1、工信局 XX 年度党建工作总结XX 年，工业信息化局党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极开展“基层服务型党组织建设年”活动，较好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推动全局各项工作顺利完成。现就工作开展情况总结如下：一、抓学习教育，促素质提升，在学习型队伍创建上取得进展。以“党员学习日”为抓手，开展三会一课、党员远程教育、专题讲做、知识竞赛、电教片等内容丰富形式、形式多样的学习活动，加强党的政治理论和思想信念教育。一是完善学习制度，创建学习型队伍。坚持每周五集中学习日制度，组织干部职工学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神及
2、自治区、银川市和我市经济工作会议等文件要求，把广大党员干部的思想和行动统一到中央、自治区、银川市及我市的决策部署上来。二是深化学习内容，注重学习效果。通过专题辅导、座谈交流、撰写学习笔记和心得体会等形式深化学习内容，强化学习效果。在学习过程中努力做好三结合，即：集中辅导与个人自学相结合、政治理论与业务学习相结合、理论学习与实际工作相结合，引导党员干部进一步统一思想，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风，全力做好本职工作。三是创新工作思路，做好离退党员思想教育。鉴于我局大多数老党员年事已高、身体不好、出行不便，且部分党员长期不在 xx 生活、居住，党员集中学习难以组织的现状，我局采取“送学上
3、门”的学习方式，将学习资料邮寄或者送到老党员手中，并为每位离退休党员征订老同志之友、生活与健康、等杂志，丰富老党员的业余文化生活。二、抓主题活动，促作风转变，在党员队伍勤政廉洁上不断加强。今年以来，按照市委的部署，在全系统基层党组织中开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动。局党委把加强学习教育作为主题教育活动第一位的工作，把学习习总书记讲话精神作为一条红线贯穿始终，践行“三严三实”要求，从学习安排、学习推进到学习管理，强化全过程控制，着力在“真学、学深、学透”上下功夫，切实提高了学习教育的针对性、能动性和实效性。一是学习教育全覆盖。局党委集中学习突出一个“学”字，体现一个“严”字，立足一个“实”字
4、。制订了详细的学习计划和严格的考勤签到、缺席补课制度等，采取每天学习点名制，对因公出差等原因而未能参加学习的党员领导干部进行专门补课，确保教育活动“学习教育不留空”、“党员干部不遗漏”。同时，对下属企业党支部主题教育活动作出安排部署，并通过开展帮学、促学、督查，促进了各基层党支部抓好落实，实现了学习教育全覆盖。二是学习内容系统全面。集中 3 天时间，组织党员认真学习必读篇目，重点安排了党章、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、以及习近平在十八届中央纪委五次全会上的讲话精神及相关文件精神等方面的专题学习，使学习内容既突出重点,又系统全面。3 月 23 日，局党委书记杨生山讲了题为严明党的
5、政治纪律及政治规矩的专题党课，4 月 3 日，邀请了市委党校孙冬梅老师作了题为党员干部要守纪律、讲规矩的专题讲座。三是认真开展学习讨论。在集中学习过程中，每天完成规定篇目学习后，进行交流讨论，引导党员干部对所学内容深入思考，力求每天的学习内容都能及时消化吸收，学有所悟。先后安排了“我市政治生态环境存在哪些突出问题”、“怎样才能做到三严三实”及“如何做一名四有干部”等专题讨论会，努力促进党员干部学有所思、学有所得、学以致用。四是学习方法灵活多样。通过领导干部带头领读、专题辅导、党委书记讲党课、读书交流会、党员讲体会、撰写学习心得等形式，着力在学深悟透、融会贯通上下功夫，使学习教育入脑入心，增强学
6、习效果，提高了干部政治理论水平，强化了党性修养。三、抓基层党建，促作用发挥，在服务型党组织建设上取得成效。为了充分发挥党组织的旗帜引领和党员的先锋模范作用，我局按照市委“开展基层服务型党组织建设年活动”的具体要求，把强化党组织服务作为切入点，在强化服务中更好地发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用。一是开展“五送两带一帮”活动。今年我局帮扶对象为各工业企业，为更好完成任务，局党委将帮扶任务进行分解，分片区分行业成立了 5 个联系帮扶小组，分别由各班子成员牵头，业务科室组成，明确责任和要求，逐一到帮扶企业登门走访，认真宣传国家、自治区、银川市产业政策，主动了解企业的实际困难，认真帮助解决。在登门
7、走访、沟通交流的基础上，主动争取上级对口厅局支持，积极筛选储备申报项目，共上报自治区新型工业化项目 28 个，淘汰落后产能项目 3 个，产业振兴和重大技术改造项目 11 个。帮助企业争取和落实国家、自治区、银川市各项扶持资金近 6500 余万元。有力地促进了企业的转型升级。对企业反映的问题，属我局职责范围内解决的并及时向企业做出答复，对需要其他部门解决的我局及时如实上报市“五送两带一帮”领导小组办公室。会同市财政局、人社局、就业局等部门做好援企稳岗工作，全市受益企业达 17 家，补贴金额 40176 万元。二是完善党组织阵地建设。按照市委要求，结合局党委系统基层党组织建设实际，制定印发了xx
8、市工业信息化和商务局党委关于基层党组织建设年实施方案，就围绕“双增双减”工作任务，抓好局党委下属各基层党支部“聚力工程”做出深入安排，指导各基层党支部加强自身建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有制度的标准和要求，完善企业党组织活动阵地规范化建设。组织宁夏金太阳药业公司及吴忠市高闸煤矿申报 xx 市党组织阵地建设项目，为两企业取得电子投影仪及电脑各一套；组织宁夏盛康源红枣酒业生物科技公司申报银川市党员活动阵地建设规范化项目，并取得项目扶助资金 5000 元。为企业党支部征订共产党人杂志 8 份，发放各类学习资料 200 余份。三是加强党组织党内民主建设。认真贯彻落实党的民主集中制组织原则
9、，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监督制度的落实，建立健全党委议事规则，凡是有关“项目建设”事项均要提交局党委研究讨论。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开专题组织生活会，认真落实“三会一课”制度，继续推进党务公开，健全党内情况通报制度。每季度对公务接待费、公车使用费、争取项目资金情况以及党费收缴情况进行公示。 四是健全党内关怀机制。根据xx 市党内关爱资金筹集使用管理办法，对全系统党员情况进行摸底，对特困党员及新增党龄 50 年以上党员及时如实上报；建立健全老党员管理档案，切实弄清家庭住址、家庭通讯、身体状况、家庭成员情况，做到心中有数；全面落实老党员生活待遇。坚持走访慰问，实
10、行离休老党员生病住院必访、特殊困难必访、重大节日必访。开展重要节日期间对老党员、贫困党员的慰问活动。加强对党员、干部的关心关爱，对因病住院或罹患重大疾病的干部及家属开展经常性的看望慰问。五是认真做好发展党员工作。我局按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 十六字方针和发展党员工作预审制、公示制、票决制，严格把关,重点在生产一线、高知识群体和青年中发展党员，注入新鲜血液，优化党员队伍结构。XX 年发展预备党员 4 人，预备党员转正 4 人。六是发挥党组织领导核心作用。在企业中开展“党员示范岗”、“评先选优”、“党员责任区”等活动，使党员在技术攻关、经营管理、遵章守纪等方面发挥模范
11、作用，体现先进性，传递正能量，为企业经济发展保驾护航。高度重视工、青、妇工作，及时研究和认真解决各自工作中存在的实际问题，实现了党委整体工作与工青妇工作紧密衔接，互促共进。6 月 6 日，组织参加 xx 市黄河外滩徒步大赛；6 月 10 日组织参加我市法律知识竞赛，取得二等奖；6 月 15 日开展低碳日宣传活动，以“携手节能低碳，共建碧水蓝天”为主题，把倡导绿色、节能、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯作为宣传的重点，设立咨询服务台，发放“节能知识”读本及各种节能宣传资料 10000 余册。四、抓中心工作，促经济发展，在重点工程推进上取得新突破XX 年以来，我局结合工作实际，进一步找准全年工作
12、的重心，把各类重点工程作为今年工作的支撑点、创新点、着力点。一是大力发展非公有制经济。继续深化“兴工强市”战略，上半年，全市非公有制经济发展迅速。1-6 月份，预计全市规模以上企业完成工业总产值 440 亿元，完成全年任务的 44%，与半年目标相差 60 亿元，同比增长 13%，高于年度计划 12%的目标增速 1 个百分点。二是积极争取各类项目扶持资金。认真落实自治区、银川市关于支持工业保增长的各项政策，受奖励企业达到 40 家，其中新增规模以上企业 30 家，工业经济保增长奖励企业 10 家，共计争取银川市保增长奖励资金 667.2 万元。争取工业园区基础设施建设补助资金，为生态纺织园争取资
13、金 5000 万元。争取淘汰落后产能、企业上市奖励、招商引资等项目资金807.99 万元。截止 6 月底共争取各类项目资金 6555.19 万元，预计全年争取资金在 7000 万元以上，超额完成市委政府下达的目标任务。三是举全力抓好项目申报工作。XX 年申报自治区新型工业化项目 28 个；申报参加评选的“专精特新”中小企业 12 家，“专精特新”示范企业 14 家，中小企业孵化基地 4 个；申报国家城市再生资源示范工程项目 4 个；申报自治区产业引导基金项目 59 个。已上报公益性农产品流通体系建设项目 1 个，现代物流项目 2 个，产业引导基金项目 10 个。四是培育规上企业，扩充工业增量。
14、加大规模以上工业企业培育入库力度，于近期印发了自治区及我市新纳规模企业奖励扶持政策，并建立培育发展规模以上企业包片责任机制。目前，正在办理纳规手续企业3 家，已列入重点培育入库对象 15 家。五是配合落实企业工资集体协商制度，构建和谐劳动关系。推动企业普遍开展工资集体协商，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可，并制定集体协商制度；积极构建和谐劳动关系 ，坚持预防为主、基层为主、调解为主的工作方针，继续推进企业劳动争议调解组织建设，建立健全了基层工会劳动争议调解组织。五、存在的主要问题及今后工作思路我局党建工作虽取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期望还存在一定的差距。主要表现在：一是在抓党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与企业生产结合不够；三是非公企业中人员流动性比较大，部分党员干部为民服务的意识有待提高，党员教育管理工作仍需进一步加强。今后，局党委将在市委、政府的坚强领导下，扎实开展各项工作，不断创新党建工作形式，丰富党建工作载体，为全市经济社会发展提供坚强的智力保障。
