1、学生姓名：孔妍学号：089104154 学院：管理学院 班级：会 081学期 课程号 课程名 授课教师 属性 学分 总评成绩 期末成绩 平时成绩 备注2008-2009上 05001120Java-网络程序设计语言 王璐选修 1.5 B B 2008-2009上 12854001 大学英语 1 教务处必修 4 82 2008-2009上 12854002 大学英语 2 吴桂霞必修 4 92 90 98 2008-2009上 12854003 大学英语 3 徐丽必修 4 92 90 98 2008-2009上 08524003 高等数学 B1 王霞 3必修 4 78 74 86 2008-200
2、9上 07494001 计算机文化基础 汪小燕必修 3.5 72 72 2008-2009上 16914001 军事理论 吴晓鸣必修 2 92 91 95 2008-2009上 12001206 书法篆刻 张学峰选修 1 C C 2008-2009上 12804001思想道德修养与法律基础 周仁准必修 3 89 90 85 2008-2009上 16924001 体育 1 吴文生必修 1.5 90 87 100 2008-2009上 11734001 政治经济学 潘德喜必修 3 88 86 95 2008-2009下 12854004 大学英语 4 徐丽必修 5 92 90 95 2008-2
3、009下 12854601 大学英语口语 盛绘必修 2 87 84 95 2008-2009下 12001219 二胡演奏(初级) 丁言涛选修 1 A A 2008-2009下 08524004 高等数学 B2 王军秀必修 5 68 65 75 2008-2009下 13851012 公共演讲 Michale选修 1.5 92 90 96 2008-2009下 10624001 基础会计学 黄智华必修 4 81 77 96 2008-2009下 12804002毛泽东思想邓小平理论“三个代表“ 梁华府必修 6 89 88 90 2008-2009下 16924002 体育 2 朱富明必修 1.
4、5 92 90 100 2008-2009下 11734004 微观经济学 沈宏超必修 3 85 84 90 2008-2009下 08001102 物理思想与人文精神 黄仙山选修 2 85 85 已完成必修课学分：55.5已完成选修课学分：7 (该统计仅供参考。)会计 081 孔妍一大学毕业后的十年规划 1二社会环境规划和职业分析（十年规划） 2三行业环境分析和企业分析 2四个人分析与角色建议 3五职业目标分解与组合 4六成功标准 5七职业生涯规划实施方案 6写在前面 一大学毕业后的十年规划 （2005 年2015 年，20 岁至 30 岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理
5、人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二社会环境规划和职业分析（十年规划）1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入 WTO 后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的
6、科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三行业环境分析和企业分析 1。社会环境规划和职业分析（十年规划）由于中国加入 WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，在中国公司上市需经过会计事务所的严格审核因此在近年来引进中国后得到迅猛的发展。另外在中国境内新兴起的法务会计在中国得到发展而且前途势不可挡。2形式分析在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普
7、通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA 等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。3，企业分析： 公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“ 诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球 10 余个
8、国家、地区设有分支机构。 公司 2000 年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四个人分析与角色建议 1个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 2角色建议：
9、 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 五职业目标分解与组合 职业目标：企业高级管理人员。120052008 年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过 GRE 和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应
10、用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表 5 篇以上论文。 22005 年2010 年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 32005 年2010 年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界
11、有一定的知名度。 六成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在 28 岁之前一定要有自己的家庭。 七职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2 、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间
12、，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008 年 7 月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮
13、食、生活习惯。每天保证睡眠 68 小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
