1、南京林业大学2009年暑期实习生招聘会邀 请 函尊敬的用人单位领导：首先，感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的关心与支持！暑期实习是加强大学生生产实习和社会实践能力的重要环节，是提高毕业生就业竞争力的有效途径，也是校企合作，实现共赢的重要途径。为帮助大学生提前适应职场环境，提高生产实习和社会实践能力，同时也为企业进行人才选拔和储备工作搭建平台，南京林业大学兹定于 2009 年 6 月 25 日（周四）在校内举办“2009 年暑期实习生招聘会” ，诚邀贵单位派员参会，现将有关参会事项敬告如下：一、时间和地点1、参会时间：2009 年 6 月 25 日（周四）9:3011:30 ，单位报到时间：
2、9:009:302、地点:南京林业大学新体育馆（南京市龙蟠路 159 号）公交2、10、114、117、125、130、136、140、159、17、22、24、28、308、309、311、313、36、40、44、45、50、58、59、66、69、71、73、74、93、97 路车到新庄站下车。二、参会方式及对象1、请参会单位于 6 月 23 日前将营业执照副本复印件、 参会回执（加盖单位公章），传真（025-85428883）或邮 件（ ）发送至南京林业大学毕业生就业指导中心。 参会回执可从我校就业网（http:/）文件下载栏中下载，参会 单位的交通、住宿 费用自理，如需代为联系住宿，
3、请务必在参会回执上注明。2、本次招聘会以公益性、服务性为原则，参会单位一律免收展位费，每展位配备一张桌子、两把椅子，如有 单 位需要预定展板（90cm120cm）请提前与我校联系。3、招聘会参会对象主以大三学生为主，大一、大二学生为辅，暑期实习时间：2009 年 7 月 6 日-2009 年 8 月 25 日。4、经过双选洽谈，用人单位可与学生当场签定实习协议书，与学校签订实习基地协议书，请用人单位注意携带公章。三、联系方式：地址：江苏省南京市玄武区龙蟠路 159 号（210037）联系人：褚必海 联系电话：025-85428883 传 真：025-85428883E-mail ：南京林业大学
4、毕业生就业指导中心南京林业大学学生职业发展协会二九年六月十一日附件 1南京林南京林 业业 大学大学 2009 年暑期年暑期 实习实习 生招聘会参会回生招聘会参会回 执执表格填好后请连同营业执照副本复印件直接传真至南京林业大学毕业生就业指导中心（85428883）年 月 日（单位公章） 单位名称地 址 邮 编联 系 人 电 话Email 传 真本次招聘信息序号 岗位名称 所需专业 数量 学历 备注12345678参会人员信息（以下信息仅作联系用，不对外公开）姓名 性别 联系电话附件2南京林业大学大学生 基地申报表附：企业法人营业执照或组织机构代码证复印件（单位盖章）年 月 日单位名称单位性质 法
5、人代表联系地址 联系人联系电话 传 真岗 位名 称可提供实习岗位情况 岗 位要 求学 院类 别学 历范 围可接纳学生情况 专 业范 围 人 数审核意见备 注就业实训社会实践附件 3南京林业大学大学生 基地协议书甲方：南京林业大学乙方： （单位/公司）南京林业大学大学生就业实训、社会实践基地是能够为在校大学生及未就业的大学毕业生提供就业实训、社会实践岗位的企事业单位。本着“ 服务社会、服务企业、服务大学生”的理念，建立南京林业大学大学生就业实训、社会实践基地。通过实习使在校大学生及未就业的大学毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，提高就业能力，同时为用人单位引进人才创造条件。为保证南京林业大学大
6、学生就业实训、社会实践基地活动的正常开展，根据国家相关法律法规的规定，本着互利自愿的原则，经 甲乙双方协商一致，签订本协议。、 甲方职责范围：1、甲方负责对乙方申报条件进行核准，并考查乙方所能提供实习的专业、岗 位、 实习环 境等条件。 经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发南京林业大学大学生就业实训、社会实践基地证书。2、甲方对乙方提供服务支持，帮助乙方与学生就实习有关的问题进行协调，并 对乙方技术难题提供相应的技术支持。3、甲方为乙方来校招聘毕业生优先提供帮助。4、甲方对乙方实习工作进行考察，对优秀实习基地给予公开表彰。就业实训社会实践、 乙方职责范围：1、负责制定实习规章，明确对实习学
7、生的具体要求。2、负责对实习学生的工作、学习、安全等方面进行管理，并应安排专门的技术与管理人员作为实习指导老师。3、乙方应及时向甲方反馈实习情况和效果。4、实习结束后，由乙方对实习学生进行实习鉴定，并向实习合格学生出具南京林业大学大学生就业实训、社会实践证明。甲方：（签章） 乙方：（签章）代表人： 代表人：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日附件 4南京林业大学大学生就业实训、社会实践证明兹有南京林业大学 同学，于 年 月 日至 年 月 日在南京林业大学大学生就业实训、社会实践基地- 实习。特此证明。南京林业大学大学生就业实训、社会实践基地（实习单位盖章）二 年 月 日附件 5南京林业
8、大学学生暑期实习协议书甲方（实习单位）名称： 甲方联系地址： 乙方（实习学生）姓名： 性别： 专业: 学历： 身份证号: 为明确暑期实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则， 经甲乙双方 协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间乙方 学生到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学的专业，安排实习学生到 部门，从事 工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技 术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳
9、动纪律，认真实习。3、实习津贴：甲方根据其现行制度确定乙方的实习津贴，津贴人民币 元。甲方提供午饭甲方提供住宿其他 注：根据甲乙双方协商结果选择实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定：1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实训、实践基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护及违约责任： 1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、
10、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。实习期间，用人单位要为学生办理短期意外险。4、任何一方违约， 应向另一方支付违金。 对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保密协议追究违反方的法律责任。六、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。 七、尚需协商一致的其它问题：1、 2、 未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交南京林业大学毕业生就业指导中心备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：甲方（盖章）： 乙方：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日
