1、小企业自查报告1. 企业基本情况2. 税务自查工作如何安排以及如何落实的3. 公司财务情况及税收计提与实际缴纳的情况4. 通过自查发现的问题5. 采取何种措施和改进建议。每个公司或企业差异太大，如果前任会计没有相关材料留下来，就按照上面的结构，根据实际情况编制吧。尽量写的好看些，但确实存在的较明显的问题不宜回避。xx 市地方税务局将按照征管体制改革要求，承担辖区内税收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “xxxx”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围绕
2、经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰硕成果，现将情况汇报自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27 个项目，共 100 分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，
3、直接同*奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月” 、 “纠正行业不正之风” 、 “争创文明股室” 、 “两个效益劳动竞赛” 、 “青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达 95%以上。我局领导班子以“四好” 、 “五强”要求为目标，加强自身建设，订立了廉政建设有关规定 、 关于健全监督约束机制的规定等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开
4、制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺
5、了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实公民道德建设实施纲要 ， “二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质
6、，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把 xx 年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组
7、织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。坚持落实公民道德建设实施纲要 ，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及“xx”xx 的浸蚀，引导
8、单位文化建设向科学、积极的方向发展。虽然华*市地方税务局是新成立的单位，但全局职工一直积极投入精神文明创建工作，同时我们并不满足于取得的成绩，通过对一年来创建工作的自查，明确了今后努力的方向，我们仍将坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，推动该项工作取得更大成绩中小企业金融服务工作报告;人行银行仪陇县支行：;根据中国人民银行关于进一步加强信贷管理扎实做好;一、我县联社中小企业贷款基本情况;中小企业是我县国民经济的重要组成部分,在促进经济;二、政策贯彻落实情况;自 XX年以来，省联社、市办事处和我县联社先后;发了关于银行建立小企业金融服务专营机构的指导意;为认真贯彻落实人行、银监有关支持中
9、小企业的文件精;三、信中小企业金融服务工作报告人行银行仪陇县支行：根据中国人民银行关于进一步加强信贷管理扎实做好中小企业金融服务工作的通知要求，我联社立即成立了自查小组，严格按照银发(XX)184 号文件要求，对照自身经营实际，从中小企业信贷政策贯彻落实情况、执行利率政策和杜绝不合理方面收费以及防止违规使用信贷资金等方面，对全县中小企业贷款进行了认真自查，现将有关情况报告如下：中小企业是我县国民经济的重要组成部分,在促进经济增长、保持市场繁荣、扩大社会就业等方面发挥了十分重要的作用，在加快城镇化进程、促进县域经济发展、建设社会主义新农村过程中做出了重要贡献。中小企业更是农村信用社的基本客户，进
10、一步支持中小企业的健康发展，既是农村信用社贯彻落实科学发展观、实现自身可持续发展的内在要求，也是履行社会责任的客观需要。为此，我联社高度重视中小企业金融服务工作，增强支持中小企业发展的紧迫感和责任感。紧紧围绕四川“两个加快”的总体部署和中小企业的发展规划，进一步解放思想，不断创新金融产品和服务方式，有效增加信贷投放，着力推进我县中小企业快速健康发展。截止 XX 年 5 月 31 日，我县中小企业贷款余额 49412 万元。自 XX 年以来，省联社、市办事处和我县联社先后出台、转发相关文件，对中小企业融资进行规范和指导。我县联社始终坚持“服务三农 、服务中小企业、服务县域经济”的市场定位，积极开
11、展信贷服务，有力地促进了地方经济的健康、快速发展。为解决中小企业，特别是小企业融资难的问题，我县联社以推进小企业“六项机制”建设为中心，不断提高小企业金融服务水平，XX 年以来，连续转发了关于银行建立小企业金融服务专营机构的指导意见(银监发XX82 号)、 关于进一步做好中小企业金融服务工作的若干意见(银发XX193 号)、 关于支持商业银行进一步改进小企业金融服务的通知(银监发XX59 号)等若干文件精神。认真组织员工学习关于认真落实“有保有压”政策进一步改进小企业金融服务的通知 、 银行开展小企业授信工作指导意见 、 小企业贷款风险分类办法(试行) 、 商业银行小企业授信工作尽职指引以及省
12、联社经修订后的固定资产贷款管理办法 、流动资金贷款管理办法 、 公司类客户信用等级评定管理办法等制度办法。为认真贯彻落实人行、银监有关支持中小企业的文件精神以及省联社党委关于“推动全省农村信用社加快从传统金融向现代金融根本转型”的战略部署，探索适合全省农村信用社中小企业信贷业务发展的金融产品和制度体系，着力打造农村信用社服务中小企业的竞争力。按照省联社对中小企业信贷业务试点工作的有关要求，我县联社于 XX年启动了该项试点工作，制订了小企业信贷业务试点工作方案 ，试点工作以“方便、快捷、安全、高效” 为中小企业信贷业务试点工作的总原则，促进了我县农村信用社又好又快发展。(一)对中小企业的信贷投放
13、情况。我县联社中小企业贷款余额为 49412 万元，中小企业贷款余额占全部贷款余额的 15%;XX 年创新金融产品主要有“致富通”专业大户生产经营贷款、 “安居乐”农户建房贷款、 “农家乐”观光旅游业贷款 3 个贷款品种，金融创新带动信贷投放 4532 万元。金融产品主要有商务信用贷款“简易快”短期流动资金贷款、 “一抵通”循环式流动资金贷款 2 个贷款品种，金融创新带动信贷投放 6548 万元。(三)利率执行和贷款定价情况。XX 年，我县联社中小型企业贷款加权平均利率为%， XX 年中小型企业加权平均利率为%;XX 年 1-5 月中小型企业加权平均利率为%。中小企业贷款定价的依据主要是企业生
14、产经营能力、还款来源可靠性、所能提供的担保等情况确定。考虑到中小企业尚处于发展之中，自身资金实力不足的现实，除贷款利率外，我县联社未对中小企业贷款收取咨询费、财务顾问费等任何费用，扶持中小企业发展视为农村信用社义不容辞的责任。表 3 中小企业的利率执行和贷款定价情况单位：万元，%(一)中小企业信贷管理方面的相关情况1.成立专门的中小企业客户信贷业务中心。我县联社在城区成立公司客户部，专门针对公司类贷款。1-6 月累计投放中小企业贷款 11250 万元。主要投放于客户生产经营性流动资金需求、购买设备、建厂房、饮用水等。2.信贷审批及管理流程方面。建立了中小企业贷款绿色审批通道，对中小企业贷款实行
15、快办、快审、快批、快放，建立了快捷的信贷审批机制。(二)合规经营和风险管理方面的相关情况在对中小企业金融服务中，我县联社严守监管底线，切实做到合规经营，不存在要求借款企业将贷款资金按一定比例返存信用社的情况，企业贷款时无强制搭售各种理财产品和保险等行为，在信贷投放过程中无索贿、收贿或其他不当利益行为，在中小企业开户和使用结算账户时，未设置开户最低资本金和最低存款额等行为。在贷款发放和支付环节，我县联社严格按照银监会规定，对单笔支付金额达到贷款人受托支付标准的，严格按照受托支付管理要求，将贷款资金通过借款人账户支付给借款人交易对手，中小企业在获取贷款后，未发现转移用于民间借贷行为。如何促进广大中
16、小企业的发展，做好中小企业金融服务工作，直接关系到国民经济整体发展方式的转变,民生的改善、社会的稳定与和谐。中小企业金融服务已成为“民生金融”中的重要主题。在各方努力下，中小企业融资状况总体有所改善，但是与广大中小企业的融资需求的期望相比仍有差距，中小企业融资服务工作还存在一些困难和问题。(一)部分中小企业自身先天不足。符合银行贷款条件的有效信贷需求不多与大型企业相比，中小企业往往自身存在市场竞争能力弱，产品科技含量低、人才资源匮乏、主业不突出，经营不规范，公司治理不健全、财务管理薄弱及诚信意识不强等问题，从而导致符合银行信贷条件的有效信贷需求仍显不足。从我县企业来看一是小企业规模小，自有资本
17、金较低，且一般小企业主要存在于传统加工业、制造业等进入门槛低、产品附加值低的行业，处在整个产业链条的中下端，抗风险能力差，增大了银行对其贷款的风险。二是小企业进入门槛低。众多小企业缺乏核心技术和无形资产，整个行业低水平重复生产现象严重，商品可替代性高，单个企业市场占有率低，导致经营绩效欠佳，进而难以获得外部融资。三是信息分布不对称。多数小企业所有权归属于个人，缺少健全的内控制度和财务制度，财务报告缺乏真实性，银行难以收集连续、完整的经营状况信息，导致银行慎贷。四是缺乏抵押担保的物品，银行对收回贷款信心不足，企业抵押、担保资源缺失成为获取贷款的最大障碍。五是一些小企业信用观念不强，诚信度不够，由
18、于缺乏信用和法律约束，虚假出资、转移资产、隐匿收益等现象时有发生。(二)外部环境制约中小企业金融服务发展。地方财政扶持中小企业发展力度尚需加大。虽然近年来国务院多次出台了促进中小企业、非公有经济发展的意见，各地方党政也开始认识到中小企业发展的重要性，各省(市)也出台了一些支持的政策和措施，但从实际落实情况看，受制于地方财政资金紧缺等因素，各地方政府对小企业的资金扶持力度有限，导致建立中小企业发展专项资金、贷款风险保障资金等只停留在文件上的多，落到实处的少。(三)提升对中小企业金融服务水平的措施与建议1.抓好国家已出台中小企业支持政策的贯彻落实和配套细化工作，营造有利于中小企业发展的良好政策环境
19、，目前国家及各部委已出台了多项支持中小企业的政策，但关键是政策较分散、缺乏针对性、政策配套及贯彻执行不到位。因此，缓解中小企业融资难，政策层面关键是国务院要确定一个牵头部门或成立中小企业发展促进办来整理、研究、细化并有力督促这些财税、金融、中小企业参与政府采购等支持政策在基层贯彻执行到位，并细化部门分工，抓紧研究设立国家中小企业发展基金，加快建立完善中小企业贷款、担保风险补偿机制，强化财政资金导向，研究修订中小企业划型标准，减轻中小企业融资环节中抵质押登记、评估、担保等行政事业收费负担。2.完善中小企业信用担保体系推进建立中央、地方财政出资和企业、民间资本联建等多层次的中小企业融资担保体系，协
20、调财政、税务等部门继续对符合条件的中小企业信用担保机构给予营业税减免，提高担保机构对中小企业融资担保的能力。加快融资性担保行业法规的建设，规范担保机构行为，完善担保机构体系，健全担保机构公司治理，增强担保机构实力,增进担保机构信用，扩大担保规模，坚决防止乱收费、违规担保等现象发生，缓解小企业融资担保难问题。3.创新、拓宽融资渠道，改变中小企业融资单一依赖银行信贷资金的模式,加快中小企业创业板市场建设，完善上市培育机制，适度降低上市门槛，扩大中小企业直接融资比例。发展风险投资基金、创业投资公司、股权投资基金、融资租赁、典当、信托等融资方式，扩大中小企业集合债、短期融资券发行规模，培育发展产权交易
21、市场，创新、拓宽融资渠道，缓解中小企业融资难。根据林区人民政府办公室关于开展中华人民共和国中小企业应对法和 湖北省实施办法执行情况检查的通知。松柏镇党委政府 围绕此次执法检查的主要内容和重点，对中小企业应对法颁布以来的贯彻落实情况进行了认真总结和自查，现报告如下。自中小企业应对法颁布以来，为确保推动“一法一办法”的贯彻落实，松柏镇 采取多种形式深入宣传贯彻中小企业应对法和 湖北省实施办法 。松柏镇党委政府 围绕中小企业的发展现状，深入开展 宣传工作，购买了 300 多份中小企业应对法相关的法律法规资料，并分发到全镇各中小企业主管部门和相关单位。举办了中小企业应对法及实施办法的专题法制讲座，组织
22、机关干部职工开展中小企业应对法的学习、培训，推动中小企业应对法及实施办法的贯彻落实。同时，我们还通过组织企业办宣传栏、印发资料、开座谈会、组织学习培训等方式，结合“ xx”普法活动的开展，及时宣传贯彻中小企业应对法及实施办法 ，使其深入人心、深入到每一户中小企业，收到了很好的效果。为切实减轻企业负担，做好企业治乱减负工作，松柏镇成立 领导小组，领导小组下设 办公室 ，负责全 镇 企业治乱减负工作的组织协调。近年来，松柏镇进一步加强领导，充实人员，健全机构，落实责任，严格考核，把中小企业的治乱减负工作作为治理企业发展环境的工作重点，加大对“乱收费、乱摊派、乱检查”的整治力度，对各种“吃、拿、卡、
23、要”的行为进行严肃查处，千方百计保护中小企业的合法权益。积极协助林区政府组织开展整治企业发展环境服务活动。为有效防止对企业的乱收费行为，松柏镇 还制发了涉企收费项目明白卡，每年定期进行检查，保证了涉企收费各项政策规定的贯彻落实。通过落实减轻中小企业负担的各项政策措施，加大对“三乱”的治理力度，不但保护了中小企业的合法权益，而且使松柏镇 中小企业的发展环境得到了明显的改善，吸引了更多的投资者来 松柏镇办企业，对促进地方经济的发展发挥了积极的作用。 三 、强化措施，为中小企业健康发展创造良好条件作为乡镇政府，我们坚持“积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益”的方针，加快推进中小企业的培育
24、和发展。一是大力推进中小企业技术改造和科技创新。镇党委政府 把推进中小企业技术改造和科技创新作为提升中小企业核心竞争力的关键来抓，着力推进中小企业的产业提升和产品升级 。二是大力开展中小企业招商引资。企业多、规模小、总量小是 松柏镇 中小企业的主要特点之一。松柏镇 坚持大力开展中小企业招商引资，以此推动中小企业的嫁接改造和重组扩张，促进中小企业做大做强。三是加快中小企业建立现代企业制度，提高中小企业的经营管理水平。我们通过加大对企业生产经营管理的指导力度，不断推动企业建立适应市场经济体制的现代企业制度，从企业产权制度改革、内部管理创新入手，不断增强中小企业的活力，使中小企业在质量管理、成本管理、营销管理、安全管理等方面得到了明显的改善。四资金短缺是制约 松柏镇 中小企业发展的一大瓶颈。为解决中小企业流动资金、技改资金紧张的矛盾，帮助企业开辟融资渠道，松柏镇党委政府 致力于加强中小企业信用担保体系建设，为中小企业融资建起了新的融资平台 。
