1、人社局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路的报告人力资源社会保障局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路的报告 _年上半年X区人力资源社会保障工作以十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，树立民生为本、人才优先的理念，以创建创业型城市和打造创业富民示范区为目标，坚持统筹城乡就业，强化人才队伍建设，加快覆盖城乡居民的养老、医疗社会保障体系建设，维护企业和劳动者的合法权益，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作取得明显成效。 一、立足民生之本，扎实推进全民创业促进就业 一是强化创业就业服务，激发全民创业热情。实现城镇新增就业_人，完成目标任务的_%，城镇困难人员就业_X人，完成
2、目标任务的_%；城镇失业率控制在X.X%以内；换发就业失业登记证_X本，截止X月底实际登记失业人员_人。组织举办专场招聘会X次，_余人次进场求职，_家用工单位累计提供就业岗位_个，达成就业意向_X人；创办小企业_X个，完成目标任务的_%；培养小老板_X个，完成目标任务的_%；创造新就业岗位_个，完成目标任务的_%；创业能力培训_X人，完成目标任务的_%；全民创业带动就业_人，完成目标任务的_%。扶持小微企业_X户，发放创业贷款_X万元，带动就业_X人。二是借力职业技能培训，提高就业质量。进一步统筹开展城乡劳动者的就业技能培训、岗位技能提升培训、就业援助培训，开展城乡劳动力转移就业培训X期，培训
3、_X人，劳务移民职业技能培训X期，培训_X人，完成目标任务的_%。三是加大资金投入，力促困难群体就业。我区公益性岗位现安置就业_X人，其中安置移民_人，失地农民_人，困难家庭高校毕业生_X人，零就业家庭困难人员_X人，残疾人安置比例_%；共有_人申报_年度“_”灵活就业人员社保补贴，预计财政需补贴资金_元,审核工作仍在继续。四是积极创建自治区生态移民创业就业示范区。为使移民搬迁后真正实现“迁心扎根”，有针对性的成立了“新市民新天地夜校”，整合_个部门培训资源，从“就业创业政策、城市生活常识、教育卫生、社会保障”等方面入手培训，为移民思想安装了发动机，同时发挥“自家人管自家事”的优势，成立了“X
4、新民劳务公司”，建立移民个人台账，针对企业、个人需要对接安置，设立“劳务工作站”、星海镇人力资源市场，实现指导工作、安置就业、政策咨询、职业介绍一体化，通过多种方式，铺就移民致富路。 二、立足民生之基，将社会保障政策落到实处 一是统筹城乡居民基本医疗保险超额完成。_年我区城乡居民共参保缴费_人，完成目标任务的_X%。为全区_名特困人员代缴统筹城乡居民基本医疗保险_._万元，实现了我区特困人员基本医疗保险全覆盖。办理城乡居民转外就医住院报销_X人次，总费用_X._万元，统筹支出_X._万元，办理门诊大病_例。二是全力做好统筹城乡居民社会养老保险工作。对辖区符合参加城乡居民养老保险且缴费困难的城乡
5、低保居民、三级及以上残疾人员，在各级财政补贴的基础上，由X区财政出资为其每人每年增补_X元养老保险，使其享受城乡居民养老保险二档待遇。目前已完成_X名重度残疾人、_X名三级中度残疾人，_名低保待遇人群身份认证工作，正在向区财政申请补贴资金。三是认真做好生存认证工作。为及时掌握我区离退休人员的生存状况，防止养老保险基金流失，从X月X日开始，对辖区离退休城镇职工、参加统筹城乡居民养老保险并领取待遇的以及由社会保险经办服务机构代发养老金的企业退休教师中_岁以上人员，进行领取养老金资格认证工作。截至目前，已认证_X人。在此基础上，配合市社保局追回死亡人员冒领养老金_人 _X元。三、立足民生之安，切实维
6、护劳动者权益 一是开展劳动维权宣讲，营造和谐劳动关系氛围。通过现场发放资料和深入工地讲解等形式开展普法宣传活动X次，使群众更加深入了解劳动法、劳动合同法等相关法律知识，共发放宣传资料_余份，接待咨询_X余人次，增强了用工单位和劳动者的守法意识。二是扎实开展劳动保障监察，维护劳动者合法权益。上半年，劳动监察共受理案件_起，办结_起，接待来电咨询_余次，现场接访_X余人，为_X人追回劳动报酬_X.X万元。检查用人单位_家，对不及时与劳动者签订劳动合同、不为劳动者缴纳社会保险的单位责令其及时改正，受理劳动合同备案_家，劳动合同签订率达到_%，全区劳动保障监察网络信息系统管理平台已全部开通，截止目前共
7、完成用人单位信息采集、录入_户，录入率达_._%。三是农民工工资支付一卡通工作有新进展。印发了X区建设领域农民工工资直接支付“一卡通”实施方案，通过“一卡通”为_X名农民工发放工资共计_万元。四是完善劳动人事争议仲裁标准化建设，推进劳动人事争议仲裁工作开展。按照自治区劳动人事争议仲裁标准化建设相关工作要求，设立劳动人事争议仲裁院并完善相关配套设施，为劳动人事争议仲裁工作的开展提供了保障。上半年，劳动人事争议仲裁委员会共受理各类劳动争议案件_件，总涉及金额达_X万元。完成了X区_个街道（乡镇）、_家非公企业劳动争议调解委员会的成立，进一步增强了基层组织劳动调节力量。 四、坚持人才优先，稳步推进人
8、事人才工作 一是加强人社队伍建设。以“政策明白人”轮训、X区统筹城乡居民养老医疗保险知识竞赛、创业指导服务座谈会等活动为载体，进一步加强了对基层劳动保障工作人员的培训，加大了与服务对象的学习交流，增强了基层人力资源和社会保障工作者的业务能力，为更好的服务群众打下了良好的基础。二是加强公务员队伍建设。按照自治区的要求，制定上报招录计划，新招录公务员X人。做好了公务员信息库维护更新。三是加强专业技术人员队伍建设。开展专业技术人员职称评审工作，申报农业系列高级X名、群文系列中级X名、卫生系列高级X名；做好了_年事业单位岗位设置和岗位晋级；加强对_X名“三支一扶”大学生和_名到事业单位实习培训高校毕业
9、生的管理。四是加强工资福利管理。全面做好各项工资福利工作，及时为机关事业单位工作人员晋升工资、调整津贴标准、核定奖励性绩效工资等。五是开展了“在编不在岗”专项整治活动。共计清理出各类不在岗人员_名，已动员返岗_人，辞退X人，执行病假工资_人，办理提前退休手续X人，进一步规范了机关事业单位人员管理。 五、下半年工作思路 （一）大力开发就业岗位，切实解决就业问题。依托市区两级人力资源市场信息化项目，争取资金把电子化求职终端接入街道民生服务中心。积极与平罗、灵武等地，与企业联系开发就业岗位，缓解我区就业难的现状。重点要做好困难群体就业创业工作，切实帮扶零就业家庭人员实现就业。（二）开展小微企业发展情
10、况调研工作，借助现有惠民政策，为小微企业发展提供培训、资金等方面的支持。（三）做好高校毕业生就业创业服务工作，开展高校毕业生情况调查，做好高校毕业生就业服务周活动。（四）根据劳务移民搬迁情况，有针对性的开展移民劳动技能培训，确保移民稳定就业；进一步规范完善新民劳务工作站各项工作制度、程序，指导劳务派遣公司做好劳务移民就业工作。 （五）开展订单式培训，解决企业的实际需求。积极与企业联系，针对企业生产经营的实际，对转岗职工开展订单式培训，稳定企业职工队伍。（六）统筹推进城乡居民社会养老保险工作。加大投入，财政补贴到位，做好低保、重残、计划生育户等特殊人群的身份认证工作。巩固和发展统筹城乡居民社会养
11、老保险工作成果，争取年底前完成年度参保缴费任务。 （七）做好统筹城乡居民基本医疗保险工作。做好_年统筹城乡居民基本医疗保险参保缴费各项准备工作，进一步推进_万城乡参保居民医疗保险异地就医转诊转院、门诊大病、大病保险等相关工作，完善城乡居民医保门诊统筹机制，做好定点基层医疗机构管理工作。 （八）加强社会保险基金管理。完善社保基金内控和稽核制度，认真做好社保基金待遇审核支付工作。根据往年基金支付数据分析，制定基金预付制度，做好社会保险基金专项治理工作，加强医疗保险基金管理，确保基金安全规范运行。 （九）落实自治区出台的关于鼓励被征地农民参加养老保险的有关政策。（十）加强招才引智工作。做好_年公务员招考、各学校教师考调工作；深化公务员队伍建设，全面完成事业单位岗位设置管理和岗位晋级工作。（十一）积极开展劳动监察“两网化”管理工作。继续对建筑、采矿、餐饮服务业等用人单位规范用工情况进行检查，切实维护劳动者合法权益。（十二）深入推进群众路线教育活动，加强队伍建设。
