格、程序、标准、格式、期限要求等基层组织报名职称评定资格审查评定高级职称？初级评审委员会个人资料、填表淘汰不合格合格是否组织部干部科省煤管局省宣传部确定名单图 1-11
41、 职称评定的基本过程6.职称评定的流程描述 发布通知，通知职称评定条件； 由基层组织上报人选名单、并填表； 组织部干部科进行人员资格审查； 将人员名单上报初级评审委员会，委员会由政工部门及书记构成； 将通过初审名单上报省煤管局、省宣传部进行审核。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 28 页 共 85 页*注：政工人员评审规定及办法参考附录。4.4.3 “党员管理”子模块的界面图示和操作描述1界面图示添加 编辑 删除 查询 统计 潞安系统党组织管理人事管理人事管理招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理党组织管理党员管理党员发展党员管理信息统计党务活动党组织信息管理党组织考核党务活动信息
42、管理党务宣传留言板宣传栏人事法规系统设置员工 ID 号 姓名性别 籍贯出生日期 民族身份证号 新社会阶层人员参加工作日期 所在部门所在岗位 一线情况培训情况 是否出国出境出国出境类别 出国出境日期出国出境原因备注教育情况：学历 入学日期 毕（肄）业日期 学位 学位授予日期编辑 删除 工作情况：工作岗位 开始日期 截止日期编辑 删除 职务信息：任职机构职务名称职务说明该职务级别多职务排序批准任职日期批准免职日期编辑 删除 技术资格：专业技术资格获得资格日期专业技术职务聘任起始日期聘任终止日期编辑 删除 党团情况：加入中国共产党组织日期 加入中国共产党组织类型离开中国共产党组织日期 离开中国共产党
43、组织类型转正日期 转正情况出党原因 是否”三不”党员潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 29 页 共 85 页参加组织生活情况 恢复党籍日期所在党支部 进入支部日期进入支部类型 转离支部日期转离支部类型备注民主评议信息：开展民主评议日期 结束民主评议日期评议结果评议奖惩情况评议奖惩原因备注奖惩情况：奖惩名称 奖惩批准日期奖惩原因奖惩批准机关 批准机关级别奖惩说明奖惩撤销日期 备注其他党团信息：其他党团开始日期 结束日期其他备注操作员 编制日期提交 放弃版权所有 2006-2008XXXXXX中国潞安集团XXX2操作描述（1）进入界面用鼠标单击菜单【党组织管理】下【党员管理】的【
44、党员管理】 ，进入个人党员发展管理界面。（2）录入、查询、修改、删除录入时，进入操作模块，根据所需操作选择【添加】 ，直接在空白处填写，填写完毕根据情况选择页面下方的【提交】或【放弃】 。查询时，选择【查询】后直接选择相关人员进行查阅。修改，在查阅界面下选择【编辑】 ，之后对应修改处直接进行修改，修改完毕可选择【提交】或【放弃】 。潞安人力资源管理信息系统设计报告 党组织管理系统第 30 页 共 85 页删除，如因该人员岗位调动等原因需要删除，直接点击【删除】 ，确定即可。请注意，删除后该操作无法恢复。4.4.4 “党员管理”子模块所用表结构1党员登记表（Hr_Partymember）表 1-
45、2 党员登记表列名 字段 数据类型 长度 允许空 备注基本信息Id 员工 ID 号 数值型 NName 姓名 字符型Sex 性别 字符型Birth 出生日期 数值型Origin 籍贯 字符型Nation 民族 字符型Join_Job_Date 参加工作日期 数值型Units 所在单位Identity_No 居民身份证号 数值型Social_level 新社会阶层人员 字符型a) 民营科技企业技术人员b) 受聘于外资企业管理技术人员c) 个体劳动者d) 城镇个体劳动者e) 私营企业主f) 中介组织从业人员g) 自由职业人员Train 培训情况 字符型a)管理干部学院（校）b)行政学院（校）c)党校Line_level 一线情况 字符型可分为以下几种：a) 企业生产第一线b) 农村生产第一线c) 教学第一线d) 科研第一线e) 机关第一线Wether_abroad 是否出国出境 逻辑型Kind_of_abroad 出国出境类别 字符型Exit 出境 字符型Reason_abroad 出国出境原因 备注型Date_abroad 出国出境日期 数值型Memo1 备注 备注型
