1、2022个人的述职报告个人的述职报告模板汇编7篇 在经济发展快速的今日，越来越多的事务都会运用到报告，其在写作上具有肯定的窍门。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧，下面是我为大家收集的个人的述职报告7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 个人的述职报告 篇1XX年夏天因工作须要，我从附属卫校团委书记岗位调到医学应用技术学院任学生科科长，并担当XX级康复治疗技术14班和XX级临床医学（3+2）专业14班的辅导员。现将我个人在近两年时间里的工作做以简要总结向今日负责对我本人考核的领导、老师以及全体在座的学生做以汇报。一、转变老师角色，树立服务意识；工作中我始终留意变更以往辅导员老师的家长
2、式作风，对待学生尽量避开俯视的管教式教化，而实行同等对待，努力帮助学生形成自己正确思维模式的引导式教化。工作中时刻意识到要服务于学生，因为我认为现今高校思想政治工作的核心在于要首先做到以一颗公正的爱心对学生们到处真诚相待，时时耐性相帮，真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友，刚好有效的对学生们加强心理疏导，帮助消退或减轻种种心理担忧，让学生们相识到自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的胜利之梦。同时，还要主动创建条件和机会让这些学生表现其优点和特长，刚好赞扬，刚好使其品尝到胜利的快乐和喜悦，使辅导员老师成为学生们高校期间甚至是整个人生道
3、路上的领路人。二、工作中努力体现“大爱无形”从XX年参与工作以来近六年的时间里，我从没有请过一天病假，仅有的两天事假是由于XX年12月由于爷爷过世才请的。就是在自己婚礼的前一天，我仍旧劳碌在工作岗位上；XX年5月份由于颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，难受导致头部无法旋转，二四二医院建议住院治疗，但即使这样我仍旧每天上午上班，处理完工作下午两点钟后去医院进行治疗为了学生搞活动，有多少个早晨我就来到清寂的校内中；又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班加点的去工作。我所做的这些无不体现着这样的一句话“为了学生的一切，为了一切学生，一切为了学生”，我所做的这些更体现着对学生的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是
4、无形的，所以我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”，这句话运用了对比夸大的方式进行阐述这样一个浅显的道理，事实上我当然不行能是神，但是我在尽自己的最大努力去培育、教化别人的孩子。因为我心里始终有这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声老师，你自己更要配得起老师这两个字”。以上是我个人对近几年工作的简要述职，有不足之处希望各位领导、老师能够给以指正，在此不胜感谢，更希望同学们能够提出对我工作的建议和看法，我会仔细加以考虑。个人的述职报告 篇2敬重的各位领导，同事们：大家好!时间飞逝，转瞬间来到*已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，
5、在单位党支部、同事们以及广阔职工的支持和协作下，立足本职，主动工作。今日在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报：一、在政治、业务学习方面 ，努力增加素养，始终坚持仔细学习，不断提高理论水平和工作实力为了适应新形势下工作须要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。在政治学习方面，通过深化学习中心新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的看法，向同事职工请教好的、切合实
6、际的管理阅历，利用电脑、书本、报纸等了解专业学问，不断更新学问结构，拓宽学问层面，弥补理论、实践阅历的不足，增加自身的工作实力。刚好了解布置的工作与实际中存在的冲突问题，找出解决的方法，为以后工作的顺当开展奠定了基础。二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、平安监督等方面，我主动向工会领导和同行请教，刚好完成工会支配的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实仔细做好台帐记录。同时，组织职工主动参与团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，仔细做好金秋
7、助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。仔细做好平安监督检查工作和“安康杯”平安竞赛活动，帮助平安员做好“三违”监督检查，确保我连今年平安生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策刚好了解。二是仔细作好生产技术工作。针对自身果树管理学问欠缺的实际，加高校习力度，实行多视察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作支配，系统的驾驭各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增加了服务实力和服务水平。三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的支配上尽量做到按作业量、作业质量、服务看法等多方面平因素结合。之间由于没有阅历出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是
8、第一年管理泵房，对出现的问题解决不够刚好，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺当完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，须要不断的学习再学习。四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公允、公正，坚持每次干完活阅历收完后必需签字;并且每天记录清晰，刚好录入电脑，便利职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、协作”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持协作正职
9、的工作;同时对其他干部相互敬重、支持，作到分工不分家。主动接受合理化建议、看法，仔细完成分管工作。三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象我认为，当干部最简洁的就是在党和国家支配的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作须要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。假如攀比就比人之所长，人之所优，强化业务学问，娴熟驾驭管理技能。作为一名基层干部，我时时到处告诫自身，今日能走上领导工作岗位，是组织上赐予的信任，是人民给予的权力。一年来，我遵纪遵守法律，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自身;在工作中时刻做到一心一意为人民服务，仔
10、细行使人民给予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。四、存在的问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了肯定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：学习不深化，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;工会工作中深化实际调查探讨不够;工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;工作缺乏全面安排，常常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。努力争取做到以下几点：1.接着加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的实力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适
11、应日益困难的工作环境。当好参谋助手，并增加自身独当一面的实力2.从工作的实际动身，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良心情，遇到困难要敢于面对，并主动寻求解决方法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。3.放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自身的位置，完成好自身分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。4.严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广阔职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。五、工作以来几点感受1.各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力协作的结果，所以在日
12、常的工作中搞好团结尤为重要。要擅长沟通、勤于沟通，主动支持协作他人工作。2.要擅长总结阅历、教训，争取同样的错误不再犯其次次。3.要有正确的看法，遇到困难不能躲避、胆怯，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，擅长视察、记录，到处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。以上是我一年来的工作述职，请大家指责指正!在今后的工作中，我将接着加强学习、仔细工作，以更加饱满的工作热忱，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和激励，对我的耐性帮助。个人的述职报告 篇3光阴似箭，20xx年又要过
13、去了。在过去一年里，在局主要领导的指导下，在其他同志的支持与协作下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，主动主动地同局一班人，团结一样，干事创业，与时俱进，开拓创新，全面完成各项工作任务。一、仔细贯彻三个代表重要思想，尽心尽责，扎实有效的做好科技安排工作。1、加强科技发展安排的评审立项工作，经济效益明显。为贯彻区委、区政府建立阳光政府的指示精神，增加科技决策的透亮度，进一步规范了科技安排项目的立项程序。编制了科技发展安排指南，公开向社会征集各类科技项目*项，并对全部项目申报单位进行实地考察，驾驭了企业的基本状况、效益状况、研发实力和水平，同时对以往项目的实施状况进行了考核；依据项目的科技含量、创新
14、性、市场前景、经济效益等状况，筛选出*个项目举荐给专家论证。本着公开、公正、透亮的原则，于20xx年1月16日组织*等省市*名专家，对我区20xx年度的科技发展安排进行了评估论证，现场打分。最终按得分凹凸，从*项科技项目中确定*项准予立项扶持，其中工业项目*项、农业项目*项、社会发展项目*项，并赐予总额*万元的科技三项经费的支持。该批项目实施后预料可年新增产值近*亿元，利税及收益过*亿元，形成新的经济增长点，将极大地促进我区经济的稳步健康发展。在科技三项资金及相关实惠政策扶持下，各类科技安排项目取得良好的社会经济效益。20xx年1-10月份实现产值*亿元，利税*万元，创汇*万美元，其实施的*项
15、目产品已投入生产试用*吨，新增产值*万元，利税*万元；东港平安印刷股份有限公司实现产值*亿元，利税*万元；*制品有限公司实施的*项目已进入小批量生产阶段，新增产值*万元，利税*万元。*农业发展中心实施的*探讨与示范项目，已推广*亩，安装杀虫灯*盏，削减农药投入*元/亩，增加收入*元/亩；其*牌黄瓜、西红柿获得国家级无公害农产品认定；并被市授予无公害蔬菜标准化生产基地。*科技示范园取得了明显的阶段性成果，继20xx年被命名省星火科技示范基地之后，顺当通过国家级万亩无公害*生产基地认证。园区内建设高标准大棚*余个，奶牛饲养量达*头，蛋鸡饲养达*万只，花卉苗木种植面积已达*余亩，农夫人均纯收入达到*
16、元。*牌草莓、*牌西瓜、大棚杏、大棚油桃、大棚洋香瓜、大棚珍贵花卉等优良品种成为园区种植的主导产品，初步形成了以大棚种植为主，奶牛、蛋鸡饲养为辅，种养结合，互为补充的现代农业发展新格局。*科技兴农示范园的基础设施建设已全部完成并投入运用。其中：科技服务中心*平方米，加工车间及库房*平方米。*个机械化挤奶厅*平方米，饲养单元*万平方米，配套设施齐全，技术服务周到，并建立健全了各项管理制度及相关服务组织，使园区的标准化建设上了一个较大的台阶。目前，园区内存养奶牛*头，日产奶量已由年初的*公斤增加到目前的*公斤，今年实现总产值*万元，实现利润*万元。2、实行有效措施，加大对上争取力度，成效显著。今年
17、在加强科技安排管理的同时，加大了对上争取力度，实行多形式、多渠道开展对上争取工作，取得了明显的成效。我区的新品种*和*项目被列为国家星火安排，*工厂担当的*项目被列入国家火炬安排；*中等专业学校被命名为国家级星火科技示范学校并授牌；*镇*生态科技园等2个项目获省级立项；*厂*的探讨与开发等*个项目被列入济南市科技安排，共争取资金*万元。3、阳光操作，科技进步奖评审工作圆满结束。为进一步调动广阔科技工作者主动性、创建性，3月份区政府颁布了科学技术进步嘉奖方法，对科技成果的嘉奖额度作了大幅度增加，一、二、三等奖分别为*万元、*万元、*万元。*月份组织*名来自省、市、区相关领域的专家，依据项目的科技
18、含量、成果水平和社会经济效益状况，进行打分评比，在评审过程中实行阳光操作，确定*个项目获得*年度科技进步奖，确保了评审结果的科学、客观、公允、公正，获得了领导的确定和与会专家及申报单位的一样好评，政府并对获奖成果进行了表彰。二、仔细实践三个代表重要思想，全力以赴为所包村办好事、办实事。包村工作组入驻该村后，通过入户走访、座谈、实地查看等多种形式，快速了解驾驭了村风民情，并根据党组年初制定的全年包村安排，切实为该村办成几件实事：一是由于该村村委会办公室年久失修，房屋损坏严峻，帮助村里解决水泥*吨，资金*万元对其进行翻修，目前新建村委会办公室已竣工并投入运用。二是加强基础设施建设。主动帮助该村与水
19、利局取得联系，为村里重新铺设*米的输水管道，解决了本村*余口人吃水难题，并帮助偿还了该村拖欠的潜水泵及配套设备款*元。三是依据该村种植蔬菜为主的特点，结合我局业务工作，在*镇实施*防治病虫害技术推广项目，该项目支持资金*万元，项目完成后可使这部分村的农业生产达到绿色无公害水平，目前已在水库沿岸的几个村庄里实施，并取得了良好的效果。四是结合本村实际，因地制宜，抓好沼气池试点工程的建设。目前该村已有*户养殖大户在家中修建完毕了沼气池*座并已投入运用，此沼气池投资*余元。五是围绕村村通这一工作重点，帮助村里做好村村通道路建设工作。想方设法筹措资金，修建道路*余米，进一步改善了村民的生产和生活条件。六
20、是仔细抓好果树改良嫁接工作。由于该村果树品种老化，产果率低，造成了资源的严峻奢侈。为此，与林业局多次联系，给包村点送去*余棵优质果树嫁接苗，改良了品种，提高了果品的质量，增加了农夫的收入，得到了村委和村民的一样好评。七是投资*万元帮助村里建起了现代农村党员远程教化系统，强化了对农村党员干部的教化管理。三、 做好招商引资工作，为经济发展贡献力气。为完成区委、区政府招商引资任务，与分管科室的同志一道跑关系、找门路，主动招商引资。到目前共引项目*个，注册资金*万元，超额完成了全年工作任务。四、学习三个代表重要思想， 加强党风廉政建设。一是仔细贯彻执行党的路途方针政策、邓小平理论及三个代表重要思想的论
21、述，领悟其实质，把握其精髓，把其作为自己的行动纲领和指南，指导自己的工作。二是加强相关学问、现代科技及现代科技管理学问和业务学问的学习，提高相识，拓展了视野，树立了大发展、大科技的概念。三是仔细贯彻区委、区政府及上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，结合自己分管的工作制定了党风廉政工作安排，从自身做起严格执行，对各类科技安排的评审立项及成果的评奖，坚持公开、公允、公正、透亮的原则，实行阳光操作，杜绝人情项目。四是自觉执行党政领导干部廉洁从政若干规定及中心省市区有关领导干部廉洁自律有关规定，廉洁勤政。五是带头遵守机关及局里的各项规章制度，忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业、坚持原则、处事公道、团结
22、同志、待人诚恳。不计较个人得失，自觉维护班子的团结、发挥党员的先模作用。六是当好参谋和助手，发挥参谋助手的作用。七是在做好自己分管工作的同时，做到分工不分家，共同协作、共同完成。八是按时完成领导临时交办的各项任务。总之一年来，经过努力，虽然取得肯定成果，但距离领导的要求还有肯定距离，还有不足。今后工作中，要扬长避短，克服不足，更加勤奋工作，为我区科技事业和经济发展做出主动的贡献。个人的述职报告 篇4回顾过去的20xx年度，我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成为了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作标准样式上有了新的冲破，工作方式有了较大的变更，
23、现将一年来的工作状况总结如下：一、完善组织机构，明确职责，建章立制，规范管理1、依据公司关于项目基本建设的要求，健全物资供应和仓库机构，充溢了得力人员，编制了供应部岗位责任制进行了明确详细的工作分工，明确了各岗位的责任范围，为协作各部门工作、供应工作山雨欲来做好了人员和机构的打算。2、对物资管理相关制度结合公司各部门要求需求和实际进行修改和整合，使物资管理制度能够适应达到简明、清楚的要求，从制度上明确。二、加强人员培训，开展业务学习，打造适应公司须要的供应 队伍。 在做好各自工作的同时，主动组织供应部成员利用每天一到二个小时的时间进行业务学习，不定时进行集体学习，驾驭物资供应相关业务学问，熟识
24、供应部的管理工作及各个施工流程。三、工作中的阅历和教训一年供应部工作有收获、有失败，有阅历、有教训。1、物资供应各项工作开展顺当，克服种种的困难，一套班子分成两拨人马，协调一样、通力合作，创建性的工作，既完成了设备集中订货的繁重任务，又保证了施工现场物资的足够供应。2、充分体现整理作战理念，在协作其它部门过程中，供应部、平安技术部不分你我共同协作，完成了一个又一个新任务；现场物资供应，供应部仅仅依靠本部门的力气是远远不够的，在工程部、平安技术部、综合部的大力支持下，圆满完成了现场的物资供应和管理工作。3、完成工作的同时也存在一些失误，对安排的限制和执行没有严格把关，造成一些工作上的被动，在今后
25、的供应工作中必需谨记教训，严格限制安排和选购程序。在以后的工作中，要多与上级领导沟通，面对于繁杂噜苏的大量事务性工作要主动的应对，自我强化工作意识，留意增速工作节拍，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，制止疏忽遗漏和失闪，至今基本做到了事事有下落。主动相应公司号召，深切开展供应调研工作。个人的述职报告 篇5我从一名大厅综合业务员到工会工作几经三个月的时间了，在这之前我始终在用营口工作，可以说对工会的工作是特别生疏的。但在领导和四周同志的关怀和帮助下，我渐渐进入了角色，适应了这一工作；在这段时间我的主要工作内容有：一、主动协作领导组织全局干部、职工为患病职工*捐款，在这次捐款活
26、动中，我深受触动，特殊是局长在工作繁杂的状况下。多次亲自过问捐款的进行状况，我看到了我们的领导对患病职工的关切。看到了同志之间的友爱，我为能在这样一个暖和而向上的集体而感到荣幸。二、主动参加县工会组织的困难职工资助活动，并把这一信息刚好传达给每位困难职工；对于个别腿脚不便的困难职工，我主动为他们复印有关资料，填写申请表。并把上报的困难申请表一一整理好，交给领导批阅。三、整理工会的各项规章制度，对缺漏的部分仔细编写，并输入电脑中存档。同时把工会会员仔细整理好后登记造册，为没办理睬员证的职工一一补办。四、由于工作须要被临时抽调到城网改造收费组工作，虽然很辛苦，但觉得受到了熬炼，收获很大；就在这段收
27、费期间，我们用城网组架设线路和拆旧的时间，主动筹备“城网杯”迎十、一乒乓球赛、篮球赛，由于我是第一次参加这样的工作，没有任何阅历，我就上网查阅有关竞赛制度，竞赛流程等，制定的方案改了一次又一次，直到领导满足为止。以上是我近期工作的汇报，虽然在工作中取得了一点成果，收到了领导的认可。但我清晰地相识到自己身上还有肯定的不足，我有决心在以后的工作中虚心地想四周同志学习，克服困难，把工会工作做的更好，不辜负领导的信任！个人的述职报告 篇6在股份公司我主管技术和质量工作，20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：1 在总产量不断上升的
28、时候，狠抓了质量工作历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能刚好反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程当中不清晰质量水平，不能自我约束，自我限制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴，20xx年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并预料将来用户运用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题
29、使生产过程牢靠限制；将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调限制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数限制起到了主动的作用。20xx年的质量指标（外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率）中，前三项20xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，须要我们不懈努力。2 产量压力较大的状况下，狠抓了新品探讨的工作20xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如XXX发动机和XX系列前驱动变速器，
30、又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教化干部职工提高对新产品的高度相识外，主要强调了制定安排的科学性、合理性、现实性；强调执行安排的肃穆性；年初在制定安排时深化细致的分析探讨，使安排比较符合实际，在执行过程当中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按安排完成试制任务，提高了安排的肃穆性。另外，定期与工具厂的新品例会等刚好解决出现的问题，保证安排的顺当实现。20xx年完成XX样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程当中，XX变速器改进五档型进入批量生产。3 技术打算工作和新产品结构的调整工作技术打算工作先行于生产
31、，技术打算工作要有预见性，要有前瞻性，敏感地精确预料市场的改变，做好前期的实力储备，为生产量的提高留下肯定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。4 技术改造工作完成1。95亿元XX二期双加工和零部件生产的新产品规划工作，协作X探讨院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产
32、和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和XX发动机的毛坯生产线。对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。5 其他工作20xx年完成技术攻关 项，质量攻关工作 项，对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等 项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退部分障碍。牵头
33、与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。6 不足之处自身的实力和水平有肯定的差距，在帮助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培育，开发技术的驾驭、新项目新技术的驾驭还有较大的差距。7 20xx年重点工作首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产打算建线工作。重点抓好XX前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作新新产品建线，老产品进一步提高生产实力，日产达
34、13001500台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。个人的述职报告 篇7敬重的各位领导、各位同仁大家上午好！我是青年餐厅易宴店副厨王。首先感谢公司能给我这次机会站在这里做述职报告。我加入青年这个大家庭时间不长，但已经感受到这个大家庭给我带来的暖和和关怀。我对于厨房管理总结出四句话：工作要仔细、管理要细致、待人要恳切、心情要欢乐。且把这四句话时刻谨记并作为我从事饮食行业的准则！厨房是整个酒店的心脏，是酒店生存和发展的命脉。生产的产品必需要跟上时代的潮流而且还要具备迎合广阔来宾的需求，符合酒店发展的须要。一切的工作始终要围绕服务来宾为目地。由此我可以明确自己的工作方向，理顺自己的工
35、作思路，端正自己的工作看法。就目前易宴店的厨房管理来看问题还许多，还有很多不足。我在易宴店任副厨以来，对厨房管理方面归纳出几点，针对性的进行分析和解决：1、工作重点和工作流程；各岗位员工包括主管不清晰每天的工作重点。对自己岗位的工作流程不熟识甚至不了解。例如：打荷岗员工每天餐前打算和餐后收尾就显得毫无章法，没有系统性。岗位主管只是凭借自己的意念或是阅历来布置工作，缺乏肯定的依据和标准。从而导致工作没有许久性，没有持之以恒的实力。2、标准和规范长期以来我们依靠的就是传统的管理模式，全凭借前辈们流传下来的阅历和个人悟性来制作菜品，凭借自己摸索出来的一点点管家手段来管理厨房。全都没有标准来衡量也没有
36、规范的职业行为来约束，导致做做丢丢、反反复复做同样一件简洁的事情。把大部分时间奢侈在重复劳动之上。3、岗位职责；岗位职责的建立首先是基于对职责的了解和相识。缺乏了解和相识就会导致工作中出现盲区和漏洞。例如：各岗位主管都是从基层提拔上来的干部，都是凭借以前的工作阅历来从事基层管理，由于没有接受过系统性的学习和培训，对自己的岗位职责模糊不清，工作起来就不能很好的发觉问题和解决问题。导致厨房日常管理运转迟缓。4、劳动纪律劳动纪律是企业正常运转的润滑油。管理者首先应当是纪律的模范。要从点点滴滴做起，从身边的小事做起，从自己的一言一行做起。例如：厨房的一些坏现象、坏风气、坏习惯，一旦发觉我们就必需坚决地
37、进行制止和遏制。时刻保证厨房有一个良好的工作氛围。5、积少成多餐饮行业是一个人员密集型行业。在厨房内每天都有个别的奢侈现象。例如大厨烧菜的水没有刚好关闭，没菜时风机可以休息，炒菜时锅是否可以离油罐近一些，业务不忙时排风是否可以关闭一台，下脚料是否可以开发利用等等，身边的点滴随着时间的推移会给我们带来意想不到的结果。走在当今的餐饮路上，我们管理人员不能仅仅依靠个人的力气，依靠个人的魅力，一人的力气终归是有限的。只有团队才具有超人的力气，只有依靠团队才能实现可能。团队力气也就是团队的凝合力。如何打造厨房团队的凝合力是提高厨房战斗力的根本。在各岗位协作、协调、互助方面往往是凝合力的最佳体现。作为管理
38、团队的领头人同时也是这个团队凝合力的桥梁，在日常的工作中要时刻发挥桥梁作用，为团队铺桥修路，解决团队的实际困难，做好团队的后勤保障。深切的让广阔员工感受到管理人真正的桥梁作用。易宴店作为青年餐厅的品牌店，让我深深地感到标准、规范是易宴品牌生存的根本。工作中时刻把标准、规范摆在第一位。要想把厨房的管理工作做好首先要依靠公司的正确领导，其次就是要依靠广阔的员工团队。我个人认为厨房目前首要的工作就是：1、制定厨房运作当中的各项标准，并作为员工工作的方向。让员工清晰了解到通过自己的努力马上所能达到的标准。2、完善员工的日常行为规范和工作行为规范。并通过现场和专项培训切实让每位员工理解如何正确地按时按量
39、的完成各项工作。3、了解不同层次员工在工作当中所遇到的迷茫和困惑，帮助他们梳理并教会解决的方法。4、树立全员的主子翁心态。让我们可爱的员工时刻都能感受到自己就是企业的主子，企业的荣辱和我们休戚相关。5、强化员工的成本意识和节约意识。让我们的员工时刻谨记和遵守既定的配分标准、操作标准和从节约点滴做起。6、强化全员的平安意识。常常和员工一起学习和探讨，让全员时刻谨记平安就是企业生存的基础。管理学认为：没有不是的员工，只有不称职的管理者。我们应当反思自己的管理方法是否有误？每天在一线工作的员工不完全是完备的，当然就会有犯错的可能。作为管理者我们有时也须要换位思索一下，问一问自己：为什么我们的员工会犯
40、错？是不是因为没有懂得或未驾驭工作的要领？还是我们的培训没有跟上呢?或是没有找到重点？从而真正意义上解决和克服管理上出现的盲区和困难。餐饮行业为来宾供应的就是服务和菜品。然而菜品就是餐饮生存的生命源。对于菜品创新首先要相识菜品创新的重要性。我个人认为当今的菜品创新不能仅仅局限于菜品本身的翻新，而是要从根本上、从意识形态上、从市场需求上彻底的进行革新。创新的本身也是一种尝试。不要拘泥于各菜系的框框，没关系抱住自己的办法不松手，要加大相互间的沟通，要加大相互间的互补，要从菜品创新走到菜品革新的大路上来。菜品创新一般分为三个阶段：1、原有菜品稳固和提升针对现有的菜品我们首要的任务是稳定质量。稳定质量
41、就必需为菜品制定“身份证”。也就是说：每一道菜品都必需经过认证，确定每一种原料、调料的标准，确定每一道工序、工艺的流程。让每一个环节都做到质量保证。随着市场的改变和市场的需求在对各项标准、流程进行提升，从而确保菜品具有持续的生命力。2、菜品的挖掘对于菜品挖掘主要是指：通过口头相传、代代相传或书籍整理而未成为现实的菜品。我们可以通过实地考察、专访、寻师等方法进行整理和开发成一系列新的菜品。3、创新与革新菜品我个人的理解是创新与革新有肯定意义上的区分。进行现实化的包装，以技术创新、口味创新、盛器创新、烹制创新等形成新的菜品成为创新菜品。但是在饮食行业也可以利用一些高科技的技术革新。如：利用太空运载
42、过的原料进行制作的菜品；利用高科技加工手段缩短我们菜品制作时间又不失风味的菜品。我认为当今这个时代，只要我们敢于尝试就没有什么不行能的事情。为了更好的做好菜品的稳定和创新，我希望：1、加大同行业相互之间的沟通；2、供应向高端餐饮行业学习和参观的机会；3、加大对基层管理者的学习投入；4、建立连锁企业标准化配送加工的投入；5、建立异地风味采集点；6、建立和中学大专科院校的合作；我现在还清晰地记得上学时学过鲁迅先生说过的一句话：世上本没有路，走的人多了就有了路。我信任在公司英明正确领导下，我们会在XX年再攀高峰。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页
