1、工会主席述职报告工会主席述职报告根据县委、县纪委文件及工作要求，现将本人 20xx 年度履行职责及个人廉洁自律情况报告如下：坚持把学习放在工作首位，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性。一是加强理论学习。学习党的十八大及十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话，自觉用科学的理论武装头脑，坚定政治信念，积聚正能量，树立正确的人生观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。二是加强法律法规学习，坚持用廉政准则和关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定等党纪党规规范自己的言行，用政策法规引领工会工作开展;三是加强时政及业务知识的学习，关注时事动态和政策方向，提
2、升业务知识素养，不断提升领导水平和工作能力，增强工作的实效性和准确性。通过学习，树立了正确的人生观、权力观和利益观，始终保持健康向上的人生追求和廉洁勤政的敬业作风，提高了自己拒腐防变能力，进一步增强了履行党风廉政建设责任制，抓好全县工会事业的信心和决心。一年来，在上级工会和县委、县政府的正确领导和支持下，县总工会紧紧围绕服务大局、履行职能、维护职工权益、促进社会和谐的工作中心，充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁、纽带作用，工会各项重点工作都取得了新成绩。工会法律工作及经审工作受全总表彰，创安庆市级文明单位及市级卫生先进单位工作顺利通过验收，大力提升了县总对外形象。1、紧扣中心、服务大局
3、，主力军作用明显发挥。一是广泛开展“创争”活动，培育职工学习风尚;二是积极开展以“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”为主题的职工群众性经济技术创新活动和建功立业活动;三是大力弘扬劳模精神，充分发挥先进示范作用，促进社会形成劳动光荣、劳动伟大的良好社会氛围。2、健全机制、构建和谐，履职能力明显提高。按照主动、依法、科学维权的要求，完善机制、创新载体，扎实做好帮困救助和保障工作，全面推进新时期劳动关系和谐企业建设，在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理，完善以职代会为载体的厂务公开制度;二是进一步规范平等协商集体合同制度;三是坚持三方协调会议制度，加大源头参与与监督力度;四是积极开展丰
4、富多彩的群众性业余文化体育活动，活跃了我县节日氛围。3、夯实基础、扩大覆盖，工会规范化建设明显加快。我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横到边、纵到底”的工会组织网络。4、以人为本，心系职工，帮扶服务作用明显显现。认真履行维权“第一责任人”职责，继续扎实开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，扎实开展“安康杯”竞赛活动以及女职工“关爱行动” ，努力为困难职工做好事、解难事、办实事，提高工会组织的凝聚力。一年来，按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，并结合工会工作实际，切实把党风廉政建设纳入工会
5、工作全局同部署、同落实。一是明确任务，落实责任。根据县纪委的统一安排，将牵头责任单位年度党风廉政建设责任制细化分解，做到责任主体到位，责任分解到位，责任目标考核及责任追究明确到位;二是开展经常性的党风廉政建设教育。利用主席办公会、支部大会、全体职工会等会议之机，教育所属人员牢固树立全心全意为基层工会组织、为基层一线职工服务的意识，杜绝脸难看、事难办的不良作风，按照“职工之家”的要求，守好土、尽好责;三是建章立制确保廉政建设长效化。根据中央及省市县委有关加强作风建设的规定和要求，及时召开会议，全面动员部署，并从制度建设入手，对机关规章制度进行了全面修订、充实完善，并下发机关各部室，组织学习，按章
6、行事，作风建设人人有责的意识已在机关上下形成共识，干部职工基本做到了有令即行、有禁即止，从而规范了行为，收到了较好效果。一年来，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉践行领导干部廉洁自律的各项规定。一是注重维护班子团结。严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，切实做到不错位、不空位、不越位，自觉维护县总工会的良好形象，同时，注重抓好分管领导、部门负责人团结协作、密切配合，注重发挥职能部门及每个人的工作积极性，注重工作的程序化、制度化、规范化，努力形成全会工作合力和团队的战斗力;二是坚持按原则办事。按照县委、县纪委有关一把手两个不直接分管的规定要求，及时调整班子分工，并充实完善了党组议事规则，
7、在实际工作中，凡涉及工会工作的重大事项及机关和基层普遍关心的问题，坚持按制度规定办事，坚持集体研究决定，不搞“一言堂” ，尤其是涉及“送温暖”资金、帮扶资金的管理使用以及评先评模等问题，坚持按规定办事，按公开、公平、公正的原则处事，确保好事办好，让县委、县政府放心，社会各界满意。三是保持良好形象。一年来，认真贯彻落实各级关于廉政建设的指示精神，生活中，始终保持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不涉黄、不参赌，努力做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起党和群众的考验，自觉维护党在人民群众中的良好形象。工会副主席述职报告一年来，在县总党组领导下，按照县委和市总要求，能严格要
8、求自己，认真学习，积极工作，爱岗敬业，履职尽责，致力于服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众。较好地完成了各项工作任务。一年来，始终将学习做为不断充实、丰富自我的重要手段。在学习内容上：一是加强政治学习，认真学习十八大精神，学习习总一系列重要讲话精神，中国工会十六大、省工会十五大精神;二是加强工会业务学习;三是相关法律法规知识学习。在形式上：一是参加县组织的干部学习，工会党组中心组学习，机关支部学习;二是参加干部在线学习;三是注重业余时间学习。一年来，能够履职尽责，积极有效地开展工作，较好地完成了工作任务，分管的工会法律援助工作站被全总评为全国示范单位，互助保障被评为省级先进单位，女职工劳动
9、保护规定知识竞赛获省总工会表彰， “安康杯”竞赛被市总评为优秀组织奖。在中心工作方面，能积极参加“多维问政、三效整改”活动，能够做到分工不分家，全力配合，积极完成。在分管工作方面，根据分工安排，具体分管权益保障、经济技术、法工、女工、帮扶中心工作，能够充分发挥业务主管部门作用，积极争取上级工会支持，帮助协调县内工作环境。一是抓维权帮扶。通过签订工资集体协商合同、实施女职工关爱行动、参与协调劳资纠纷、开展职工法律援助等工作，切实维护职工合法权益。通过完善帮扶救助机制，扩大覆盖面，提升救助标准等方式加大帮扶救助力度，让困难职工享受党的阳光温暖;通过续保、扩面等措施增加职工互助保障对象，为他们构筑保
10、障屏障。二是抓劳动保护。通过“安康杯”竞赛活动的有效开展，特别是安全文艺晚会的成功举办，唱响了“科学发展、安全发展”主题，增强了企业和职工安全保护意识和健康理念，率先建立了安全生产行风监督员制度，加大了安全监管力度。三是抓劳动竞赛。积极开展“建功十二五、和谐奔小康”为主题的劳动竞赛活动，积极参与组织“瑞林杯”全县数控机床技能大赛和“天鹅杯”手工家纺技能大赛，并获得圆满成功，在全县汽配和轻纺行业反响强烈。四是抓劳模服务。组织劳模体检，完善劳模健康档案;开展国家、省部、市级困难劳模摸底建档工作，积极向全总、省总、市总争取劳模困难补助、帮扶资金;“两节”期间，安排县领导慰问困难劳模，帮助他们解决困难
11、;在“五一”期间，开展劳模事迹专访，营造劳动伟大、劳模光荣的氛围。五是一岗双责抓党建。作为机关支部书记，和支委一起，认真组织开展“三会一课”活动，抓制度建设、组织发展、活动开展，发挥支部战斗堡垒作用。能够按照党员干部标准严格要求自己，一是认真执行中央八项规定、县六不准要求，旗帜鲜明反四风。二是有较强的大局意识，个人利益服从于整体利益，维护工会集体形象。三是有正确的角色意识，立足岗位、尽心尽力，做到支持不越位、帮忙不添乱、补台不拆台、顺气不堵气。四是有较强的组织观念，遵纪守法、团结同志、遵守纪律、执行制度。五是有较强的廉洁自律意识，加强廉政文化学习，时刻警醒自己，清清白白为人、堂堂正正做事，在思
12、想上筑牢防腐拒变防线，在行为上不占、不贪、不腐。在自我肯定的同时，对照党章，对照八项规定和六不准要求，自我剖析，认为在学习、组织纪律、大胆创新、深入群众、工作能力等方面有待努力改进和提高。工会副主席述职报告现将本人 20xx 年度分管的工作情况报告如下：20xx 年 3 月开始，我主要分管组宣部、办公室、文明创建、扶贫、计生等工作。认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，按照全总十六大和省总十三大要求，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工会工作的总体要求，较好地完成了各项工作任务。1、组宣工作。围绕中心，积极开展工会组织
13、建设工作。一年来，按照市总企业建会三年规划要求，积极推进企业普遍建会工作。对于规模小、分布散、人数少的微小企业，采取区域组建模式，由工商局牵头，建立区域微小企业联合工会的方式，最大限度的实现微小企业和零散就业人员的“全覆盖” 。截止去年底，我县共有工会组织 1173 家，企业工会数 906 家，会员总数 43528 人。加强企业民主管理工作，开展“双亮”活动，全力提高厂务公开和职代会建制率，目前全县 1058 家企事业单位建立了厂务公开、职工代表大会制度，建制率达 95%以上。争创合格(模范)职工之家，完成“职工书屋”建设任务，全县建设全总、省总“职工书屋”示范点和“职工书屋”3 个，省总“职
14、工书吧”示范点 2 个，市总“职工书屋”2 个，市级“职工书吧”2个。2、文明创建工作。履职尽责地参与全县文明创建工作，加大单位自身创建力度，在考核中始终名列前茅。加大对行业窗口单位的督查暗访力度，联合县监察局、文明办、纠风办对全县窗口行业单位进行了三轮明查暗访，对重点行业多次上门督查，及时反馈存在的问题，责令限期整改，全县窗口行业单位规范化服务水平得到进一步提升。认真组织市第四届文明行业评比表彰工作，对照标准，我县评选了市创建文明行业工作先进单位 2 个、文明窗口 2 个、先进工作者 1 人，职工职业道德建设先进班组 3 个，县总工会荣获优秀组织奖。3、办公室工作。进一步完善了规章制度，增强
15、管理工作的透明度，率先垂范自觉遵守。狠抓机关工作作风，加强机关工作人员考勤管理，严格执行上下班签到制度。控制“三公经费”支出， “三公经费”大幅减少。4、其他工作。完成省总下达的 6 名工会干部培训任务。积极开展形式多样的职工文体活动。扎实开展扶贫工作，全年向扶贫联系点提供帮扶资金 2 万余元。5、廉洁自律情况。加强理论学习，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀 ，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持廉洁从政
16、，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权利。坚持严以律已，接受群众监督，不搞以权谋私。自觉维护大局，维护班子整体团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。 把党风廉政建设作为各项工作的基础，自觉贯彻落实，树立正确的世界观、人生观、价值观。1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，特别是与工会工作相关法律法规知识。只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有应付差事、满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。2、工作作风上有得过且过的想法，在很多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深入，满足于工作布置，对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲。3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。4、深入基层、密切联系群众不够。工会是群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。但工作往往是开会多、布置任务多，追求形式做表面文章多，工会工作存有行政化倾向，对职工生活和工作中的困难和问题，做起来不够认真，不够过细。回顾一年来的工作，有成绩也有不足。今后要更加严格要求自己，进一步加强党性锻炼，保持党的纯洁性，切实解决“四风”问题，做一名合格的党员干部。
