1、电子信息工程的现代化技术探究 【摘 要】电子信息技术的实用性和优越性在人们日常生活中逐渐突出，其渗透领域也越广泛，从而也引发了对其人们更高的需求，我国的电子信息产业还需要更长的时间去实践和完善。本文从电子信息工程现状、电子信息技术的发展对策概述我国现有的电子信息技术现状的积极与消极，同时探究了电子信息产业长远发展的策略。对此，本文就电子信息工程现代化技术做出简单的分析，并提出一些可供参考的意见与措施。 【关键词】电子信息工程；现代化；现状；对策 1 电子信息工程现状分析 1.1 电子信息工程发展现状 相对于电子信息产业这类高科技产业而言，我国的整体经济基础比较薄弱，技术水平比较落后，所以在技术
2、水平和应用程度上具有很大的发展空间，所以随着我国经济效益的不断提高，电子信息产业也会随势而涨。电子信息技术开初是向工农业领域渗透，尤其是在机械领域中取得卓越成就。比如通过人为程序设定，实现大型机械的自动化工作，在农业，平原地带农民使用被装置程序的大型收割机等机械进行农作物的种植和收割，大大的提高了工作效率，建设了农业便利自动化道路。电子信息工程通过对工农业的全面渗透，由此也向各个领域广泛发展，不仅提高了工作效率，更是节省了人力，进一步的促进经济发展和优化资源配置。 另外，在人们的日常生活中，电子信息工程往往成为不可或缺内容。办公用的电脑和手机，生活用的冰箱和空调，娱乐用的电视和收音机，都是电子
3、信息的产品。同时，在人们办公领域，通过使用电脑和手机等各种办公软件，实现了人们现在交流和工作的便利，节约了人力财力，减少信息数据的出错率，为办公大大的提高效率。电子信息技术使得人们在生活质量和工作质量得到了全面的提高。但是，目前我国的电子信息工程现代化技术仍处于初步阶段，还没有掌握核心的技术。所以，在现代化技术的发展道路还需要更多的努力和长远的探究。 1.2 电子信息工程发展中存在的问题 电子信息技术在各个领域快速发展与应用的同时，也暴露了一些弊端： 1.2.1 整体水平落后 相对于发达国家而言，我国的电子信息技术受到基础产业落后的阻碍，总体水平较低。虽然通过引进外资和先进技术，已更快地缩小与
4、国外发达国家之间的差距，但是这也使得我国在电子信息技术的自主创新能力不高，桎梏了信息产业的创新发展，处于不利地位。 1.2.2 人员缺乏 是否拥有技术型人才是决定高科技产业能否快速发展的关键，尤其是在电子信息产业中，这一特点尤为突出。而在我国，由于电子信息技术发展历程较短，水平较落后，所以在相对应的人才方面培养时间较短，造成了产业内匮乏高端技术型人才局面，这在很大程度上阻碍了我国信息产业的发展。 1.2.3 自主创新意识不高 为了谋求快速的发展，缩小与国际水平之间的差距，引进和依赖国外的先进技术，从而降低了国内电子信息产业相关企业的自主创新意识。 1.2.4 恶劣的市场环境 由于法制建设的不健
5、全，我国的总体市场氛围存在盗版、侵权等行为，这些行为在电子信息产业市场中也是屡见不鲜。这也是电子信息产业发展道路上的绊脚石。 2 电子信息技术的发展对策研究 2.1 增强国家政策力度 我国的电子信息工程现代化技术产业想要稳定有序的快速发展，就必须有赖于增强国家政策的支持力度，加大在经济等多方面的投资，在政策方面对于比较具有前景的项目予以支持，在经济方面采用各种方式开展融资，同时设立相关基金会等部门完善电子信息工程的全面工作，改进和扩散电子信息技术的应用和技术；激法对于电子信息产业的创新意识，推动信息产业步入蓬勃发展的道路。同时，在通信产业上，还需要国家有关部门予以政策上的开放，推动通信产业的阶
6、梯式的发展，从而也为促进电子信息产业的发展作出贡献。 2.2 促进产业新增长点的出现 同其他产业相比，电子信息产业的明显特征是产品生周期短、更新快，为了在竞争白热化的电子信息市场搏得长久的发展之地，电子信息产业相关企业就必须采取有效培育企业新增长点的策略，于是就将眼光放在了新产品的研发。 企业内的研发人员才能否研发出新技术、新产品，决定着企业能否应对日益严峻的市场环境。因此，企业为了活着甚至健全并发展着走过激烈市场的斗争，就必须进一步改进现有的技术和完善产品性能，具有自主创新能力，能够在研发核心技术过程中发掘出新的经济效益增长点。 2.3 增强产权意识，改进企业技术 电子信息产业相关企业想要在
7、目前的市场中为自身谋求长远的发展和占据优势地位，就必须在加大自主研发，着力于内部技术型人才的创新，同时提升企业自身对新技术、新产品的产权保护意识和防范意识；加大经济力度，放眼全球，关注国际电子信息的未来发展方向，认清自身与国际在核心技术上的差距，根据数据调查结果实事求是的制定和调整企业内部的发展战略，在争取实现快速缩小与国际水平差距目标的同时，更应该注重企业内在的稳定健康发展，改进企业现有电子信息技术，提高企业在市场中的技术和服务水平，实现企业自身水平飞跃，提高企业竞争力。 2.4 培养技术型人才，优化企业环境 进入新世纪后，全球经济快速发展，电子信息产业也迎来了前所未有的发展浪潮，在这个竞争
8、的市场中，企业想要获得稳定而长远的发展，就必须引进创新人才，尤其是在更新速度迅速的电子信息产业，技术型人才对于企业的发展就更加彰显其重要性了。同时，企业需要人才的创新技术，就必须优化企业内部环境，给予技术型人才以能够启发创新潜能的优越环境，建立和维护企业公平公正的良好竞争氛围，完善人才的激励体制，进一步激发技术型人员的工作热情和创新潜能，在培养了具有积极工作态度人员的同时也优化了企业内部竞争环境，促进良性竞争，有利于提高企业的技术进步和人才吸引，为企业获取进一步发展奠定坚实的基础。 3 结语 进入新世纪以来，国内社会经济快速发展，网络信息技术开始崭露头角，展现出其卓越的发展空间，其中电子信息技
9、术则是各类产业取得飞跃进步的关键。我国现有的电子信息信息技术已经广泛渗透到各行业中，并且对于各行业做出了巨大贡献，很大程度上给社会带来了便利，节约了多种资源，如人力、物力、财力等。为了满足人们对现处于初步阶段的电子信息技术提出的更全面的需求，对电子信息工程的现代化技术做更深的调查和探讨，在现有基础上得到改进，这是对电子信息产业的健康长久发展非常关键。 【参考文献】 1成宝芝.电子信息工程专业教学与实践模式研究J.大庆师范学院学报，2010（03）. 2李建英.电子信息工程技术专业基于工作过程的课程体系的设置研究J.中小企业管理与科技（上旬刊），2011（10）. 3王海梅.我院电子信息工程技术专业的探索与改革J.陕西国防工业职业技术学院学报，2011（02）.第 6 页 共 6 页
