1、江西省军区 华东交通大学印发关于加强华东交通大学 国防生培养的意见(试行)的通知2005军培字第 76 号华东交通大学校属各单位（部门）、省军区有关处（室）：现将关于加强华东交通大学国防生培养的意见（试行）（以下简称意见）印发你们，望结合实际，认真贯彻执行。依托国民教育培养军队生长干部，是我军干部培训制度的重大改革，对于提高军队干部队伍整体素质，实施科技强军战略，加强军队现代化建设具有重大意义。同时，普通高校积极纳入军队干部依托培养体系，有利于提升办学层次，扩大学校知名度，提高毕业生就业率，促进学风校风建设，在办学经费上也会形成可靠的资金注入。各单位要进一步提高思想认识，切实增强国防生培养的责
2、任感、使命感，认真履行职责，加强协作配合，抓好工作落实，确保意见各项目标的实现。要加强对新形势下依托培养特点规律的探索研究，不断充实教育、训练内容，完善培养机制，逐步形成自身特色。 意见试行过程中遇到的新情况、新问题及意见建议，请及时向军区驻校选培办反映。江西省军区政治部 华东交通大学二 00 五年五月九日关于加强华东交通大学国防生培养的意见（试行）我军建立依托普通高校培养干部制度，是适应世界军事变革形势，建设高素质干部队伍的战略举措。华东交通大学是经国家教育部、总政治部批准的南京军区依托培养高校之一，担负着为军区部队输送高素质军事人才的重任。为了切实打牢华东交通大学国防生第一任职素质基础，提
3、高第一任职能力，结合实际， 现就国防生培养工作提出以下意见。一、国防生培养的指导思想和原则国防生培养的指导思想。坚持以“三个代表” 重要思想为指导，以国务院、中央军委关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定为依据，认真贯彻上级有关指示要求，着眼部队信息化建设人才需要，积极探索特点规律，大力创新工作机制，不断提高招生选拔质量，突出抓好专业知识学习，切实加强军政素质培养，在打基础、强素质上下工夫见成效，努力把国防生培养塑造成为思想政治坚定、科学知识扎实、具备一定军事技能、身体心理素质较好的优秀群体，为南京军区部队提供坚强的人才支持。国防生培养的原则。按照“理顺关系，稳 步推进、形成规模、确保
4、质量、办出特色” 的原则，充分体现“培养实践能力强、创新务实的高级专门人才”办学方向，着眼部 队未来基层使用性人才需要，切 实提高培养质量，力争 2007 年在校国防生达到 800-1000 人规模，努力把华东交通大学建成军区部队重要的生长干部培养输送基地。二、严把“入口”关，不断提高招生选拔质量深入搞好宣传发动。充分发挥新闻媒体优势，及时播放、刊登招生选拔信息；建立校园网军事网站，开辟国防生招生专栏，开展网上咨询和政策问答；适时开通国防生招生咨询热线电话；结合各省填报志愿咨询会搞好现场宣传咨询；坚持把国防生招生宣传纳入学校宣传总体计划，与普通生招生同步宣传。构建生源保障体系，在各招生省份遴选
5、 20 所省、市重点中学作为国防生生源基地。结合实际，制作国防生宣传电视片，发动在校国防生开展“给母校老师同学写一封信” 活动等，增强宣传效果。规范招生选拔方法程序。认真总结分片设点集中面试做法，进一步细化面试六项标准，科学设置面试内容，制定华东交通大学国防生面试实施办法。严格执行录取原则，开发拓展考生基本信息库系统功能，不断提高录取效率和准确性。认真贯彻国家教育部、总政治部从普通高等学校在校生中选拔国防生工作暂行办法，结合实际，制定华东交通大学国防生在校选拔工作实施意见，不断提高选拔质量。严格招生选拔工作纪律。坚持以公开求公正，利用新闻媒体、学校招生网站，及时公布国防生招生选拔数量、标准、程
6、序、结果，全过程实行“阳光 ”操作。适时开通、公布国防生招生监督电话，建立考生联系卡，自觉接受群众和广大学生监督。制定华东交通大学国防生招生选拔工作廉洁规定，组织工作人员签定廉洁自律责任书，年终进行对照检查，开展专题述廉活动。三、加强教育引导，切实筑牢献身国防的思想基础抓好政治理论学习。坚持把政治理论学习作为国防生强本固基的首要任务来抓。学校开设的政治理论课程属考试科目的成绩须达到良好以上，属考查科目应全部及格。以“三个代表 ”重要思想基层读本、 学习江泽民国防和军队建设思想通俗读本为基本教材，指导模拟营、连有计划地组织学习基本观点、领会基本精神。强化关心政治、关心大事意识，坚持每天收看新闻联
7、播， 解放军报、 人民前线订阅到模拟班排。开展理想信念教育。认真贯彻全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神，突出理想信念、爱国奉献、道德规范重点，围绕“听党指挥、立志成才、献身国防”主线，大力抓好国防生政治教育。把国防生政治教育纳入学校整体教育计划，结合专题教育，深入开展研讨、座谈活动，真正悟透道理，解决 问题。发挥红色资源优势，有计划地组织国防生到八一起义纪念馆、革命烈士纪念堂、井冈山革命根据地参观见学。结合“ 八一”、国防教育日等开展系列纪念活动。每个模拟连聘请一名驻昌老干部担任校外政治辅导员。坚持每月观看一部爱国主义题材故事片、学唱一首军歌。加强品德意志励练。依据大学生道德规范和军
8、人道德规范，制定华东交通大学国防生道德规范，唱响军人道德组歌。加强道德品质教育培养，积极开展学雷锋活动。有计划地组织到干休所扶老帮老，每个模拟连有 1-2 名重点扶贫帮困对象，培养国防生的社会 责任感。广泛开展“读 好书” 活动 ，每年 读 3-5 本品德修养方面的书籍。结合军训，开展长距离拉练、大强度训练，不断磨 练国防生吃苦耐劳的意志。注重培养良好的心理素质，结合实际进行多种形式的心理素质训练，积极开展“强 化战斗精神 ”教育，培养 牺牲奉献精神。改进教育方法手段。依托校园网建立军事网站，开辟“ 网上论坛”、“网络面对面 ”等交流平台，积极开展网上对话。广泛开展谈心活动，选培办工作人员每年
9、与每名国防生至少谈心两次，并建立记录。建立学院、选培办、家 长联系机制，及 时掌握、密切配合做好个别人思想工作。组建华东交大国防生“仪仗队”和“ 军乐队” ，编谱华东交通大学国防生之歌，培养国防生团队精神和集体荣誉感。做好党员发展工作。有计划地组织国防生参加业余党校学习，接受党的基本知识培训。引导他们积极向党组织靠拢，在校国防生须100%递交入党申请。按照大一 5%、大二 15%、大三 25%、大四 35%左右发展比例，争取毕业国防生党员比例达 80%以上。加强党支部建设，模拟连有三名以上党员的建立党支部。严格组织生活制度，切实发挥战斗堡垒作用。四、突出专业重点，扎实抓好文化知识学习和基本技能
10、提高搞好学业目标设计。指导国防生搞好学业生涯设计，科学制定学习计划，合理安排学习时间、内容，确保学习效果。每学年应有 40%的国防生获得三好学生、奖学金等奖励。在各专业编学习部长，负责抓好国防生专业学习，定期督促检查落实学习目标。重视文史知识学习，从大学公共任选课程中选择部分文史类课程作为国防生必修课，不断拓宽知识面，提高人文素养。建立学习竞争、帮带机制。建立学习讲评制度，每月底以模拟连为单位，由学习部长讲评学习情况，评选 3-6 名勤奋学习对象。学习成绩纳入综合考评指标，与毕业分配、入党、评先有机结合起来，未达到学习目标的不能入党、评先。建立与大学教务处、相关学院联系机制，跟踪了解国防生学习
11、情况，通过结对子、组织专项辅导等形式，有重点地进行帮带。广泛开展学习交流活动，定期召开学习经验介绍、座谈会，探讨科学学习方法。重视创新、实践能力培养。认真落实学习关于构建新一轮培养计划中实践教学体系的指导意见，在各专业实践教学体系框架基础上，逐步调整优化实践教学内容，积极鼓励国防生参与科学研究、学术探讨、社团活动及社会调查研究等实践。有计划地组织国防生到相近专业高技术装备部队见习，使实践活动不断向部队延伸，课程设计和毕业设计（论文）逐步进入军事领域。五、合理安排训练，着力打牢军事、体能素质基础抓好军事理论学习。认真执行普通高等学校国防生军政训练计划，切实落实十门军事理论课的教学。课程按大学一年
12、级二门、大学二年级四门、大学三年级四门安排，授课由南昌陆院、华东交通大学以及驻校选培办人员承担。积极探索论证构建国防生教育课程体系，优化军事理论课程设置，适当减少通用选修课，增加军事高科技内容，尤其是加大信息化作战理论学习实践。拓宽军事理论学习途径，在校图书馆开设军事阅览室，每季度邀请一名军地专家学者来校讲授国防知识，结合国防教育日开展军事学术研讨活动。加强军事基础训练。合理安排训练时间、内容，奠定良好的军人素质和军官素养基础，努力缩短成长适应期。训练主要安排在寒暑假、双休日和早操时间进行。结合新生军训完成队列训练，第一、二个暑假进行军事基本技能和军事体育课程训练，第三个暑假进行综合训练、到部
13、队见习。探索国防生“训教一体”的军训路子，在搞好国防生训练的基础上，由国防生承训普通大学生，着力提高组织管理能力。注重平时养成，坚持早操制度，抓好新生以队列、在校生以体能为重点的经常性训练。每年组织一次行军拉练活动。搞好进部队见习锻炼。按照军区部署建立部队见习基地。国防生第三个暑假安排 20-30 天时间到部队体验生活。组织模拟营连与省军区、南昌陆军学院直属营连开展交流活动，学习观摩部队的战备训练、教育管理和生活秩序。六、建立有效机制，不断规范管理秩序完善各项管理制度。按照制度化、规范化、条令化要求，制定完善各项管理措施，提高依法管理水平。在试行的基础上，修订完善华东交通大学国防生管理办法、
14、华东交通大学国防生军政训练实施办法、华东交通大学国防生奖学金发放和管理办法、 华东交通大学国防生奖惩暂行办法。参照建制连队的有关制度，适应大学特点规律，制定模拟营连各项管理规定。编印华东交通大学国防生实用守则，强化国防生知规守纪意识。探索有效管理机制。根据在校国防生规模，在模拟连基础上，逐步建立模拟营，模拟旅。实施科学管理，构建以学工部门管理为主，选培办管理为辅，学工处、学院和选培办、模 拟旅、 营、连双重管理、逐 级管理机制。选强配好模拟营旅管理力量，采取以国防生为主，从选培办、学工部门、相关学院遴选部分人员兼职方式，组成模拟营旅领导班子。模拟连国防生骨干每年轮换一次，大学期间争取每名国防生
15、都有骨干经历。建立健全激励措施。依据华东交通大学国防生管理办法，结合实际，指导模拟连队抓好一日生活制度落实，模拟旅、营、连坚持开展经常性检查评比活动。每年九月份，以大学名义评选表彰优秀国防生和国防生骨干。注重培养宣扬典型，发挥典型引路作用，争取在近两年内，推出 1-2 个在军区较有影响的先进集体或个人。七、加强组织领导，切实形成依托培养工作合力充分发挥领导协调小组作用。学校依托培养工作领导协调小组是国防生培养的领导机构，要不断加大工作力度，及时研究解决国防生培养中的重难点问题，确保依托培养工作健康有序发展。建立例会制度，领导协调小组每年召开一至二次成员会议，分析形势，部署任务，研究解决问题。各
16、职能部门要认真履行职责，驻校选培办负责国防生培养的牵头协调，配合相关部门搞好国防生的招生选拔、教育管理，抓好军政训练；教务处负责教学计划编制，教学活动组织实施；宣传部负责国防生政治思想教育，指导搞好校园网军事网站教育专栏建设，加强对依托培养工作宣传；学工处负责国防生教育管理、党团组织建设，配合做好在校选拔工作；招就办负责国防生招生，配合搞好在校选拔；保卫处（人武部）配合抓好国防生军政训练；计财处、后勤集团负责国防奖学金发放及有关经费、生活保障；省军区作训处、干部处、供应处指导搞好国防生军政训练、招生、经费保障等。军地各部门应加强协调，统筹安排，科学编制教学计划，尽力保障教学需求。适应国防生管理
17、模式，结合学生宿舍新建，筹建国防生大楼，配套建设训练、会议、健身、 娱乐等 设施。加大经费投入， 积极争取上级支持， 协调军队有关部门解决国防生教材、训练器材、服装等供给保障，力求从制度上解决军政训练经费需求。当前，军队和学校每年分别为每名国防生安排 200 元军政训练经费。大力挖掘军地教育资源。加强与军地有关单位沟通协调，切实把各方面积极性调动起来，把各类资源挖掘利用起来。积极争取驻军支持，邀请驻军领导前往检查指导，进行讲座授课；充分利用南昌陆军学院教学资源，搞好国防生军政训练；与驻昌空军部队建立共建关系，构建高科技装备参观学习基地；指导模拟营连与省军区、南昌陆院直属队建立姊妹关系，加强互动
18、、帮带。以作 为求地位，把依托培养办成高校的亮点，不断扩大影响，积极争取教育部门支持，赢得各级关心。切实加强驻校选培办建设。认真贯彻军区政治部制定的关于选培办建设暂行规定，严把人员“入口关”，努力形成学历较高，结构合理、素质互补、整体较强的工作人员队伍。广泛开展“ 创建学习型办公室、争当学习型干部”活动 ，着力提高以“会管理、会教学、会协调、会宣传”为重点的四种能力。加强办公室设施建设，不断改善工作条件。建立健全各项规章制度，明确责任分工，正规办公秩序。大力弘扬艰苦奋斗作风，不断强化服务意识，努力形成“勤奋 学习、扎实工作、求真务实、开拓进取、争 创一流”的风气，真正把驻 校选培办建成上级军事机关放心的集体、学校得力的职能部门、国防生信赖的“ 国防生之家”。
