1、2022劳务合同劳务合同模板集锦10篇 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，许多场合都离不了合同，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我收集整理的劳务合同10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 劳务合同 篇1甲方(劳务发包方)：乙方(劳务承包方)：甲乙双方本着友好合作的看法，根据合同法等相关法律，在同等公正的状况下签定如下合同：一、工程概况工程地址：工程名称：工程内容：二、承包价格1.室内消火栓系统只按箱体数量计算，不计管道及配件等其他安装费用。详细单价如下：箱体规格：1600*700*240，单价：450元/只2.室内喷淋系统只按喷头数量计算，不计管道及配件等其他
2、安装费用。详细单价如下：喷头类型：下喷，单价：75元/只3.消防报警系统按探头数量计算，另计弱电线管安装费用(3元/米)。详细单价如下：探头单价：70元/只4.室外消防给水系统只按管道长度计算(消防水池给水主管至室外市政给水管，约120米)，不计配件等其他安装费用。共计3200元，土方开挖费用不包含在内。5.开洞、堵洞及暗箱开墙洞等零星费用。详细单价如下：费用内容：开DN150洞，单价：45元/只6.由于设计、建设方及监理要求变更等签证内容，人工费甲方应根据签证单最终审计后定额人工费支付另支付给乙方。7.消防水泵房含2台消防主泵、2台稳压泵、1台气压罐、1台湿式报警阀共计15000元。8.消防
3、系统调试费仅计取报警系统调试费，小计3200元。消火栓、喷淋系统调试费不再另计取。三、付款方式1.甲方在乙方进场施工后1周内支付乙方5000元作为当月生活费。2.乙方待消防喷淋支管、弱电支管(含穿线)安装结束后，甲方在1周内内支付乙方工程量的85的工程款;待消防部门验收合格后一个月内付清余款。四、材料及施工施工场地1.工程材料由乙方开列数量清单，甲方选择品牌给乙方购买，乙方负责施工，材料实行多退少补。乙方的施工工具和试压等检测工具由乙方自备。2.乙方应提前2天向甲方供应需购材料清单，甲方应在2天内刚好选购材料供施工队运用，双方应各自担当对方拖延工期的责任和经济损失.3.甲方在乙方进场前需供应施
4、工工作面及居处。如在外租房由甲方支付房租，乙方支付水电费。五、合同争议1.出现争议甲乙双方先协商。2.协商不成可向争议所在地法院提起诉讼。3.本合同一式两份，双方各执一份。甲方代表(签字)：乙方负责人(签字)：联系电话：联系电话：日期：日期：劳务合同 篇2甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）家庭住址：身份证号码：联系电话：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日。三、乙方同意依据
5、甲方生产（工作）须要，支配在本单位从事_工作，并根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动爱护用品，进行平安教化，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守平安规章和平安操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方根据国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资酬劳。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给
6、乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。七、乙方在合同期内和在终止、解除合同后_个月内必需为甲方保守商业隐私，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业隐私之前均须征得甲方同意。八、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订培训协议，并遵守培训协议中约定的服务年限及有关约定赔偿。九、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、运用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。十、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方
7、。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。十一、履行合同期间，甲乙双方若须要解除劳务合同，由双方协议。十二、履行合同期间，若需变更劳务合同，必需符合国家法律、法规规定，必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一样看法，任何一方不得单方面变更合同的内容。十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。十四、有固定期限的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商一样同意续订劳务合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳务合同。十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，
8、并根据国家法律、法规及双方约定赔偿。十六、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当同等协商解决，也可向人民法院提起诉讼。十七、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。十八、本合同一式_份，双方各执_份，具有同等效力。甲方（签章）：代表（签字）：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日劳务合同 篇3甲方：*有限公司乙方：甲方就聘请乙方前往工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训 操作机械技能工种，。品德良好，身体健康，年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。其次条：工作期限刚好间：甲方聘用乙方在外工作期限
9、为五年，或以甲方的工程实际施工状况为准，甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。第三条：工作岗位：第四条：工资、费用支付方式一、薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币（大写），计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止（除春节节假日外）。工资按月支付，从工资计算时间起先后第三个月起先支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年起先乙方若情愿接着在公司工作，工资按当时的薪资标准协商。第五条：甲方责任及义务一
10、、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并担当其费用。二、负责支付乙方从国内动身地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。三、负责为乙方免费供应伙食和住宿。四、依据工程须要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。五、乙方有下列状况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列状况而给甲方造成的损失），情节严峻构成犯罪的，移送当地公安机关处理。a）经工作实践证明，工作实力与受聘岗位标准严峻不符，不能胜任本职工作的；b）涉及政治或经济问题的；c）严峻违反工作纪律或聘
11、方单位规章制度的；d）有意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业隐私（包括工程项目信息）e）在所在国有违法行为的；f）有意隐瞒病情（传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病），隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项；g）在工作地不听从甲方管理及正常的工作支配；h）在工作地有偷窃行为的。第六条：乙方责任及义务一、在国外期间，必需遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度；二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理；三、必需听从甲方国外项目经理部的管理和工作支配，保证履行本协议；四、负担中国国内的各种手续费和旅费；五、在国外时
12、，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失；六、主动参与甲方国外项目的精神文明建设；七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往 工作的，无论怎么状况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的全部费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。第七条：保险及医疗一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险；二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险；三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外损害，
13、则按保险公司有关出境人员损害保险的规定进行理赔，甲方不担当乙方及其家属其他的任何费用。第八条：无论乙方因任何缘由需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必需担当责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：_物业有限公司（以下称“甲方”）地址：_法定代表人：_乙方：_（以下称“乙方”）身份证号码：_家庭现住址：_户籍地址：_联系方式：_（固定电话）_（
14、移动电话）紧急联系人：_联系电话：_基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原则，一样同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一样，本合同期限根据以下第_项执行：（1）固定期限劳动合同：即合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于_年_月_日生效，于_工作完成时终止。（3）无固定期限，自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期自_年_月_日起
15、至_年_月_日止，共_个月，试用期工资为：_.其次条录用条件为：1.学历文化：_.2.身体状况：_.3.工作技能：_.4.团队精神：_.5.其他：_.其次章工作内容与工作地点第三条乙方同意并听从甲方的工作支配，从事_工作，该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核方法为：第四条甲方因工作须要，依据乙方的专业、特长、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的，原则上应协商一样，但以下状况除外：a.甲方因生产经营服务须要，产业、产品结构调整及组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b.甲方确因生产经营服务须要，可以临时支配乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；c
16、.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第五条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条乙方的工作地点为_，甲方因工作须要，有权临时调动乙方的工作岗位（_个月内），乙方应当听从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（_个月以上），双方应协商一样签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位根据下列方式确定乙方的工时制度：第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方支配乙方延长工作时间不能
17、支配补休的，根据国家的规定支付乙方工资酬劳。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第四章劳动酬劳第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动酬劳。乙方岗位的薪酬制度双方约定为：第十条双方约定加班加点计发工资基数为_元/天，事假扣除标准为_元/天，病假扣除标准为_元/天，旷工扣除标准为_元/天。第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月_日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。第十二条甲方不得随意、无故克扣乙方工资；但有下列状况之一的，甲方可以代扣乙方工资：（1）甲方代扣代缴乙方的个人所得税；（2）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社
18、会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）因乙方本人缘由给甲方造成经济损失须要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；（5）法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。第五章社会保险和福利待遇第十三条甲方应按规定刚好为乙方办理参与社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。第十四条乙方在_期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动爱护等有关规定执行。第十五条乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。第十六条甲方为乙方另外供应
19、以下福利待遇：1、_2、_3、_第六章规章制度与劳动纪律第十七条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度刚好告知员工，乙方应严格遵守。第十八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，并保守甲方的商业隐私和学问产权。第十九条甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至通知解除本合同。第七章劳动爱护、劳动条件和职业危害防护其次十条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。
20、乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与平安制度。其次十一条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动条件及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方供应劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。其次十二条甲方对乙方进行职业技术、平安卫生、规章制度等必要的教化与培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。第八章劳动合同的变更、解除和终止其次十三条本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，依据同等自愿、协商一样的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与
21、对方协商一样，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。其次十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。其次十五条双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可马上与乙方解除本合同：1.因乙方未能在_天内供应其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。2.乙方被查实在应聘时向甲方供应的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严峻影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严峻处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的
22、；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。3.严峻违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。4.严峻失职、假公济私给甲方利益造成_元（含）以上重大损害的。5.乙方系特种作业人员的，因其自身缘由违章作业或造成物损_元以上事故的，除赐予经济惩罚或处格外，甲方还可以随时解除合同。6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教化的。8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的。10.其他情形。其次十六条除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严峻违
23、反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预报赐予解除劳动合同并不赐予补偿：1、连续旷工_日或一年累计旷工_日以上；2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；3、对主管和同事运用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身平安的；4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参加打架斗殴的；5、私自接受业主和客户馈赠的；6、服务看法恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的；7、盗窃公私财物的；8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的；9、利用社会不良力气解决公司内部问题的；10、蓄意违背公司或主管领导的合理支配或调遣，拒不听从工作安排的；11、其他。
24、其次十七条乙方因工作失职造成他人或自身人身损害和经济损失的，由乙方自行担当责任并负责赔偿。其次十八条乙方可以依据法律的规定解除劳动合同。其次十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前_日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方_天的工资作为补偿。试用期满解一方提出解除合同时如未能提前_天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。第三十条具有劳动合同法第44条的情形的，合同终止。第九章经济补偿与赔偿第三十一条乙方在下列情形下给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任：（1）乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，导致本合
25、同被确认为无效；（2）本合同订立时，其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方担当连带责任的；（3）本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失；（4）乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失；（5）乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失；（6）乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。第三十二条除按本合同二十五条其次十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应赐予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第三十三条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同约定的条件解
26、除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同约定应担当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿。第三十四条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应当根据甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。第十章培训服务期与竞业限制第三十五条如甲方为乙方供应专项培训费用进行专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。第三十六条如乙方驾驭甲方的商业隐私，乙方有义务保守
27、商业隐私，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。第十一章劳动争议处理第三十七条本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，根据法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二章其他规定第三十八条甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：1、_2、_3、_4、_第三十九条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一样的，以现行有效的法律、法规为准。第四十条本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
28、第四十一条本合同生效前双方签订的任何劳动合同自合同签订之日起自动失效。第四十二条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形）时，托付合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。乙方确认，甲方有关文书在无法干脆送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。第四十三条甲、乙双方另行约定条款：1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动酬劳标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。2、_3、_4、_5
29、、_第四十四条双方确认，在签署本合同前已细致批阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。第四十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方：_法定代表人或托付代理人：_签订日期：_签订地点：_乙方：_（签字或盖章）签订日期：_签订地点：_劳务合同 篇5为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，削减因合同签订、履行过程中的纠纷，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及相关法规，结合我公司实际状况，特制定本管理制度。公司坚持以本制度来规范公司的合同管理行为，保证全面履行劳务分包合同。一、劳务分包合同的订立第一条 劳务作业发包时，发包人、承包人应当依法订立劳
30、务分包合同。发包人不得将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相适应的资质等级以及未取得平安生产许可证的企业。承包人不得将所承接的劳务作业转包或分包给其他企业或个人。 建设单位不得干脆将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。其次条 劳务作业招标发包的，发包人、承包人应当在中标通知书发出后30日内订立劳务分包合同；劳务作业干脆发包的，发包人、承包人应当在承包人进入施工现场前依法订立劳务分包合同。劳务分包合同订立后，除依法变更外，发包人、承包人不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的.其他协议。第三条 劳务分包合同应当采纳书面方式订立。劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权托付人签字并加盖企业公
31、章，不得运用分公司、项目经理部印章。第四条 劳务分包合同应当明确以下主要内容：（一）发包人、承包人的单位全称；（二）工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款；（三）合同工期以及调整的要求；（四）劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限以及保证按期支付的相应措施；（五）劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序；（六）劳务作业内容变更、洽商的形式和要求；（七）施工现场及劳务作业人员的管理要求；（八）临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿，依据双方施工现场管理约定进行罚款的标准和确认程序，材料保管责任；（九）劳务作业验收的条件及程序；（十）违约责任；（十
32、一）争议的解决方式；（十二）发包人、承包人联系方式，以及发包人的项目经理，承包人的项目负责人的相关信息；（十三）其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。第五条 本市推行运用建设行政主管部门与工商行政管理部门共同制定的劳务分包合同示范文本。第六条 劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材料选购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料由劳务分包企业选购。 劳务分包合同中不得包括修理保证金的内容。第七条 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以选择固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。发包人、承包人不得采纳“暂估价”方式约定合同总价。第八条
33、 采纳建筑面积综合单价方式计算的，发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定建筑面积计算规则、计价规范、工作内容、调整因素等。第九条 劳务分包合同价款包括工人工资、管理费、劳动爱护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、文明施工及环保费中的人工费、利润、税金等。第十条 发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定：（一）发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，正负零以下工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定；（二）工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定；（三）承包低值易耗材料的，应当明确材料费总额，并明确材料费的支付时间、方式；（四）
34、劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定，超过风险幅度范围的，应当刚好调整。第十一条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限。审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算，最长不得超过3日；支付时限从完成审核之日起计算，最长不得超过5日。第十二条 发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定对劳务作业验收的时限，以及劳务合同价款结算和支付的时限。二、劳务分包合同的备案第十三条 发包人应当在劳务分包合同订立后7日内，到市住房城乡建设委办理劳务分包合同及在京施工人员备案。第十四条 劳务分包合同及在京施工人员备案采纳网上数据申
35、报与书面劳务分包合同及在京施工人员备案相结合的方式进行。网上数据申报应当通过劳务分包合同管理信息系统进行，内容包括工程名称、地点、合同主体名称、劳务作业承包范围、工期、质量标准、劳务分包合同价款及其支付方式和在京施工人员信息等。第十五条 发包人办理书面劳务分包合同及在京施工人员备案时应当提交以下材料：（一）劳务分包合同（正、副本）；（二）在京施工人员项目用工备案花名册；（三）未进行身份认证人员的身份证复印件；（四）实行劳务作业招标的，提交中标通知书；（五）其他须要提交的材料。第十六条 劳务分包合同中涉及劳务作业承包范围、劳务分包合同工期、劳务分包合同价款、发包人项目经理、承包人项目负责人等发生
36、变更的，发包人、承包人应当刚好确认并签订变更协议。发包人应当自签订变更协议之日起7日内持变更协议到市住房城乡建设委办理备案手续。在京施工人员发生变更的，承包人应当于每月5日前通过劳务分包合同管理信息系统记录变更人员信息。第十七条 发包人、承包人约定的合同解除条件成就时，双方应当签订解除协议。发包人应当自签订解除协议之日起7日内持解除协议到市住房城乡建设委办理备案手续。解除协议签订前，发包人不得允许其他承包人进入现场对此范围内的劳务作业进行施工。三、劳务分包合同的履行第十八条 发包人、承包人应当建立健全劳务分包合同管理制度，明确劳务分包合同管理机构和管理人员。劳务分包合同管理人员应当经过业务培训
37、，具备相应的从业实力。发包人、承包人应当以工程项目为单位，设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理。第十九条 自劳务分包合同备案之日起至该劳务作业验收合格并结算完毕之日止，承包人应当依据劳务分包合同履行进度状况，于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月劳务分包合同价款结算支付等合同履行数据。发包人可以通过劳务分包合同管理信息系统对承包人填报的合同履行数据进行查询，如认为存在异议，应向承包人提出，承包人拒绝更正的，可向市住房城乡建设委据实反映。劳务合同 篇6甲方：乙方：年龄： 性别： 居民身份证号：甲方因工程建筑施工任务的须要，甲方将工程水电施工的工作内容承包给乙方依照中
38、华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他相关法律、行政法规、公司规章制度，乙方在充分理解施工图纸、具体了解施工现场及其他实际状况后，双方在自愿、同等、互利的基础上，为明确双方在施工过程中的权利、义务，经双方充分协商达成如下协议：一、工程概况1、工程名称：郪江花园2、工程地点：仓山镇飞乌村12社3、承包范围：郪江花园 栋二、承包方式：甲方将_的水、电及防雷安装以人工费包干的方式承包给乙方。三、承包范围：1.按设计施工图纸和变更设计及有关说明，水施、电施图纸和变更说明上内容的位置。2.水、电安装，只做污水和雨水，给水、给气不做，不包括厕所大便器的安装;电进户分两组，预埋导管采纳20、15PV
39、阻燃管;开关、插座只做预埋线盒;弱电只到户，其余不做;不含进户配电箱及电视、电话、网线线管。四、工程量及单价工程量：按中江县房管所勘测的建筑面积为准。单 价:按建设方给甲方计算的建筑面积给乙方相同计算，每平方米单价含协助材料和设备及人工工资、工人平安用品，及劳保福利等费用，总计为/，其中线管预埋和排水孔洞预留 /，防雷敷设和排水安装 /，不受有关政策改变影响和建筑行业人工价格波动影响(其中含1.00元/的建安保险费)。五、甲方责任1、供应施工技术管理。2、供应施工图纸。3、供应临时工棚。4、按约定刚好向乙方支付工程进度人工费。六、乙方责任1、听从甲方及业主方管理，遵守工地制定的各种规章制度。2
40、、必需听从施工调配，严格按施工技术要求和规范施工，保证施工质量和进度。3、负责对班组人员进行平安和法制教化，让每个班组人员树立平安意识，并签订平安责任书。4、负责对班组人员刚好调配和管理，协作甲方的材料、机具和机械等的管理和守护，做到团结、和谐、友爱。5、自备除塔机以和搅拌机以外的一切工具和小型机具。6、负责平安防护措施，做到平安施工，文明施工。乙方人员要严格根据国家以及甲方、项目部的相关平安法律、规章、制度组织施工，在施工过程要正确的操作施工机械和平安用电，保证施工过程中施工机械、设备和人员的平安，自行负责施工过程中人、机的平安;乙方要仔细搞好平安生产，乙方人员发生生病、伤(包括轻重伤)、残
41、疾、死亡以及由于乙方人员不按平安规章制度操作而造成的另一方人员的伤亡事故均由乙方负责;意外损害事故费用在3000元以内乙方自行解决，费用在3000元以上的甲乙双方依据国家平安法规协商解决。工伤事故不论大小，生活费、差旅费、误工费等均由乙方自行负责。在施工范围外发生的治安案件，一概与甲方无关，由乙方和当事人担当一切责任。7、乙方必需听从业主方，甲方监理工程师，质检单位等职能部门的监督，检验和检查工作。8、为了各工种协作施工，乙方在施工作业中必需听从甲方施工员、管理员的支配和调度，在作业中必需做到场地整齐有序，工完场清。9、按进度安排要求运用材料，如造成材料奢侈和不合理运用，乙方需全额赔偿甲方损失
42、，乙方作业人员不得偷拿甲方材料，一旦发觉，处以十倍罚款。10、乙方担当的工程项目不得再分包，在施工过程中经检验达不到国家验收规范，规定，不能保证施工质量的，甲方有权终止合同，造成的返工损失全部由乙方负责赔偿。11、严禁奢侈材料，施工剩余材料必需分类有序堆放。12、该合同履约责任人在施工期间内必需坚守在施工现场，如有事须向甲方管理人员请假，时间不能超过两天。七、工程质量该工程必需按现行国家标准规范施工，验收达合格标准，每道工序作到自检，互检和交接检查，然后申请甲方、业主方等检查，合格后方可进行下道工序施工。严禁材料短用，不得偷工减料，如出现质量问题由乙方处理至合格，发生费用由乙方担当。八、付款方式每两层按乙方完成工程量款的40%拨付劳务费给乙方;到七楼坡屋顶现浇板完成浇筑时达完成工程量人工费的50%;在污水管安装完成后，甲方付总人工费得90%支付给乙方，余下的10%在甲方完成竣工验收后90天内付清。九、该工程工期为 天，从 年 月 日起至 年 月 日止(因不行抗拒的自然灾难，工期顺延)。十、工程奖惩及违约责任1、甲方劳务费按约定支付给乙方，乙方如不能根据总要求工期进度完成工作量，处500元/天罚款，提前完成按100元/天嘉奖。如因甲方缘由材料不到位而停工三天以上，由甲方付给乙方工作人员生活费。2、本合同经双方签定后，共同遵守
