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市人大XX年代表工作新思路.docx

上传人:微传9988 文档编号:2119987 上传时间:2018-09-01 格式:DOCX 页数:2 大小:20.31KB
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1、市人大 XX 年代表工作新思路为进一步加强人大代表工作,胶南市人大常委会立足实际,认真谋划新一届代表工作新思路,采取“四强化”创新代表活动形式,丰富代表活动内容,增强代表活动实效,充分发挥代表助力科学发展、转型跨越的主体作用。 一、强化小组集中活动。根据“就地就近,便于组织和开展活动”的原则,以镇、街道为单位,把 1029 名市镇两级代表划分为 96 个代表小组。各代表小组设组长和联络员,负责召集本组的代表围绕市人大常委会确定的议题和所在地党委、政府的中心工作,以及群众关心的热点难点问题,集中开展活动,力求贴近实际,取得实效。 二、强化“代表之家”建设。以代表小组为单位,开展“代表之家”创建活

2、动。以“六有”为标准,配备相应的设施设备和建立健全“代表之家”各项制度,坚持开展常规性活动,丰富闭会期间代表活动内容,促进代表工作的规范化、制度化,使“代表之家”真正成为代表开展集中学习交流的好学校、议政履职活动的好场所、密切联系选民的好平台。 三、强化履职定量要求。以提升素质、发挥作用为重点,继续深化代表履职“五个一”活动,结合各自实际,拓展活动形式和内容,使代表履职由定性要求向定量要求转变,让代表有压力、有动力,自觉践行“我当代表为人民”的庄严承诺,不断增强代表履职的责任感和光荣感。 四、强化约束激励机制。积极探索代表活动形式,不断完善代表学习培训、权利保障、参与接待信访、议案建议督办、约束激励和联系代表等有关制度,逐步提高代表履职实效。同时,采用大会述职、书面述职等形式,把代表的履职情况交由选民评判,接受选民的评议监督。大力宣传代表先进事迹,不断激发代表履职热情,充分发挥代表在加快转变发展方式、城市建设、民生保障、社会管理创新中的骨干带头作用,展示代表履职形象。

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