1、x集团学习宣传贯彻党的二十大精神工作经验材料范文（1）x集团党委把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持广泛动员，统筹谋划，精心组织，以钉钉子精神抓实抓细学习宣传贯彻工作，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。一是抓实“领”学，增强学思践悟的高度自觉。党的二十大胜利召开后，集团公司党委迅速行动、周密部署，结合当前疫情防控形势，通过线下学习和线上教育相结合，紧锣密鼓部署了专题学习研讨宣传贯彻党的二十大精神，确保第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。集团公司党委坚持先学一步、学深一层，充分认识党的二十大重大意义与重要成果，并通过充分交流和思想碰撞
2、，进一步解放思想，切实把学习贯彻党的二十大精神落实到经营管理具体行动上，推动学习成果转化为推动集团高质量发展超越的强大动力。在此基础上，集团领导班子成员坚持以上率下，集团公司党委书记、董事长带头撰写学习心得体会，形成领导带头示范学、党员跟进全面学、结合工作融合学的格局，带动集团公司完整、准确、全面领会党的二十大精神，打响了“发令枪”，迅速在集团公司上下掀起大学习、大宣传、大贯彻的热潮。二是抓实“研”学，凝聚团结奋进的强大合力。集团公司党委把“悟透弄通”党的二十大精神视为关键之关键，第一时间下发通知，要求各级党组织要结合集团公司战略发展导向和工作实际深刻领会党的二十大精神，找出差距、明确定位、把
3、准方向，使学习过程成为统一思想、提高认识、研究问题、推动工作的过程。10月16日，集团公司全体党员干部职工通过“线上+线下”等形式同步收看直播盛况，认真聆听二十大报告。10月19日，集团公司组织转发学习党的二十大代表，省政府国资委党委书记、主任李涛学习体会，为集团公司学习党的二十大报告提供了引领和借鉴。10月22日，集团公司各级党组织纷纷开展学习讨论，主动对标新部署新要求，紧紧结合工作职能，推动党的二十大精神入脑入心，达到了鼓干劲、谋发展、明方向的目的。10月27日，省政府国资委省管企业党委主要负责人视频会议结束后，集团公司党委书记、董事长第一时间向集团公司领导班子、所属企业负责人、部室负责人
4、传达会议精神，集团领导班子把深入学习贯彻党的二十大精神同深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神结合起来，逐一发言，谈学习心得体会，一体学习理解、一体贯彻落实，做到学思用贯通、知信行统一。三是抓实“融”学，营造对标看齐的浓厚氛围。以党员干部职工喜闻乐见的方式，让党的二十大精神直抵人心，激发党员群众共鸣。依托“学习强国”学习平台、集团公司官网专栏、微信公众号、学习微信群、等为载体，积极转载权威网站关于二十大精神新观点、新论断、新思想，组织广大党员干部职工积极参加x干部网络学院平台“奋进新征程、建功新时代”在线答题活动，充分调动各级党员干部学习的自觉性和积极性，营造了“处处是课堂、时时受教育”的浓
5、厚学习氛围，确保从干部到职工，从党员到群众人人知，人人晓，人人学，人人懂；加强实践运用，让贯彻实起来。集团公司各级党组织立即行动，按照集团公司党委统一部署，在坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学的基础上，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神与“十大战略”“五个走在前”紧密结合起来，与集团公司“一一三一”战略紧密结合起来，克服疫情影响，利用多种形式，广泛开展交流研讨，畅谈学习体会和贯彻举措，把思想和行动统一到党中央和省委、省政府及省政府国资委党委、集团公司党委各项决策部署上来，坚定不移沿着习近平总书记指引的正确方向前进，更好地肩负起国企的责任使命，努力把党的二十大精神转化为岗位建功、履
6、职创效的生动实践。下一步，集团公司党委将坚决贯彻落实中央、省委和省政府国资委党委决策部署，切实落实李涛书记“五个走在前”的具体工作要求，持续深化以学促行、以学促干，将学习宣传贯彻党的二十大精神转化为推进高质量发展的强大动力，紧盯重点任务，持续推进企业深化改革发展，高质量做好国企改革三年行动收官工作，坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总体要求，全力以赴冲刺完成全年目标任务，认真思考谋划明年重点工作，以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。市环卫集团学习贯彻党的二十大精神工作经验材料范文（2）为深入学习贯彻党的二十大精神，市环卫集团坚持党建引领、凝聚组织合力、以高度的政治责任感和使
7、命感，以改制转型为契机，奋楫争先，推动环卫事业高质量发展。一、踔厉奋发，贯彻落实党的二十大精神把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以主题党日、理论学习中心组专题学习研讨等形式，引导广大党员学而信、学而用、学而行。每月组织一次党务知识考试，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化。按照“3+N”模式，结合实际，拓宽N的渠道，开展走访慰问、环境卫生综合整治等系列活动，充分展现“为人民服务”的良好精神风貌。二、笃行不怠，健全组织制度建设结合实际调整党员量化积分月度考核标准，将学习贯彻党的二十大精神纳入日常考核，以考求实效，以考促提升，全面提高党员干部综合素质。以打造过
8、硬“担当型”支部原则，在选人用人上明确中层干部积极向党组织靠拢，按照中国共产党发展党员工作细则基层党建标准化规范化操作指南开展发展党员工作，时刻关注入党积极分子的思想动态，开展谈心谈话、理论学习。三、赓续前行，彰显国企担当精神以党的二十大精神为指引，用心学习领悟报告的精神实质和丰富内涵，积极开辟消杀业务领域。强化核酸检测点消杀，每天安排专业消杀队伍，对市区x个核酸检测点至少消杀两次，勇当疫情防控“守护者”。对集中隔离酒店消杀，安排x名专业消杀人员常驻隔离酒店承担环境消杀任务。抓实大型区域消杀，引入社会资本，积极拓展业务。截止10月底，共承揽x家企业的x项消杀任务，x处政府监管仓、x处企业仓签订
9、合作协议，并开展消杀作业。x街道非公企业党组织学习贯彻党的二十大精神工作经验材料范文（3）连日来，x街道非公企业党组织深入学习宣传贯彻党的二十大精神，让学习层层辐射、全面覆盖，把学习成效转化为工作动力，推动学习走深走实与非公企业高质量发展相融合。一是纵向横向两手抓，学习链条“广”。结合当前疫情防控要求，x街道党建工作指导员通过电话、微信等线上方式，帮助非公企业党组织开展党的二十大精神学习。党建工作指导员每天与企业党组织对接一次，为党员精心推荐学习内容、活动形式。非公企业党组织通过“三会一课”“党课开讲啦”等，深入开展全覆盖的自主学习、集体学习，认真学习党的二十大精神，领会精神实质，统一思想认识
10、。同时，强化非党员职工的学习教育，延长横向链条，把党的二十大精神学习与企业早会结合起来，利用早会给党员职工们“补钙”，在早会上向党员和全体员工讲“微党课”，并用习近平总书记重要讲话精神激励党员职工勇于攻克难题。二是线上学习巧发力，学习形式“活”。为在做好疫情防控的同时，推动企业全体党员形成“比学赶超”的学习氛围，非公企业党组织把支部微信群作为党的二十大精神学习的线上主阵地，组织支部党员每天抽时间利用新闻联播、学习强国、党建微信群等平台开展党的二十大精神学习，并及时分享学习心得体会，建起党员日常学习的“指尖课堂”，提升学习教育覆盖面。开展线上“四微”学用活动，非公企业党组织书记围绕党的二十大精神
11、带头讲授“微党课”，组织党员对照党的二十大精神进行“微朗读”，结合身边人、身边事讲好近年来新疆、克拉玛依和白碱滩区（克拉玛依高新区）发展成果“微故事”，每次学习结束后，组织党员开展学习体会“微分享”，加深学习印象。三是有质有量谋发展，学习成效“实”。把党的二十大精神学习作为推动发展的有力抓手，将全部心思和精力放在促进企业高质量发展上，切实做到以党的二十大精神为动力促进工作成效提升。提出“企业发展点子库”特色做法，激励广大员工在企业经营、人事管理和后勤保障等方面提出创新想法，有效促进企业发展，实现“党员作用在一线发挥，实用人才向一线涌现，企业效能在一线提升”量与质并存，让“企业发展点子库”成为了企业发展的“金钥匙”。
